隨著信息社會(huì)的飛速發(fā)展，電子政務(wù)已經(jīng)逐步成為企業(yè)辦公、信息交換的主要模式，信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作和生活有著越來(lái)越深遠(yuǎn)的影響。隨著社會(huì)老齡化趨勢(shì)，國(guó)家和社會(huì)非常重視老年群體晚年生活的幸福健康，提出了“六個(gè)老有”的養(yǎng)老宗旨，如何適應(yīng)新時(shí)期離退休工作的要求，更好的服務(wù)于離退休老同志，是我們每位離退休工作者應(yīng)該思考的一個(gè)問(wèn)題。

一、利用“信息技術(shù)”手段做好離退休工作的必要性。

目前，哈局離退休管理工作尚沒(méi)有一個(gè)完善的信息平臺(tái)，各地辦公室和站段每年都要進(jìn)行繁雜、對(duì)離退休人員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并采取逐級(jí)上報(bào)的方式進(jìn)行信息綜合，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等弊端。在哈局范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個(gè)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)離退休信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、管理、分析的平臺(tái)，能夠最大程度地節(jié)約人力、物力，符合建設(shè)和諧社會(huì)、節(jié)約型社會(huì)的要求，同時(shí)，也為路局安全生產(chǎn)提供有力的支持和保障。

二、“六個(gè)老有”的內(nèi)涵。

“六個(gè)老有”是一個(gè)各有特點(diǎn)的、相互辯證的、又互為因果的一個(gè)整體。“老有所養(yǎng)”，就是滿足老年人衣食住行的基本需求，使之生活得更有質(zhì)量；“老有所醫(yī)”，就是要使老年人有病能得到及時(shí)治療，使之生活得更健康；“老有所為”，就是要老年人運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)造福社會(huì)，使之生活得更有價(jià)值；“老有所學(xué)”、“老有所教”，就是要對(duì)老年人進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的教育，使之“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”；“老有所樂(lè)”，就是要滿足老年人精神和生活上的需要，豐富老年人的文體活動(dòng)。

三、以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，建立《離退休管理信息系統(tǒng)》，做好離退休管理工作。

利用哈局現(xiàn)有的辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備，建立基于B/S體系結(jié)構(gòu)的《離退休管理信息系統(tǒng)》，對(duì)哈局管內(nèi)的離退休人員的基本信息進(jìn)行采集，為我們從事離退休工作人員提供了更好的開(kāi)展離退休工作的依據(jù)，也讓我們更清楚、充分的了解身邊的每位老同志，讓他們各展所長(zhǎng)，在哈局改革建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮余熱。

1、建立離退休人員“生活信息庫(kù)”，為離退休人員“老有所養(yǎng)”提供基礎(chǔ)保障平臺(tái)。

“老有所養(yǎng)”是“六個(gè)老有”中最基本的層次，是生活的基礎(chǔ)，是人生的第一需求。十八大報(bào)告提出全面建成小康社會(huì)的新目標(biāo)，“老有所養(yǎng)”也是我們實(shí)現(xiàn)這一新目標(biāo)所面臨的社會(huì)保障課題。

從離退休人員生活實(shí)際出發(fā)，我們要為離退休人員建立相應(yīng)的基本生活信息庫(kù)，去了解他們，為他們的老年生活提供更好服務(wù)。建立離退休人員補(bǔ)貼待遇庫(kù)，保障他們享受到黨和國(guó)家給予他們的關(guān)心和照顧。

2、建立離退休人員“健康檔案庫(kù)”，為離退休人員“老有所醫(yī)”提供基礎(chǔ)保障平臺(tái)。

“老有所醫(yī)”是老同志健康長(zhǎng)壽，安度幸福晚年的重要保證，也是黨和國(guó)家對(duì)老同志的一貫政策。加強(qiáng)對(duì)老年人不同層次的自我保健教育，增強(qiáng)自我保健能力，提高老年人身心健康水平，是社會(huì)文明和科學(xué)進(jìn)步的最重要體現(xiàn)。

