張佳靜　趙凱　夏顯力

摘要：通過對(duì)陜西省延安市農(nóng)民工進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查，運(yùn)用Logistic模型對(duì)農(nóng)民工留城意愿影響因素進(jìn)行分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，女性比男性的留城意愿要高，年齡、受教育程度以及期望與信心對(duì)留城意愿有正向影響；單身農(nóng)民工留城意愿較強(qiáng)，已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的更傾向于留城；收入、消費(fèi)水平差異對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響很大，工作穩(wěn)定度、親友數(shù)量、找工作難易度以及是否受到歧視對(duì)農(nóng)民工留城意愿有一定影響；住房類型、交往圈、政府關(guān)心程度以及市民印象對(duì)農(nóng)民工留城意愿影響不顯著。為提高農(nóng)民工留城意愿，應(yīng)注重增加農(nóng)民工人力資本，提高農(nóng)民工對(duì)城市生活的適應(yīng)能力，解決配偶、住所及子女教育問題，促進(jìn)家庭轉(zhuǎn)移，積極開展社區(qū)活動(dòng)，豐富農(nóng)民工生活，增強(qiáng)農(nóng)民工在城歸屬感。

關(guān)鍵詞：Logistic模型；留城意愿；影響因素；陜西省延安市

中圖分類號(hào)： F323.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A 文章編號(hào)：1002-1302（2014）04-0439-05

收稿日期：2013-08-29

基金項(xiàng)目：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目 （編號(hào)：10XJCZH010）；陜西省軟科學(xué)項(xiàng)目（編號(hào)：2012KRM80）；西北農(nóng)林科技大學(xué)基本業(yè)務(wù)費(fèi)創(chuàng)新專項(xiàng) （編號(hào)：QN2011163）。

作者簡(jiǎn)介：張佳靜（1988—），女，陜西延安人，碩士研究生，主要從事區(qū)域發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)研究。E-mail：apple190437629@163.com。

通信作者：夏顯力，博士，教授，主要從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)化等研究。E-mail：xnxxli@163.com。在農(nóng)村發(fā)展不足和城市快速擴(kuò)張的推拉作用下，我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力以前所未有的速度和規(guī)模流向城市。2012年，我國(guó)城鎮(zhèn)化水平已達(dá)52.3%，但是大量被統(tǒng)計(jì)為城鎮(zhèn)人口的農(nóng)民工，僅僅實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)轉(zhuǎn)變，其居住地仍滯留在農(nóng)村，或徘徊在城市邊緣，大量農(nóng)民工這種“兩棲式”的生活方式，既是社會(huì)體制性約束給他們帶來權(quán)利不公的真實(shí)體現(xiàn)，也是農(nóng)民工自身可持續(xù)生計(jì)能力欠缺的實(shí)際反映。農(nóng)民工要真正融入城市生活，不僅要從宏觀角度考慮國(guó)家政策目標(biāo)的實(shí)施，更應(yīng)當(dāng)提升農(nóng)民工可持續(xù)生計(jì)能力，增強(qiáng)他們的留城意愿與信心。在當(dāng)前城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)改革日益深化、農(nóng)民工權(quán)益日益受關(guān)注的背景下，通過系統(tǒng)調(diào)查，分析農(nóng)民工的生存狀況、留城意愿，揭示影響農(nóng)民工留城的影響因素，對(duì)出臺(tái)有利于農(nóng)民工留城的具體政策，消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)具有重要的意義。

1文獻(xiàn)綜述

國(guó)外很多學(xué)者對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)現(xiàn)象進(jìn)行了研究和解釋。Lee通過總結(jié)西方人口流動(dòng)的規(guī)律和進(jìn)程，將人口遷移推拉理論歸納為影響遷移的因素、遷移量、遷移的流向以及遷移的特征4個(gè)方面[1]。Spann在研究中發(fā)現(xiàn)，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)力的流動(dòng)均表現(xiàn)出非永久性和循環(huán)流動(dòng)的特點(diǎn)[2]。Hugo認(rèn)為，許多農(nóng)村家庭會(huì)采取部分留守、部分外出的方式在遷入地和遷出地同時(shí)尋找就業(yè)和獲取收入的機(jī)會(huì)，以最大程度地降低遷移流動(dòng)的成本[3]。大量研究證明，暫時(shí)遷移的重要性在大部分發(fā)展中國(guó)家處于上升趨勢(shì)，中國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力遷移自然就成為了學(xué)者們研究的重點(diǎn)。

