姚永光

□ 主持：半 山

本期話題：

體育教師的

心理壓力為何大

據(jù)《中國青年報》報道，心理壓力大、帶課任務(wù)重、不受重視，是當(dāng)前體育教師普遍面臨的狀態(tài)。去年底，《2013年北京市中小學(xué)體育教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研情況報告》正式出爐。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，該市中小學(xué)體育教師每周平均上課為15節(jié)左右，最高的達(dá)到了28節(jié)。由于課程多再加之“害怕學(xué)生出現(xiàn)運(yùn)動損傷”，有超八成體育教師表示目前工作壓力大。有50%以上的體育教師認(rèn)為在工作價值認(rèn)定、經(jīng)濟(jì)待遇、職稱評定、受重視程度等方面沒有獲得與其他學(xué)科教師平等的待遇。

那么，當(dāng)前體育教師的現(xiàn)狀如何，為何在經(jīng)濟(jì)待遇、職稱評定、受重視程度等方面遇到不平等的待遇，又折射出什么深層的原因呢？

“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的口號早已耳熟能詳，而且現(xiàn)在各地大大小小的廣場都配備了一定的體育健身器材，似乎在全社會營造出了一種“全民健身”的良好風(fēng)尚。但是，作為青少年學(xué)生體育鍛煉習(xí)慣養(yǎng)成主陣地的學(xué)校，體育課以及體育教師面臨的現(xiàn)狀可謂冰火兩重天，一方面體育課作為副課的觀念一時難以改變，另一方面，工作環(huán)境以及相關(guān)評價機(jī)制嚴(yán)重影響著體育教師的情緒和心理。

筆者作為一名農(nóng)村學(xué)校教師，對體育教師的工作現(xiàn)狀甚為了解。當(dāng)前，由于各種原因，農(nóng)村學(xué)校體育教師普遍缺乏，他們大多超負(fù)荷工作，然而，這樣的超負(fù)荷工作卻無法換來“相等的報酬”，具體表現(xiàn)為，一是教師評價體系不利于體育教師，每年體育教師在學(xué)校評價中總會與“優(yōu)秀”擦肩而過，只能“望優(yōu)秀興嘆”。二是在教師職稱評定過程中，對年度考核成績的要求高，而體育教師獲得優(yōu)秀的幾率很小，因此，在職稱評定時，文化課教師就具有令體育教師“望其項(xiàng)背”的競爭力，因此會出現(xiàn)學(xué)歷相同、工齡相當(dāng)?shù)慕處?，文化課教師在職稱評定方面往往比體育教師早幾年的情況，當(dāng)然與職稱級別直接掛鉤的工資也自然比體育教師高一些。三是體育教師除了課業(yè)負(fù)擔(dān)重、職稱評定受限外，全社會對體育教師也缺乏足夠的尊重，無論學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、同事，還是學(xué)生、家長，對體育教師不夠重視，對體育教師的價值認(rèn)識不夠。四是現(xiàn)在的學(xué)生身體素質(zhì)普遍差，體育課上稍不注意就容易受傷，體育教師顧慮重重、擔(dān)驚受怕，學(xué)生在課上意外受傷，學(xué)校不僅會責(zé)罰教師的“失職”行為，家長甚至?xí)蚪處熕饕搬t(yī)藥費(fèi)”，一旦出現(xiàn)“意外事故”，后果不堪設(shè)想。

面對這種不樂觀的現(xiàn)狀，教育主管部門要改革教學(xué)評價體系，出臺一些保障體育教師切身利益的相關(guān)措施，在全社會營造一種重視體育的良好風(fēng)尚！讓體育教師能夠快樂從教，創(chuàng)造性地開展工作，增加體育教學(xué)的實(shí)效性。