趙春玲

企業(yè)文化是一種由具有本企業(yè)特色的文化觀念、企業(yè)宗旨、企業(yè)理念等構(gòu)成的文化形式和行為模式，也是企業(yè)的靈魂。而思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中重要組成部分，是發(fā)動教育職工完成各項經(jīng)營任務(wù)的重要手段，思想政治工作可以保障企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力，思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標(biāo)，企業(yè)因文化而繁榮，因思想政治工作而充滿活力，企業(yè)文化與思想政治工作如何相互補充、相互促進，進而實現(xiàn)二者間良性互動與融合，筆者認(rèn)為：

科學(xué)分析和認(rèn)識兩者之間的異同點

企業(yè)文化著眼于突出塑造企業(yè)個性，它所關(guān)注的是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的主要特點，它所培育的企業(yè)精神、企業(yè)形象帶有明顯的個性特征，如我們石油系統(tǒng)所推崇的“大慶精神、鐵人精神”和“艱苦奮斗”的文化精髓，企業(yè)文化一旦形成就具有相對的獨立性和持久性。而思想政治工作則是一種有目的活動，是通過開展深入細致的宣傳、教育、談心、疏導(dǎo)、激勵等直接或間接的方式，通過有目的、有針對性的思想教育，解決員工的現(xiàn)實思想問題，培養(yǎng)職工的社會主義道德情操和正確的價值觀、人生觀和世界觀，從而影響員工的思想、情緒和行為，激發(fā)員工搞好工作的自覺性和責(zé)任感。思想政治工作強調(diào)的是針對具體對象，具體層次開展工作，更多地著眼于企業(yè)共性，它所關(guān)注的是企業(yè)工作與企業(yè)穩(wěn)定，使企業(yè)的工作服從于社會發(fā)展總目標(biāo)。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中不可缺少的組成部分。二者的一致性在于：兩者的工作對象都是職工的思想觀念，目的都是為了提高職工的思想道德素質(zhì)，是為了充分發(fā)揮職工的積極性，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)的。還有，就是二者都強調(diào)“以人為中心”，通過思想和精神作用來引導(dǎo)員工行為，重視人的社會價值，強調(diào)人的因素，挖掘人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，提高人的素質(zhì)，通過做人的工作樹立和建設(shè)企業(yè)員工共同遵從的價值標(biāo)準(zhǔn)，道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，通過凝聚人的力量，使之按照企業(yè)發(fā)展需要而發(fā)展。

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的共性確立了企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作在大前提下的一致性、相容性，有著互相借鑒、互相滲透、相輔相成、共同發(fā)展的必然性。同時，企業(yè)文化的個性，為加強和改進企業(yè)思想政治工作提供一個新的視角和契機。企業(yè)思想政治工作只有載入以科學(xué)管理為基礎(chǔ)內(nèi)容的企業(yè)文化這條大船上，與管理科學(xué)緊密結(jié)合在一起，才能在推動企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)方面發(fā)揮自己的保障作用。

找準(zhǔn)兩者之間的互動點

企業(yè)文化與思想政治工作的異同點，決定了在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，要達到強化企業(yè)管理、提高職工素質(zhì)、增強企業(yè)凝聚力和競爭力的目的，必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來，使它們互為動力、互為紐帶、互為對方服務(wù)。一是提供有效的組織保障。在企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合工作方法的基礎(chǔ)上，要加大對基層黨團組織和工會組織的建設(shè)，完善制度，為企業(yè)文化與思想政治工作的有效開展提供有力的組織保障。二是重視企業(yè)文化建設(shè)和員工思想動態(tài)，真正讓思想政治工作進入各個職能部門，使政工工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營一線，政工主管領(lǐng)導(dǎo)除了主管本單位的黨務(wù)和思想政治工作外，還應(yīng)兼管各單位的現(xiàn)場管理工作，通過深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場，直接在生產(chǎn)一線開展思想政治工作，并根據(jù)各個時期、各個階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和職工群眾的思想與精神狀況，選擇工作載體，發(fā)揮好“領(lǐng)唱”作用。三是堅持文化育人，典型引路，增強思想政治工作的有效性。注重挖掘和整合傳統(tǒng)的文化資源，以文化育人，以典型引路，使思想政治工作融化在企業(yè)活動之中，變?yōu)榫唧w的實踐。四是開展大量的企業(yè)文化活動，近年來，渤海儲運公司圍繞創(chuàng)“三綠品牌”文化做了大量細致的工作，服務(wù)質(zhì)量、保供效果有了明顯提高，具體的文化活動即豐富了精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，又促進了基層思想政治工作的有效開展。

