宋晉豫

摘要：建設(shè)施工企業(yè)要想獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益，就必須在滿足項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，努力搞好工程造價，合理地配制人力、物力、財力，使投資效益和社會效益達(dá)到最大化。但是工程造價中的成本控制問題一直不被企業(yè)重視，或者控制辦法根本沒有落到實處，這就導(dǎo)致施工過程中出現(xiàn)了諸多不必要的浪費現(xiàn)象，提高了施工成本，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要樹立全劇觀念，從整個施工階段入手，建立一套完整的成本控制體系。本文首先分析了成本控制原則，然后從幾個方面探究了工程造價控制的方法。

關(guān)鍵詞：施工 工程造價 成本控制

一、工程造價中各項費用成本控制途徑

企業(yè)一般通過簽訂承包合同來明確規(guī)定施工過程中各項工程的質(zhì)量、速度、費用等，其中該項目的承包費用即為施工過程中的工程造價控制指標(biāo)。該指標(biāo)的控制需要各個部門的配合，缺一不可。

（1）管理層要認(rèn)真履行部門職能，對現(xiàn)場施工做到從嚴(yán)管理，堅決做到不放水，不徇私。操作部門的各項工作都是在管理人員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督下完成的，所以管理工作對于整個工程項目至關(guān)重要，只有首先把管理工作做好，才能為工程施工的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保證。

（2）工程技術(shù)部門是最直接的施工部門，技術(shù)人員首先要設(shè)計出有實施價值的可行性方案，將每一階段的施工內(nèi)容具體化，將每個具體的施工方案的費用具體明確出來。其次要通過優(yōu)化方案設(shè)計來降低成本，在保證施工質(zhì)量的前提下，盡可能地設(shè)計出低成本高效率的施工方案，從理論上降低各項目的成本費用。

（3）材料部門主要負(fù)責(zé)原材料的選購和現(xiàn)場管理費用和消耗費用的控制。原材料的選購是施工過程中最主要的成本消耗，材料選購人員一定要做到貨比三家，在保證施工材料質(zhì)量過關(guān)的前提下盡量壓低價格，節(jié)約成本。對于現(xiàn)場施工的消耗，主要包括人員工資、辦公費、通訊費等，要將這些費用按照歸屬分解到各個職能部門，小范圍控制，避免出現(xiàn)某項花費無人管理的現(xiàn)象，造成不必要的浪費。

二、工程造價中各項費用成本控制辦法

（一）技術(shù)措施

采取技術(shù)措施控制施工成本，就是要求設(shè)計出合理經(jīng)濟(jì)的施工方案。施工方案的設(shè)計是整個工程的命脈所在，沒有一個好的施工方案不論從材料選購還是現(xiàn)場費用方面控制成本都無濟(jì)于事。只有設(shè)計出先進(jìn)的合理的施工方案，才能高效、低成本地完成工程項目。施工方案的優(yōu)化主要包括施工技術(shù)方法的確定、工具和機(jī)器的選擇、施工順序的安排和流水作業(yè)中人員的安排組織。作為技術(shù)人員要從方案的每個內(nèi)容入手，不斷地引進(jìn)新技術(shù)、新方法、新工藝，降低消耗，提高施工效率。施工管理人員不僅要有過硬的專業(yè)知識素養(yǎng)，還要有豐富的施工經(jīng)驗，能對施工的實際情況有良好的把握和透徹地理解，能在保證工程質(zhì)量的前提下努力做好成本的控制，有著很好的施工組織調(diào)配能力，提高施工進(jìn)度，從而提高效率。企業(yè)要定期對施工技術(shù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，及時地接受新技術(shù)新方法新工藝，也要適時地引進(jìn)新型人才，為企業(yè)注入新鮮血液。

（二）經(jīng)濟(jì)措施

經(jīng)濟(jì)措施主要是指人工費用的控制。主要是從減少人員浪費，避免出現(xiàn)窩工現(xiàn)象?？梢栽O(shè)立獎懲制度，通過這種方式激發(fā)工作人員的工作積極性。還可以通過制定短期目標(biāo)的方式來滿足工作人員的滿足感和成就感。管理人員要加強(qiáng)對工作人員的教育工作，完善紀(jì)律管理措施，嚴(yán)格控制人員比例，有針對性地減少日消耗量，盡可能地壓縮非生產(chǎn)上的成本支出，達(dá)到控制工程成本的目的。

（三）材料控制

首先要實行定額材料消耗制度，限定消耗量，節(jié)約成本。其次是引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)，尤其是降低材料消耗的新工藝，要及時地應(yīng)用到施工現(xiàn)場。再次是低價材料的應(yīng)用，周轉(zhuǎn)材料的管理和材料性能分析的控制等。

