王麗華

引言：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展，企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨的不確定因素逐漸增多，內(nèi)部審計(jì)職能也顯得日劇重要。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以通過對(duì)公司的評(píng)估和控制來促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展。在當(dāng)今這種復(fù)雜變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，實(shí)行資源的有效利用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)顯得至關(guān)重要。

一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用

（一）監(jiān)督作用

它不僅能檢測(cè)企業(yè)是否在法律的允許范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還能對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核算，達(dá)到各種信息公開、公正、合理的效果。同時(shí)，通過審計(jì)能掌握公司的不足之處從而提出合理有效的意見，使企業(yè)及時(shí)改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)行。而且，它還能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，查明企業(yè)是否按時(shí)納稅，企業(yè)是否有人貪污腐敗，使企業(yè)形成良好的工作環(huán)境。

（二）制約作用

通過審計(jì)可以制約企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)私舞弊，違法亂紀(jì)行為，從而保護(hù)正當(dāng)企業(yè)的合法利益和國(guó)家的利益。它也能夠?yàn)闄z查機(jī)關(guān)提供確鑿證據(jù)，懲治各種經(jīng)濟(jì)犯罪行為。

（三）改善作用

通過對(duì)企業(yè)的審計(jì)，可以發(fā)現(xiàn)影響財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)的各種因素，或者企業(yè)制度中的不完善部分，從而找到措施及時(shí)解決問題。同時(shí)還能改善經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念，是企業(yè)員工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格辦事。

二、目前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在我的發(fā)展歷史并不長(zhǎng)久，作為企業(yè)結(jié)構(gòu)中的一種新興產(chǎn)業(yè)，還有很多不夠成熟的地方。由于傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的影響，在有些企業(yè)內(nèi)部審計(jì)并未受到重視，有些企業(yè)認(rèn)為這是國(guó)家強(qiáng)行要求實(shí)行的，認(rèn)為對(duì)企業(yè)并沒有多大作用，所以只是形式設(shè)立而已并沒有安排人去認(rèn)真經(jīng)營(yíng)管理它，有些企業(yè)更是為了節(jié)約人事成本，將內(nèi)部審計(jì)與其他部門合并，從而導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)不受重視，幾乎被忽略了，這些都是不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。其次，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性。獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)的最重要特征之一。但是，在我國(guó)企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)往往設(shè)置在管理層之下，地位并不高，在審計(jì)時(shí)常常與這些人本身的利益相關(guān)，這就導(dǎo)致了在審計(jì)時(shí)存在著徇私舞弊、弄虛作假、情況不真實(shí)的現(xiàn)象。這樣的審計(jì)是不客觀、不權(quán)威的，不利于企業(yè)做出正確決策。目前，在審計(jì)方面的法律法規(guī)不夠健全，對(duì)審計(jì)工作人員的職業(yè)素質(zhì)及工作紀(jì)律沒有明確的法律條文，所以在審計(jì)工作中存在人為因素違法了條例使得審計(jì)結(jié)果出現(xiàn)差錯(cuò)。再次，由于審計(jì)工作程序比較繁瑣，審計(jì)前、審計(jì)中、審計(jì)后的操作人員可能不一樣，雖然有些人會(huì)利用計(jì)算機(jī)審計(jì)但也有些人不會(huì)，這就使得許多企業(yè)的審計(jì)仍停留在手工查賬的基礎(chǔ)上，從而使得審計(jì)效率低下、準(zhǔn)確率差。如果審計(jì)的工作量大，強(qiáng)度高的話，審計(jì)的速度就變得緩慢，就會(huì)使得審計(jì)缺乏了實(shí)效性。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施

