李曉媚
摘 要:隨著“價值理性”時代的到來,自然環(huán)境的價值得到重視,環(huán)境問題也逐漸由邊緣走向中心,外部環(huán)境問題的緊迫性以及企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性,決定了建立生態(tài)倫理視角下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價的必然性。文章在回顧國內(nèi)外關(guān)于環(huán)境業(yè)績評價研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從生態(tài)倫理視角研究了企業(yè)環(huán)境績效評價維度及各維度下評價指標(biāo)初步構(gòu)建思路。
關(guān)鍵詞:生態(tài)倫理 企業(yè)環(huán)境績效評價 評價維度
中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1004-4914(2014)02-040-02
一、引言
近年來,隨著各種環(huán)境問題不斷涌現(xiàn),使得我們必須考慮企業(yè)發(fā)展對環(huán)境的影響,如何衡量該影響及如何判斷企業(yè)環(huán)境責(zé)任承擔(dān)。生態(tài)環(huán)境必然成為企業(yè)的“利益相關(guān)者”已成為共識。人不僅是自然的人、生物的人,更是社會的人、倫理的人,企業(yè)亦如此,企業(yè)不僅是經(jīng)濟的主體、社會的主體,更是倫理的主體,相應(yīng),企業(yè)角色也必然會由“經(jīng)濟人”、“社會人”向“經(jīng)濟道德人”進行轉(zhuǎn)變。
“經(jīng)濟道德人”的企業(yè)新角色要求其必須重視生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響,回歸生態(tài)本質(zhì),這必然會對企業(yè)績效評價提出新要求?;仡櫰髽I(yè)業(yè)績評價的演進歷程,從最初的將本求利到財務(wù)評價模式,到以EVA為基礎(chǔ)的價值評價模式,再到以平衡計分卡為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略評價模式,經(jīng)歷了單一財務(wù)指標(biāo)、以股東利益為主的財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)并重的演變過程,企業(yè)績效評價正向著兼顧企業(yè)利益相關(guān)者及社會各方利益的方向發(fā)展,但上述評價模式尚未將生態(tài)因素納入評價范疇,近年來,學(xué)界以及政界逐步將評價維度進行擴展,但還處于初步探索階段。
二、國內(nèi)外環(huán)境績效評價的研究現(xiàn)狀
1.國外關(guān)于環(huán)境績效評價的研究。20世紀90年代,國外各組織便開始了對企業(yè)環(huán)境績效評價較為系統(tǒng)的研究,并相繼提出了各評價標(biāo)準,主要有加拿大特許會計協(xié)會(CICA)、國際標(biāo)準化組織(ISO)、世界可持續(xù)發(fā)展企業(yè)委員會(WBCSD)、GRI以及國際會計和報告標(biāo)準政府間專家工作組(ISAR)等,其中CICA在《環(huán)境績效報告》中分行業(yè)列示了企業(yè)環(huán)境績效評價的指標(biāo);GRI從原料、能源、水、生物多樣性、廢氣污水和廢物、產(chǎn)品和服務(wù)、法律遵從成本、運輸、環(huán)保投資等9大方面列示了環(huán)境績效評價的17個核心指標(biāo)和13個附加指標(biāo);ISAR提出對每單位凈增加值的能源需求量、水資源耗用量、臭氧損耗量、產(chǎn)生的廢棄物以及對全球變暖的影響5種環(huán)境變量進行計量、確認和披露,評價其生態(tài)影響;ISO將環(huán)境績效評價指標(biāo)分為組織周邊的環(huán)境狀態(tài)指標(biāo)和組織內(nèi)部的績效評價指標(biāo)兩個部分,為企業(yè)提供了一個環(huán)境績效評價指標(biāo)的選擇范圍;WBCSD提出的企業(yè)生態(tài)效益指標(biāo)框架分為產(chǎn)品或服務(wù)的價值、創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)的過程中對環(huán)境的影響、產(chǎn)品或服務(wù)的使用過程中對環(huán)境的影響三大類。
2.國內(nèi)關(guān)于環(huán)境績效評價的研究。隨著科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟等理念的提出,我國學(xué)者也基于不同角度對企業(yè)環(huán)境績效評價維度進行了研究。
從可持續(xù)發(fā)展角度進行的研究,溫素彬(2005,2007)提出了企業(yè)三重績效評價模型,在企業(yè)績效評價體系中加入了“生態(tài)績效”的維度;張亞連(2007)從企業(yè)產(chǎn)品對環(huán)境的“無害性”、企業(yè)生產(chǎn)工藝的“清潔化”、企業(yè)排放的“低三碳”化、企業(yè)支柱的“高科技化”、企業(yè)發(fā)展的“可持續(xù)化”五個維度對企業(yè)的環(huán)境績效進行評價。從低碳經(jīng)濟角度進行的研究,王士偉(2010)從生產(chǎn)工藝清潔化、產(chǎn)品無害化、支柱產(chǎn)品新型化、“三廢”排放最低化、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)化五個維度對企業(yè)環(huán)境績效做出評價;秦娟(2011)提出從財務(wù)活動層面,經(jīng)營效益層面兩個維度構(gòu)建企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價體系。從循環(huán)經(jīng)濟角度進行的研究,劉建勝(2011)提出資源利用、循環(huán)特征、生態(tài)效率三個維度下建立企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價體系。趙茜(2012)等在平衡計分卡評價方法的基礎(chǔ)上加入了內(nèi)部環(huán)境管理維度對企業(yè)的環(huán)境績效進行評價。
從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀可以看出,國外各組織對環(huán)境績效評價標(biāo)準的研究,僅僅為企業(yè)環(huán)境績效的評價提供參考標(biāo)準和指標(biāo)選擇范圍,尚缺乏理論深度的研究。國內(nèi)從科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟以及循環(huán)經(jīng)濟的視角對企業(yè)環(huán)境績效的評價維度進行研究,大都從經(jīng)濟學(xué)角度進行分析,尚未從深層次的價值觀角度進行分析。實際上,倫理學(xué)作為哲學(xué)的重要分支,是其他學(xué)科的基礎(chǔ),近年來,生態(tài)倫理學(xué)正逐步成為哲學(xué)中的“顯學(xué)”,本文擬從生態(tài)倫理視角對企業(yè)環(huán)境績效評價進行完善研究。
三、生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度
1.生態(tài)倫理內(nèi)涵及對企業(yè)環(huán)境績效評價的影響。生態(tài)倫理將傳統(tǒng)倫理觀念下的人際倫理拓展到人(此處的“人”是泛指個體)與生態(tài)環(huán)境的倫理關(guān)系,具體來講是指人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系的倫理信念、道德態(tài)度和行為規(guī)范的觀念體系,是一種尊重自然的價值和權(quán)利的倫理價值系統(tǒng)。它以道德為手段去協(xié)調(diào)人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系。其實踐內(nèi)容主要包括保護生態(tài)平衡和生物多樣性、合理使用自然資源以及人類保護生態(tài)的道德責(zé)任等。企業(yè)作為道德的主體的,企業(yè)的生態(tài)倫理理念建設(shè)是推動生態(tài)倫理觀念發(fā)展的主要力量。
