亢樹新

時(shí)下，化工行業(yè)整體結(jié)構(gòu)性過剩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。其中基礎(chǔ)產(chǎn)品市場競爭力弱，企業(yè)盈利能力整體下降，高端產(chǎn)品儲(chǔ)備不足。要解決這些問題，最根本的是要靠技術(shù)創(chuàng)新的力量，而要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新體系和人才建設(shè)必不可少。

化企應(yīng)從新技術(shù)、新工藝、新裝備等各個(gè)方面，改善和提升企業(yè)技術(shù)水平。特別是要針對高溫高壓、防火防爆、?；愤\(yùn)輸儲(chǔ)存、有毒有害體泄漏、易燃易爆等關(guān)鍵問題，實(shí)施有效預(yù)防和控制，為杜絕各類事故的發(fā)生提供技術(shù)支撐；要加大科技投入，推出、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、工藝、裝備，創(chuàng)新管理體制，提升企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展質(zhì)量和水平；要積極走出去，請進(jìn)來，和一些先進(jìn)企業(yè)、科研院所合作，共同攻關(guān)企業(yè)生產(chǎn)中的問題，共同解決降耗節(jié)支等瓶頸問題。

要提升技術(shù)水平，化企要構(gòu)建開放式技術(shù)創(chuàng)新體系?；笠竽憞L試建立開放式、互通式、交流式、合作式的創(chuàng)新機(jī)制，依托煤炭、化工研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、研發(fā)中心等基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，借助股權(quán)、資金、項(xiàng)目等手段，梳理、整合、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部科技資源，建立健全科技創(chuàng)新投入、研發(fā)、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用的機(jī)制，努力打造一批一流的科研開發(fā)平臺(tái)，集聚一批一流的創(chuàng)新人才，攻關(guān)一批有技術(shù)含量、有影響力、能解決生產(chǎn)實(shí)際問題的好項(xiàng)目，形成一批一流的科技成果。

要提升技術(shù)水平，化企要打造創(chuàng)新性人才隊(duì)伍。化企應(yīng)立足現(xiàn)有人才，依托重點(diǎn)工程和重大科技專項(xiàng)，通過校企合作、訂單式培養(yǎng)，加強(qiáng)一線創(chuàng)新人才、青年科技人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；要建立健全專業(yè)技術(shù)序列員工評價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力和熱情；要做好科研人員職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，讓工程技術(shù)人員有一個(gè)健康發(fā)展的通道；要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)保障機(jī)制，鼓勵(lì)和支持各類科研人員在創(chuàng)新實(shí)踐中體現(xiàn)價(jià)值、成就事業(yè)，并享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位；要著眼于科技重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，實(shí)行柔性引才機(jī)制，堅(jiān)持以效益體現(xiàn)價(jià)值，以財(cái)富回報(bào)才智，以環(huán)境聚集能人。