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探析企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略的研究

2014-08-01 06:20馮曲波
商場現(xiàn)代化 2014年13期
關(guān)鍵詞:營銷策略企業(yè)管理

馮曲波

摘 要:本文主要論述了企業(yè)市場營銷應(yīng)遵循的原則及經(jīng)營理念,并針對如何正確選擇企業(yè)營銷策略,強(qiáng)化企業(yè)市場競爭力提出了相應(yīng)的措施和建議。

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;企業(yè)定位;營銷策略;營銷方案

企業(yè)管理模式及策略是否科學(xué),是影響企業(yè)發(fā)展的主要因素,科學(xué)的企業(yè)管理制度不僅會保障企業(yè)的具有持續(xù)的發(fā)展力,也是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破的動力??茖W(xué)有序的企業(yè)管理,不僅可以最大程度的提高企業(yè)的市場競爭力,也可以提升企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)員工的生產(chǎn)積極性,促使企業(yè)發(fā)揮出最大的發(fā)展?jié)撃堋2拍鼙WC企業(yè)的整體發(fā)展趨勢,才能使企業(yè)市場競爭力更強(qiáng)大。

一、企業(yè)市場經(jīng)營理念的定位

1.市場定位要準(zhǔn)確。一個企業(yè)要想得到最大化的發(fā)展,并謀取最大化的利益,就必須要在市場中占有一席之地,并能保持下去,才會促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。所以說企業(yè)在發(fā)展定位時,一定要揚(yáng)長避短,找到適合自己發(fā)展的方向和產(chǎn)品,充分發(fā)揮本企業(yè)人、財(cái)、物優(yōu)勢,鎖定市場,集中企業(yè)資源優(yōu)勢,迅速壯大企業(yè)生產(chǎn)方向和目標(biāo)。

2.樹立企業(yè)品牌。企業(yè)發(fā)展就要有吸引市場的優(yōu)勢產(chǎn)品,為了保持企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性,企業(yè)要經(jīng)常性組織人員深入到市場進(jìn)行調(diào)研,深挖市場所需,動態(tài)掌握市場需要的方向,然后及時組織企業(yè)技術(shù)攻關(guān)人員,及時開發(fā)適應(yīng)市場需求的產(chǎn)品。企業(yè)在確保產(chǎn)品高品質(zhì)的同時,必須要選擇最適合本企業(yè)的優(yōu)勢項(xiàng)目或其組合的產(chǎn)品,并且能準(zhǔn)確的掌握市場的需求,準(zhǔn)確定位企業(yè)在目標(biāo)市場的位置,為企業(yè)制定產(chǎn)品銷售策略打下基礎(chǔ)。

3.明確競爭方向。企業(yè)在謀劃發(fā)展時,不堅(jiān)持一個目標(biāo),并能始終圍繞這一目標(biāo),開拓進(jìn)取,善謀善斷,運(yùn)用規(guī)范的制度和措施進(jìn)行約束,以科學(xué)合理的思想規(guī)范企業(yè)前進(jìn)的腳步,只有這樣才能確保企業(yè)在發(fā)展中不走偏。同進(jìn)針對這一目標(biāo),企業(yè)要針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不斷完善健全指標(biāo)體系,結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢制定符合市場實(shí)際的銷售政策,確定企業(yè)競爭者的市場位置,準(zhǔn)確分析企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的差異,不斷改善和健全企業(yè)市場競爭優(yōu)勢,使企業(yè)充分保證擁有足夠的優(yōu)勢在經(jīng)濟(jì)市場中占居市場優(yōu)勢,迅速占領(lǐng)市場。

二、影響企業(yè)營銷策略方向的因素

1.企業(yè)的資源現(xiàn)狀。企業(yè)的資源范疇主要包括人力資源優(yōu)劣度、企業(yè)綜合物力狀況、企業(yè)整體財(cái)力的現(xiàn)狀和實(shí)施采用技術(shù)狀況。這些因素的狀況決定著企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,那些實(shí)力力雄厚,供應(yīng)能力強(qiáng)的企業(yè),在生產(chǎn)過程中可以采取無差異性市場策略;如果資源缺乏,企業(yè)也可針對自身的特點(diǎn),鑒于自身無力兼顧多個市場的現(xiàn)狀,有選擇性的采用密集性策略,開展風(fēng)險性營銷。

2.產(chǎn)品特點(diǎn)。企業(yè)產(chǎn)品要想在市場競爭中占居優(yōu)勢,必須堅(jiān)持以消費(fèi)者的喜好和市場導(dǎo)向的基本原則,為了適應(yīng)市場的需要,企業(yè)要針對社會不同的消費(fèi)者的需求,科學(xué)設(shè)計(jì)生產(chǎn)多元化的產(chǎn)品,并結(jié)合社會的實(shí)際需要,不斷對改進(jìn)原有的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),積極對生產(chǎn)的產(chǎn)品融入高科技新元素,盡可能地增加新產(chǎn)品新技術(shù)含量,給多元化的產(chǎn)品銷售策略提供多元化支撐,使產(chǎn)品更加具有競爭力。