從國際上看,全球生態(tài)觀念的轉(zhuǎn)變影響著生態(tài)倫理與企業(yè)倫理的關(guān)系。20世紀60年代到70年代“淺綠色”生態(tài)觀念下的生態(tài)倫理與企業(yè)倫理聯(lián)系較少,生態(tài)環(huán)境的保護與經(jīng)濟的發(fā)展仍處于分裂狀態(tài);從20世紀80年代開始,企業(yè)管理倫理運動與生態(tài)倫理運動相結(jié)合,并以“節(jié)約資源、保護環(huán)境”為目標(biāo);20世紀90年代以后“深綠色”生態(tài)觀念下,生態(tài)環(huán)境的保護與經(jīng)濟的發(fā)展以及人類的發(fā)展相結(jié)合,生態(tài)倫理也與企業(yè)管理倫理相交融,作為企業(yè)管理倫理最新的發(fā)展邏輯。
縱觀歷史,我國古代大量的哲學(xué)思想中就蘊含著生態(tài)思想以及生態(tài)智慧,從儒家孔子的“天人合一”、“仁愛萬物”,孟子的“性善論”、“天時、地利、人和”再到道家老子的“道法自然”,莊子的“知足知業(yè),可以長久”,這些思想無不強調(diào)著人僅僅是自然環(huán)境的一部分并不是自然的主宰者。毋庸置疑,企業(yè)作為由人組成的組織,必然是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,企業(yè)具有生態(tài)本質(zhì)性。
縱觀企業(yè)的發(fā)展過程,我們可以看出,企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟性”的傳統(tǒng),該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分,企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響,伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展,幾乎我們每個人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響,而且?guī)缀跛杏绊懚际秦撁娴模缋聿榈隆.德·喬治在《經(jīng)濟倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認識到自然界所能提供的資源量并非無限,在全球工業(yè)化進程中,人類已經(jīng)付出了巨大代價。整個生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中,我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng),而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?!惫 肮氐谋瘎 本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下,企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次,生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價的內(nèi)容,生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此,企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價內(nèi)容,把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中,以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。
2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實踐的總和,是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心,堅持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則,以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護環(huán)境作為具體的倫理價值規(guī)范。其中,生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響,企業(yè)要力求使得經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源,減少對生態(tài)環(huán)境的污染,肩負生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求,企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。
生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù),以生態(tài)倫理體系的四項規(guī)范為評價維度。如圖1所示:
(1)清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時又能夠合理有效的使用資源、能源并保護生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施,其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面,從實質(zhì)上講,其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個過程。
清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化,這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性;生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化;生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此,該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ),以定量指標(biāo)為主,從原料的采購、投入、使用效率、耗費程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進行該維度下指標(biāo)的設(shè)計。
(2)綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求,綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中,從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報告的發(fā)布等方面進行定性指標(biāo)的設(shè)計。
(3)節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約,但是,自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達到最優(yōu),合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源,既可以提高資源的使用效率,又可以減少污染和生態(tài)破壞,從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理,保障清潔生產(chǎn)的實現(xiàn),因此,節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個方面進行指標(biāo)的設(shè)計。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等;定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。
(4)保護環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護環(huán)境的主要體現(xiàn),其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題,在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護進行投資,主動盡到企業(yè)保護環(huán)境的社會責(zé)任?;谠撘?guī)范的要求,該維度下主要從以下方面進行指標(biāo)設(shè)計:企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)保活動費用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負債比例等。
