主辦單位：中國眼鏡科技雜志社

重慶精益高登眼鏡連鎖有限公司

重慶千葉眼鏡連鎖有限公司

時間：2014年6月11日～14日

地點(diǎn)：遼寧沈陽何氏醫(yī)學(xué)院

入住酒店：沈陽棋盤山綠地鉑瑞酒店

議程安排：

6月11日：代表報到

6月12日：全天會議

6月13日：閉幕式及會旗交接儀式

6月14日：休閑觀光

6月15日：代表返程

作為國內(nèi)眼鏡行業(yè)的高端對話平臺，零售業(yè)高峰論壇不僅為業(yè)界的精英們搭建了溝通的橋梁，更為整個行業(yè)的發(fā)展指明了方向。通過大家的精誠合作，中國眼鏡行業(yè)的發(fā)展有目共睹，行業(yè)用詳實(shí)的數(shù)據(jù)詮釋著眼鏡產(chǎn)業(yè)的快速成長，中國眼鏡行業(yè)的整體實(shí)力迅速提高。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，眼鏡行業(yè)亦是如此。在眼鏡行業(yè)整體面臨轉(zhuǎn)型升級的當(dāng)下，只有擁有了充足的人才儲備以及合理的管理方法，才能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。為此，本屆高峰論壇將圍繞以下3個主題進(jìn)行探討：

1.面對多元化的競爭格局和多樣性的服務(wù)需求，眼鏡零售業(yè)還急需哪些人才？如何才能有效補(bǔ)充這些人才？

2.人才匱乏是目前眼鏡零售業(yè)所面臨的普遍問題，為了保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該建立怎樣的吸引人才、培養(yǎng)人才的長效機(jī)制？

3.人才流失日趨嚴(yán)重，什么樣的企業(yè)文化和激勵機(jī)制才能留住人才？企業(yè)應(yīng)如何為人才的成長提供足夠的空間？

此外，為更詳細(xì)地探討人才的使用及相關(guān)問題，本屆論壇的分組討論環(huán)節(jié)還將圍繞以下話題進(jìn)行討論：

1.人才是空降好還是自己培養(yǎng)好？為什么空降來的職業(yè)經(jīng)理人幾乎都干不長，是水土不服，還是受限太多？

2.人員流動大，員工跳槽頻繁，對此，你是如何看待這種現(xiàn)象，并如何應(yīng)對的？

河南寶視達(dá)眼鏡連鎖有限公司董事長 張鴻林：

中國眼鏡零售業(yè)高峰論壇我一次也沒有落下過，9年過去了，論壇在發(fā)展，我的思想也在變化。雖然我們一直很注重人才培養(yǎng)，與一些院校建立了合作關(guān)系，以滿足企業(yè)對人才的需要，但企業(yè)的迅速發(fā)展，對人才的需求越來越大，人才的缺口也就越來越大。尤其是店長、物流等方面的人才非常缺乏。我們?yōu)檎衅溉瞬?、留住人才，作出了非常大的努力，但我認(rèn)為關(guān)鍵是要進(jìn)行人才激勵機(jī)制的創(chuàng)新，才能吸引人才和留住人才。希望能在第9屆高峰論壇上與大家共同探討與人才相關(guān)的話題。

廣東東方眼鏡連鎖有限公司董事長 宋寧：

近兩年來，傳統(tǒng)眼鏡零售遭遇了頗多壓力，眼鏡零售業(yè)高速增長的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去；而網(wǎng)絡(luò)零售來勢兇猛，各業(yè)態(tài)之間競爭在不斷加劇，零售業(yè)的新一輪革命已拉開帷幕。電商的沖擊無處不在；80后主流消費(fèi)群體的需求日益復(fù)雜；當(dāng)今消費(fèi)者期待個性化無縫式的購物體驗(yàn)，實(shí)體店經(jīng)營者正逐步從優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的提供者轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)特購物體驗(yàn)的策劃者。傳統(tǒng)零售如何與時俱進(jìn)？如何找到自身變革的突破口？如何迎接互聯(lián)網(wǎng)時代的到來？這一切問題都需要面對和解決，都離不開人才。期望在今年的高峰論壇上聽到大家的高見。

新疆好雅眼鏡公司總經(jīng)理 顏湘平：

為什么眼鏡行業(yè)的老板總有這樣的困惑：優(yōu)秀員工不顧我們的挽留，翩然而去；潛力員工不顧我們的期待，悄然遠(yuǎn)去；甚至重點(diǎn)培養(yǎng)的員工，也不顧我們的重托，撒手而去，留給我們無盡的懊惱和嘆息。問題出在老板還是員工身上，這值得我們深思和探討。希望能在第9屆零售業(yè)高峰論壇上找到答案。

毛源昌眼鏡公司董事長 金增敏：

第9屆中國眼鏡零售業(yè)高峰論壇選址沈陽何氏醫(yī)學(xué)院，也是我們向何氏學(xué)習(xí)的一次好機(jī)會。中國傳統(tǒng)眼鏡零售業(yè)正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的關(guān)鍵階段。“微增長”時期，謀變、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、突破必然成為發(fā)展的主旋律。尤其是在電子商務(wù)高速發(fā)展，實(shí)體零售業(yè)績下滑的背景下，傳統(tǒng)眼鏡零售業(yè)面臨的“全渠道時代”零售格局要如何演變？要如何突破傳統(tǒng)模式，通過業(yè)態(tài)創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新，打造實(shí)體零售的競爭優(yōu)勢？如何順應(yīng)潮流，創(chuàng)造消費(fèi)新體驗(yàn)？如何利用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷？要做好這些，人才從何而來？希望本次高峰論壇能集思廣益、幫助大家尋求破局的鑰匙。