目前美國很流行帶孩子去辦公室

Taking Kids to Work Getting Popular in the United States

根據(jù)華爾街日報報道，大多數(shù)時候，由于父母沒時間照顧孩子，他們會把孩子帶去辦公室，雖然很多父母希望孩子們乖乖呆在角落，但有些人則認為這是讓孩子們認識職場的機會。當然，隨著年齡的增長，孩子們的關注點會變，從簡單的視覺和嗅覺的觀感到未來可能的職業(yè)道路。賓夕法尼亞州立大學健康及人類發(fā)展學院主任安·克勞特說，帶孩子去辦公室最大的一個好處是：讓孩子們到辦公室看看有助于增強親子關系，并讓白天每個人都在干什么的討論變得容易一些。

梅利莎·萊亞是馬薩諸塞州沃爾瑟姆媒介購買公司的首席執(zhí)行長，她有兩個孩子，兒子斯賓塞·萊亞·哈特10歲，女兒凱爾西·萊亞·哈特12歲，她說，當兩個孩子來到辦公室時，“他們看到我忙得團團轉”。

萊亞的辦公室位于曾經(jīng)的一個制表廠里，斯賓塞說，媽媽的辦公室“有點像叢林健身房”，周末去那里的時候，他會在頂?shù)教旎ò宓闹沃吓纴砼廊?，他和凱爾西把輪凳當碰碰車玩，趴在凳子上在走廊里騎著，。他們會吃辦公室廚房里的餅干和椒鹽脆餅，還有員工辦公桌餐盤里的糖果。

萊亞說：“孩子們覺得辦公室是一家很大的糖果店?！?/p>

對較小的孩子來說，白領工作就是一個黑匣子。馬薩諸塞大學阿默斯特分校家庭研究中心主任莫林·佩里-詹金斯說：“年齡較小的孩子不知道坐辦公室的父母在做什么。他們會想：‘ 你們整天什么事都不干，就只是坐在計算機前面?！?/p>

關于這個課題進行過幾項研究，其中一項研究是在20世紀90年代。領導這項研究的佩里–詹金斯說，父母是水管工或消防員，8至10歲的小孩很容易就能明白父母是做什么的，但坐辦公室的上班族的孩子更多的只是一些直觀的印象：辦公樓的樣子和感覺，大廳里的大雕塑或者餐廳里的食物，這項研究對138個家庭進行了研究。

賈斯廷·斯蒂克特是圣劉易斯家庭旅行目的地設計公司的項目建筑師。有時他會帶六歲的女兒安娜去辦公室，給她看設計平面圖，女兒對平面圖上圖形的直覺理解讓他感到驚奇：有一次她指著圖紙上一堵墻上標著的一個圓弧說：“那兒有一扇門”，他說：“我從沒告訴過她那兒有一扇門?！?/p>

問她對爸爸辦公室的印象時，安娜說坐在大廳里那輛古董賽車上很好玩。

布萊克斯堡弗吉尼亞理工大學，人類發(fā)展學教授阿尼撒·茲翁科維奇說，到了中學，孩子們就會敏銳地觀察到工作對父母時間的要求，父母工作的節(jié)奏和父母的地位。他們會學會站在別人的角度看問題，并且能注意到父母的情緒和態(tài)度。

12歲的布萊恩·卡塔特和九歲的妹妹凱倫從很小的時候開始就經(jīng)常去父母在新澤西富蘭克林湖開的餐廳，他們的父親博比說，孩子們會幫忙擦桌子和折菜單。

兩個孩子都看到了父親如何辛苦地讓顧客滿意，包括偶爾有的脾氣比較差或者不太高興的顧客。凱倫說：“有時候菜都上了，他們又會改變主意，說‘我想要火腿而不是烤牛肉’”。博比說，他和太太米爾娜設法教導孩子不要隨便對別人評頭論足：“我們不知道他們經(jīng)歷了些什么?！眱蓚€孩子都說為自己的父母感到驕傲，但布萊恩說他不想從事餐飲業(yè)的工作。

到了十幾歲，孩子們會想辦法發(fā)展自己的能力，并將其與今后想從事的工作聯(lián)系起來。與此同時，他們也會努力地建立獨立于父母之外的身份認同。

從女兒凱蒂三歲左右開始，林恩·布拉德利就會在學校放假時把她帶到自己在弗吉尼亞州夏洛茨維爾的律所辦公室。凱蒂說，和媽媽一起上庭，“我能看到她如何從一位母親變成一名真正需要幫助客戶解決問題的律師”。

10歲的時候，凱蒂開始在媽媽所在的Tucker Griffin Barnes律所的會議室里扮“律師”，在記事本上記筆記，和別的職員的女兒一起玩假裝打電話的游戲。凱蒂說：“我們處理了一起離婚案件。我們還處理了地皮分配和地皮上溪流所有權的問題?！?/p>

現(xiàn)在15歲了，凱蒂很清楚自己不想從事法律工作。她被超長的工作時間、壓力還有繁瑣的文書嚇到了。她說：“那不是我想做的工作?！?/p>

專家說，帶孩子上班時，假期短時間的停留對小孩子最好，這樣他們就不會覺得無聊或者到處搗亂。到了九歲或十歲，有些孩子可以在辦公桌旁忙著玩或者和同事玩，而不會影響父母工作。到了初中高中，孩子就可以待得時間長些，可以帶作業(yè)來，幫忙完成工作，偶爾旁聽會議或者看父母和老板互動。

來自加州肯特菲爾德《教好你的小孩》一書作者馬德琳·萊文說：“看父母拿著寫有‘這件事需要重做’的備忘錄，看父母如何處理這樣的挑戰(zhàn)，是教導孩子戰(zhàn)勝挫折的好辦法?！?/p>

孩子有時會理解到父母的期許——甚至更多。芭芭拉·科恩·法伯在紐約州梅爾維爾的Lloyd Staffing公司擔任執(zhí)行董事。從七歲開始，兒子邁克爾·法伯來公司時經(jīng)常會去見媽媽的老板。芭芭拉說，他被首席執(zhí)行長梅里爾·班克斯的大辦公室、私人衛(wèi)生間和高爾夫球座“迷住了”。

邁克爾說，他很早就決定，要像班克斯一樣“做到那么高的位置”。他在八歲的時候就復制了媽媽的名片，用蠟筆寫上自己的名字，給了自己“老板”的頭銜，然后把名片發(fā)給媽媽的同事們。

現(xiàn)在20歲的邁克爾在賓夕法尼亞州立大學學習會計。他的目標是成為一名首席財務長。