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推進(jìn)基層黨代表密切聯(lián)系群眾的新舉措

2014-04-28 13:06傅凱
黨史博采·理論版 2014年3期

傅凱

[摘要]黨代表任期制成為一項被全力推進(jìn)的黨內(nèi)制度后,黨代表聯(lián)系群眾作為一項新的要求被提出。2011年以來,永順縣在實行黨代會常任制試點改革工作中,積極探索建立了“四聯(lián)四訪”的黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的活動機(jī)制,現(xiàn)已取得明顯的成效,并給了我們諸多的啟示。

[關(guān)鍵詞]基層黨代表;群眾聯(lián)系機(jī)制;黨代表任期制 ;“四聯(lián)四訪”

黨的十八大提出“完善黨的代表大會制度”、“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度”的要求,在實行黨代會常任制試點改革工作中,永順縣充分發(fā)揮基層一線黨代表聯(lián)系群眾的天然優(yōu)勢,積極探索建立了“四聯(lián)四訪”黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的活動機(jī)制,搭建起黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的長效平臺,走出了一條發(fā)展黨內(nèi)民主、帶動人民民主、促進(jìn)社會和諧的新途徑。

一、時代背景

新的歷史條件下,隨著黨代會常任制的提出和實踐,黨代表任期制作為重要補(bǔ)充制度,得到了全黨的認(rèn)同和推動。黨代表任期制意味著黨代表在任期內(nèi)必須密切聯(lián)系群眾,才能真正代表群眾意志履行代表職責(zé)、參與黨內(nèi)事務(wù)。同時,在新的社會環(huán)境下,面對群眾主體的構(gòu)成復(fù)雜性和利益多樣化的特點,要拓展黨的社會基礎(chǔ),就必須加強(qiáng)黨代表密切聯(lián)系群眾。

(一)黨代表任期制已經(jīng)成為黨內(nèi)的一項重要制度。按照馬克思主義建黨學(xué)說建立起來的中國共產(chǎn)黨,理應(yīng)“黨的代表大會是黨的最高權(quán)力機(jī)關(guān)”[1]“應(yīng)當(dāng)堅持每年召開一次黨代表大會”[2]。雖然中國共產(chǎn)黨在成長初期繼承了代表大會年會制,但隨著國內(nèi)外環(huán)境的變化,從六屆四中全會以后,便終止了代表大會年會制度。在黨的八大提出黨代會常任制的設(shè)想后,由于受國內(nèi)緊張的反右斗爭影響,黨代會常任制改革從八大到九大只經(jīng)歷了短暫實踐就中斷了。黨的十三大重新提出黨代會常任制問題后,經(jīng)過前后兩輪的試點,黨的十七大指出:“完善黨的代表大會制度,實行黨的代表大會代表任期制,選擇一些縣(市、區(qū))試行黨代表大會常任制”,并把實行黨代表任期制寫入黨章。2008年5月,《中國共產(chǎn)黨全國代表大會和地方各級代表大會任期制暫行條例》的印發(fā),標(biāo)志著黨代表任期制已經(jīng)成為一項被全力推進(jìn)的黨內(nèi)制度。

(二)構(gòu)建完善的黨代表聯(lián)系群眾機(jī)制是推動黨代表任期制的關(guān)鍵。隨著黨代表任期制的提出,黨代表不再是僅僅參加黨代會的形象代表,而且在任期內(nèi)都享有代表權(quán)利的代表,能夠在黨代會屆期內(nèi)享有代表資格并履行代表職責(zé)的代表。這就要求黨代表必須常態(tài)化、經(jīng)常性地發(fā)揮代表作用,要求黨代表真正地參與到討論、處理、監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)中。同時,在推進(jìn)黨代表任期制的實踐中,黨代表不僅要依靠自身的主觀能力聯(lián)系群眾,而且還必須要以健全的機(jī)制為依靠。

(三)黨代表聯(lián)系群眾是拓展黨的社會基礎(chǔ)的根本。“一個社會中,政治統(tǒng)治的合法性最終和最重要的基礎(chǔ)就是政治統(tǒng)治者的統(tǒng)治或指揮得到該社會最高價值的支持?!盵3]這就是講,執(zhí)政黨獲得廣泛的民眾基礎(chǔ)是最大的執(zhí)政合法性。黨代表是黨內(nèi)普通黨員選舉產(chǎn)生的代表,同時,也是在征求群眾意見和尊重群眾意志的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的代表。在一定意義上,黨代表也是群眾意志的表達(dá)者和維護(hù)者。從執(zhí)政黨的角度來看,黨代表是黨的重要組織資源,也是黨開展群眾工作的重要組織力量。在新的社會環(huán)境下,面對群眾主體的構(gòu)成復(fù)雜性和利益多樣化的特點,通過黨代表密切聯(lián)系服務(wù)群眾,讓群眾能夠在與黨代表互動中更好地理解黨的政策目標(biāo),從而贏得群眾的支持和配合,贏取民心。