（一）擺正內(nèi)部審計(jì)的位置

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，是提高企業(yè)管理的有效途徑，是提高企業(yè)效益的重要手段，所以企業(yè)必須首先要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性。內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部結(jié)構(gòu)的重要組成部分，作為公司強(qiáng)有力的監(jiān)督手段，必須保持其獨(dú)立性，應(yīng)該由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人來直接管理。其次，需提高內(nèi)部審計(jì)的地位，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該獨(dú)立于、高于其他部門，同時(shí)保證執(zhí)行者與審計(jì)內(nèi)容無利益關(guān)系，這樣才能保證審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性，實(shí)效性。

（二）提高素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

“沒有規(guī)矩不成方圓”。企業(yè)將公司所有工作進(jìn)行層層劃分，落實(shí)到每一個(gè)子公司的每一位審計(jì)人員身上，明確劃分權(quán)責(zé)，避免內(nèi)部審計(jì)問題出現(xiàn)后他們之間相互推卸責(zé)任的混亂局面的發(fā)生。然后根據(jù)公司的考核制度，就其所有公司成員的工作進(jìn)程嚴(yán)格履行考核、監(jiān)控與激勵(lì)制度，以此來規(guī)范成員公司的財(cái)務(wù)工作，調(diào)動(dòng)其工作積極性，從而加強(qiáng)審計(jì)管理，使企業(yè)發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律和審計(jì)事項(xiàng)的相關(guān)基學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)是確保審計(jì)效果的根本保障。同時(shí)，也得加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高，因?yàn)樨?cái)務(wù)的管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也影響著企業(yè)審計(jì)工作的展開。審計(jì)工作的展開需要一定經(jīng)濟(jì)費(fèi)用做保障。所以為了能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)效性，全面提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，那么，一支專業(yè)素質(zhì)過硬的審計(jì)人員隊(duì)伍是必不可少的，否則，企業(yè)將很難實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此，企業(yè)應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)、電視、招聘會(huì)等途徑廣泛招賢納士，構(gòu)建高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍。此外，還要對(duì)在職財(cái)會(huì)人員進(jìn)行再培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)。如此，企業(yè)人員的整體素質(zhì)就提高了，而企業(yè)的發(fā)展壯大也就能夠?qū)崿F(xiàn)了。

（三）加強(qiáng)各單位的溝通

保持良好的人際關(guān)系是審計(jì)工作的重要組成部分，只有加強(qiáng)各單位的溝通聯(lián)系，才能保證審計(jì)工作高效率的完成。審計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)真了解審計(jì)單位的體制，機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配置。在審計(jì)前，要取得被審計(jì)單位對(duì)這次審計(jì)的重視，指明審計(jì)的目的、任務(wù)和內(nèi)容，達(dá)到雙方通力合作的效果。如果未能得到對(duì)方的同意，要耐心向?qū)Ψ浇忉?，讓?duì)方明確這次審計(jì)對(duì)公司的重要性，對(duì)公司決策的影響以及每個(gè)部門的影響，從而讓審計(jì)能夠順利完成。

（四）采用科學(xué)有效的審計(jì)方法

發(fā)達(dá)國(guó)家在實(shí)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)時(shí)一些企業(yè)都是通過選擇連續(xù)審計(jì)的監(jiān)控方法提高審計(jì)的有效性和效率的。這種方法通過先進(jìn)的技術(shù)提高了審計(jì)的效率，值得我們學(xué)習(xí)。隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的功能也變得愈加強(qiáng)大，在審計(jì)中使用計(jì)算機(jī)將成一種趨勢(shì)。它能快速準(zhǔn)確的獲得大量信息，高效率的完成審計(jì)工作。

四、結(jié)語

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)企業(yè)盈利的有效方法。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)只有符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展，符合社會(huì)變化的要求，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。因此，我們的企業(yè)必須要學(xué)會(huì)未雨綢繆、高瞻遠(yuǎn)矚，將企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)部審計(jì)工作相結(jié)合起來，這樣企業(yè)才能規(guī)避發(fā)展道路上可能存在的問題，從而使自己迅速發(fā)展壯大。

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