目前國(guó)內(nèi)對(duì)于農(nóng)民工留城意愿的實(shí)證研究，主要是以地理區(qū)域?yàn)閯澐郑瑥膫€(gè)人特征、家庭影響因素、經(jīng)濟(jì)因素和社會(huì)因素等4個(gè)方面展開。尉建文等基于對(duì)北京市農(nóng)民工的調(diào)查結(jié)果表明，單身、配偶在城市或者流出地越窮的農(nóng)民工更傾向于留城，教育水平與留城意愿呈正相關(guān)[4]。鄭華偉等對(duì)山東省菏澤市調(diào)查顯示，能否融入城市生活、父母的身體狀況、子女生活情況、每年務(wù)工時(shí)間、社會(huì)關(guān)心程度、月收入水平、找工作難易程度對(duì)農(nóng)民工留城意愿都有顯著影響[5]。楊守玉通過對(duì)廣州市農(nóng)民工的回歸分析得出，性別、年齡、受教育程度、經(jīng)濟(jì)收入及與配偶是否在一起等因素對(duì)農(nóng)民工留城傾向有顯著影響[6]。劉鴻諭認(rèn)為，第二代農(nóng)民工相較于第一代農(nóng)民工雖然在經(jīng)濟(jì)層面可以很快融入城市生活，但在精神文化方面并沒有找到合適的切入點(diǎn)[7]。夏顯力通過對(duì)西北4省新生代農(nóng)民工的調(diào)查研究，認(rèn)為農(nóng)民工原住地對(duì)新生代農(nóng)民工留城意愿有一定影響[8]。

2研究主要變量及假設(shè)

2.1變量選取

2.1.1因變量以農(nóng)民工留城意愿為因變量，用“您是否愿意留在城市定居”來衡量，構(gòu)造虛擬變量，“愿意留在城市”用1表示，“不愿意留在城市”用0表示。

2.1.2自變量現(xiàn)有研究成果主要考慮以微觀層次展開農(nóng)民工留城決策的發(fā)生機(jī)制，將影響農(nóng)民工留城的因素歸于個(gè)人因素、家庭因素、經(jīng)濟(jì)因素及社會(huì)因素，本研究也將從這4類因素展開分析，并引入農(nóng)民工留在城市的期望與信心、家庭被扶養(yǎng)人口數(shù)、進(jìn)城務(wù)工前后消費(fèi)水平差異，對(duì)留城決策的影響因素進(jìn)行進(jìn)一步探索，具體變量說明見表1。

2.2研究假設(shè)

3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

為了剔除生活環(huán)境、文化烙印、流出地經(jīng)濟(jì)差異等因素對(duì)農(nóng)民工留城決策的影響，本研究重點(diǎn)考察農(nóng)民工流出地為主，對(duì)相同背景的農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查分析，在延安市所轄12個(gè)縣中隨機(jī)抽取延長(zhǎng)縣、洛川縣和宜川縣3個(gè)縣，在每個(gè)縣隨機(jī)抽取2個(gè)鎮(zhèn)，在每個(gè)鎮(zhèn)抽取4個(gè)行政村，每個(gè)行政村隨機(jī)選取9戶進(jìn)行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷216份，獲得有效問卷203份，有效回收率為94%。樣本描述詳見表3至表6。

3.1個(gè)人因素與留城意愿

在203份調(diào)查樣本中，愿意留城的農(nóng)民工有73人，占樣本總數(shù)的36%，留城意愿較低。最終返鄉(xiāng)的農(nóng)民工，在當(dāng)前很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)仍會(huì)選擇在城務(wù)工，這些農(nóng)民工返鄉(xiāng)之后并沒有明確的發(fā)展計(jì)劃，不愿意留城主要是在城市生活成本過高。由表3可知，女性群體中，愿意留城女性占總女性人口的比例為44.6%，遠(yuǎn)高于男性群體，女性在具有留城意愿的農(nóng)民工中占56.2%；受教育程度與留城意愿呈正相關(guān)；年輕農(nóng)民工普遍對(duì)在城市發(fā)展較有信心，期望獲得一定的社會(huì)地位和尊重，在主觀上留城意愿較強(qiáng)。

