外銷受阻，訂單萎縮，失血嚴重，資金緊缺，工廠倒閉，跌入低谷……自2008年遭受全球金融危機沖擊以來，在許多人的印象中，溫州眼鏡似乎就一直被這些詞匯所編織的陰霾所籠罩。

其實不然，事實上，溫州眼鏡早已悄然發(fā)生變化，期待浴火重生：跨行業(yè)投資回收，許多眼鏡老板開始回歸主業(yè)；加快升級改造，提升品質(zhì)，已有不少國際品牌成為合作伙伴；尤為可喜的是，一批年輕有為的二代接班人已集體登臺亮相，給溫州眼鏡注入了新鮮血液，帶來新的希望。

5月7日，由溫州眼鏡商會青年委員會具體操辦的溫州眼鏡商會成立20周年晚宴，引人關(guān)注的不僅是形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，更是他們在溫州眼鏡中已擔當起了自己應(yīng)承擔的角色。對此，溫州眼鏡商會會長吳建敏說：“溫州眼鏡要重振雄風，既要靠現(xiàn)在仍在堅持的這一代眼鏡人，更要靠青年人?，F(xiàn)在很多企業(yè)都處于新老交替、二代接班的時期，為了不讓這些富二代坐享其成，促使其成為創(chuàng)二代，我們特別成立了青年委員會，為他們搭建交流提升的平臺，更為他們提供參與鍛煉的機會?！?/p>

讓富二代成為創(chuàng)二代，有氣魄，有遠見。

嶄露頭角的這批青年人，的確大多是子承父業(yè)的富二代：葉學波（遠洋眼鏡葉子建之子）、夏天長（美拉電鍍夏克拉之子）、徐彬彬（美誠眼鏡徐月和之子）、潘苗苗（明遠眼鏡潘明雄之女）、陳學躍（東甌眼鏡陳中義之女）……對如何使這批富二代快速轉(zhuǎn)型為創(chuàng)二代，溫州眼鏡商會副會長、青年委員會主任陳錦春談了初步構(gòu)想：“這些二代眼鏡人大多留學歸來，互不相識，青年委員會首先要促進大家相互認識，相互了解，相互團結(jié)；其次要走出去、請進來，加強學習，共同提高；第三要整合資源，探尋合作，和諧發(fā)展。溫州人有敢為天下先的精神，有抱團取暖的傳統(tǒng)，作為年輕的一代，我們既要傳承，更要創(chuàng)新，甚至顛覆性的突破?！?/p>

一路走來，溫州眼鏡有過輝煌，有過挫折，有過高潮，有過低谷。對曾經(jīng)跌倒的溫州眼鏡，我們?nèi)猿錆M期待：站起來，又是一條好漢！

而讓我們滿懷期望的，正是這批富有朝氣的創(chuàng)二代。我們有理由相信：受過良好教育，具有更廣闊視野的二代接班人，站在父輩夯實的基業(yè)上，以一種重新創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和激情專注并熱愛，以一種更加開放的思維和胸襟協(xié)作并互助，一定能許溫州眼鏡一個更加美好的未來。

我們希望，溫州眼鏡的創(chuàng)二代，不僅要繼承，更要超越；不僅要緊抓當前，更要立足長遠，從溫州眼鏡跌宕起伏的發(fā)展歷程中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，開創(chuàng)更具持續(xù)性的轉(zhuǎn)型升級之路。未來的溫州眼鏡，不只是賺取廉價加工費、為他人做嫁衣的血汗工廠，而是要打造出響亮的溫州眼鏡品牌！