李瑞

摘 要：構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中之義，也是企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是一切工作的生命線，在新形勢(shì)下，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，是企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新任務(wù)、新課題。本文就如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中更好地發(fā)揮思想政治工作的作用進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；和諧企業(yè)；新要求；作用 著力點(diǎn)

一、構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作提出新要求

社會(huì)只有在和諧狀態(tài)中才能發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能發(fā)展壯大。構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。

1.構(gòu)建和諧企業(yè)，要求把握思想政治工作的新定位。和諧企業(yè)是根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體內(nèi)容和要求衍生而來(lái)的，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，與全面建設(shè)小康社會(huì)相一致，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供精神動(dòng)力和思想保障。

2.構(gòu)建和諧社會(huì)，要求完善思想政治工作的新內(nèi)容。理想信念教育和思想道德建設(shè)是思想政治工作的主要內(nèi)容。要在原有內(nèi)容基礎(chǔ)上，不斷探索和總結(jié)在實(shí)踐中所取得的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，充實(shí)、完善新內(nèi)容；要著眼于解決構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，深入研究，作出科學(xué)回答；要著眼于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握員工需求，有效開(kāi)展思想政治工作。

3.構(gòu)建和諧社會(huì)，要求探索思想政治工作的新方法。妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、正確處理員工內(nèi)部矛盾是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。新形勢(shì)下，面對(duì)新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把教育和管理相結(jié)合，妥善處理員工內(nèi)部矛盾，防止侵犯員工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)涵。

二、發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)，思想政治工作發(fā)揮著不可替代的重要作用。

1.發(fā)揮引導(dǎo)輿論、激勵(lì)鼓勵(lì)作用。通過(guò)深入開(kāi)展思想政治工作，摸清廣大干部員工所關(guān)心、期盼、焦慮、困惑的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，創(chuàng)新思想觀念，解開(kāi)思想疙瘩；關(guān)心和激勵(lì)員工，激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)提供思想保證。

2.發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒作用。把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在廣大干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題，從漸變過(guò)程中預(yù)測(cè)突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助干部員工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的態(tài)度、更加健康的心理，自覺(jué)地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。

3.發(fā)揮化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。抓住當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)民主、說(shuō)服教育、相互溝通等方式，幫助員工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問(wèn)題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

三、加強(qiáng)思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的著力點(diǎn)

面對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中，思想政治工作面臨的實(shí)際問(wèn)題，我們要抓住著力點(diǎn)，研究新辦法，創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作。

1.以樹(shù)牢“人本”理念為著力點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作。思想政治工作的對(duì)象是人，最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)等，以調(diào)動(dòng)人們奉獻(xiàn)社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性。要尊重員工的人格、權(quán)利，尊重他們的主人翁地位，堅(jiān)持平等待人，切忌居高臨下、自以為是；要理解員工的個(gè)性心理、興趣、愛(ài)好和具體處境，采取差異施教，因人、因時(shí)、因地而制宜，切忌什么都往思想問(wèn)題、政治問(wèn)題上套；要關(guān)心員工的實(shí)際困難，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活、社交、心理等方面的問(wèn)題，使他們從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗(yàn)到黨的溫暖，體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖。

2.以創(chuàng)新工作形式為著力點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作。創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機(jī)的重要方法。思想政治工作不能僅局限于簡(jiǎn)單說(shuō)教的“灌輸式”教育，要不斷創(chuàng)新方式方法，采取主題演講、主題音樂(lè)會(huì)等員工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，寓教于樂(lè)，提升廣大員工的文化素養(yǎng)；借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新媒介，拓寬思想政治工作的空間和渠道，廣泛深入地進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)思想政治工作的影響力；在人們思維多元化、崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、工作生活節(jié)奏加快的當(dāng)下，針對(duì)員工在心態(tài)和情緒上的發(fā)生的變化，通過(guò)教授員工心理健康知識(shí)和減壓技巧等內(nèi)容，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，培養(yǎng)員工健全的人格，使思想政治工作成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力。

3.以貫穿生產(chǎn)實(shí)際為著力點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作?！白ドa(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，這是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合的基本經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作要堅(jiān)定不移地以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高效、有序進(jìn)行。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí)，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，對(duì)廣大員工開(kāi)展團(tuán)結(jié)奮斗、再展宏圖的思想教育，引導(dǎo)大家立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想、凝聚力量、勇往直前；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí)，思想政治工作要把握時(shí)機(jī)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，開(kāi)展主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的思想教育，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，新形勢(shì)下的思想政治工作內(nèi)容更廣泛、任務(wù)更艱巨，我們必須樹(shù)勞“以人為本”的理念，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持黨的為人民服務(wù)根本宗旨，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和方法，真正使思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴木才，霍季春.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與思想政治工作的新課題.思想政治工作研究，2009.

[2]溫雪蘭.談思想政治工作的創(chuàng)新.求賢，2010.