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淺談高校教育統計與人才培養(yǎng)水平評估

2014-04-14 11:17凌花
2014年3期
關鍵詞:教學管理辦學評估

作者簡介:

凌花(女,漢族,1983~ ),江西工業(yè)工程職業(yè)技術學院教師,研究方向:統計、工程經濟等。

摘 要:高等學校是培養(yǎng)高端人才的搖籃,加強教育統計工作,對高校辦學軟硬件條件如:科研、師資、教育教學水平、學術影響等多方面數據進行搜集、整理、分析,可以為高校加強教育教學管理、培養(yǎng)高素質人才提供有力的數據支撐,也為教育主管部門對高校的辦學和人才培養(yǎng)水平評估提供科學的測評依據。

關鍵詞:高等學校教育統計;人才培養(yǎng)水平評估

一、高等學校教育統計、人才培養(yǎng)水平評估概述

當前,為了加強全方位的教育教學管理,全國各級各類院校都非常重視對本校教育資源、教育統計指標的科學分析。高等學校教育統計有著非常規(guī)范、嚴謹的操作流程,通過構建科學的統計指標體系,統計人員對高校教育教學過程中的教育資源要素,如:經費投入、教學軟硬件設施、師資隊伍、教學水平等指標進行全面、科學、客觀的評價,為政府、普通民眾更直觀的認識、了解高校教育教學現狀提供便利。高校教育統計在教育管理中起到非常重要的作用,是教育主管部門和高校工作的重點,是制定我國高等教育中長期發(fā)展規(guī)劃的重要參考依據。

高校人才培養(yǎng)水平評估,是指教育主管部門對高校教育資產,包括有形資產以及無形資產進行定量認識和定性分析,對高等學校教育、人才培養(yǎng)實施全方位監(jiān)督、分析、評價,國家作為評估主體對高等學校辦學狀況等的考察,具有最高的權威性,通過采取分類指導、宏觀調控等手段,找出學校管理中存在的弊端,督導各類高校通過整改,改善辦學條件,努力提高教學質量和人才培養(yǎng)水平,以實現學校的可持續(xù)發(fā)展。

二、高校教育統計的特征

統計工作的最終目的是對事物的發(fā)展趨勢進行預測,高校的教育統計也不例外。它具有以下四個特征:第一是數量性,統計工作是靠數據說明和反映問題,通過數據揭示教育現象的。數量統計工作主要包括:嚴格按照評估要求統計學生人數和教職工人數;記錄教學中使用的儀器、設備;統計教育經費的收、支分類;校、舍場地面積的計算等。第二是時效性,統計工作的目的是為了獲得數據,掌握信息,從而制定相關的決策和政策。高校教育的統計工作具有嚴格的時效性,一般以一個學年度為時間單位,這樣獲得的數據具有一定的可比性。第三是科學性,統計工作的基本要求是科學準確,采集到的數據要運用現代化技術和手段進行分析。第四是法制性,高等教育信息的統計要嚴格依據《統計法》的相關規(guī)定,保證數據的真實可靠,不得瞞報、漏報、謊報、錯報,必須嚴格按照規(guī)定時間及時上報,任何人未經允許不得修改統計信息。

三、高校教育統計與人才培養(yǎng)水平評估的關系

(一)在人才培養(yǎng)水平評估工作中應突出教育統計的主體地位

如前所述,高校教育統計可以有效了解高?,F有的師資、科研、學術、經費、設施等軟硬件辦學條件,通過對這些要素進行充分統計數據、分析,同時參考高校辦學條件的一些基本指標和評估指標,對教學、科研等工作的運行情況進行定期檢查和監(jiān)督,從而發(fā)現學校建設和發(fā)展過程中存在的問題,促使高校加大投入,針對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改,從而增強辦學實力。人才培養(yǎng)水平評估工作中,教育統計的主體地位表現在以下幾個方面:

1、從高校加強自身建設角度分析

(1)通過搜集、整理統計數據資料,利用EXCEL、SPSS等軟件對數據進行科學分析,從高校辦學結構、教學條件、師資力量、科研水平等角度進行認證分析,高校自身可以發(fā)現教育教學及人才培養(yǎng)工作中的優(yōu)缺點,通過激勵約束機制,促使高校明晰辦學思路和方向,進行科學定位,以突出優(yōu)勢、彰顯特色、增強核心競爭力。

