趙宛鳳

［摘要］ 研究采用文獻分析的方法，就營改增背景下企業(yè)財務(wù)管理工作的變化進行研究，旨在探索企業(yè)怎樣在營改增環(huán)境下實施企業(yè)的財務(wù)管理工作。研究表明：企業(yè)只有盡快適應(yīng)這種變化，提升財務(wù)人員的素質(zhì)，才有可能切實地在這個改革中收獲更大的效益。

［關(guān)鍵詞］ 營改增；財務(wù)管理；人員素質(zhì)

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 14. 010

［中圖分類號］F233［文獻標識碼］A［文章編號］1673 - 0194（2014）14- 0018- 02營改增最重要的現(xiàn)實意義，就是避免重復(fù)征稅所帶來的納稅人沉重負擔，以對貨物與勞務(wù)進行統(tǒng)一征收間接稅的方式，來取代原來的稅收制度。營改增的稅制越完善，納稅人的稅賦負擔就越輕，還有利于提升國家的稅務(wù)工作效率及合理性。對于企業(yè)來說，重復(fù)征稅的取消有助于他們降低成產(chǎn)成本，從而進一步節(jié)約資金，因此具有一舉數(shù)得的作用。

1 實施營改增的現(xiàn)實意義

現(xiàn)階段，營改增的實施對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動作用。

１．１ 有利于實現(xiàn)企業(yè)價值最大化

所謂企業(yè)價值最大化的基本思想是將企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展放在首位和強調(diào)在企業(yè)價值增長中滿足各方利益關(guān)系。通過企業(yè)財務(wù)上的合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的財務(wù)政策，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，即保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，使企業(yè)總價值達到最大。在以往的征稅體制中，企業(yè)的營業(yè)額被全額征收稅款，忽視了企業(yè)為了生產(chǎn)而進行的資本投入，產(chǎn)生了重復(fù)征稅的問題，使納稅人的負擔加重。而在實施營改增之后，只是對資本的增值部分進行征稅，從而使企業(yè)重復(fù)納稅的現(xiàn)象得到消除，使企業(yè)節(jié)省了資金，有利于企業(yè)再生產(chǎn)的擴大化與創(chuàng)新資金的投入。

１．２ 有利于促進出口企業(yè)的發(fā)展

營改增后，試點納稅人減稅面擴大，稅負普遍減輕。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，在２０１３年，營改增試點納稅人實現(xiàn)改征增值稅１５１．３１億元，與按原營業(yè)稅方法計算的營業(yè)稅稅額相比，稅負減輕４７．１１億元，減稅幅度將近３５％。與此同時，出口企業(yè)競爭力得到增強。營改增后，對試點企業(yè)提供的交通運輸、研發(fā)和設(shè)計服務(wù)實行零稅率，實現(xiàn)了與國際通行稅制的接軌，使國內(nèi)服務(wù)業(yè)企業(yè)與國外企業(yè)處于更加平等的競爭地位，進一步增強了企業(yè)參與全球資源配置的能力，提升了服務(wù)出口企業(yè)的國際競爭力。２０１３年１－８月，僅深圳一市的出口免稅企業(yè)申報免稅銷售額就達７２．１８億元，按行業(yè)稅負率估算減免稅額約減免稅收１．５７億元。

2 營改增對企業(yè)財務(wù)管理的影響

營改增不僅對企業(yè)的再生產(chǎn)具有明顯的促進作用，同時還推動了企業(yè)財務(wù)管理方式的重大變革。

２．１ 改變企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)票管理模式

隨著我國稅務(wù)管理制度的日益完善，企業(yè)的任何資金流動都要有相應(yīng)的票據(jù)進行證明，并以此作為企業(yè)財務(wù)管理與依法納稅的憑證。因此，企業(yè)一定要注重對發(fā)票的管理。在實施營改增稅制之后，企業(yè)所使用的發(fā)票與傳統(tǒng)發(fā)票有了很大的不同，企業(yè)也必須積極主動地去進行調(diào)整，以便能夠盡快地適應(yīng)這種改變。

