毛明紅

摘要：馬克思在價格與價值一致的前提下，認(rèn)為勞動力的使用生產(chǎn)的價值大于勞動力價值，并得出資本利潤與勞動工資的對立關(guān)系。利潤與工資相互對立的關(guān)系在理論上是成立的，但在現(xiàn)實(shí)生活中供求關(guān)系總是不平衡的，勞動力市場和商品市場供求的變動會影響利益的獲得和分配。在現(xiàn)實(shí)生活中要把握這種不平衡的供求關(guān)系，從市場和國家兩個方面去引導(dǎo)勞動工資和資本利潤關(guān)系和諧發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國家與個人的共同發(fā)展。

關(guān)鍵詞：剩余價值；利潤；工資；對立統(tǒng)一

馬克思說“富的程度不是由產(chǎn)品的絕對量來計(jì)量，而是由剩余產(chǎn)品的相對量來計(jì)算?！边@里就導(dǎo)致了理論和現(xiàn)實(shí)矛盾的產(chǎn)生。國家富的程度要由剩余產(chǎn)品的相對量來計(jì)算，也就是要增加剩余價值（利潤），但按照馬克思利潤與工資相互對立、此消彼長的理論來看，增加剩余價值必然會造成勞動者工資的減少，就會損害勞動者的利益；如果增加勞動者的工資收入又會造成剩余價值的減少，進(jìn)而影響國民收入的增加。這就形成了國家和人民之間不可調(diào)和的矛盾。但現(xiàn)實(shí)生活中也并非如此，如果處理得當(dāng)我們既可以增加國民收入也可以增加人民的工資收入，那理論和現(xiàn)實(shí)的矛盾之處究竟在哪？本文將對利潤與工資的矛盾經(jīng)行探討，并且找出解決問題的方法。

一、馬克思關(guān)于利潤與工資相對立的經(jīng)典解釋

馬克思從勞動商品的二重性的特征出發(fā)，在市場供求平衡的前提下，得出了剩余價值以及剩余價值與工資的相互關(guān)系?！耙磺袆趧樱瑥囊环矫婵?，是人類勞動力在生理學(xué)意義上的耗費(fèi)，作為相同的或抽象的人類勞動，它形成商品價值。一切勞動，從另一方面看，是人類勞動力在特殊的有一定目的的形式上的耗費(fèi)，作為具體的有用勞動，它生產(chǎn)使用價值?！雹亳R克思認(rèn)為勞動力的平均價格就等于勞動力價值，通過勞動交換，勞動者獲得了與勞動力價值相等的勞動工資?！皠趧恿S持一天只費(fèi)半個工作日，而勞動力卻能勞動一整天，因此，勞動力使用一天所創(chuàng)造的價值比勞動力自身一天的價值大一倍。這種情況對買者是一種特別的幸運(yùn)，對賣者也絕不是不公平?！雹谝簿褪钦f勞動力的使用能夠創(chuàng)造多于勞動力價值的價值，即剩余價值。剩余價值轉(zhuǎn)化為資本利潤，歸資本所有者所有。所以勞動工資多一點(diǎn)，資本利潤就會少一點(diǎn)；資本利潤多一點(diǎn)，勞動工資就會少一點(diǎn)，二者的關(guān)系是對立的。

馬克思運(yùn)用勞動商品的二重性來探討剩余價值的來源，并推出利潤與工資是相互對立的關(guān)系。馬克思的整個推導(dǎo)過程中邏輯是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，并且結(jié)論也是符合相應(yīng)理論的。但是我們不能忽視的是馬克思進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的前提條件是假設(shè)的，在市場供求平衡的前提之下?！霸谡谓?jīng)濟(jì)學(xué)上必須假定供求是一致的。為什么呢？這是為了對各種現(xiàn)象要在它們的合乎規(guī)范、符合它們的概念的形態(tài)上來進(jìn)行考察；也就是說，要撇開由供求變動引起的假象來進(jìn)行考察?！雹劭稍诂F(xiàn)實(shí)生活中供求不平衡是普遍存在的一個現(xiàn)象，而不是所謂的“假象”。所以要找到利潤與工資相對統(tǒng)一的情況不能從馬克思原有的研究方法和理論出發(fā)，必須結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況來進(jìn)行分析。

二、探尋利潤與工資的相對統(tǒng)一

如果說利潤與工資是相互對立的，那么說明資本家與勞動者的關(guān)系也是相互對立的。如果資本家與勞動者的關(guān)系一直處于對立狀態(tài)得不到調(diào)和，勢必會影響整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在馬克思看似天衣無縫的論證之下，是否能找到特殊情況，來說明利潤與工資在一定條件下是可以調(diào)和的、可以達(dá)到相對的統(tǒng)一。下面將對利潤與工資是如何達(dá)到相對統(tǒng)一的進(jìn)行論證。

有學(xué)者曾經(jīng)對利潤與工資的和諧關(guān)系做了論證，并對這種和諧關(guān)系而做出了界定。“我把資本利潤與勞動工資的和諧關(guān)系界定為，資本所有者通過使用資本獲得了不是剩余價值轉(zhuǎn)化的，而是價格背離價值的超額利潤；勞動者通過勞動力的使用，獲得了勞動創(chuàng)造價值的全部，在這種情況下二者的關(guān)系就是和諧的。”④在這里的和諧關(guān)系是指資本家獲得超額利潤，勞動者獲得勞動力創(chuàng)造價值的全部，從而利潤與工資實(shí)現(xiàn)完全的獨(dú)立，形成和諧的關(guān)系。學(xué)者李松齡在論證這個問題的時候，是假設(shè)在勞動力市場均衡和商品市場非均衡的條件下，這就又出現(xiàn)了前提假設(shè)的問題。根據(jù)價值規(guī)律的基本內(nèi)容，價格是圍繞價值上下波動的，所以就算現(xiàn)實(shí)生活中很多時候價值與價格總是不相符，但是之間的差額是很小的。除此之外，超額利潤是否存在及其多少是不確定的，資本家是不愿意投資一筆不可預(yù)測的利潤的，所以資本家僅獲得超額利潤的方法在現(xiàn)實(shí)生活中是否可行還得進(jìn)一步思考。