隨著時代的發(fā)展，以企業(yè)文化營造企業(yè)的思想政治工作的新理念、新格局是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的有效選擇。企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供了空間。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新帶來了良好的人文環(huán)境，精神文明創(chuàng)建活動的開展，為思想政治工作的開展帶來了牢固的群眾基礎(chǔ)。只有把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來，產(chǎn)生互動效應(yīng)，才能煥發(fā)企業(yè)思想政治工作的生機與活力。

創(chuàng)立兩者之間的融合點

建設(shè)企業(yè)文化，有利于思想政治工作新思路的創(chuàng)立。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的載體，是把企業(yè)思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合起來的好形式，是把精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)結(jié)合起來的好形式，也是企業(yè)有效地克服“一手硬、一手軟”的好形式。建設(shè)企業(yè)文化，有助于企業(yè)思想政治工作的加強。建設(shè)企業(yè)文化，是新時期思想政治工作的需要。企業(yè)文化的物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和觀念形態(tài)文化，能夠有效地把黨的思想政治工作與企業(yè)管理有機結(jié)合起來。通過企業(yè)文化開展的各種喜聞樂見的活動，使企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神，成為職工的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范；使企業(yè)思想政治工作的視野和內(nèi)容得到新的拓展，方式方法得到新的改進，使思想政治工作得到加強。

建設(shè)企業(yè)文化，為企業(yè)思想政治工作開辟了新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的深入，我們企業(yè)中會出現(xiàn)多種新問題、新矛盾、新情況，思想政治工作必須適應(yīng)形勢的變化和需要，開拓新的領(lǐng)域。企業(yè)文化建設(shè)，有助于把思想政治工作延伸到各個部位、各個環(huán)節(jié)，拓寬了思想政治工作的時間和空間。企業(yè)文化以及利用這些設(shè)施開展的各種活動，使思想政治工作有機地滲透其中，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)文化可以不斷豐富和深化企業(yè)思想政治工作的教育內(nèi)容，使職工在參與活動中有意無意地在思想觀念、行為方式等方面與企業(yè)文化旋律共振，提高思想政治工作的有效性。

建設(shè)企業(yè)文化，為企業(yè)思想政治工作提供有效的載體。企業(yè)文化建設(shè)的“軟件”和“硬件”，企業(yè)文化多角度、多層次、全方位、立體性的活動方式，都是思想政治工作的有效載體。思想政治工作借助企業(yè)文化的物質(zhì)條件和物化手段，使思想政治工作寓教于文，寓教于樂，看得見，摸得著。事實證明，企業(yè)文化的活動形式和健全的文化設(shè)施，一旦被思想政治工作合理利用，就能營造一個生動活潑，具有極強吸引力和感染力的思想政治工作新局面。

綜上所述，遼河油田的發(fā)展為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造了條件，也對企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。創(chuàng)建“百年遼河”需要兩者相互融合，建設(shè)“三色遼河”需要兩者相互促進，“實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展” 需要兩者互為提高，只有主動適應(yīng)時代變化和人們思想變化的需要，不斷提升和創(chuàng)新企業(yè)文化與思想政治工作的形式和方法，才能為遼河油田的發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

（作者單位：遼寧省盤錦市興隆臺區(qū)遼河油田物資公司渤海儲運公司）