谷紅峰
當今社會已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代,面對社會生活的各個領(lǐng)域,計算機的應(yīng)用可謂是無孔不入,中等職業(yè)學(xué)校的計算機專業(yè)有了更為廣闊的發(fā)展空間,但是也面臨著挑戰(zhàn),對學(xué)校的教學(xué)提出了更高、更新的要求。為了順應(yīng)時代的發(fā)展,中等職業(yè)學(xué)校的計算機專業(yè)的教學(xué)也應(yīng)該與時俱進、緊跟時代的步伐,培養(yǎng)出適合社會需求的有用人才。
中職對口升學(xué)課程改革校企合作當今社會已經(jīng)進入大數(shù)據(jù)時代,信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為學(xué)校計算機專業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)提供了更為廣闊的思路,同時也提出了更高、更新的要求。現(xiàn)在,多數(shù)中等職業(yè)學(xué)校按國家統(tǒng)一要求制定教學(xué)計劃和內(nèi)容,因教學(xué)內(nèi)容落后于社會實際的應(yīng)用,所以中職學(xué)校培養(yǎng)的人才不適應(yīng)現(xiàn)代社會信息化的要求,不利于創(chuàng)新人才培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)后需要再經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)才能適應(yīng)崗位要求。因此,順應(yīng)時代的發(fā)展中等職業(yè)學(xué)校的計算機專業(yè)也應(yīng)該與時俱進、緊跟時代的步伐,培養(yǎng)出適合社會需求的有用人才。
一、兩條路并行
當前中等職業(yè)教育計算機專業(yè)的出路應(yīng)該分兩條:一是現(xiàn)在的對口高考,二是就業(yè)。
1.對口高考
許多中職學(xué)校都有相應(yīng)的舉措。很多從畢業(yè)生反饋回來的信息看,對口高考有它一定的好處。首先,對口高考的學(xué)生在升入高校后,由于對專業(yè)知識的先期掌握,很容易接受新的更深層次的專業(yè)知識,很容易進入專業(yè)的角色,很容易跟上專業(yè)時代的步伐。相比之下,普通高中的學(xué)生,在這方面有著先天性的不足。由于他們進入高校后才接觸相應(yīng)的專業(yè)知識,在好多方面顯得特別的吃力。但是對口高考的學(xué)生也暴露出好多的缺點。比如文化基礎(chǔ)課相對較差,尤其是高等數(shù)學(xué)和英語,讓好多的大學(xué)教師頭痛不已。而且還有好多學(xué)生因為英語過不了四級,而拿不了本科畢業(yè)證書。其實,當我們回過頭來,看看這些學(xué)生在升入高中或中職學(xué)校時的成績就不難得出上述現(xiàn)象的原因。升入中職的學(xué)生,大部分都是各高中挑選后的文化基礎(chǔ)較差的學(xué)生??上攵麄兊膶W(xué)習成績是何等程度。而正是這樣的學(xué)生,在中職學(xué)校中,經(jīng)過中職教師的培養(yǎng),在國家政策利好的形式下他們照樣考上了本科學(xué)校。
2.對于就業(yè)的兩個問題
(1)學(xué)生畢業(yè)干什么
這一點是最關(guān)鍵的?,F(xiàn)在不能說某個廠家要學(xué)生,我們就立刻給學(xué)生。一是我們一時培養(yǎng)不出來,二是學(xué)生臨時去了也不能讓廠家滿意,反而影響我們學(xué)校名譽。就這個問題我們提如下建議:一是我們可以靠學(xué)校外聯(lián)處積極給我們市場調(diào)查,或我們跟著調(diào)查,這樣有利于專業(yè)對口。調(diào)查的方面有廠家或企業(yè)需要學(xué)生具備那些基本的素質(zhì)和專業(yè)知識。比如是基本的計算機操作,還是網(wǎng)絡(luò)管理,還是打字速度等。這樣有利于我們對學(xué)生的定向培養(yǎng)。二是分類,調(diào)查結(jié)果有了,我們就其類型對專業(yè)分類,大致可以分為短期班和廠家定向班。按需培養(yǎng),做到有的放矢。
(2)學(xué)生多長時間畢業(yè)
學(xué)生畢業(yè)的時間由兩個方面來決定。一是短期培訓(xùn)的基本要求,學(xué)生達不到要求,不準畢業(yè),超過一定時間強制畢業(yè)。如果學(xué)生本身素質(zhì)達不到,就是出去了,什么也不會,只會給學(xué)校造成負面影響。同時,如果他不學(xué),在學(xué)校搗亂,這樣的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)立刻強制畢業(yè),并不給其找工作,說白了就是開除。你開除一個,就給學(xué)校留下一批人。二是對于要求高的定向的學(xué)生,可以就其學(xué)習程度,原則上定期畢業(yè),但對于優(yōu)秀的可以提前到上一批,不行的可以根據(jù)其要求推遲一期,靈活掌握。