結(jié)合馬克思對利潤與工資的關(guān)系論證、當(dāng)今學(xué)者們對這對關(guān)系的探討，以及個人的理解，我認(rèn)為利潤與工資的關(guān)系是此消彼長的對立關(guān)系，但在現(xiàn)實(shí)生活中可以基于現(xiàn)實(shí)情況的變動，找到相對統(tǒng)一的平衡點(diǎn)，進(jìn)而減少生活中勞動者與資本家的矛盾糾紛。而現(xiàn)實(shí)情況則是指市場的變動，包括勞動力市場和商品市場。既然我們的現(xiàn)實(shí)生活中供求關(guān)系總是不平衡的，而這個不平衡的度又是難以把握的，那么就需要在市場的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮政府的作用。

三、現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)現(xiàn)利潤與工資相對統(tǒng)一

只有利潤與工資得到相對的統(tǒng)一，資本家和勞動者的關(guān)系才能和諧并存。上文中已經(jīng)談到，要在馬克思利潤與工資對立的理論指導(dǎo)下，具體分析市場的變動情況，利用市場規(guī)律加之政府的宏觀調(diào)控，就能減少資本家與勞動者的矛盾糾紛，使勞動者與資本家共同為生產(chǎn)社會財富而努力。

首先，隨著勞動生產(chǎn)力的提高，利潤與工資可以實(shí)現(xiàn)共同增長，達(dá)到相對和諧的關(guān)系。在理論上資本家與勞動者的關(guān)系是相對立的，但在現(xiàn)實(shí)生活中資本家與勞動者的利益卻是緊密聯(lián)系，是一致的。就如一家企業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)能力的提高，勞動者可以在同樣長的時間之內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，進(jìn)而勞動者獲得更多的勞動力價值，資本家也可以獲得更多的剩余價值。雖然利潤與工資任然是此消彼長的關(guān)系，但是勞動者和投資者所獲得的實(shí)際收入較以前都是增加的，從而達(dá)到一種相對和諧的狀況，也說明勞動者與資本家的關(guān)系在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)該是和諧的。

其次，保證利益分配的相對公平是解決利潤與工資矛盾的重要途徑。在初次分配和再分配中處理好效率與公平的關(guān)系。在初次分配中，一般采取的是勞動者獲得勞動力價值，資本家獲得勞動力使用價值。但是我國的勞動力市場長期存在供過于求的狀況，勞動者為了找到工作就會降低工資要求，從而導(dǎo)致勞動者的實(shí)際收入低于勞動力價值，這就需要國家制定和健全相應(yīng)的法律法規(guī)，并嚴(yán)格的執(zhí)行和監(jiān)督，保證勞動者獲得應(yīng)有的勞動力價值。在如今的分配模式之下，勞動者獲得勞動力價值，資本家獲得勞動力使用價值，可是在社會流通領(lǐng)域產(chǎn)生的超額利潤往往也被資本家拿走，這就出現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)生活中利益分配不均的狀況，資本家獲得的太多，而辛苦工作的勞動者卻獲得較少的利潤。這就需要國家進(jìn)行宏觀調(diào)控。國家可以通過稅收政策對資本家的利潤收入增加稅收，通過再分配的方式返還給勞動者，進(jìn)而達(dá)到利益分配的相對平衡，實(shí)現(xiàn)勞資關(guān)系的相對緩和。

最后，針對我國勞動力市場長期供過于求的狀況來看，低素質(zhì)的勞動力過剩，高素質(zhì)的勞動力卻供不應(yīng)求，這就進(jìn)一步加重勞動力市場的不均衡，而這種不均衡導(dǎo)致的后果是，勞動者所得到的工資低于其使用勞動力所創(chuàng)造的勞動力價值，資本家蠶食部分勞動力價值，從而導(dǎo)致勞動者的利益受損。在這個問題上也是市場供求不平衡所導(dǎo)致的矛盾的加劇，這就需要國家對市場進(jìn)行宏觀調(diào)控來彌補(bǔ)這一缺陷。在這個問題上，首先應(yīng)該解決大部分勞動力素質(zhì)低下的問題，要解決這個問題就離不開我國的教育事業(yè)，國家必須加大對教育的投入、提高教育質(zhì)量、轉(zhuǎn)變教育模式，真正培養(yǎng)出對社會有用的實(shí)用性人才，另外加大社會技能培訓(xùn)的支出也是提高勞動者素質(zhì)的一個重要途徑，由此就可以減輕勞動力市場不平衡的局面。（作者單位：西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院）

注解：

①馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1975年版，第60頁。

②馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1975年版，第219頁

③馬克思：《資本論》第3卷，人民出版社1975年版，第212頁

④《利潤與工資和諧關(guān)系的理論研究》，李松齡，福建論壇.人文社會科學(xué)版2012年第5期

參考文獻(xiàn)：

[1]馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1975年版

[2]馬克思：《資本論》第3卷，人民出版社1975年版

[3]李松齡：《利潤與工資和諧關(guān)系的理論研究》，福建論壇.人文社會科學(xué)版2012年第5期