(2)根據教育統計數據分析結果,高??梢猿浞?、真實了解自身教育資產(有形資產、無形資產)配置現狀,找出自身的優(yōu)勢,客觀對待存在的不足,努力挖掘辦學潛力,多方籌措,形成合力,實現學校辦學資源特別是人力資源的優(yōu)化配置,努力提高學校辦學效益和效率。

(3)充分發(fā)揮統計的信息、咨詢、管理、監(jiān)督和決策功能,在一定范圍內,對社會大眾、校內師生進行統計調查,意見征詢,對收集的數據、情況、問題、建議等進行分析,以統計分析報告的形式,為學校各項工作計劃的制定,領導決策和學校管理提供可靠的統計資料和依據。

2、從政府教育主管部門加強教育監(jiān)管角度來看,教育管理部門依據教育部制定的高校辦學指標標準,進行資料整理分析,對獲取的高校教育數據,運用多種統計方法,進行分析對比,發(fā)現隱藏在資料內部客觀規(guī)律和資料之間的關聯性,進而全面評估全國各級各類院校在人才培養(yǎng)、知識創(chuàng)新、教育質量等方面的差異與教學資源稟賦,為教育管理部門制定后期的教育發(fā)展政策、規(guī)劃提供幫助。

(二)充分發(fā)揮教育統計在高校人才培養(yǎng)水平評估中的作用

從以上論述中可以看出,高校教育統計在教育系統管理中具有舉足輕重的地位,是高校實現現代化管理的基礎。高校教育統計不僅要以豐富、準確的統計數據等指標來展示高校辦學的豐碩成果,還要以科學發(fā)展觀的思想不斷完善,不斷更新統計指標體系,才能鞏固高校教育統計在教學評估中的地位。

當前,全國上下掀起了新的一輪教育改革潮流,高校教育水平取得較大提高,辦學規(guī)模逐步擴大,教學經費投入逐步增加。與此同時,衡量教學質量、教育水平的參數指標也不斷提高。為了進一步做好教育評估工作,需要充分發(fā)揮教育統計在高校人才培養(yǎng)水平評估中的作用。

(1)教育教學統計是高校教育評估的重要手段和方法。高校不管出于自身建設發(fā)展的需要還是為了迎接國家教育主管部門對高校進行的教學評估,必須經常性、系統性地對自身的辦學水平、辦學條件等方面進行測評,做到“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”。根據教育部對高校教學水平評估的要求,高校教育統計工作應該著眼于以下指標來進行,具體包括:辦學指導思想、師資力量、教學條件與利用、專業(yè)建設與教學改革、學風、教學管理、教學效果等44個主要的觀測指標。通過對這些觀測指標進行科學分析,我們不難發(fā)現其中有34個觀測指標是通過數據體現的,約占整個方案77.3%,足以說明高校教育統計在教育評估中的重要意義。高校教育統計遵循著真實、可靠、科學、規(guī)范的統計原則,為政府教育管理部門和社會對高校的人才培養(yǎng)水平評估奠定了基礎。

(2)高校教育統計在高校日常教育教學管理發(fā)揮了十分重要的作用。是管理的主要手段和依據。其應用范圍非常廣泛,滲透在高校管理工作中的各個環(huán)節(jié)、各個方面。例如:在教學管理方面,從專業(yè)設置到課程體系建設,從學生學習生活管理到教師工作管理,從理論教學到實踐教學,所有的管理工作環(huán)節(jié)都需要數據作為支撐,數據最有說服力。再比如在高校人力資源管理方面,通過對教職員工中專職教學人員、教學輔助人員、行政管理人員、總務后勤人員等各類人員所占的比例結構進行統計分析,作出總體性評價,可以準確呈現學校的人力資源配置情況。

通過分析我們可以看出,在高校教學管理中教育統計確定不失為非常實用的工具和方法,通過教育統計,可以從繁雜的數據和現象中梳理出一條思路,從個性中看出共性,由已知預測未知,通過建立科學系統的教學質量評估體系,對教學管理工作進行診斷、監(jiān)督、激勵和約束,進而推動教育改革,提高高校的教學管理、教育教學水平。(作者單位:江西工業(yè)工程職業(yè)技術學院)

參考文獻:

[1] 王東慧高校教育統計在人才教育培養(yǎng)評估方面的作用分析,辦公室業(yè)務,2012年第3期

[2] 段冬梅如何使高校教育統計促進人才培養(yǎng)水平評估工作,經營管理者,2010年第5期

[3] 穆圣華提高高等教育統計水平促進高等教育發(fā)展,科教探索,2008年第11期

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