２．２ 改變企業(yè)傳統(tǒng)會計核算方式

營改增在增稅內(nèi)容方面的一個重大變革，就是要求企業(yè)對其所經(jīng)營的業(yè)務(wù)按規(guī)定進行區(qū)分，不然就依據(jù)最高稅率進行征收。這對于我國企業(yè)的財務(wù)管理人員來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想實現(xiàn)繳納稅款的科學性，就一定會對所經(jīng)營的業(yè)務(wù)進行細致的劃分，這使得會計核算的難度大大增加。

3營改增背景下企業(yè)調(diào)整財務(wù)管理工作的建議

鑒于上文提出關(guān)于營改增對企業(yè)財務(wù)管理工作帶來的影響，筆者經(jīng)過深入的研究與實地考察，提出以下幾條發(fā)展性的建議。

３．１ 針對企業(yè)實際設(shè)計與使用增值稅發(fā)票

在現(xiàn)實生活中，各行各業(yè)的企業(yè)都擁有自己與眾不同的特點，就算是服務(wù)性企業(yè)與制造型企業(yè)的分類也很難體現(xiàn)他們在經(jīng)營方面的特點，但是現(xiàn)階段我國對于各種行業(yè)使用的增值稅發(fā)票卻是一致的，這已經(jīng)明顯不適合現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，以物流企業(yè)與房地產(chǎn)企業(yè)為例，前者開具的發(fā)票不僅金額小而且數(shù)量極大，頻率高；后者的發(fā)票則通常是十萬乃至百萬的金額，但是出具發(fā)票的時間通常具有一定的間隔，如果他們使用同一種類型的發(fā)票，不僅會給稅務(wù)機構(gòu)的發(fā)票征管工作帶來不便，企業(yè)在使用過程中常常出現(xiàn)問題。因此，企業(yè)可以通過行業(yè)聯(lián)合會同稅務(wù)部門協(xié)商，爭取為企業(yè)設(shè)計發(fā)行符合其自身狀況的增值稅發(fā)票，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)票管理與稅務(wù)機關(guān)工作快捷性的“雙豐收”。

３．２ 提升財務(wù)人員的素質(zhì)

為了更好地適應(yīng)營改增之后企業(yè)采取管理面臨的新環(huán)境與新要求財務(wù)人員要養(yǎng)成“終身學習”的良好風氣，對于培養(yǎng)企業(yè)的財務(wù)管理效率具有極大的推動作用。首先財務(wù)人員要有快速學習的能力，現(xiàn)在正處于信息高速發(fā)展的時代，需要不斷地更新知識。在實際工作中，因為不同的職業(yè)判斷和選擇，會給財務(wù)信息造成不同的質(zhì)量差異。這就需要財務(wù)人員依靠自己的積極性，通過不斷地學習來提高專業(yè)素質(zhì)，財務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的財務(wù)知識體系，要熟悉會計準則、財務(wù)制度、會計制度等財務(wù)規(guī)范性、法律性的知識。要具有處理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力，這也是財務(wù)人員與社會大環(huán)境相適應(yīng)的必備條件。

知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和公民的共同目標，也是財務(wù)人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。如果不繼續(xù)汲取新知識，則在學校所學的知識很快會過時，或者知識根本就不夠用。終身學習的確有實質(zhì)上的必要性，要想適應(yīng)未來的財務(wù)工作，樹立終身學習的觀念是不可缺少的。由于財務(wù)工作繁瑣，業(yè)務(wù)性強，需要有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，才能做好日常核算工作，財務(wù)人員在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力等方面要得到進一步提高，達到這個目標，最有效的途徑是通過后續(xù)教育。管理部門可出臺一些激勵措施，大力支持財務(wù)人員通過各種形式自學。

4結(jié)束語

總而言之，實施營改增稅制改革之后，企業(yè)既享受到了經(jīng)濟上的實惠，也承受著傳統(tǒng)財務(wù)管理方式變革帶來的陣痛。企業(yè)一定要盡快通過自己的努力來適應(yīng)這種變化，提升自己財務(wù)管理工作的效率，才能進一步促進企業(yè)的發(fā)展。

主要參考文獻

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