利用“信息技術(shù)”手段，積極地為每位離退休人員建立“健康電子檔案”，及時(shí)了解他們的身體狀況和參保情況，讓他們有病時(shí)得到及時(shí)醫(yī)治和關(guān)心，讓長(zhǎng)年患病的離退休人員看得起病，吃得起藥；讓身患重病的離退休人員及時(shí)得到組織和單位的救助。

3、建立離退休人員“教育資源庫(kù)”，為離退休人員“老有所教”提供教育資源保障。

“老有所教”是國(guó)家終身教育的最后階段，是構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利，國(guó)家發(fā)展老年教育，鼓勵(lì)社會(huì)辦好各類老年學(xué)校。我們要把老年大學(xué)視為傳播知識(shí)的課堂，溝通感情的紐帶，發(fā)揮作用的陣地，展示才藝的樂(lè)園。

通過(guò)建立完善的教育信息網(wǎng)絡(luò)體系，為老年教育提供了交流共享的資源平臺(tái)，使老年教育辦學(xué)形式更加靈活，激發(fā)老同志的學(xué)習(xí)興趣。利用各種信息傳媒手段，提升老年大學(xué)教學(xué)效果，滿足離退休人員受教育的愿望和追求。

4、建立離退休人員“知識(shí)信息庫(kù)”，為離退休人員“老有所學(xué)”提供豐富的學(xué)習(xí)資源。

“老有所學(xué)”不止是讓我們離退休老同志繼續(xù)學(xué)習(xí)新鮮的文化知識(shí)，還包括各種藝術(shù)知識(shí)、政治理論知識(shí)和生理心理知識(shí)等，通過(guò)學(xué)習(xí)，把他們從家庭引向社會(huì)，培養(yǎng)和樹(shù)立正確的養(yǎng)老觀，不斷更新知識(shí)，拓展視野。

我們建立的“知識(shí)信息庫(kù)”，為我們離退休人員提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，讓他們?cè)谧杂X(jué)學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)中享受知識(shí)養(yǎng)老的樂(lè)趣，也為他們離退后永遠(yuǎn)保持向上健康的心態(tài)，更好的實(shí)現(xiàn)“老有所為”提供了知識(shí)儲(chǔ)備與保障。

5、建立離退休人員“人才信息庫(kù)”，為離退休人員“老有所為”提供完備的人力資源。

“老有所為”應(yīng)該是老年人自覺(jué)自愿的、具有積極意義的、有利于他人、社會(huì)和人類進(jìn)步、有利于國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展、并具有一定價(jià)值體現(xiàn)和奉獻(xiàn)精神的行為。

老同志有的是專家、學(xué)者、技術(shù)人員，有淵博的文化知識(shí)、有豐富的經(jīng)驗(yàn)智慧，可以繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，其得到的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)價(jià)值是不可估量的。利用“信息技術(shù)”手段，根據(jù)他們精力、專長(zhǎng)、志趣等因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為哈局改革發(fā)展繼續(xù)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮他們的余熱。

6、建立離退休人員“活動(dòng)動(dòng)態(tài)庫(kù)”，為離退休人員“老有所樂(lè)”提供娛樂(lè)休閑的平臺(tái)。

通過(guò)建立離退休人員“趣味活動(dòng)”信息平臺(tái)，將離退休人員的生活動(dòng)態(tài)和活動(dòng)計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，建立書畫、花卉、文藝、門球、釣魚、棋牌等老年文體組織，不斷滿足離退休人員對(duì)精神文化生活的需要，增加“老有所樂(lè)”的情趣，描繪更加快樂(lè)健康的養(yǎng)老前景。

面對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)，我們要以“六個(gè)老有”為宗旨，利用先進(jìn)的“信息技術(shù)”手段為技術(shù)支持，為離退休人員服好務(wù)。同時(shí)也讓這些離退休老同志真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)養(yǎng)老、體現(xiàn)尊嚴(yán)、幸福長(zhǎng)壽！

作者簡(jiǎn)介：于春來(lái)，政工師，現(xiàn)就職于哈爾濱鐵路局離退休管理處佳木斯辦公室。endprint