據(jù)德國(guó)《世界報(bào)》20日?qǐng)?bào)道，德國(guó)商會(huì)（中國(guó)）周四公布的在華企業(yè)“商業(yè)信心調(diào)查”報(bào)告顯示，德國(guó)在華企業(yè)整體形勢(shì)呈現(xiàn)出“謹(jǐn)慎樂(lè)觀(guān)”，遇到人事、網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等三大問(wèn)題。報(bào)道稱(chēng)，人力資源是德企在中國(guó)遇到的最大問(wèn)題。主要問(wèn)題是用工成本上漲、如何聘到合格的員工和留住合格的員工?！熬徛纳暇W(wǎng)速度”首次成為德國(guó)在華企業(yè)面臨的重大障礙。2013年，只有49.4%的受訪(fǎng)公司把它僅視為“一個(gè)問(wèn)題”。2014年這一比例升至59％的創(chuàng)紀(jì)錄水平。44％的受訪(fǎng)企業(yè)還抱怨中國(guó)的“網(wǎng)絡(luò)審查”。報(bào)道稱(chēng)，與歐盟商會(huì)的報(bào)告認(rèn)為“在中國(guó)的黃金時(shí)代已結(jié)束”相比，德國(guó)商會(huì)的報(bào)告對(duì)中國(guó)商業(yè)環(huán)境的評(píng)價(jià)更樂(lè)觀(guān)。尤其是德國(guó)汽車(chē)和機(jī)械制造商，在中國(guó)的業(yè)務(wù)仍蒸蒸日上?！?青 木）