3.2家庭因素與留城意愿

4.3.2結(jié)果分析

4.3.2.1個(gè)人因素（1）性別與留城意愿呈負(fù)相關(guān)關(guān)系?；貧w結(jié)果表明，性別通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明性別對(duì)于農(nóng)民工留城意愿有負(fù)向影響，女性的留城意愿比男性強(qiáng)，該結(jié)果與假設(shè)1相悖，出現(xiàn)這種情況的原因可能與女性在婚嫁市場(chǎng)中的向上擇偶行為相關(guān)，即女性農(nóng)民工選擇城市男性結(jié)合，從而使得女性農(nóng)民工可以通過選擇擇偶對(duì)象而實(shí)現(xiàn)留城目的。（2）年齡和受教育程度與留城意愿正相關(guān)。回歸結(jié)果表明，年齡和受教育程度分別通過了10%和5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明年齡和受教育程度與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。年輕人對(duì)生活質(zhì)量要求較高，更傾向于留城；受教育程度越高，可選擇的職業(yè)范圍、待遇條件相對(duì)越好，留城意愿越高。（3）對(duì)未來生活的期望和信心與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，期望與信心通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明期望和信心與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。農(nóng)民工會(huì)傾向于通過自己的努力得到社會(huì)認(rèn)可，留城意愿越高。

4.3.2.2家庭因素（1）婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，婚姻通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為負(fù)，說明婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)。單身農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)較小，流動(dòng)性強(qiáng)，工作變動(dòng)的機(jī)會(huì)成本較小，因此更傾向于留城。（2）配偶所在地與留城意愿負(fù)相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，配偶所在地通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明與留城意愿負(fù)相關(guān)。已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的留城意愿較強(qiáng)，與配偶分隔兩地的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工主要是為了積累返鄉(xiāng)資金。（3）被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。該結(jié)果說明農(nóng)民工是否決定留城與家庭被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有關(guān)系。

4.3.2.3經(jīng)濟(jì)因素（1）收入對(duì)農(nóng)民工的留城意愿有正向影響?；貧w結(jié)果表明，收入通過了1%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為正。這表明收入越高，農(nóng)民工在城市的生活越寬裕，能享受的城市生活和服務(wù)也越多，越傾向于留城。（2）消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，消費(fèi)水平差異通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)。城市產(chǎn)品多樣化及服務(wù)多元化比農(nóng)村更能滿足農(nóng)民工對(duì)生活質(zhì)量的追求，使農(nóng)民工的效用增大，留城意愿增強(qiáng)。（3）工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，工作穩(wěn)定度通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)。工作穩(wěn)定度決定農(nóng)民工獲取收入的穩(wěn)定性，穩(wěn)定度越高，留城意愿越強(qiáng)。（4）住房類型沒有通過顯著性檢驗(yàn)，表明其對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。由于房?jī)r(jià)過高、買房壓力太大，絕大多數(shù)農(nóng)民工沒有購(gòu)房打算，因此對(duì)住房條件沒有太高要求。

4.3.2.4社會(huì)因素（1）親友數(shù)量與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，親友數(shù)量通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。這表明在一定程度上，親友數(shù)量越多會(huì)使農(nóng)民工在心理上有所依靠，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感，影響其留城決策。（2）找工作難易度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，找工作難易度通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工大多數(shù)并未簽訂就業(yè)合同，找工作越容易，則換工作的成本越小，則農(nóng)民工的留城意愿較強(qiáng)。（3）是否受到歧視與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，是否受到歧視通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工已經(jīng)不完全只是為了獲得收入，尤其是新生代農(nóng)民工對(duì)務(wù)工期間的生活質(zhì)量、權(quán)利義務(wù)等都有一定追求，農(nóng)民工在城市越受到尊重，留城意愿會(huì)越強(qiáng)。（4）交往圈、市民印象、政府關(guān)心程度沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。農(nóng)民工“抱團(tuán)”式外出務(wù)工使農(nóng)民工的交往圈過小，與市民接觸較少，城市融入度較低；國(guó)家、政府及媒體一直在關(guān)注農(nóng)民工的生活問題，但是農(nóng)民工表示并沒有真正從中受益，農(nóng)民工的實(shí)際狀況并沒有改善。

