鄭漢華

【文章摘要】

當(dāng)今社會，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，使得很多現(xiàn)代企業(yè)在新的發(fā)展趨勢下將現(xiàn)代企業(yè)向企業(yè)文化建設(shè)方向推進(jìn)，在企業(yè)管理中采用企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合，并以企業(yè)的文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，甚至是作為工作重心。因此，在此基礎(chǔ)上我們必須正確的把握好現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中的經(jīng)營方式，從而為改進(jìn)和強(qiáng)化企業(yè)的思想政治工作而努力，進(jìn)而推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中的發(fā)展及將思想政治工作合理有效的結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相互推動(dòng)，把我國建設(shè)成為一個(gè)民主、富強(qiáng)、文明的新型現(xiàn)代化企業(yè)。本篇文章圍繞“現(xiàn)代企業(yè)如何推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的開展”進(jìn)行闡述。

【關(guān)鍵詞】

現(xiàn)代企業(yè)；文化建設(shè)；思想政治；經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1 充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展離不開現(xiàn)代企業(yè)的推動(dòng)，然而企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展需思想政治工作的深入。因?yàn)閱T工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識需要借助思想政治工作的引導(dǎo)和培養(yǎng)，讓他們在創(chuàng)建優(yōu)良的傳統(tǒng)文化中提高對思想政治文化的認(rèn)知，進(jìn)一步為實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值而不斷提升自我價(jià)值。因此，我們可知，如若沒有思想政治工作的教育和指引，企業(yè)文化建設(shè)會在一定程度上對現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生難以避免的負(fù)面影響。所以，我們必須堅(jiān)持不懈的對員工進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，利用科學(xué)倫理的武裝力量將員工的腐敗、庸俗思想摒棄掉，進(jìn)而提高他們的思想文化素質(zhì)和企業(yè)精神文化。

1.1 建立規(guī)章制度，采取科學(xué)的管理方法，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)

企業(yè)的經(jīng)營管理階層需對各階層在未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的計(jì)劃、方針、措施，并結(jié)合企業(yè)自身的管理方式，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)制度的不斷完善和改進(jìn)，形成有規(guī)范、有制度的科學(xué)化建設(shè)管理章程，為建設(shè)較穩(wěn)定的企業(yè)文化而努力，最終將企業(yè)文化建設(shè)融入到現(xiàn)代企業(yè)中。因此，為了適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)文化建設(shè)方針我們必須提高企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理章程，進(jìn)而將企業(yè)文化建設(shè)成更具有創(chuàng)新文化和制度文化的現(xiàn)代企業(yè)，通過制度管理提高員工的行為素質(zhì)和文化修養(yǎng)，使其與企業(yè)文化建設(shè)相配合。

1.2 深化工作方式，提高創(chuàng)新思維，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的多樣性

現(xiàn)當(dāng)代，各行各業(yè)為了提升企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代化企業(yè)中的發(fā)展，在文化建設(shè)中的各種表現(xiàn)形式也是層出不窮，在工作方式和創(chuàng)新思維上都采用各種形式多樣的體裁來作為依托，進(jìn)而轉(zhuǎn)變企業(yè)文化建設(shè)思路，同時(shí)又進(jìn)一步加快工作方式的改進(jìn)和深化，不斷的引進(jìn)新元素和新材料，從而突出企業(yè)文化的創(chuàng)新思維能力和思想政治工作。就傳統(tǒng)意義方面來說，企業(yè)文化建設(shè)可以作為一次演講、比賽甚至是重大會議，因?yàn)槠髽I(yè)文化是在豐富的文化內(nèi)涵和多元化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的，以社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、信息等作為傳播者和傳承者的重要內(nèi)容，即以吸收社會閑散資金、深化工作方式和提高創(chuàng)新思維為主要載體的企業(yè)文化，并結(jié)合員工的綜合素質(zhì)及企業(yè)的發(fā)展趨勢創(chuàng)造出具有豐富內(nèi)容、形式獨(dú)特和自身優(yōu)勢的企業(yè)文化。當(dāng)然，提高企業(yè)管理人員對思想政治的認(rèn)識是深化工作方式和提高新思維的關(guān)鍵也是重點(diǎn)。

