摘要：工會的財會的規(guī)范，是為了加強各級工會對于財務(wù)會計的管理、對財會行為進行規(guī)范而做出的相應(yīng)的規(guī)定。工會財會規(guī)范是以國家的相關(guān)的法律法規(guī)和工會中的財務(wù)制度的基礎(chǔ)上制定的。本文通過對于工會財會管理規(guī)范的研究，來探討在基層銀行中工會財會的規(guī)范化。

關(guān)鍵詞：基層銀行 工會財會 規(guī)范化

我國的工會財會管理規(guī)范，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導思想，在落實科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，以提高資金的利用為主要目標，就目前來看，基層銀行的工會的財會工作，主要就是對于工會經(jīng)費的收繳、使用和管理這三個方面的內(nèi)容。因此在對于工會進行規(guī)范化的管理時，一定要加強對于這三個方面的問題的控制。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)基層銀行工會財會規(guī)范化的需求。

一、基層銀行面對的問題

現(xiàn)階段，雖然我國不斷的對于工會的財會工作進行改進，但是對于基層銀行工會的財會工作來說，還是存在著很大的問題，它主要就包括以下幾點

1、相關(guān)制度不夠完善，實施不到位

對于工會的財會工作來說，加強對于工會財會制度的建設(shè)，是一項十分必要的內(nèi)容?，F(xiàn)階段，由于各項的工會財務(wù)制度，對于實際的運作沒有詳細的說明，導致一些日常的財會工作，沒有一個明確的規(guī)定和標準，難以發(fā)揮財務(wù)管理的作用。雖然在極個別的基層銀行中建立了經(jīng)審會，但是由于沒有相關(guān)的制度保證，這些也都只是一個形式而已，根本就得不到落實。

2、松懈的管理制度

我國的各個基層銀行中，雖然已經(jīng)有了完善的管理制度，但是這些管理制度在實際應(yīng)用中卻存在著極大的問題?，F(xiàn)階段各基層銀行存在的主要問題就是，對于工會財會的管理制度極為松懈。這種問題在實際的工作中屢見不鮮，比如說對于一些資金項目報銷的時候，對于各類事項的憑證沒有一個嚴格的審查制度，導致一些違紀、違規(guī)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。在進行資金的預算的時候，太過于隨意，使得在實際的操作中有極大的出入。正是因為這樣，使得財會在進行項目核對的時候出現(xiàn)比較嚴重的問題。

3、忽視經(jīng)費審查工作

對于經(jīng)費的審查是在基層銀行的工作中，不可缺少的一部分，只有加強對于經(jīng)費的審查工作，才能夠使會計信息的質(zhì)量以及經(jīng)濟效益都有極大的提高。對于經(jīng)費的審查工作而言，是一項需要長期堅持的工作，但是現(xiàn)在的各個基層的銀行工會，對于經(jīng)費的審查工作看得比較輕，不能夠真正有效地將經(jīng)濟審查制度運用到實際的管理中去。

4、人員專業(yè)素質(zhì)較低

在工會的會計管理系統(tǒng)中各種先進的信息技術(shù)的應(yīng)用，使得會計管理系統(tǒng)不斷地升級，會計管理的信息量越來越大，對于會計人員的專業(yè)素質(zhì)要求就越來越高。但是現(xiàn)在的各基層銀行的工會中的財會人員的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)不夠高，，而且還存在很多的兼職現(xiàn)象，這樣就完全不能夠滿足現(xiàn)階段工會財務(wù)管理的需要。

二、加強規(guī)范化的相關(guān)措施

2009年，我國頒布了《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》，其目的是為了加強工會財會的規(guī)范化建設(shè)，進一步的提高工會財會的整體工作水平。結(jié)合這個規(guī)范，筆者對于規(guī)范基層銀行的工會財會的管理提出了一些建議。

1、科學管理

雖然《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》制定出了詳細的管理制度，但是因為每個基層銀行的實際情況是不同的，如果知識一味的按照這個規(guī)范制度來實行的話，那么將會出現(xiàn)一些水土不服的情況。因此各個基層銀行工會對于財會制度進行管理的時候應(yīng)該立足于實踐，對于規(guī)范進行科學的分析，制定符合自己實際情況的科學管理制度。

2、按章辦事

所謂的按章辦事，就是指在建立其一個科學完善的財會制度的基礎(chǔ)之上，一定要按照實際的章程辦事，對于基層銀行工會的經(jīng)費運用狀況，一定要進行嚴格的審查，將有限的經(jīng)費全部運用到為職工和工會的各項活動中去。在對于基層銀行工會進行管理的時候，一定要嚴格的按照規(guī)定進行執(zhí)行。對于每一項支出和收入都要有詳細準確的記載，對于基層銀行的工會來說還要自覺的接受上級銀行的檢查和指導，加強對于各項體制的管理和監(jiān)督。

3、財務(wù)公開

所謂財務(wù)公開就是指在工會中的每一項關(guān)于財務(wù)的決策否需要對于工會的會員進行公開，這些會員作為工會的一份子，有權(quán)利對于這些決定作出自己的判斷，只有將工會的財務(wù)問題進行公開，才能夠?qū)τ诠臎Q策和實施者進行一個良好的監(jiān)督，確保決策的科學合理以及可實踐性。

4、聘用高素質(zhì)的專業(yè)人員

現(xiàn)在是科技的新時代，隨著網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的發(fā)展，為了使會計信息更具有準確性和真實性，提高人們對于財會信息的實時控制，人們逐漸將先進的信息技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)的管理中去，這不僅僅減輕了財會人員的工作強度，還有效地提高了資源的利用率。因此為了適應(yīng)財務(wù)管理的信息化，在對于基層銀行工會的財會制度進行選擇的時候，就一定要對于財會人員的專業(yè)基本素質(zhì)進行考核，對于一些老員工來說，銀行應(yīng)該加強對于他們的培訓，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，只有這樣才能夠使得工會的財會管理更加的專業(yè)化和規(guī)范化。

三、結(jié)語

現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各項經(jīng)濟制度逐漸完善，在對基層銀行進行管理的時候，一定要加強對于人們銀行工會的財會進行規(guī)范化的管理。只有對于基層銀行的工會財會進行規(guī)范化的管理，才能夠保證各項工作的順利進行，提高資金的使用效率，使銀行工會的財會制度能夠有一個良好的發(fā)展，深度落實科學發(fā)展觀，為工會能夠更好的開展提供物質(zhì)保證。

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【作者簡介】周顯文，性別：男 出生年月：1969.10.14

籍貫：山東省日照市學歷：管理學博士 職稱：副教授 職務(wù)：副教授 所在院系：大連海事大學交通運輸管理學院

（責任編輯：何蓉）