二、實踐經(jīng)驗

2011年以來,永順縣按照“邊實踐、邊總結(jié)、邊探索、邊創(chuàng)新”的思路,歷經(jīng)“探索、完善、深化”三個階段,現(xiàn)已建立了較為完善的“四聯(lián)四訪”黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的活動機(jī)制。“四聯(lián)四訪”活動機(jī)制的基本方式,主要是堅持“簡便、易行、實效”的原則,按照“縣委常委聯(lián)系縣委委員、縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的四聯(lián)機(jī)制,黨代表深入基層一線和各行各業(yè)采取“坐班接待、參加民主生活會、走訪調(diào)研、電話聯(lián)系”等多種方式,開展“訪發(fā)展、訪黨建、訪民生、訪維穩(wěn)”活動。根本目的凸現(xiàn)黨代表真正成為黨員群眾的“代言人”。在具體操作中突出做到“五個有”。

(一)建立“組織機(jī)構(gòu)”,使黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“有平臺”??h委在組織部、代表團(tuán)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))分別設(shè)立了縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室、代表團(tuán)辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)站、村黨代表工作室,負(fù)責(zé)處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作。一是縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,負(fù)責(zé)全縣工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促辦理和督導(dǎo)檢查工作。二是代表團(tuán)辦公室,負(fù)責(zé)本團(tuán)日常管理工作。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表聯(lián)絡(luò)站發(fā)揮中軸作用,負(fù)責(zé)群眾的意見、建議和反映事項的收集、匯總、分送工作,處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)事項,并牽頭督辦屬于村(社區(qū))職責(zé)范圍的事項。四是村黨代表工作室發(fā)揮陣地作用,負(fù)責(zé)接待群眾,收集群眾意見、建議,辦理屬于本級職責(zé)范圍內(nèi)的群眾反映事項。力求通過構(gòu)建職責(zé)明確、分工合理的四級機(jī)構(gòu),推動全縣黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作的深入開展和全面落實。

(二)明確“目標(biāo)任務(wù)”,使黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“有抓手”。在實行“縣委常委聯(lián)系委員、委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”,開展“訪發(fā)展、訪黨建、訪民生、訪維穩(wěn)”的活動機(jī)制上,規(guī)定每名代表都要聯(lián)系1-2個基層黨組織、5—10名黨員群眾,代表每季度深入聯(lián)系點開展工作不少于3天,代表要將聯(lián)系群眾工作情況向所在代表團(tuán)每年至少匯報一次,代表團(tuán)匯總后報縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室。在次基礎(chǔ)上,縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室把全縣315名縣級黨代表和部分鄉(xiāng)黨代表分到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)324個村(社區(qū)),結(jié)合縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、群眾工作站工作、黨員干部結(jié)對班扶、建設(shè)扶貧等工作,整合人、財、物資源,開展“黨代表工作室”工作,規(guī)定每月的11日為代表工作日。明確強(qiáng)調(diào)黨代表聯(lián)系群眾的任務(wù):一是向基層黨組織和黨員、群眾宣傳黨的路線方針政策,傳達(dá)上級黨組織的指示精神;二是深入基層調(diào)研,認(rèn)真接待黨員群眾,聽取基層黨組織和黨員群眾呼聲,及時反映他們的意見和要求;三是了解聯(lián)系對象的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,幫助黨員、群眾協(xié)調(diào)解決實際問題。工作開展以來,縣黨代表深入基層接訪、走訪黨員群眾1700余人次,提供生活幫扶資金80多萬元。反映基層黨組織和黨員群眾訴求2000余件(次),解決黨員群眾實際困難1400余個。endprint