5結(jié)論與政策建議

通過對(duì)延安市農(nóng)民工調(diào)查抽樣數(shù)據(jù)的Logistic回歸分析，得出結(jié)論如下：從整體上來看，有效樣本有留城意愿的只有36%，農(nóng)民工留城意愿不強(qiáng)。通過對(duì)影響因素的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)：女性比男性的留城意愿要高，年齡、受教育程度以及期望與信心對(duì)留城意愿有正向影響；單身農(nóng)民工來自家庭的壓力和責(zé)任較小，留城意愿較強(qiáng)，已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的更傾向于留城；收入、消費(fèi)水平差異對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響很大，工作穩(wěn)定度也有一定影響；社會(huì)因素中，親友數(shù)量、找工作難易度及是否受到歧視對(duì)留城意愿有一定影響；住房類型、交往圈、政府關(guān)心程度及市民印象對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。

根據(jù)以上研究結(jié)論，提出以下政策建議：第一，增加農(nóng)民工的人力資本，幫助農(nóng)民工構(gòu)建社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工提供再教育培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)可選擇范圍，增強(qiáng)在城市生活的接受能力和適應(yīng)能力；第二，著力促進(jìn)農(nóng)民工的家庭轉(zhuǎn)移，將農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工簡(jiǎn)單的“生存策略”轉(zhuǎn)化為“情感性關(guān)系”紐帶[9]，吸引農(nóng)民工的異地配偶在同城工作，促使“情感性關(guān)系”的形成，并持續(xù)關(guān)注解決農(nóng)民工子女的教育問題；第三，應(yīng)當(dāng)豐富農(nóng)民工的生活，引導(dǎo)農(nóng)民工參加社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感；第四，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供各種社會(huì)保障，為農(nóng)民工提供經(jīng)濟(jì)和生活上的支持和幫助；第五，雖然本研究中政府關(guān)心度對(duì)農(nóng)民工留城決策影響不顯著，但不可否認(rèn)的是，政府在解決農(nóng)民工問題方面依然處于主導(dǎo)地位，因此，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，制定和實(shí)施各種有利于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的政策，建立和完善相關(guān)的保障體系和設(shè)施，擴(kuò)大就業(yè)容量是保證農(nóng)民工在城市利益的根本途徑。

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3.2家庭因素與留城意愿

4.3.2結(jié)果分析

4.3.2.1個(gè)人因素（1）性別與留城意愿呈負(fù)相關(guān)關(guān)系?；貧w結(jié)果表明，性別通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明性別對(duì)于農(nóng)民工留城意愿有負(fù)向影響，女性的留城意愿比男性強(qiáng)，該結(jié)果與假設(shè)1相悖，出現(xiàn)這種情況的原因可能與女性在婚嫁市場(chǎng)中的向上擇偶行為相關(guān)，即女性農(nóng)民工選擇城市男性結(jié)合，從而使得女性農(nóng)民工可以通過選擇擇偶對(duì)象而實(shí)現(xiàn)留城目的。（2）年齡和受教育程度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，年齡和受教育程度分別通過了10%和5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明年齡和受教育程度與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。年輕人對(duì)生活質(zhì)量要求較高，更傾向于留城；受教育程度越高，可選擇的職業(yè)范圍、待遇條件相對(duì)越好，留城意愿越高。（3）對(duì)未來生活的期望和信心與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，期望與信心通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明期望和信心與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。農(nóng)民工會(huì)傾向于通過自己的努力得到社會(huì)認(rèn)可，留城意愿越高。

4.3.2.2家庭因素（1）婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)。回歸結(jié)果表明，婚姻通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為負(fù)，說明婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)。單身農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)較小，流動(dòng)性強(qiáng)，工作變動(dòng)的機(jī)會(huì)成本較小，因此更傾向于留城。（2）配偶所在地與留城意愿負(fù)相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，配偶所在地通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明與留城意愿負(fù)相關(guān)。已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的留城意愿較強(qiáng)，與配偶分隔兩地的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工主要是為了積累返鄉(xiāng)資金。（3）被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。該結(jié)果說明農(nóng)民工是否決定留城與家庭被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有關(guān)系。

