張 穎,林皎皎
(福建農(nóng)林大學(xué)園林學(xué)院,福州350000)
校園公共設(shè)施是一種特殊的校園藝術(shù)品,是校園規(guī)劃的重要組成部分,起著協(xié)調(diào)人與校園環(huán)境關(guān)系的作用。校園公共設(shè)施設(shè)計的目標(biāo)是結(jié)合校園景觀,為學(xué)生創(chuàng)造和拓展公共空間,因而學(xué)生對于校園公共設(shè)施服務(wù)的滿意度成為衡量校園公共設(shè)施設(shè)計質(zhì)量的重要依據(jù)。對校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查評測,可以了解校園公共設(shè)施的不足之處,從而不斷改進(jìn)和完善校園公共設(shè)施建設(shè)。
現(xiàn)階段,對于校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度的研究非常多,但一直是以語言類描述多,以定量評價成分少。而且影響校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度的因素非常繁雜,又具有非定量化、時變性、模糊性的特征,難以用語言對其進(jìn)行精確的描述。因次本文采用多層次模糊綜合評判方法,構(gòu)建校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度評價指標(biāo)這個體系,運(yùn)用層次分析法和熵值法來確定各指標(biāo)的組合權(quán)重系數(shù),更合理地對校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度進(jìn)行綜合評價。
由于校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度構(gòu)成非常復(fù)雜,目前國內(nèi)對其服務(wù)滿意度評價指標(biāo)體系尚無明確的標(biāo)準(zhǔn)。本文通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的研究,結(jié)合師生問卷調(diào)查,最終從管理人員、公共設(shè)施資源、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果4個方面,提出了12個指標(biāo),構(gòu)建了校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度評價指標(biāo)體系(見表1)。
表1 校園公共設(shè)施服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)體系
模糊綜合評判就是在綜合考慮評判對象的各項技術(shù)指標(biāo),兼顧評判對象各種特性、各方面因素的基礎(chǔ)上,將各項指標(biāo)進(jìn)行量化,并根據(jù)不同指標(biāo)對評判對象的影響程度來分配權(quán)重系數(shù),從而對各評判對象給出一個定量的綜合評判值的方法[1]。評價步驟如下:
(1)確定評價因素集U和每個因素集的子集up(i=1,2,…,p)。如有p個評價指標(biāo),即U = {u1,u2,……up}。如每個因素集的子集ui有m個元素,即ui= {ui1,ui2,……uim}。
(2)確定評語等級集合V = {V1,V2,……Vm}。如可以將校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度的評語等級分為優(yōu)秀、良好、一般、較差4個等級,即V={優(yōu)秀,良好,一般,較差}。每一個等級可以有一個模糊子集對應(yīng)。
(3)建立模糊評判矩陣R,即是因素集隸屬于評語等級集合的隸屬度矩陣:R=(rij)pm,rij表示被評價事物因素ui隸屬于評語vj的程度。rij=nij/N,N為參與被調(diào)查的總?cè)藬?shù),nij為在N個被調(diào)查的人中第i個被評價事物被評為j項評語級的人數(shù),滿足
(4)確定指標(biāo)的權(quán)重集。根據(jù)各指標(biāo)的重要程度對其給予相應(yīng)的隸屬度ai(i=1,2,……m),從而組成了指標(biāo)的權(quán)重集A,即A= (a1,a2……am),且它們的和為1。確定指標(biāo)權(quán)重的方法有層次分析法(AHP)、熵權(quán)法、德爾菲法等,本文各評價指標(biāo)的權(quán)重是采用層次分析法(AHP)和熵權(quán)法相結(jié)合的方法來確定的。
(5)合成評價結(jié)果向量。通過模糊變換原理,得出綜合評價結(jié)果向量S=W·R,式中Sj=
