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工傷賠償怎么算

山西小董：今年6月份工治療滿一年，工資2200元一個月，傷殘等級鑒定4級，公司購買團體意外險，自己交了醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險，請問律師本人能獲得哪些賠償，總共大概多少，是哪方面給予賠償，護理費如何計算，是否需要走法律程序？

團體意外險屬于商業(yè)保險，只能按員工福利處理，不能代替工傷保險，未買工傷保險的相關(guān)賠償和待遇由所在單位承擔。記住工傷事故處理得按以下先后程序進行：1.先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2.認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3.做勞動技能鑒定評定傷殘等級（不是司法鑒定）；4.根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工資外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一四級傷殘為本人工資的75%。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

短信可以作為訴訟證據(jù)嗎

山東小汪：民事訴訟中，短信可以作為證據(jù)嗎？被告人承認這些短信的，我還要去公證嗎？證據(jù)怎么給法官看，看手機嗎，還是要以書面形式？

我國《民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)種類主要包括：書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄七種。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十二條規(guī)定：“調(diào)查人員收集計算機數(shù)據(jù)或者錄音、錄像等視聽資料的，應(yīng)當要求被調(diào)查人提供有關(guān)資料的原始載體?！睉?yīng)該說手機短信作為一種視聽資料，只要符合證據(jù)的屬性，并且還能夠“證明案件的真實情況”就可以作為證據(jù)加以使用。

小編建議，如果你要利用手機短信做證據(jù)，要注意以下幾點：1.要有證據(jù)證明該手機號碼確屬對方所有，且不存在被盜取、錯發(fā)短信的情況。2.要證明所用手機收件箱中短信應(yīng)屬只讀文件，不能修改。否則證據(jù)效力將大打折扣甚至喪失。3.短信是間接證據(jù)，因此當事人要盡量多的提供對自己有利的其他證據(jù)，使之彼此印證。4.可向法院申請證據(jù)保全：依據(jù)《民事訴訟法》第七十四條規(guī)定，請求人民法院以勘驗、制作筆錄等方式將短信內(nèi)容固定下來。為避免手機短信滅失。5.訴前可以進行公證：依據(jù)《民事訴訟法》第六十七條的規(guī)定，當事人可以請公證機關(guān)對手機短信予以公證。6.要注意取證手段的合法性和取證環(huán)節(jié)的完整性，即證據(jù)的收集方式或程序等要合法。

被車撞了怎么辦

江西何女士：爸爸給舅舅家做活喝了點酒，回家路上被車撞了。像這樣的事故該怎么索要賠償？

交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務(wù)。你們可以直接向保險公司索賠。身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ簹埣操r償金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、后續(xù)治療費、誤工費、護理費、被撫養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、營養(yǎng)費、交通費、精神損害撫慰金、財產(chǎn)損失賠償費等。建議在沒有詳細咨詢律師之前不要輕易私下跟對方達成一次性賠償協(xié)議，否則，你的后續(xù)治療費就可能無法要求賠償。