余楓汀

職場！沒有硝煙的戰(zhàn)地，考勤！卻并非是沒有流血的廝殺！據(jù)說古代職場就曾發(fā)生過各種考勤慘案，公務(wù)員上班遲到都要被打屁屁，元朝德藝雙馨的書法大家趙孟頫先生就曾經(jīng)遭此一劫，被當值的HR當即判處，留下菊花殘滿地傷的凄美血腥詞句，太嚇人了……

兩個蘋果改變了世界，一部考勤機奴役了職場，多年來，考勤機一直是人類最殘忍的發(fā)明之一，生生不息，打卡不止，那些自比為經(jīng)世治國助跑的高大上人士開始不滿被考勤機活生生地變成赤果果的鐘點工。于是雇傭雙方開始了曠日持久的武器競賽，近幾個世紀以來，HR研發(fā)中心與監(jiān)獄管理部門保持信息共享，不斷喪心病狂地致力于采購最高精尖、最讓大家尖叫的考勤兵器，那邊廂的民間社會也積極動員地道戰(zhàn)式的無限群眾智慧，力求破解。兩廂斗智斗勇，嚴重危害職場區(qū)內(nèi)局勢的安全與穩(wěn)定。

當然考勤機的存在還是為職場的精神文明建設(shè)建樹良多的，例如它多年來一直雄踞職場吐槽的TOP3話題，為90后員工構(gòu)思辭職理由提供了浩浩蕩蕩的靈感來源，例如打卡機放得太遠導(dǎo)致嚴重遲到，太愛考勤機想帶它去旅行等等等。

考勤機兩岸的攻擋之爭仍塵囂日上，但是一個讓人感到凝聚力和有奔頭的團隊會不會那么糾結(jié)于員工晚到幾分鐘呢？專情事業(yè)，進取力狂飆的人士所做的必定比HR要求高上數(shù)十倍，那又何需顧慮考勤機的奴役？此題無解，斗爭繼續(xù)……

考勤兵器譜

手寫簽到

萌芽于刀耕火種、男耕女織的職場初年，耗材成本近乎零，只需一張一清二白的白紙、牛皮紙或草紙，配以一支長流不息的圓珠筆即可啟動考勤初始化，起初大家都會記下真實的沖刺時間，但幾天下來，姍姍來遲的兄弟姐妹就會寫下期望沖刺的時間。

芯片植入高精尖

HR大師們的狂想之作，有望交由美國52區(qū)研發(fā)，一旦成功，就進入HR農(nóng)奴制的新紀元，到時考勤時間可以精確到微妙，薪酬考核也可以精確到毫分，哼哼，各位等著顫抖吧！

機械打卡機

剛剛推出時堪稱機械工業(yè)與電子的完美結(jié)合，每月更換卡片，雖不環(huán)保，但勝在價廉物美?？上Ь枚弥?，機械故障率較高，打卡機罷工那幾日，正是員工翻身得解放的幾天。此外，除非打卡機就在HR姐姐眼皮子下，否則一人手持數(shù)卡“代打”現(xiàn)象難以遏制。

磁卡/IC/條形碼/感應(yīng)卡考勤機

需要與門禁結(jié)合起來，每次進出就差沒把芝麻開門芝麻關(guān)門給念出來。此物好處甚多，但就是無法根治“代打卡”行為，好吧，那就配上攝像頭，但事后每天甄別工作量龐大，HR員工盯著屏幕，忽然覺得不是在工廠上班，而是在東廠上班……

眼虹/面部識別考勤機

利用瞳孔或面部特征來識別不同人士。于是，無論男女老幼，打個卡都要整理妝容，擠眉弄眼的，臨近上班時間，就能看見不同世代一起排隊，好吧，活生生地把考勤機弄成自拍神器，可是笨笨的識別系統(tǒng)總亟待升級，不然換個發(fā)型，畫個濃妝就無法錄入。

OA考勤系統(tǒng)

通過本地OA來智能報到，當然這對OA系統(tǒng)的要求也不低。就出現(xiàn)過登錄后自己的頭像還是灰白，天天如是，員工后來發(fā)現(xiàn)時，立有輕生念頭：“這個月的班白上了！！”但又有一些成功登錄的員工下班忘了關(guān)電腦，通宵在線，完全是要沖刺QQ等級的節(jié)奏。

微信群考勤

每天一早HR指定某個動作要求員工在公司門前自拍加定位共享到群上，為了P掉各種睡眼惺忪怨氣橫陳的容貌，美顏相機APP大發(fā)效能，各種精神抖擻到亮瞎眼的雞血迸發(fā)圖連連看個不停，唉，太不正經(jīng)了。員工紛紛表示增加WIFI熱點或發(fā)放流量補貼。

指紋考勤機

對職員文明素質(zhì)要求較高，別有用心，蓄意不洗手的行為都將影響考勤識別的準確度。此物剛進入公司那陣，一片哀嚎，老板笑了。然而民間很快就研發(fā)出用兩塊易拉罐拉環(huán)或一塊硅膠來實現(xiàn)完美越獄，在萬能的淘寶輕松得手，哼哼，指紋打卡能奈我何？