(三)深化“相關(guān)制度”,使黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“有權(quán)威”。建立“黨代表提案、黨代表提議、黨代表視察調(diào)研、列席黨內(nèi)有關(guān)會議、黨內(nèi)重要情況向黨代表通報”等制度。規(guī)定每年召開一次黨代會(年會),黨代表于會前圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面深入調(diào)研,向大會提交提案;每月召開一次縣委常委會,黨代表于會上提出提議,反映其在聯(lián)系基層中發(fā)現(xiàn)的問題及對策建議。縣委按照“7日內(nèi)交辦、1月內(nèi)面商、3月內(nèi)答復(fù)、年底前辦結(jié)”的要求,責(zé)成相關(guān)職能部門對代表提案(提議)進(jìn)行辦理。規(guī)定重要決策制定、重大資金使用、重要人事任免征求縣黨代表意見,縣委全委會、縣委常委會、縣黨代表所在單位黨組(委)會議定事項及其他重要情況通過黨代表手機(jī)短信平臺進(jìn)行及時向黨代表通報。通過開展黨代表列席縣委全委會、縣委常委會、干部任免考察會等,充分征求黨代表對全縣重要工作的意見和建議。并組織黨代表對重大項目、重要工作及政策落實情況進(jìn)行視察。永順縣十一次黨代會以來(2011年),廣大黨代表提出提案135件、意見建議900余條,全縣先后有120余人次列席了黨內(nèi)重要會議,150余名黨代表參與了干部考察工作,30余名黨代表參與了重要工作督查,3個重點項目(工程)接受了縣黨代表視察。相關(guān)制度的建立和深化,使黨代表深入基層聯(lián)系服務(wù)有了強(qiáng)大的保障。同時,縣委縣政府及各級組織高度重視和采納黨代表的意見建議,進(jìn)一步激發(fā)了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的熱情。

(四)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”,使黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“有能力”??h委加強(qiáng)黨代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,以黨校為依托,把黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入黨員干部教育培訓(xùn)的常規(guī)班次,安排專門的經(jīng)費,并制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。采取集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合、分類培訓(xùn)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合等方法,以舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、參觀調(diào)查、經(jīng)驗交流等多種方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及“中國特色社會主義理論、國家的法律法規(guī)、黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、黨的決議決定、黨的民主集中制及黨代表大會制度理論等黨建基本理論、提案提議及調(diào)查報告撰寫等履職的基本技能”等。2011年以來,組織開展黨代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)活動10余次,各行業(yè)黨代表500余人次參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),每名黨代表配發(fā)了《黨代表工作手冊》,將黨代表任期制文件制度編入手冊,供代表學(xué)習(xí)參閱。在2013年7月舉辦的專題培訓(xùn)班上,邀請了省、州黨代表聯(lián)絡(luò)辦領(lǐng)導(dǎo)對黨代表進(jìn)行了專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),黨代表進(jìn)一步增強(qiáng)了代表意識,提高了履職盡責(zé)的能力和水平。

(五)開展“履職測評”,使黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“有責(zé)任”。在以代表團(tuán)(組)為單位,每年召開一次黨代表履職測評會的基礎(chǔ)上,規(guī)定每名黨代表在任期內(nèi)向所在選舉單位和所聯(lián)系的基層黨組織及黨員群眾,至少1次進(jìn)行述職測評。黨代表就個人參加組織活動、撰寫提案提議、參加重要會議、反映群眾訴求、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)及廉潔自律等情況進(jìn)行述職,接受所黨組織和黨員群眾的測評。組織采取“群眾參評、黨員測評、代表互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的方式,對黨代表履職情況進(jìn)行測評定等。等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。對履職測評為“優(yōu)秀”的黨代表進(jìn)行表彰和宣傳,對履職測評為“不稱職”的黨代表,予以批評教育至?xí)和;蚪K止其代表資格。工作開展以來,有計劃地組織了部分黨代表進(jìn)行了述職測評。如在2013年1月24日,縣委部辦委、16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在縣十一屆第二次黨代會上向縣黨代表大會進(jìn)行了述職測評。2013年2月,朱建平、丁壽龍等20余名縣黨代表向所在選區(qū)黨員和群眾進(jìn)行了述職測評。通過對黨代表進(jìn)行履職測評,有效地激發(fā)了黨代表在聯(lián)系群眾中反映群眾利益的內(nèi)在動力。

三、幾點啟示

兩年多以來,“四聯(lián)四訪”活動機(jī)制經(jīng)過在部分黨代表中進(jìn)行試點后,現(xiàn)已在全縣黨代表范圍內(nèi)全面展開,并取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)為黨委決策更接地氣、民主監(jiān)督更顯硬氣、干群關(guān)系更添和氣、服務(wù)發(fā)展更有底氣?!八穆?lián)四訪”活動機(jī)制的實踐給了我們?nèi)缦聨c啟示。