4.3.2.3經(jīng)濟(jì)因素（1）收入對(duì)農(nóng)民工的留城意愿有正向影響?；貧w結(jié)果表明，收入通過了1%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為正。這表明收入越高，農(nóng)民工在城市的生活越寬裕，能享受的城市生活和服務(wù)也越多，越傾向于留城。（2）消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，消費(fèi)水平差異通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)。城市產(chǎn)品多樣化及服務(wù)多元化比農(nóng)村更能滿足農(nóng)民工對(duì)生活質(zhì)量的追求，使農(nóng)民工的效用增大，留城意愿增強(qiáng)。（3）工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，工作穩(wěn)定度通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)。工作穩(wěn)定度決定農(nóng)民工獲取收入的穩(wěn)定性，穩(wěn)定度越高，留城意愿越強(qiáng)。（4）住房類型沒有通過顯著性檢驗(yàn)，表明其對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。由于房?jī)r(jià)過高、買房壓力太大，絕大多數(shù)農(nóng)民工沒有購(gòu)房打算，因此對(duì)住房條件沒有太高要求。

4.3.2.4社會(huì)因素（1）親友數(shù)量與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。回歸結(jié)果表明，親友數(shù)量通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。這表明在一定程度上，親友數(shù)量越多會(huì)使農(nóng)民工在心理上有所依靠，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感，影響其留城決策。（2）找工作難易度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，找工作難易度通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工大多數(shù)并未簽訂就業(yè)合同，找工作越容易，則換工作的成本越小，則農(nóng)民工的留城意愿較強(qiáng)。（3）是否受到歧視與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，是否受到歧視通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工已經(jīng)不完全只是為了獲得收入，尤其是新生代農(nóng)民工對(duì)務(wù)工期間的生活質(zhì)量、權(quán)利義務(wù)等都有一定追求，農(nóng)民工在城市越受到尊重，留城意愿會(huì)越強(qiáng)。（4）交往圈、市民印象、政府關(guān)心程度沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。農(nóng)民工“抱團(tuán)”式外出務(wù)工使農(nóng)民工的交往圈過小，與市民接觸較少，城市融入度較低；國(guó)家、政府及媒體一直在關(guān)注農(nóng)民工的生活問題，但是農(nóng)民工表示并沒有真正從中受益，農(nóng)民工的實(shí)際狀況并沒有改善。

5結(jié)論與政策建議

通過對(duì)延安市農(nóng)民工調(diào)查抽樣數(shù)據(jù)的Logistic回歸分析，得出結(jié)論如下：從整體上來看，有效樣本有留城意愿的只有36%，農(nóng)民工留城意愿不強(qiáng)。通過對(duì)影響因素的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)：女性比男性的留城意愿要高，年齡、受教育程度以及期望與信心對(duì)留城意愿有正向影響；單身農(nóng)民工來自家庭的壓力和責(zé)任較小，留城意愿較強(qiáng)，已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的更傾向于留城；收入、消費(fèi)水平差異對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響很大，工作穩(wěn)定度也有一定影響；社會(huì)因素中，親友數(shù)量、找工作難易度及是否受到歧視對(duì)留城意愿有一定影響；住房類型、交往圈、政府關(guān)心程度及市民印象對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。

根據(jù)以上研究結(jié)論，提出以下政策建議：第一，增加農(nóng)民工的人力資本，幫助農(nóng)民工構(gòu)建社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工提供再教育培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)可選擇范圍，增強(qiáng)在城市生活的接受能力和適應(yīng)能力；第二，著力促進(jìn)農(nóng)民工的家庭轉(zhuǎn)移，將農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工簡(jiǎn)單的“生存策略”轉(zhuǎn)化為“情感性關(guān)系”紐帶[9]，吸引農(nóng)民工的異地配偶在同城工作，促使“情感性關(guān)系”的形成，并持續(xù)關(guān)注解決農(nóng)民工子女的教育問題；第三，應(yīng)當(dāng)豐富農(nóng)民工的生活，引導(dǎo)農(nóng)民工參加社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感；第四，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供各種社會(huì)保障，為農(nóng)民工提供經(jīng)濟(jì)和生活上的支持和幫助；第五，雖然本研究中政府關(guān)心度對(duì)農(nóng)民工留城決策影響不顯著，但不可否認(rèn)的是，政府在解決農(nóng)民工問題方面依然處于主導(dǎo)地位，因此，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，制定和實(shí)施各種有利于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的政策，建立和完善相關(guān)的保障體系和設(shè)施，擴(kuò)大就業(yè)容量是保證農(nóng)民工在城市利益的根本途徑。

參考文獻(xiàn)：

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[2]Spaan E. Labour circulation and socioeconomic transformation：he case of east java，indonesia[R]. The Hague：Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute，1999.