對材料價格的控制應(yīng)該從三個方面入手。第一，由原料采購部門負(fù)責(zé)，采購部門首先要了解市場行情，對市場價格有一個全面地掌控，在確保材料質(zhì)量的前提下貨比三家，選擇最優(yōu)最適的采購方案。一定要保證對供貨商的充分了解，盡量與有良好信譽的商家合作，建立長期良好的合作關(guān)系，為以后的工作鋪平道路。價格的談判細(xì)節(jié)一定要有公司負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士共同完成，切不可急功近利。當(dāng)商家較多無法做出選擇時，可以采取投標(biāo)的方法，通過多個商家的競爭，企業(yè)就可以選擇出低成本高質(zhì)量的供貨源，并能保證供貨的及時性。第二，在選擇最經(jīng)濟(jì)的材料的同時還要考慮到材料的運輸成本，要盡量做到就近選購，合理地組織運輸方式和運輸路徑以降低運輸成本。避免出現(xiàn)運輸成本甚至高過采購成本的現(xiàn)象，從而得不償失。第三，減少資金的占用，即提高資金的利用效率，本局施工進(jìn)度合理地安排進(jìn)貨時間和進(jìn)貨量，避免材料的堆積浪費或材料供應(yīng)不足的現(xiàn)象。將原材料的質(zhì)量控制好是保證整個工程質(zhì)量的前提，但施工質(zhì)量也至關(guān)重要，要嚴(yán)格管理施工質(zhì)量，降低返工率，消除質(zhì)量通病，從保證工程質(zhì)量的角度降低施工成本。

（四）合同管理

要認(rèn)真研究合同內(nèi)容，由專業(yè)人士負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行全面的分析整理，記錄施工過程中的原始資料，對變更資料要及時地整理記錄。要在簽訂合同之前盡可能地提高施工的有利因素。對項目承包合同的規(guī)范管理能有效地控制施工成本。

（五）領(lǐng)導(dǎo)重視

作為公司領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視公司的財務(wù)工作。施工成本的控制不是財務(wù)部單個部門的事情，也不是財務(wù)部負(fù)全部責(zé)任，而是整個企業(yè)的所有部門，全體員工都需要高度重視的工作內(nèi)容。尤其是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，不僅要以身作則，克己奉公，更要時時刻刻維護(hù)公司利益，做好監(jiān)督監(jiān)管工作，杜絕出現(xiàn)員工貪污受賄現(xiàn)象的發(fā)生，對財務(wù)部的員工加強(qiáng)思想道德教育，培養(yǎng)他們的責(zé)任心和使命感，從原料的采購到施工的完工都要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督控制。

（六）廢料的回收利用

由于新進(jìn)的材料一般都是大塊的鋼材或各種模板，而工程中所需要的模板的形狀大小不一，這就會導(dǎo)致每次施工過程中都會產(chǎn)生大量的廢料或邊角料，直接扔掉會造成材料的大量浪費，將其直接回收利用或是運送到相關(guān)部門進(jìn)行二次加工后再利用會大大降低材料的損耗，在很大程度上延長了新進(jìn)材料的周轉(zhuǎn)時間。

（七）機(jī)械使用費的控制

施工企業(yè)一般都沒有自己的機(jī)械設(shè)備，都是隨著施工進(jìn)度，根據(jù)需要向別的單位租用。機(jī)械的租用費用主要有兩種結(jié)算方式，一種是按產(chǎn)量租用，另一種是按時間計算。這就需要項目經(jīng)理有著良好的調(diào)度能力，如果機(jī)械的租用時間和工程的進(jìn)度相吻合的話就可以在很大程度上節(jié)約機(jī)械的租用費用。但在盡量縮短機(jī)械的使用時間的同時絕對不能延誤施工進(jìn)度，必須要以滿足施工需要為前提，充分發(fā)揮機(jī)械的使用效率，一機(jī)多用，或同一時間使用多種機(jī)器來縮短租用時間，降低成本。此外，除了要對機(jī)械進(jìn)行定期的專業(yè)保養(yǎng)維修，操作人員還必須要搞好日常保養(yǎng)維修，尤其要特別注意不能茶甌哦機(jī)械的最大負(fù)荷量，長期超量工作，容易造成機(jī)械的損壞甚至報廢。對于機(jī)械的保養(yǎng)可以責(zé)任落實到人，由專人負(fù)責(zé)，以免出現(xiàn)機(jī)械損壞等問題的發(fā)生，也能保證發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證施工進(jìn)度。

三、結(jié)束語

綜上所述，工程造價中各項目成本的控制辦法的廣泛而深遠(yuǎn)的，在實際的應(yīng)用中更是靈活多變的?？刂乒こ添椖砍杀荆诒ＷC質(zhì)量的前提下降低成本費用是企業(yè)在激烈的競爭中提高經(jīng)濟(jì)效益的不二選擇。隨著建筑市場進(jìn)一步法制化和規(guī)范化，建筑企業(yè)要想在建筑領(lǐng)域有一席之地，就必須加強(qiáng)管理，努力降低成本。加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，將成本控制工作落實到位，形成全體員工熱愛企業(yè)的時時刻刻為企業(yè)利益著想的良好氛圍，建立企業(yè)文化，才能使公司越做越強(qiáng)大。

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