二級模糊綜合評價是把一級模糊綜合評價所得到的結(jié)果向量作為模糊評判矩陣再次進(jìn)行綜合評價所得,以此類推,多級模糊綜合評價就產(chǎn)生了。多級模糊綜合評價考慮了各類評價因素的綜合影響,使結(jié)果更具科學(xué)性。
給指標(biāo)賦權(quán)是校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度評價過程中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。選擇權(quán)重的方法是否合理和評價的準(zhǔn)確度、科學(xué)性是緊密相連的。確定權(quán)重的方法有許多種,現(xiàn)階段主要分為主觀和客觀賦權(quán)法這兩種。主觀賦權(quán)法關(guān)鍵是根據(jù)決策者的經(jīng)驗、常識、知識來決定權(quán)重,包括層次分析法、專家賦權(quán)法等[2]??陀^賦權(quán)法關(guān)鍵是根據(jù)數(shù)學(xué)模型來決定權(quán)重,包括熵權(quán)法、多目標(biāo)規(guī)劃法、離差及均方差法等。本文來決定權(quán)重的方法是主客觀相融合的賦權(quán)法——層次分析法和熵權(quán)法。
層次分析法主要思想是根據(jù)研究對象的性質(zhì)將要求達(dá)到的目標(biāo)分解為多個組成因素,并按因素間的隸屬關(guān)系,將其層次化,組成一個層次結(jié)構(gòu)模型,然后按層次分析,最終獲得最低層因素對于最高層(總目標(biāo))的重要性權(quán)值,或進(jìn)行優(yōu)劣性排序[3]。層次分析法賦權(quán)的步驟如下:
(1)構(gòu)造比較矩陣A=(aij)mn。設(shè)有n個因素,U1,U2,···,Un。對每個因素兩兩比較來判斷2個因素的相對重要性,并按照1~9比例標(biāo)度給與相應(yīng)的數(shù)值aij(i=1,2···,n),見表2。
表2 比較矩陣標(biāo)度
(2)計算出比較矩陣A的最大特征值λmax
通過計算求出比較矩陣每行的乘積Mi,在對它進(jìn)行n次方根的求解,然后將向量歸一化,得出其中i=2,…,n。從而得出比較矩陣A的最大特征值式中[]Rwi是向量Rw中的第i個元素。
上述計算是否具有合理性還要看比較矩陣具有一致性的程度。因為人對復(fù)雜因素采用兩兩進(jìn)行比較時,做到完全一致的度量非常困難,因此,為了確定權(quán)重評價是否合理,需要對比較矩陣進(jìn)行一致性檢驗。這時需要引入一致性指標(biāo)C.I.。
式中:n是矩陣的維數(shù);λmax為最大特征值。
當(dāng)矩陣維數(shù)比較多時,應(yīng)對一致性指標(biāo)加以修正。這時需要引入修正因子RI,具體公式為CR=CI/RI。對于不同的維數(shù),修正函數(shù)表修正因子的取值也有所不同,見表3。
當(dāng)n<3時,比較矩陣做到完全一致是非常容易的,故可以不進(jìn)行一致性指標(biāo)的計算。一般情況下,只有當(dāng)CR<0.1時,才認(rèn)為比較矩陣達(dá)到了一致性要求,不然的話要對該比較矩陣進(jìn)行修正,直到達(dá)到要求。
表3 修正函數(shù)表
在信息論中,熵是對系統(tǒng)不確定性的一種計量。當(dāng)系統(tǒng)得到的信息量越大時,其不確定性就越小,因此熵也就越小;反之,系統(tǒng)得到的信息量越小,其不確定性就越大,熵也變得越小。根據(jù)熵的這個特性,可以通過度量熵值來確定一個系統(tǒng)的無序程度及隨機(jī)性,同樣可以用熵值來確定一個評價指標(biāo)的離散大小,評價指標(biāo)的離散量越大,該評價指標(biāo)對綜合評價的影響程度就越大[3]。熵值法現(xiàn)已廣泛應(yīng)用在社會經(jīng)濟(jì)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)等多個領(lǐng)域。其步驟如下:
(1)原始數(shù)據(jù)的整理
假定有m個需要評價的項目,評價指標(biāo)體系中含有n個評價指標(biāo),則他們所構(gòu)成的原始數(shù)矩陣R為:
(2)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理
由于各評價指標(biāo)的量綱不可能達(dá)到完全一致,所以必須對每個評價指標(biāo)實行標(biāo)準(zhǔn)化處理來提高評判的合理性。方法如下:
若所選用的評價指標(biāo)數(shù)值越大越好,則選用公式(1)。反之,若所選用的評價指標(biāo)數(shù)值越小越好,則選用公式(2)。