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[4]尉建文，張網(wǎng)成. 農(nóng)民工留城意愿及影響因素——以北京市為例[J]. 北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，2008，8（1）：9-13.

[5]鄭華偉，劉聰. 農(nóng)民工留城意愿影響因素分析——基于對(duì)山東省菏澤市的調(diào)查[J]. 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)，2010（1）：98-102.

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[8]夏顯力，姚植夫，李瑤，等. 新生代農(nóng)民工定居城市意愿影響因素分析[J]. 人口學(xué)刊，2012（4）：73-80.

[9]王毅杰. 流動(dòng)農(nóng)民留城定居意愿影響因素分析[J]. 江蘇社會(huì)科學(xué)，2005（5）：26-32.

3.2家庭因素與留城意愿

4.3.2結(jié)果分析

4.3.2.1個(gè)人因素（1）性別與留城意愿呈負(fù)相關(guān)關(guān)系?；貧w結(jié)果表明，性別通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明性別對(duì)于農(nóng)民工留城意愿有負(fù)向影響，女性的留城意愿比男性強(qiáng)，該結(jié)果與假設(shè)1相悖，出現(xiàn)這種情況的原因可能與女性在婚嫁市場(chǎng)中的向上擇偶行為相關(guān)，即女性農(nóng)民工選擇城市男性結(jié)合，從而使得女性農(nóng)民工可以通過選擇擇偶對(duì)象而實(shí)現(xiàn)留城目的。（2）年齡和受教育程度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，年齡和受教育程度分別通過了10%和5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明年齡和受教育程度與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。年輕人對(duì)生活質(zhì)量要求較高，更傾向于留城；受教育程度越高，可選擇的職業(yè)范圍、待遇條件相對(duì)越好，留城意愿越高。（3）對(duì)未來生活的期望和信心與留城意愿正相關(guān)。回歸結(jié)果表明，期望與信心通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為正，說明期望和信心與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。農(nóng)民工會(huì)傾向于通過自己的努力得到社會(huì)認(rèn)可，留城意愿越高。

4.3.2.2家庭因素（1）婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)。回歸結(jié)果表明，婚姻通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為負(fù)，說明婚姻與留城意愿負(fù)相關(guān)。單身農(nóng)民工家庭負(fù)擔(dān)較小，流動(dòng)性強(qiáng)，工作變動(dòng)的機(jī)會(huì)成本較小，因此更傾向于留城。（2）配偶所在地與留城意愿負(fù)相關(guān)。回歸結(jié)果表明，配偶所在地通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)符號(hào)為負(fù)，說明與留城意愿負(fù)相關(guān)。已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的留城意愿較強(qiáng)，與配偶分隔兩地的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工主要是為了積累返鄉(xiāng)資金。（3）被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。該結(jié)果說明農(nóng)民工是否決定留城與家庭被扶養(yǎng)人口數(shù)沒有關(guān)系。

4.3.2.3經(jīng)濟(jì)因素（1）收入對(duì)農(nóng)民工的留城意愿有正向影響?；貧w結(jié)果表明，收入通過了1%的顯著性檢驗(yàn)，且回歸系數(shù)為正。這表明收入越高，農(nóng)民工在城市的生活越寬裕，能享受的城市生活和服務(wù)也越多，越傾向于留城。（2）消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，消費(fèi)水平差異通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明消費(fèi)水平差異與留城意愿正相關(guān)。城市產(chǎn)品多樣化及服務(wù)多元化比農(nóng)村更能滿足農(nóng)民工對(duì)生活質(zhì)量的追求，使農(nóng)民工的效用增大，留城意愿增強(qiáng)。（3）工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，工作穩(wěn)定度通過了10%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正，說明工作穩(wěn)定度與留城意愿正相關(guān)。工作穩(wěn)定度決定農(nóng)民工獲取收入的穩(wěn)定性，穩(wěn)定度越高，留城意愿越強(qiáng)。（4）住房類型沒有通過顯著性檢驗(yàn)，表明其對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。由于房?jī)r(jià)過高、買房壓力太大，絕大多數(shù)農(nóng)民工沒有購(gòu)房打算，因此對(duì)住房條件沒有太高要求。

