張濤

摘 要：文章對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題作了淺要分析，從創(chuàng)新應(yīng)如何切入、創(chuàng)新的有效策略兩方面淺論了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作應(yīng)如何創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層黨建工作；創(chuàng)新

一、目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題淺析

縱觀目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾方面：

1.工作機(jī)制落后。目前國(guó)有企業(yè)基層黨組織表現(xiàn)在工作機(jī)制方面，與現(xiàn)階段的實(shí)際出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，表現(xiàn)在工作方式上，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作方式與新體制的要求相比，效率低下，表現(xiàn)在思想方式上，對(duì)于基層黨員價(jià)值取向的教育呈現(xiàn)滯后的狀態(tài)，表現(xiàn)在工作制度上，難以適應(yīng)現(xiàn)代生活的需求，由此，決定了國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不相適應(yīng)，缺乏時(shí)代感。

2.政治教育工作薄弱。近年來(lái)，由于對(duì)基層黨建工作的黨務(wù)人員政治教育的重視不足，致使工作人員逐漸淡化了自己的責(zé)任意識(shí)，對(duì)黨性原則的講求缺失嚴(yán)格的要求，黨員的先進(jìn)性在基層企業(yè)中沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。

3.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)?？傮w來(lái)看，目前國(guó)有企業(yè)黨建工作評(píng)價(jià)不明確，標(biāo)準(zhǔn)缺乏公正性、公平性、科學(xué)性等，獎(jiǎng)罰措施不夠完善和科學(xué)，不能充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

二、目前國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新應(yīng)如何切入

1.創(chuàng)新工作思路。首先，國(guó)有企業(yè)基層黨組織要根據(jù)時(shí)代的需求，通過(guò)學(xué)習(xí)黨建的創(chuàng)新理論，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，確立新時(shí)期基層黨建工作的新目標(biāo)、新思路，其次，圍繞基層企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，將為企業(yè)員工服務(wù)放在工作的首位，發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用。再次，要完善國(guó)有企業(yè)基層黨建工作體系，體現(xiàn)出公平化、合理化、科學(xué)化、激勵(lì)性等特點(diǎn)，真正發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，同時(shí)，也充分調(diào)動(dòng)了黨建工作人員的主動(dòng)性和積極性。

2.制度創(chuàng)新。當(dāng)前形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新應(yīng)該在黨管干部原則的基礎(chǔ)上，讓群眾充分行使民主權(quán)利，對(duì)于基層的黨建干部采取投票選舉，并保證黨務(wù)的透明、公正，讓企業(yè)員工真正擁有知情權(quán)。

3.活動(dòng)形式創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新才能使任何事物都保持生機(jī)與活力，黨建工作活動(dòng)也要積極創(chuàng)新形式，使活動(dòng)的過(guò)程能夠在評(píng)估、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)下有效地運(yùn)行，這樣才能提升黨建工作的有效性；其次，基層企業(yè)的黨建活動(dòng)形式要密切聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，抓好企業(yè)員工的思想政治工作，通過(guò)形式豐富的活動(dòng)，將基層黨建資源科學(xué)有效地轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，第三，要在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨委與有關(guān)職能部門的信息交流，及時(shí)把握企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，將基層企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營(yíng)情況和員工的思想狀態(tài)密切聯(lián)系起來(lái)。

三、關(guān)于國(guó)有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的有效策略

1.建立適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的黨建工作機(jī)制

國(guó)有基層黨組織要在先進(jìn)理論的指導(dǎo)下，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，建立與完善適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的黨建工作機(jī)制，要圍繞創(chuàng)建企業(yè)文化、提升企業(yè)管理水平、促進(jìn)科技進(jìn)步等重點(diǎn)，來(lái)構(gòu)建工作小組、協(xié)會(huì)等具有時(shí)代特點(diǎn)的組織形式，使黨建工作具有更大的活動(dòng)空間；其次，國(guó)有企業(yè)黨建工作要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的需求來(lái)開(kāi)展，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，黨建工作的開(kāi)展要著眼于解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中科學(xué)化、合理化地滲透，第三，基層黨建工作要走向規(guī)?；?、制度化，對(duì)于基層黨建工作人員要通過(guò)強(qiáng)制性的教育，促進(jìn)其行為的規(guī)范性，并建立和完善督查機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，責(zé)任明確，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.以人為本是主線。以人為本歷來(lái)是我黨黨建工作的主線，因此，國(guó)有基層企業(yè)要始終將企業(yè)員工根本的利益作為黨建工作開(kāi)展的著眼點(diǎn)，要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和需求，將員工視為企業(yè)的主人，重視員工在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用，同時(shí)，要特別關(guān)注企業(yè)人才的工作及生活環(huán)境的改善，積極創(chuàng)設(shè)一個(gè)能夠發(fā)揮員工潛能的工作生活環(huán)境。

3.建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該建立和完善科學(xué)健全的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服過(guò)去只關(guān)注形式和結(jié)果的評(píng)價(jià)方式，將內(nèi)容和總體效果實(shí)用性作為黨建工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立應(yīng)該在正確把握政治方向的前提下，積極開(kāi)展員工的思想政治教育，著眼于為安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)建和諧的企業(yè)服務(wù)。

四、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

1.實(shí)現(xiàn)黨建工作資源的有效整合和優(yōu)化配置。整合和優(yōu)化配置黨建工作資源，就要使黨建工作成為一個(gè)開(kāi)放的體系。國(guó)有企業(yè)黨組織要引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持人民群眾積極參與黨建工作，尊重民意，匯集民智，共同做好黨建工作。要引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，比如，培訓(xùn)黨員和干部，可以通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式來(lái)選擇承辦單位和培訓(xùn)基地，改善培訓(xùn)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量，降低培訓(xùn)成本。這樣，既可以解決黨員、干部培訓(xùn)投入不足的問(wèn)題；又可以解決部分社會(huì)培訓(xùn)資源閑置浪費(fèi)的問(wèn)題。另外，還可以不斷創(chuàng)建黨建工作的信息體系，建立黨建工作信息收集、加工處理和應(yīng)用的系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨建信息網(wǎng)絡(luò)化和黨建研究成果的共享。

2.充分發(fā)揮各級(jí)黨委的指導(dǎo)和幫助的作用。一要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨組織要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向。二要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。三是建立健全“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度等，為企業(yè)黨組織更好地開(kāi)展工作、發(fā)揮作用提供制度保障，逐步使國(guó)有企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化的軌道。四要進(jìn)一步整合組織資源。建立健全地方黨委，抓好基層黨建責(zé)任制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓，協(xié)調(diào)共管的工作格局。

3.營(yíng)造良好的企業(yè)黨建工作文化。要以科學(xué)文化提升思想，以學(xué)習(xí)型文化建設(shè)應(yīng)對(duì)發(fā)展著的形勢(shì)，解答思想上的困惑，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定；以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想，促進(jìn)在工作中勤勉自律，強(qiáng)化黨員和廣大群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

4.培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育管理，不斷提高其綜合素質(zhì)。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景之下，國(guó)有企業(yè)的黨建要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新『生地開(kāi)展工作，使國(guó)有企業(yè)展現(xiàn)出基層黨建工作的在創(chuàng)新中發(fā)展，更具全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，使企業(yè)由此健步運(yùn)行在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展軌道。