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合伙人制度的狂歡

2014-07-09 03:32葉檀
中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息 2014年12期
關(guān)鍵詞:萬(wàn)科獎(jiǎng)金阿里巴巴

葉檀

同樣是合伙人制度,是瓜分利益,還是建立核心管理團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)員工利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,性質(zhì)完全不同。

北京時(shí)間5月29日,《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道,有知情人士稱,阿里巴巴集團(tuán)將更新IPO文件,披露實(shí)際控制公司的28位合伙人名字。為了堅(jiān)持合伙人制度,阿里巴巴不得不從香港到美國(guó)上市,實(shí)行合伙人制傳承公司的“湖畔文化”,從好的方面說(shuō)這是維持管理與公司的穩(wěn)定,但這也是糟糕的猜測(cè)——現(xiàn)在的核心管理層預(yù)先給自己準(zhǔn)備金色降落傘,以防未來(lái)大權(quán)旁落。

美國(guó)股市的游戲規(guī)則允許合伙人制,允許雙重股權(quán)制,從Facebook上市可以看得出來(lái),美國(guó)股票市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)始人以及核心管理層十分厚待。無(wú)論是合伙人制度也好,董事任命權(quán)也好,阿里巴巴一旦上市,就成為公眾公司,必須公開(kāi)財(cái)務(wù)、管理等各方面信息,上市公司強(qiáng)調(diào)的就是信息披露的準(zhǔn)確與完整。阿里的招股說(shuō)明書并未披露28個(gè)合伙人的名單,這讓市場(chǎng)人士擔(dān)憂其治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)幕,美國(guó)的“一些公司治理專家警告股東,應(yīng)該提防阿里巴巴將公司控制權(quán)移交給股東不知道的一群人”。

如果合伙人制度體現(xiàn)的是阿里穩(wěn)定的管理,創(chuàng)新的文化,協(xié)作的精神,投資者可以長(zhǎng)出一口氣,否則,投資者有理由追問(wèn),有了特殊的合伙人制度,為什么不公布這些核心人物的信息,而情愿讓投資者猜謎?

合伙人制狂歡,成為目前公司管理制度的熱點(diǎn)。

萬(wàn)科正在以合伙人制維持控股權(quán),實(shí)現(xiàn)員工利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。3月15日,萬(wàn)科舉行春季例會(huì),萬(wàn)科總裁郁亮正式提出“事業(yè)合伙人”制度。萬(wàn)科此舉標(biāo)志著房地產(chǎn)人士維持房地產(chǎn)企業(yè)控股權(quán)的努力,合伙人實(shí)行無(wú)限連帶責(zé)任,公司捆綁員工利益、徹底實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

今年4月23日,萬(wàn)科召開(kāi)事業(yè)合伙人創(chuàng)始大會(huì),共有1320位員工自愿成為公司首批事業(yè)合伙人,包括郁亮在內(nèi)的全部8名董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,以及幾乎所有的中層管理人員,相當(dāng)于中層員工持股會(huì)。4月25日,盈安合伙以有限合伙企業(yè)的性質(zhì)成立,認(rèn)繳出資額為14.1億元。

與一般持股會(huì)不同,事業(yè)合伙人制含有期權(quán)性質(zhì),事業(yè)合伙人簽署《授權(quán)委托與承諾書》,將其在經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金集體獎(jiǎng)金賬戶中的全部權(quán)益,委托給盈安合伙的一般合伙人進(jìn)行投資管理,包括引入融資杠桿進(jìn)行投資;同時(shí)承諾在集體獎(jiǎng)金所擔(dān)負(fù)的返還公司的或有義務(wù)解除前,以及融資本息償付完成前,該部分集體獎(jiǎng)金及衍生財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一封閉管理,不兌付到具體的個(gè)人。萬(wàn)科董秘譚華杰表示:“萬(wàn)科的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)方案要求當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)遞延三年,也就是說(shuō)2013年的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)需要延后至2017年才能發(fā)放?!?/p>

與萬(wàn)科此舉相類似的還有華為,華為有正確的激勵(lì)機(jī)制,有由制度而非個(gè)人擔(dān)保機(jī)制的執(zhí)行力。雖然華為沒(méi)有上市,但其員工持股制度、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享的本質(zhì),與萬(wàn)科一致。

合伙人制度狂歡,既可以變成利益輸送管道,也可以成為股票民生主義的實(shí)踐渠道,以股權(quán)、期權(quán)制度建立激勵(lì)機(jī)制,將是大勢(shì)所趨,而合伙人制,是其中重要的實(shí)現(xiàn)方式。endprint

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