3.市場同質(zhì)性。為鞏固老客戶,吸引新客戶,應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視以及其他的新媒體,充分挖掘社會新消費(fèi)群體,科學(xué)采取推介、報(bào)價的營銷方法,合理運(yùn)用訂貨會、展銷會等方式,通過邀請客戶到現(xiàn)場訂貨,進(jìn)行零距離銷售,加大產(chǎn)品廣告的投放力度,以使企業(yè)產(chǎn)品逐步深入消費(fèi)者的心里,提高消費(fèi)者的忠誠度和信譽(yù)度。

4.產(chǎn)品生命周期。隨著市場需要的變化和消費(fèi)人群的變化中,產(chǎn)品也要隨著市場的需求,及時改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場調(diào)研產(chǎn)品生命周期謀劃企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)策略,在生產(chǎn)中企業(yè)要在經(jīng)營管理中要特別注意產(chǎn)品投入期及衰退期兩個極端時期。在經(jīng)營管理過程中,特別是新產(chǎn)品進(jìn)入市場階段,由于新產(chǎn)品處于投入期時,企業(yè)應(yīng)把重點(diǎn)放在發(fā)展客戶對產(chǎn)品的基本需求上來,在銷售中一般宜采取無差異性市場策略,通過銷售以探測市場需求與潛在客戶。不過企業(yè)也可以視自己的生產(chǎn)情況和市場需求情況,只針對某一特定市場的產(chǎn)品,并采取密集性市場策略進(jìn)行經(jīng)營,且盡全力于該細(xì)分市場。

5.競爭者市場策略。在制定營銷策略時應(yīng)以消費(fèi)者導(dǎo)向?yàn)楹诵睦砟睿驗(yàn)橄M(fèi)者的需要和期望是不斷變化發(fā)展,只有以堅(jiān)持消費(fèi)者導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新服務(wù),適應(yīng)和滿足消費(fèi)者需要的變化,與客戶之間架設(shè)起溝通情感的橋梁,才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要措施

1.建立健全法人管理結(jié)構(gòu)。在我國企業(yè)當(dāng)中,受傳統(tǒng)經(jīng)營模式的影響,特別是一些大的國有企業(yè),雖然已經(jīng)完成了股份制改革,并且建立了公司法人管理機(jī)構(gòu),但在實(shí)際操作中仍然按照過去的行政管理體系那一套進(jìn)行管理企業(yè),結(jié)果致使企業(yè)在管理中出現(xiàn)責(zé)任不明確,管理體系構(gòu)成不合理,相關(guān)制度不科學(xué)等問題,致使企業(yè)不能得到較好發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展,就必須要真正確保企業(yè)法人管理機(jī)構(gòu)的作用得到充公發(fā)揮,在企業(yè)內(nèi)部建立起激勵機(jī)制和約束機(jī)制,通過科學(xué)的企業(yè)內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的相互激勵和相互制衡,并且確保企業(yè)所有者、經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自獨(dú)立,確保企業(yè)各層次的權(quán)責(zé)分明、相互制約,保障所有者的權(quán)益,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理體系。在管理中堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)化制度化的方法管理企業(yè),著手從控制生產(chǎn)成本、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控入手,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營,才能推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)化。

3.優(yōu)化人力資源管理。在管理中企業(yè)要全力提升企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力水平,并通過多種手段培訓(xùn)、開發(fā)員工特有的潛在能力,提升員工的工作能力,挖掘員工的工作積極性。在過程中要充分運(yùn)用物質(zhì)和精神相結(jié)合的方式,運(yùn)用多種手段給員工提供發(fā)展的機(jī)會和創(chuàng)新的舞臺,使企業(yè)員工的才華得到充分施展,從而最大限度的激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

4.創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展,就必須要結(jié)合自身的實(shí)際,充分發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢,積極探索學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行引進(jìn)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理觀念過程中, 企業(yè)必須要結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際科學(xué)制定相關(guān)經(jīng)營管理措施,制定與企業(yè)息息相關(guān)的創(chuàng)新的、適宜的管理策略與發(fā)展戰(zhàn)略。從而確保企業(yè)在利用外部環(huán)境機(jī)遇的基礎(chǔ)上,立足于強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力,重點(diǎn)培育企業(yè)人才,形成企業(yè)強(qiáng)有力的管理核心團(tuán)體。

5.強(qiáng)化企業(yè)管理成本控制?,F(xiàn)代企業(yè)面對瞬息萬變的市場環(huán)境,既要求得生存,更要求得長期成長和發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù)的競爭,已經(jīng)擴(kuò)展到企業(yè)的整個供應(yīng)鏈之間的較量。建立全面預(yù)算管理體系,提升企業(yè)綜合競爭力;著手降低成本中占比例高的方面;實(shí)行全員成本管理和全過程成本控制;全方位創(chuàng)新成本管理意識;將成為下一步?jīng)Q定勝負(fù)的重要因素。

四、結(jié)束語

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境、新形勢之下,企業(yè)要想壯大提升競爭力,就必須要提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)管理水平,真正就要做到“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理體系、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控與審核、優(yōu)化人力資源,以人為本”,只有這樣才能夠真正使企業(yè)形成核心競爭優(yōu)勢,在激烈的市場競爭中占有一席之地。

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