趙紹芹
【摘要】高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院在我國高等教育中占據(jù)著重要的位置,旨在為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)一線技術(shù)人才,其培養(yǎng)目標(biāo)和普通高等教育存在著一定的差異,更加注重對(duì)學(xué)生技術(shù)能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)。然而現(xiàn)階段高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育考試考核中仍然存在一定的問題,長(zhǎng)期沿用筆試閉卷考核模式,這在很大程度上制約了高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育考試形式的變革。本文先簡(jiǎn)單介紹高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試現(xiàn)狀,然后探討了考核改革中應(yīng)遵循的原則,最后提出了具體的改革措施,希望能為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試形式改革提供一定的參考。
【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院 考試 改革
一、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試現(xiàn)狀
(一)對(duì)考試目的認(rèn)識(shí)不全面
大部分教師和學(xué)生均沒有認(rèn)識(shí)到考試的導(dǎo)向和塑造功能,導(dǎo)致教師為了考試而教學(xué),學(xué)生為了考試而學(xué)習(xí),這不利于學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,也無法發(fā)揮傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能和發(fā)展智力的作用。
(二)考試內(nèi)容不合理
筆試閉卷的考試方式,更加注重對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的考查,缺少對(duì)技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的考核。這種考試方式也制約了學(xué)生邏輯思維的拓展和發(fā)展,使學(xué)生形成了上課記筆記、考前記筆記、考后忘得快的學(xué)習(xí)模式。
(三)考試形式單一
現(xiàn)階段主要通過一張?jiān)嚲韥碓u(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),以閉卷、理論知識(shí)的考核為主,一般通過一場(chǎng)考試來下定結(jié)論。這種單一的考試形式,削弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有些學(xué)生甚至只為應(yīng)付考試而學(xué)習(xí),有些還害怕考試,無法發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,也很難從卷面成績(jī)?cè)u(píng)判學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(四)考試結(jié)果分析、評(píng)價(jià)不到位
大部分學(xué)校只要求教師在期末考試后進(jìn)行初步成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,幾乎不分析命題和試卷,自然也不進(jìn)行考試質(zhì)量評(píng)價(jià),這在很大程度上降低了考試的反饋和激勵(lì)功能。學(xué)校相關(guān)管理人員和教職工也尚未意識(shí)到提高考試質(zhì)量的重要性。
二、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試形式改革中應(yīng)遵循的原則
(一)導(dǎo)向性
在高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)考試形式的改革中應(yīng)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的原則,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等的考核。保證考核內(nèi)容和人才培養(yǎng)需求的一致,重點(diǎn)考核關(guān)鍵能力。
(二)多樣性
由于不同性質(zhì)的課程,其考試側(cè)重點(diǎn)也各不相同,因此,為更好滿足不同學(xué)科特點(diǎn),應(yīng)制定具有多樣性的考試形式。具體可以采用以教學(xué)過程為基礎(chǔ)的過程考核,也可以采用注重動(dòng)手操作能力的技能考核,還可以采用突出職業(yè)技能的資格證件考核。
(三)靈活性
對(duì)于專業(yè)技能和職業(yè)能力的考核需要教師、教研室和具體的訓(xùn)練條件等多方面的全面協(xié)調(diào),因此,應(yīng)注重考試形式的靈活多樣性。有效結(jié)合專業(yè)課程自身特色,積極引入職業(yè)技能競(jìng)賽、企業(yè)活動(dòng)等考核手段。
三、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試形式改革措施
(一)轉(zhuǎn)變考試觀念,形成現(xiàn)代考試觀
現(xiàn)代考試觀念除了要體現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)水平,還應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的素質(zhì),這有助于學(xué)生的全面發(fā)展。強(qiáng)化對(duì)學(xué)生各種職業(yè)能力的培養(yǎng)、考試形式的變革是全面實(shí)現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育培養(yǎng)目標(biāo)的必然。此外,當(dāng)代社會(huì)中的各個(gè)崗位不但要求從業(yè)者具有一定的理論知識(shí),還應(yīng)具備職業(yè)能力。因此,在具體的教學(xué)過程中應(yīng)結(jié)合學(xué)科自身的特點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),在考試環(huán)節(jié)也應(yīng)將學(xué)生的能力考核作為主要目標(biāo)。旨在通過考試形式的改革來調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)學(xué)習(xí)局面,盡量采用日??己撕推谀┛己讼嘟Y(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式。
(二)改革考試內(nèi)容
考試內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)的具體要求,依據(jù)社會(huì)崗位對(duì)相關(guān)人才能力的要求,確定學(xué)生的理論基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。增加能力考核在考試總成績(jī)中的分值,注重對(duì)學(xué)生動(dòng)手操作能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力等的考核,特別要突出學(xué)生的創(chuàng)新能力??荚噧?nèi)容應(yīng)符合科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新工藝和新技術(shù)的考核,這主要是因?yàn)榘殡S著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的日新月異,涌現(xiàn)出了大量的新知識(shí)、新工藝和新技術(shù),這就要求有效結(jié)合高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試內(nèi)容與企業(yè)對(duì)新知識(shí)的渴求。
(三)改革考試方式
高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育的考試形式改革中應(yīng)堅(jiān)持靈活多樣的原則,采用多樣的考試方法。依據(jù)課程的自身特點(diǎn)與要求,采用開卷與閉卷、口試與筆試相結(jié)合的考試方式,也可采用項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)、人機(jī)對(duì)話等方式,重點(diǎn)考核學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用能力。積極倡導(dǎo)形成性教學(xué)評(píng)價(jià)和總結(jié)性教學(xué)評(píng)價(jià)相結(jié)合的考試形式,既注重結(jié)果,也強(qiáng)調(diào)過程,這有助于素質(zhì)教育的全面推進(jìn),促進(jìn)了學(xué)生的健康發(fā)展,還有助于教學(xué)質(zhì)量的提高。
(四)推行職業(yè)資格證考試制度
國家要求勞動(dòng)人員在上崗之前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)教育,因此,在高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育中應(yīng)構(gòu)建職業(yè)證書考核制度并不斷完善,使其由單一的學(xué)習(xí)證書制度向雙證書制度過渡。全面分析不同行業(yè)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),確定不同行業(yè)的職業(yè)資格要求,并制定科學(xué)、具體的考試大綱,待學(xué)生完成某項(xiàng)專業(yè)課程后,應(yīng)參加由國家或者地區(qū)舉辦的職業(yè)資格證等級(jí)考試,并對(duì)合格者頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。
結(jié)語
面向一線,培養(yǎng)專業(yè)技能較強(qiáng)和綜合素質(zhì)過高的人才是現(xiàn)階段我國高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的主要人才培養(yǎng)目標(biāo)。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教育工作人員,應(yīng)切實(shí)依據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,全面研究課程結(jié)構(gòu)體系,不斷探索,改進(jìn)傳統(tǒng)的考試模式、內(nèi)容和方法,充分發(fā)揮考試在教育功能中的導(dǎo)向和塑造功能,從而為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多的技術(shù)型人才。
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