1.3 加大投入，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的持續(xù)化發(fā)展

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制也逐步得到了改善和向一體化推進(jìn)，使得很多企業(yè)與企業(yè)之間都逐步將眼光從產(chǎn)品競爭移向企業(yè)文化競爭方向。由于，先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)是企業(yè)文化建設(shè)可持續(xù)化發(fā)展的力量源泉和精神支柱，更是一個(gè)企業(yè)發(fā)展趨勢的核心競爭力。因此，我們必須合理的優(yōu)化配置，積極貫徹和落實(shí)”三大代表“的方針政策，并以科學(xué)為發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會我為政治要求，以企業(yè)的綜合競爭力量為客觀需求，以建設(shè)企業(yè)文化為主要內(nèi)容，以理論探討為企業(yè)發(fā)展思路，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)方針，為我國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須轉(zhuǎn)變思想，加大投入，為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的可持續(xù)化發(fā)展而努力。再者，在允許的情況下加大對企業(yè)文化建設(shè)中的軟件和硬件設(shè)施投入，進(jìn)而為企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展提供資金周轉(zhuǎn)和物質(zhì)保障，這是當(dāng)前的重要任務(wù)之一。

2 依托企業(yè)文化建設(shè)，改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和提高，許多現(xiàn)代企業(yè)的思想政治工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)和困難。其實(shí)，思想政治工作主要表現(xiàn)在對發(fā)生的某些變化為主，其中包括：員工隊(duì)伍、員工收支、信息交流、價(jià)值取向等一些列的新事件和新變化的發(fā)生。再者，我們該如何將不同身份地位、不同收支、不同地域文化、不同價(jià)值觀念及不同文化知識的員工在思想上相結(jié)合，這是當(dāng)代各行各業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)思想政治工作中的難點(diǎn)。因此，面對這一切的問題我們一方面要傳承和繼承過去良好的經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)還要注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并憑借企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作解決這一系列的新問題。面對挑戰(zhàn)；思想政治工作要在繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)做法同時(shí)，一方面認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)，開辟新途徑，探索新方法；另一方面注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，借助企業(yè)文化發(fā)展方向和思想政治工作的視野、空間、地理進(jìn)一步推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。以現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)方針為前提，不斷增強(qiáng)思想政治工作在新時(shí)代企業(yè)文化中的建立和發(fā)展，進(jìn)而為建設(shè)具有時(shí)代特征的企業(yè)文化而不斷創(chuàng)新，這樣既能提高思想政治在企業(yè)文化中的感染力和吸引力還能間接性的增強(qiáng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

3 合理規(guī)劃，有效開發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)中的建設(shè)和發(fā)展

一個(gè)企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展和創(chuàng)新直接關(guān)系到這個(gè)企業(yè)在未來的發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)，也關(guān)系著企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的發(fā)展及社會的進(jìn)步。由于企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)中是一個(gè)長期的、較細(xì)化的甚至是系統(tǒng)性的工作內(nèi)容。如果說，站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度上來講，認(rèn)識、了解、探索、創(chuàng)新和改進(jìn)等工作方法，都可以在很大程度上為企業(yè)文化建設(shè)帶來健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。但是，由于現(xiàn)當(dāng)代的很多人力資源在專業(yè)技能、學(xué)術(shù)學(xué)歷上都存在總體文化素質(zhì)不高需待加強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況。因此，我們必須根據(jù)實(shí)際情況提升和加強(qiáng)人力資源的整體文化素質(zhì)和專業(yè)技能，進(jìn)而為企業(yè)文化建設(shè)和社會主義和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，并為推進(jìn)企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)中的發(fā)展而積極規(guī)劃和開發(fā)。其中，一個(gè)企業(yè)的合理規(guī)劃和開發(fā)是顯示企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)中的建樹，也是體現(xiàn)社會價(jià)值、企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的重要表現(xiàn)形式。

4 結(jié)束語

總而言之，企業(yè)的發(fā)展離不開社會，社會的進(jìn)步離不開現(xiàn)代企業(yè)的推動(dòng)。因此我們在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化時(shí)要隨時(shí)隨地的堅(jiān)持以結(jié)合思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)為根本，努力做到解放思想、更新發(fā)展觀念，不斷的開闊進(jìn)取和深入探究，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化方針政策而轉(zhuǎn)變思想，優(yōu)化工作方式，進(jìn)而將有效的思想政治工作新思路、新路線、新途徑與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，從而走出一條既符合國情又具有企業(yè)文化建設(shè)的道路，進(jìn)一步全面的推動(dòng)企業(yè)文化和政治思想工作的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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