二、課程改革
1.找準對象因材施教
華東師范大學(xué)的副教授徐國慶博士在專家講座中提到“打破學(xué)科體系,建立基于工作體系的課程體系,是當前項目課程的一個重要過程”。當前的教育一定要找準自己的對象,定好自己的位置,才能使學(xué)校有所發(fā)展。
“只有當一個人已有的知識無法解決他所面臨的問題時,真正的學(xué)習才會發(fā)生”——建構(gòu)主義理論。
“興趣是最好的老師”。如何提高學(xué)生的學(xué)習興趣,對于教學(xué)效果的保障具有重要的意義。在教學(xué)手段上,我們通過合理使用直觀性教學(xué)原則、采用現(xiàn)代教學(xué)手段,編制多媒體教學(xué)課件和演示程序,化抽象為直觀,使原本比較枯燥抽象的教學(xué)內(nèi)容,變得生動活潑,消除學(xué)生的畏難情緒,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,依據(jù)學(xué)生的特點和愛好強化教學(xué)效果。
2.加強專業(yè)課程的安排,把握專業(yè)走向
對于專業(yè)課程,應(yīng)時刻關(guān)注著社會的發(fā)展需求,根據(jù)社會的發(fā)展,參照企業(yè)的需求,依據(jù)自身的優(yōu)勢改變專業(yè)課程的安排。一個好的專業(yè)一定要有一個龍頭項目,這樣才能使學(xué)生有興趣學(xué),整個專業(yè)才能良性發(fā)展。比如,現(xiàn)在就可以以“計算機硬件維修”為主專業(yè),建立專業(yè)維修實驗室,聯(lián)系相關(guān)實習地點,給學(xué)生提供良好的學(xué)習環(huán)境。以龍頭專業(yè)為中心帶動相關(guān)專業(yè)的發(fā)展。比如,在“計算機硬件維修”的基礎(chǔ)上開設(shè)軟件、硬件設(shè)備性能報價等。
3.強化課程設(shè)計,提升學(xué)生綜合能力
課程設(shè)計不同于一般的基礎(chǔ)實驗,它著眼于全課程,是對學(xué)生的一種全面的綜合訓(xùn)練,課程設(shè)計的目的在于使學(xué)生通過課程設(shè)計掌握全課程的主要內(nèi)容,并提高學(xué)生綜合應(yīng)用知識的能力。選擇一些簡化的實際問題作為課程設(shè)計的題目,將學(xué)生分組(每組4~5人),給兩周的時間去完成課程設(shè)計任務(wù)。要求同組學(xué)生在問題分析階段和模塊設(shè)計階段分工合作、集體討論,但最后獨立完成。最后模仿大學(xué)畢業(yè)答辯,每個學(xué)生都要進行面試,提交課程設(shè)計報告,學(xué)生必須能夠清楚地介紹設(shè)計思路、主要技術(shù)手段并回答與題目相關(guān)的問題,才能算完成了課程設(shè)計。這樣在學(xué)生整個學(xué)習過程中才能把所學(xué)的知識綜合運用。課程設(shè)計一般安排在三年級最后階段進行。
4.加強校企合作
依托行業(yè),聯(lián)手企業(yè),形成實驗實訓(xùn)中心、實習工廠、校外實訓(xùn)基地三位一體的實踐訓(xùn)練體系。中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,是培養(yǎng)基礎(chǔ)理論適度,專業(yè)技術(shù)應(yīng)用操作能力相對較強,知識面較寬的技能型人才。其專業(yè)針對性和實際應(yīng)用性強,搞好實習實訓(xùn)教學(xué)是關(guān)鍵。這方面的教學(xué)設(shè)備、場地設(shè)施和師資力量,單靠校方是很難滿足的,必須借助企業(yè)。
“訂單式”人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)“零距離就業(yè)”,解決學(xué)生的后顧之憂。學(xué)生前期在校學(xué)習與實習,后期到企業(yè)頂崗實習和進行畢業(yè)設(shè)計,或?qū)W校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習與到企業(yè)實習交叉進行,及時把學(xué)到的知識用于實際。
總之,隨著社會的發(fā)展,中高職的銜接,中職學(xué)校的發(fā)展會有更廣闊的天地。通過靈活的課程設(shè)置,與社會和企業(yè)的零距離對接,拓展自己的發(fā)展空間,中等職業(yè)學(xué)校一定會得到社會的認可,為國家建設(shè)培養(yǎng)出更多技能型人才。
參考文獻:
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