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當(dāng)前管理會計存在的問題及解決措施

2014-04-07 20:46:17臧愛英張相林
黑龍江科學(xué) 2014年9期
關(guān)鍵詞:認知度會計工作單位

臧愛英,張相林

(1.黑龍江省計算機軟件研究中心,哈爾濱 150001;2.黑龍江省光明乳品有限責(zé)任公司,黑龍江 富裕 161200)

加入WTO以后,我國受經(jīng)濟全球化的影響越來越明顯,再加上科技和社會的迅速發(fā)展,企業(yè)和單位面臨的經(jīng)濟條件、社會環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)和單位經(jīng)濟交往的范圍越來越廣,交流的程度越來越深,開放的程度越來越高,管理會計對企業(yè)和單位面臨紛繁復(fù)雜的局面做出科學(xué)的決策和有效的管理有著重要的作用,因此,需要管理會計對此進行管理和控制,使企業(yè)更好地完成自身發(fā)展,更好地服務(wù)于社會。在實際的管理會計工作中經(jīng)常出現(xiàn)認知度低、應(yīng)用層次不高、缺乏相互協(xié)調(diào)等問題,這既影響了管理會計工作的質(zhì)量,又對企業(yè)和單位及時做出正確決策帶來偏差。我們應(yīng)該分析產(chǎn)生管理會計工作問題的原因,找出原因和問題之間的因果關(guān)系,提出有針對性的解決措施。根據(jù)既往的經(jīng)驗應(yīng)該從構(gòu)建管理會計學(xué)科體系、建立管理會計組織體系、培養(yǎng)管理會計的文化和努力踐行管理會計工作入手,用系統(tǒng)化、可操作的辦法推進管理會計工作問題的解決,實現(xiàn)管理會計的真正發(fā)展,使管理會計為經(jīng)濟進步做出更大的貢獻。

1 當(dāng)前管理會計存在的問題

1.1 管理會計的認知度不高

管理會計應(yīng)用范圍過窄,大部分企業(yè)和單位對管理會計缺乏足夠的重視,導(dǎo)致企業(yè)和單位的決策者和管理者對管理會計的概念模糊,對管理會計的認知度不高,影響了管理會計作用的發(fā)揮,不能起到其應(yīng)有的價值。

1.2 管理會計應(yīng)用層次不深

目前,大部分企業(yè)和單位對管理會計的應(yīng)用僅僅停留在探討和試驗的初級階段,由于缺少相應(yīng)的人才和設(shè)備,管理會計的成果尚不明顯,一些企業(yè)和單位在應(yīng)用管理會計時還存在著使用上的問題,導(dǎo)致管理會計無法發(fā)揮其應(yīng)有的價值。

1.3 實行管理會計缺乏協(xié)調(diào)機制

在實際的企業(yè)和單位各項經(jīng)營和管理活動中,沒能引起大多數(shù)人員對管理會計的高度認同,導(dǎo)致管理會計的實行缺乏配合,管理會計與其他工作缺乏協(xié)調(diào)的機制,使管理會計工作大部分處于零散和分散的狀態(tài),管理會計的作用被進一步掩蓋。

2 產(chǎn)生管理會計問題的原因

首先,缺乏管理會計的機構(gòu)和制度,沒有建立管理會計準則和制度對管理會計進行規(guī)范和管理。其次,管理會計缺乏產(chǎn)生和壯大的文化基礎(chǔ),相關(guān)企業(yè)和單位的決策者、管理者和會計人員在文化認同上沒有接受管理會計,在文化上與管理會計嚴重對立。再次,管理會計缺乏電算化的技術(shù)支持,會計人員的計算機水平過低和管理會計領(lǐng)域的軟件落后,使得管理會計技術(shù)支持較低。

3 提高管理會計工作的措施

3.1 構(gòu)建管理會計學(xué)科體系

首先,建立管理會計的理論體系,做到結(jié)構(gòu)嚴謹、主線清晰,解決管理會計與其他會計和學(xué)科的交叉問題。其次,對經(jīng)典的管理會計案例進行總結(jié)和歸納,積極進行理論化,形成具有中國特色的管理會計理論體系。再次,做好管理會計的應(yīng)用宣傳和推廣工作,并盡快擬訂出管理會計實務(wù)的基本框架。

3.2 建立管理會計組織體系

用管理會計機構(gòu)和準則、制度和框架解決管理會計組織體系的問題,加強和落實管理會計組織體系需要建立一套具有中國特色的管理會計管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),在管理和監(jiān)督機構(gòu)中可創(chuàng)辦管理會計刊物,進行有組織、有計劃的各項研究活動,并根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整研究方向,發(fā)揮其應(yīng)有的指導(dǎo)作用。

3.3 創(chuàng)建適合實行管理會計的文化氛圍

首先,加強企業(yè)和單位對管理會計的認知教育,并將管理會計作為企業(yè)的核心文化,通過對員工群體價值觀的培養(yǎng),塑造適合企業(yè)管理會計的文化。其次,用管理會計擴大企業(yè)和單位員工自我發(fā)展的空間,激發(fā)員工的主人翁精神。再次,用管理會計工作提高員工對企業(yè)的忠誠度,為企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

3.4 做好管理會計的具體工作

推進企業(yè)和單位的會計電算化進程,實現(xiàn)管理會計的高效性、實時性和全面性。此外,提高管理會計的軟件水平,運用計算機可以對管理會計中比較復(fù)雜的計算分析過程進行快速、準確的核算,使管理會計人員能夠準確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)測和決策的信息。

4 結(jié)語

進入新世紀以來,我國受經(jīng)濟全球化的影響越來越明顯,外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的共同作用,加上科技和社會的進步,企業(yè)和單位面臨的經(jīng)濟環(huán)境越來越復(fù)雜。管理會計是企業(yè)和單位面臨紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟局面做出科學(xué)決策和有效管理的重要工作,因此,需要對管理會計的相關(guān)方面進行科學(xué)的研究。目前,管理會計在我國遇到了認知度低、應(yīng)用層次不高、缺乏相互協(xié)調(diào)等問題,這種情況促使我們應(yīng)該對問題產(chǎn)生的原因進行分析,找出相應(yīng)的解決措施,要看到管理會計的應(yīng)用與推廣的艱巨性和迫切性,管理會計需要理論知識與實際操作良好結(jié)合的工作,是一項龐大且復(fù)雜的系統(tǒng)工程,推進管理會計需要消耗大量的人力、物力和財力,也需要社會的廣泛認同和幫助,隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的逐步深入,管理會計必將成為企業(yè)和單位的自發(fā)性內(nèi)在要求,管理會計也將通過不斷完善自身理論體系和操作手段,為企業(yè)和單位的繼續(xù)發(fā)展發(fā)揮越來越重要的作用。

[1] 馮巧根.管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用研究[J].會計研究,2010,(07):34-35.

[2] 李蘋莉.戰(zhàn)略管理會計:發(fā)展與挑戰(zhàn)[J].會計研究,2010,(01):81-82.

[3] 鮑穎卓.我國管理會計工作存在的問題及對策[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2009,(08):148-149.

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