4.3.2.4社會(huì)因素（1）親友數(shù)量與農(nóng)民工留城意愿正相關(guān)。回歸結(jié)果表明，親友數(shù)量通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。這表明在一定程度上，親友數(shù)量越多會(huì)使農(nóng)民工在心理上有所依靠，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感，影響其留城決策。（2）找工作難易度與留城意愿正相關(guān)。回歸結(jié)果表明，找工作難易度通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工大多數(shù)并未簽訂就業(yè)合同，找工作越容易，則換工作的成本越小，則農(nóng)民工的留城意愿較強(qiáng)。（3）是否受到歧視與留城意愿正相關(guān)?；貧w結(jié)果表明，是否受到歧視通過了5%的顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)為正。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工已經(jīng)不完全只是為了獲得收入，尤其是新生代農(nóng)民工對(duì)務(wù)工期間的生活質(zhì)量、權(quán)利義務(wù)等都有一定追求，農(nóng)民工在城市越受到尊重，留城意愿會(huì)越強(qiáng)。（4）交往圈、市民印象、政府關(guān)心程度沒有通過顯著性檢驗(yàn)，與留城意愿沒有明顯的相關(guān)關(guān)系。農(nóng)民工“抱團(tuán)”式外出務(wù)工使農(nóng)民工的交往圈過小，與市民接觸較少，城市融入度較低；國(guó)家、政府及媒體一直在關(guān)注農(nóng)民工的生活問題，但是農(nóng)民工表示并沒有真正從中受益，農(nóng)民工的實(shí)際狀況并沒有改善。

5結(jié)論與政策建議

通過對(duì)延安市農(nóng)民工調(diào)查抽樣數(shù)據(jù)的Logistic回歸分析，得出結(jié)論如下：從整體上來看，有效樣本有留城意愿的只有36%，農(nóng)民工留城意愿不強(qiáng)。通過對(duì)影響因素的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)：女性比男性的留城意愿要高，年齡、受教育程度以及期望與信心對(duì)留城意愿有正向影響；單身農(nóng)民工來自家庭的壓力和責(zé)任較小，留城意愿較強(qiáng)，已婚農(nóng)民工與配偶在同一工作地的更傾向于留城；收入、消費(fèi)水平差異對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響很大，工作穩(wěn)定度也有一定影響；社會(huì)因素中，親友數(shù)量、找工作難易度及是否受到歧視對(duì)留城意愿有一定影響；住房類型、交往圈、政府關(guān)心程度及市民印象對(duì)農(nóng)民工留城意愿的影響不顯著。

根據(jù)以上研究結(jié)論，提出以下政策建議：第一，增加農(nóng)民工的人力資本，幫助農(nóng)民工構(gòu)建社會(huì)關(guān)系網(wǎng)，為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工提供再教育培訓(xùn)，擴(kuò)大就業(yè)可選擇范圍，增強(qiáng)在城市生活的接受能力和適應(yīng)能力；第二，著力促進(jìn)農(nóng)民工的家庭轉(zhuǎn)移，將農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工簡(jiǎn)單的“生存策略”轉(zhuǎn)化為“情感性關(guān)系”紐帶[9]，吸引農(nóng)民工的異地配偶在同城工作，促使“情感性關(guān)系”的形成，并持續(xù)關(guān)注解決農(nóng)民工子女的教育問題；第三，應(yīng)當(dāng)豐富農(nóng)民工的生活，引導(dǎo)農(nóng)民工參加社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民工的歸屬感；第四，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供各種社會(huì)保障，為農(nóng)民工提供經(jīng)濟(jì)和生活上的支持和幫助；第五，雖然本研究中政府關(guān)心度對(duì)農(nóng)民工留城決策影響不顯著，但不可否認(rèn)的是，政府在解決農(nóng)民工問題方面依然處于主導(dǎo)地位，因此，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，制定和實(shí)施各種有利于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的政策，建立和完善相關(guān)的保障體系和設(shè)施，擴(kuò)大就業(yè)容量是保證農(nóng)民工在城市利益的根本途徑。

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