(3)計算各評價指標(biāo)值的比重,用pij表示。pij=由此可得到比重矩陣p=(pij)m×n。
(4)第j個指標(biāo)的熵值ej公式為:
(5)第j個指標(biāo)的權(quán)重wj公式為:
層次分析法的優(yōu)點是充分考慮了決策者的意向和專家的知識,把多目標(biāo)、多準(zhǔn)則的復(fù)雜事物簡單化,利用少量的定量信息來進(jìn)行權(quán)重。這種方法既不純粹地追求數(shù)學(xué)模型,又不單一地注重邏輯、推理、行為,而是綜合地對復(fù)雜事物進(jìn)行定性和定量分析,使人們的思維數(shù)學(xué)化、系統(tǒng)化,但是也不可避免地帶有主觀隨意性。熵值法則揭示了復(fù)雜事物本身的信息,避免了決策者的主觀隨意性,客觀地對評價指標(biāo)進(jìn)行評價。本文充分考慮了層次分析法(AHP)和熵值法的優(yōu)缺點,運(yùn)用層次分析法(HAP)和熵值法的平均值進(jìn)行權(quán)重的確定,來提高評價結(jié)果的合理性。
由于使用熵值法需要有一些樣本單位,并且指標(biāo)值本身與熵值大小關(guān)系密切,因此本文只對指標(biāo)層利用組合權(quán)重,對中間層還是只采用層次分析法來求權(quán)重。
廈門大學(xué)是全國重點大學(xué)。它坐落于福建省廈門市,占地6km2,建筑獨特,依山伴海,環(huán)境優(yōu)美,被譽(yù)為“南方之強(qiáng)”。
在校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度評價中可以得出評價因素集合為U={U1,U2,U3,U4}={管理人員,公共設(shè)施資源,服務(wù)過程,服務(wù)結(jié)果},其中各因素的子集分別為:U1={U11,U12,U13}={可靠性,可信性,積極性};U2={U21,U22,U23}={整體性,美學(xué)性,先進(jìn)性};U3={U31,U32,U33}={便捷性,指導(dǎo)性,耐用性},U4={U41,U42,U43}={知識性,針對性,滿足性}。本文以廈門大學(xué)為研究對象,并隨機(jī)向100名本校學(xué)生,10名本校教師,10名本校管理人員發(fā)放調(diào)查問卷,來判斷人們對于各因素的滿意程度。其中100名本校學(xué)生中分別來自10個不同的專業(yè),男女比例為3∶2。通過問卷調(diào)查的情況,確定單一評價指標(biāo)滿意度評價,見表4。
綜合考慮各種因素,對各項指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較來確定它們相對的總要程度,用層次分析法計算中間層權(quán)重值,見表5。
表4 單一評價指標(biāo)滿意度評價
表5 兩兩比較結(jié)果
對這4個指標(biāo)所構(gòu)成的比較矩陣進(jìn)行一致性檢查,可得:CR=0.057 4<1,該比較矩陣滿足要求,則所求得的中間層權(quán)重值是具有可信性。W=(0.14,0.47,0.11,0.28)。計算各指標(biāo)層的權(quán)重值見表6。
表6 各指標(biāo)層的權(quán)重值
對這3個指標(biāo)所構(gòu)成的比較矩陣進(jìn)行一致性檢查,可得:CR=0.008 8<1,該比較矩陣滿足要求,則所求得的權(quán)重值是具有可信性的。a1=(0.54,0.16,0.30)。
根據(jù)相同的方法求得剩下的指標(biāo)層權(quán)重值,可得a2=(0.64,0.12,0.23),其中CR=0.057 4<0.1滿足一致性要求;a3=(0.54,0.16,0.30),其中 CR=0.057 4<0.1滿足一致性要求;a4=(0.12,0.32,0.56),其中CR=0.057 4<0.1滿足一致性要求。
在用熵值法計算校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度各因素的權(quán)重值時,可以根據(jù)學(xué)生對評價指標(biāo)隸屬于評語等級集合的程度可構(gòu)成原始矩陣R=(rij)n×m,其中rij(j=1,2,…,m)表示第i個評價指標(biāo)對于各評語的隸屬度,第i個評價指標(biāo)在不同情況下所產(chǎn)生的概率Pij(j=1,2,…,m)。