鄭麗娟

近日讀報紙，我看到一篇文章，大意是人與猩猩的基因差異其實很小，只有2%。正是這微小的2%讓人之所以為人。如果在職場上你能比別人多付出2%的努力，那么，你就能決勝職場。

萬林和楊芳是公司宣傳科新來的實習(xí)生。萬林畢業(yè)于重點大學(xué)新聞系，而楊芳畢業(yè)于一所民辦大學(xué)的中文系。萬林一直以自己“出身名門”而沾沾自喜，覺得自己是專業(yè)對口，且是重點大學(xué)，公司這樣的宣傳工作對自己來說簡直是小事，一篇稿子，很快就能搞定。他經(jīng)常流露出自滿情緒。而楊芳每天都會寫一篇稿子，做得很積極，并私下里學(xué)習(xí)萬林稿子的寫法。她每天都會為自己的工作作總結(jié)，一篇稿子，亮點在哪兒，缺點是什么，并做了一張表，一周打印一次，便于自己總結(jié)提升。

楊芳的做法被科長看到了，科長表面沒說什么，卻在心里暗暗稱贊她?？评镏恍枰粝乱粋€人，萬林覺得留下的一定是自己，因為他覺得自己是男生，性別上有優(yōu)勢，畢業(yè)重點大學(xué)又為自己加了分。結(jié)果，實習(xí)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)通知他，根據(jù)工作需要，楊芳留下，請他另找機會。職場上，響亮的學(xué)歷、過硬的專業(yè)，遠不如能適應(yīng)工作，想方設(shè)法提升自己，比別人多付出2%的積極來得踏實。

王雨是管道有限公司銷售員，每天接到很多電話，大部分是來咨詢彈簧支吊架價格的。咨詢價格的電話多了，自然記不了那么多，可王雨有一個好習(xí)慣，每天為電話咨詢的客戶做詳細的記錄，記錄內(nèi)容包括：咨詢的時間、公司名稱、公司地址、傳真號碼、所詢彈簧支吊架產(chǎn)品名稱及規(guī)格、口頭的報價，還有聯(lián)系方式、備注等。備注欄用途很廣，可以做些特殊備忘。有了這樣詳細的記錄，客戶時間再長下訂單都有據(jù)可查，有不少客戶對詢價的彈簧支吊架產(chǎn)品規(guī)格及性能不是太了解，而王雨通過詳細記錄就能查到當(dāng)時客戶所詢支吊架產(chǎn)品的規(guī)格及型號了。正因為有這樣的詳細記錄，他手中握有的客戶最多，他的銷售業(yè)績也是公司里最好的，不久，他被提升為銷售副總。有時，職場上，你只要比別人多付出2%的認真，就能更快提升。

小楊是公司寫材料的高手，一天臨近中午的時候，領(lǐng)導(dǎo)告訴他，有個講話材料要在下午兩點召開的匯報會上用，他中午加了個班，匆忙把講話材料上交了。等到領(lǐng)導(dǎo)講話的時候，他記起來了，當(dāng)時匆忙交材料，有個數(shù)據(jù)好像弄錯了，而這個數(shù)據(jù)又很重要。想到此，他馬上借著倒水的機會，寫了張字條給領(lǐng)導(dǎo)，匯報的時候，領(lǐng)導(dǎo)讀出了正確的數(shù)據(jù)，他心里的石頭才落地了。職場上，一定要比別人多付出2%的細致，只有你細致了，才不會出錯，才能得到肯定。

職場如戰(zhàn)場，要有時刻準(zhǔn)備著的心態(tài)，職場上最怕的事就是比你聰明的人，又比你努力。只要你肯比別人多付出2%的努力，不管是積極，還是認真、細致，那么，小小的2%就能幫你超越競爭對手，決勝職場。