啟示之一:創(chuàng)新黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾必須建立有效載體。黨代表聯(lián)系群眾,是一項程序性很強(qiáng)的活動。過去由于缺少規(guī)范性和操作性的活動載體,黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾面臨渠道不暢、形式單一、活動陣地不完善等問題。這些問題制約了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作的長期開展,使黨代表的橋梁紐帶作用不能得到充分發(fā)揮?!八穆?lián)四訪”創(chuàng)新活動大膽創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾工作,用與時俱進(jìn)的思維提出黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的新途徑,為推動完善黨代會常任制和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,提供了一個有效載體?!八穆?lián)四訪”活動機(jī)制之所以取得成效,最重要的一點在于這一活動機(jī)制改變了空泛化、模糊化、口號化的“老套”做法,較好地順應(yīng)了新時期黨建活動“新鮮、實在、管用”的新要求,操作性好,實踐性強(qiáng),架通了理論與實踐的結(jié)合,實現(xiàn)了思想與行動的統(tǒng)一。

啟示之二:創(chuàng)新黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾必須把握時代要求。中國共產(chǎn)黨要帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標(biāo),離不開廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。作為群眾意志的表達(dá)者和維護(hù)者的黨代表架好黨與群眾的橋梁紐帶,是最為直接的途徑。新形勢下,面對群眾主體的構(gòu)成復(fù)雜性和利益多樣化,黨代表如何突出特殊身份,建立與群眾的血肉關(guān)系,帶動人民群眾共同發(fā)展,是黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的關(guān)鍵之點。開展“四聯(lián)四訪”創(chuàng)新活動,把貫徹黨的十八大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”寓于創(chuàng)新活動之中,激發(fā)了和諧的內(nèi)在動力,進(jìn)而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

啟示之三:創(chuàng)新黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾必須建立相關(guān)制度。黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾,僅靠黨代表個體努力不能達(dá)到基本目標(biāo),還要依靠相關(guān)制度做保障。過去由于黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的相關(guān)制度缺乏,黨代表廣泛、深入地聯(lián)系服務(wù)群眾而沒有支持和保障。這對黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的積極性、主動性和參與熱情形成不利影響。“四聯(lián)四訪”活動機(jī)制,在確立黨代表日常管理、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的組織前提下,不僅規(guī)定了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù)、聯(lián)系服務(wù)方式、聯(lián)系服務(wù)內(nèi)容,還建立了“代表提案提議、代表視察調(diào)研、代表列席會議、黨內(nèi)重要情況向代表通報、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表述職評議”等相關(guān)制度。這些相關(guān)制度的確立,對黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾形成了有機(jī)的制度合力。

啟示之四:創(chuàng)新黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾必須營造社會氛圍。“四聯(lián)四訪”活動開展以來,充分利用黨組織、公共傳播媒介,采用組織黨代表集體到基層調(diào)研、黨課宣講、播放系列專題新聞等方式,廣范圍、大力度地進(jìn)行宣傳,讓人民群眾了解黨代表的職責(zé)、熟悉黨代表可以滿足群眾的何種訴求。另外,黨代表在“四聯(lián)四訪”活動機(jī)制下,通過自身的活動主動爭取群眾的認(rèn)可和支持,主動創(chuàng)造與群眾的互動空間,通過自身的實際行動贏得了群眾的認(rèn)可。

啟示之五:創(chuàng)新黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾必須確立長效機(jī)制。黨代表任期制,意味黨代表必須常態(tài)化、經(jīng)常性地履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用。黨代表要真正成為黨員群眾的“代言人”,就要與黨員群眾保持經(jīng)常性的聯(lián)系?!八穆?lián)四訪”活動機(jī)制,從制度上、實際操作上都確立了長效性:一是制定了屆期規(guī)劃。為確?;顒拥拈L效管理,永順縣在開始計劃實施的同時,也規(guī)劃了屆期的推行計劃,力求務(wù)實、創(chuàng)新、步步深化;二是實行制度化管理。實行黨代表年會定內(nèi)容、時常跟蹤督辦、定期測評考核的經(jīng)常性的制度化管理,確保管理切實到位。從制度上激發(fā)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾的熱情。這樣就避免了活動機(jī)制的短期效應(yīng),較好地做到了能夠使黨代表與群眾保持密切的聯(lián)系。

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