再利用公式(3)和(4)計算得出:e11=0.72,d11=0.28,w11=0.42,e12=0.72,d12=0.28,w12=0.30,e13=0.72,d13=0.28,w13=0.28,則對于指標(biāo)層(可靠性、可信性、積極性)的權(quán)重向量為β1=(0.42,0.30,0.28);e21=0.87,d21=0.13,w21=0.22,e22=0.86,d22=0.14,w22=0.24,e23=0.67,d23=0.33,w23=0.55,則對于指標(biāo)層(廣泛性、多樣性、先進(jìn)性)的權(quán)重向量為β2=(0.22,0.24,0.55);e31=0.89,d31=0.11,w31=0.16,e32=0.80,d32=0.20,w32=0.28,e33=0.62,d33=0.38,w33=0.56,則對于指標(biāo)層(便捷性、指導(dǎo)性、耐用性)的權(quán)重向量為β2=(0.16,0.28,0.56);e41=0.69,d41=0.31,w41=0.40,e42=0.72,d42=0.28,w42=0.36,e43=0.81,d43=0.19,w43=0.24,則對于指標(biāo)層(針對性、知識性、滿足性)的權(quán)重向量為β2=(0.40,0.36,0.24)。
應(yīng)用公式wi=1/2(ai+βi)(i=1,2,3,4),則綜合權(quán)重向量為:W1= (0.48,0.23,0.29);W2=(0.43,0.18,0.39);W3=(0.35,0.22,0.43);W4=(0.26,0.34,0.40)
對因素U1(管理人員)、因素U2(公共設(shè)施)、因素U3(服務(wù)過程)、因素U4(服務(wù)結(jié)果)進(jìn)行一級評判,得出評判向量
由上面的一級評價結(jié)果,從而得到二級評價矩陣
從而得到二級評價結(jié)果
由上述所得結(jié)果可知,人們對廈門大學(xué)公共設(shè)施服務(wù)中管理人員的服務(wù)是非常滿意的,而對公共設(shè)施資源、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果的評價是良好的。在最后的綜合評價中有0.24%的確定性對該校公共設(shè)施服務(wù)滿意度的評價為優(yōu)秀,有0.45%的確定性對該校公共設(shè)施服務(wù)滿意度的評價為良好,有0.26%的確定性對該校公共設(shè)施服務(wù)滿意度的評價為一般,有0.05%的確定性對該校公共設(shè)施服務(wù)滿意度的評價為較差。參照最大隸屬度原則,最后的綜合評價為良好,但是仍然有一些人對于校園的公共設(shè)施服務(wù)感到并不滿意。校方在進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)計和提供服務(wù)時,應(yīng)認(rèn)真考慮學(xué)生的意見和需求[4],從薄弱的因素入手進(jìn)行改造和優(yōu)化。根據(jù)一級評判可以看出,人們對于U21(整體性)、U31(便捷性)、U42(針對性)的評價不是很高,因此該學(xué)??蓮囊韵路矫孢M(jìn)行改進(jìn)。
(1)與校園環(huán)境相協(xié)調(diào)性方面。上述可知,人們對于校園公共設(shè)施的整體性并不滿意,然而每一個公共設(shè)施都是校園環(huán)境的一部分。因此在校園公共設(shè)施的設(shè)計過程中應(yīng)從校園規(guī)劃整體出發(fā)[5],以大局為重,充分體現(xiàn)和展示校園的形象。
(2)校園公共設(shè)施分配合理性。校園公共設(shè)施分配合理性與其所提供的各項公共設(shè)施要素在空間層次上是否滿足周邊學(xué)生的使用需求、便捷度有直接關(guān)系。因此該學(xué)校應(yīng)該了解校園結(jié)構(gòu)和學(xué)生的心里與行為特點,合理的分配校園公共設(shè)施。
(3)根據(jù)不同人群提供不同的校園公共設(shè)施服務(wù)。學(xué)校在構(gòu)建公共設(shè)施服務(wù)系統(tǒng)時,應(yīng)該考慮男、女使用公共設(shè)施的偏向問題[6],來進(jìn)行校園公共設(shè)施類型的采購工作。
提高校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度是學(xué)校一向長期不懈的任務(wù),測評工作可以幫助設(shè)計師從管理角度,公眾對各項指標(biāo)的滿意度來確定校園公共設(shè)施服務(wù)工作的重心和急需改進(jìn)的方面?;贏HP—熵值組合賦權(quán)的多層次模糊綜合評價在校園公共設(shè)施服務(wù)滿意度的應(yīng)用,取得了非常好的效果。該評價系統(tǒng)建立具有較高的合理性,有利于促進(jìn)學(xué)校對公共設(shè)施資源的利用并對已有的資源進(jìn)行合理的再分配。希望該評價系統(tǒng)對以后的校園公共設(shè)施的建設(shè)提供參考。
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