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摘 要：隨著社會的高速發(fā)展，教育教學(xué)也面臨著改革和創(chuàng)新，傳統(tǒng)的師生關(guān)系已經(jīng)無法適應(yīng)新課程的要求，新型師生關(guān)系的建立迫在眉睫。只有建立新型的師生關(guān)系，才能使課堂和教學(xué)氣氛更和諧，使師生關(guān)系更融洽。

關(guān)鍵詞：新課程；教學(xué)改革；新型師生關(guān)系

當(dāng)今時代，在社會進步的同時，教育事業(yè)也在不斷地改革和創(chuàng)新，因此就有了新課程的實施。同時教育部門也越來越重視師生關(guān)系。怎樣才能建立好的師生關(guān)系，讓其在教育結(jié)構(gòu)中起到積極作用，這是我們需要考慮的。

一、傳統(tǒng)的師生關(guān)系的問題

新課程實施和改革之前，師生之間的關(guān)系一直沒有太大的改變。原有的師生關(guān)系是：教師的地位是權(quán)威的，也就是說教師是不可質(zhì)疑的。這樣的師生關(guān)系存在著什么樣的問題呢？

首先，在課堂教學(xué)過程中，學(xué)生聽課時完全處于被動的狀態(tài)，教師和學(xué)生之間幾乎不存在任何互動。教師所講的東西是絕對正確的，毋庸置疑的，學(xué)生不能提出疑問。教師只負(fù)責(zé)在講臺上將課本上枯燥的知識原封不動地傳達(dá)給學(xué)生，把自己的觀念灌輸給學(xué)生。學(xué)生沒有成為學(xué)習(xí)的主體，就像復(fù)制粘貼一樣將課本知識復(fù)制在腦海中。同時教師在教學(xué)過程中的方法老套、枯燥，只是千篇一律地講述知識，中規(guī)中矩，沒有絲毫的創(chuàng)新，對學(xué)生的提問和自我發(fā)言過程完全不重視，沒有激發(fā)出學(xué)生的潛力和能力。教師和學(xué)生之間的地位不平等。這樣就使學(xué)生對教師產(chǎn)生畏懼，大膽質(zhì)疑又從何而來呢？教師過于看重學(xué)生的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)決定一切，對學(xué)生不是以德服人，有時還會體罰學(xué)生，這都會對學(xué)生心理和生理造成一定的影響和陰影，不但不會提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，還會讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒心理，更加不利于教師的教學(xué)。當(dāng)然，不僅是教師，隨著科技和社會的進步，學(xué)生的思想也有了很大進步，更多年輕人接受新思想、新文化，使用新科技，每個人的個性也更加鮮明，所以教師枯燥死板的舊思想、舊理念和傳統(tǒng)的師生關(guān)系已經(jīng)滿足不了學(xué)生的需求了。學(xué)生接受知識的速度和能力也比以前有所提高，所以課堂的氛圍和教學(xué)內(nèi)容都需要改革。這些都是傳統(tǒng)師生關(guān)系所面臨的問題。

二、建立新型的師生關(guān)系

1.改變教師傳統(tǒng)的思想和觀念

中國從古至今都非常尊重教師的權(quán)威，傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)觀念已經(jīng)深深植入在人們的頭腦之中。面臨著新課程的實施和教學(xué)改革，建立新型的師生關(guān)系首先就應(yīng)該改變教師傳統(tǒng)的觀念。教師要建立正確的學(xué)生觀。每個人都是有缺點的，每個人也都會犯錯誤，教師要理解這種差距的存在。俗話說：“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人?！苯處熞鰧W(xué)生學(xué)習(xí)和人生道路的規(guī)劃者，要做學(xué)生的指引者和開路者。教師要時刻檢查自己的缺點和不足，做到自我檢討、自我改進。只有這樣才能改變傳統(tǒng)的師生關(guān)系，為新型、輕松、愉快的師生關(guān)系的建立做鋪墊。

2.改變師生的關(guān)系

隨著新課程的實施和教學(xué)改革，教育越來越注重以人為本，一切為了學(xué)生。這就要求教師要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教師和學(xué)生的地位是平等的。教師要放下架子與學(xué)生做朋友，融入學(xué)生之中。同時要更加負(fù)責(zé)地了解每一個學(xué)生的特點，掌握學(xué)生的心理活動和想法，以此幫助學(xué)生解決問題。在學(xué)生犯錯誤的時候要細(xì)心、耐心地幫助他們改正，不要做體罰等傷害學(xué)生的行為。要為學(xué)生著想，站在學(xué)生的角度看問題。要多與他們相處，尊重每一個學(xué)生，不要以成績衡量學(xué)生的優(yōu)良，要用民主的教育方式，贏得學(xué)生的信任與愛。創(chuàng)建一個溫暖的師生關(guān)系和融洽的課堂氛圍，讓學(xué)生沒有負(fù)擔(dān)，愉快地學(xué)習(xí)。

3.讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人

教師的職責(zé)就是成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指路人和開導(dǎo)者。在教育過程中，要讓學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造性思維和動手能力，將學(xué)生的潛能發(fā)揮到最大。據(jù)心理學(xué)家統(tǒng)計，良好的氛圍可以激發(fā)人的無限潛能和天賦，學(xué)習(xí)也會事半功倍。那么教師就要創(chuàng)造良好的課堂學(xué)習(xí)氛圍，與新課程的要求和教育改革措施緊密結(jié)合，讓學(xué)生在輕松的環(huán)境下，用愉悅的心情來學(xué)習(xí)知識。教師在教學(xué)過程中，不要事無巨細(xì)地告訴學(xué)生，要讓他們自己理解，然后說出自己的想法，再提出疑惑。在學(xué)生提問的同時，教師要做到細(xì)心解答，耐心地對學(xué)生的提問做出回應(yīng)，這樣學(xué)生才會更加積極地提問，才會真正地成為學(xué)習(xí)的主人。

新課程的實施對師生關(guān)系越來越重視，這就證明，在教學(xué)改革的過程中，新型師生關(guān)系的建立是十分關(guān)鍵的。只有遵循“一切為了學(xué)生”的原則才能真正做到為學(xué)生著想，才能真正建立平等的新型師生關(guān)系。和諧融洽的師生關(guān)系是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要因素。只有教師真正地負(fù)責(zé)任，為學(xué)生考慮，才能培養(yǎng)出出色的、有創(chuàng)新意識和能力的人才。

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