以上四個方面的指標(biāo)設(shè)計相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn),清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。
總之,企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念,對其生態(tài)影響進行量化,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的,因此,建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價是企業(yè)的必然選擇。
【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目[QDSKL130124]的階段性研究成果。】
參考文獻:
[1] 龔天平,竇有菊.與生態(tài)倫理交融:當(dāng)代企業(yè)倫理發(fā)展的新邏輯[J].井岡山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(4)
[2] 張志丹.企業(yè)生態(tài)責(zé)任的生成邏輯—從企業(yè)的經(jīng)濟道德人本質(zhì)談起[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(12)
[3] 溫素彬,薛恒新.基于科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)三重績效評價模型[J].會計研究,2005(4)
[4] 溫素彬.基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價模式研究[J].財會月刊,2007(2)
[5] 張亞連.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價探析[J].會計之友,2007(1)
[6] 劉建勝.循環(huán)經(jīng)濟視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系設(shè)計[J].Commercial Accounting,2011(6)
[7] 王士偉.低碳經(jīng)濟條件下構(gòu)建企業(yè)業(yè)績評價新體系的設(shè)想[N].河南財政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2010(12)
[8] 趙茜,石泓.社會責(zé)任視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012(12)
[9] 苗澤華,卞娜,楊琛子.從“天人合一”到企業(yè)生態(tài)責(zé)任[J].經(jīng)濟與管理,2009(12)
[10] 苗澤華,孫曾輝.我國古代生態(tài)倫理思想及其啟示[J].商業(yè)文化,2009(12)
[11] 莊艷.企業(yè)生態(tài)倫理的價值審視[J].經(jīng)營管理,2008(17)
[12] 向洪.生態(tài)倫理的理論溯源與時代特質(zhì)[J].湘潮,2011(6)
[13] 范云霞.中國環(huán)境生態(tài)倫理現(xiàn)狀研究綜述[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù),2007(9)
[14] 秦娟.低碳經(jīng)濟下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價研究.天津大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011
[15] [美]理查德·T.德·喬治.李布譯.經(jīng)濟倫理學(xué).北京大學(xué)出版社,2002
[16] [美]芭芭拉·沃德等.《國外公害叢書》編委會譯.只有一個地球—對一顆小小行星的關(guān)懷和維護.吉林人民出版社,1997
(作者單位:青島大學(xué)國際商學(xué)院會計學(xué)系 山東青島 266071)
(責(zé)編:賈偉)
縱觀企業(yè)的發(fā)展過程,我們可以看出,企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟性”的傳統(tǒng),該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分,企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響,伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展,幾乎我們每個人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響,而且?guī)缀跛杏绊懚际秦撁娴?,正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認識到自然界所能提供的資源量并非無限,在全球工業(yè)化進程中,人類已經(jīng)付出了巨大代價。整個生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中,我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng),而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?!惫 肮氐谋瘎 本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下,企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次,生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價的內(nèi)容,生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此,企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價內(nèi)容,把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中,以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。
2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實踐的總和,是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心,堅持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則,以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護環(huán)境作為具體的倫理價值規(guī)范。其中,生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響,企業(yè)要力求使得經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源,減少對生態(tài)環(huán)境的污染,肩負生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求,企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。
生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù),以生態(tài)倫理體系的四項規(guī)范為評價維度。如圖1所示:
(1)清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時又能夠合理有效的使用資源、能源并保護生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施,其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面,從實質(zhì)上講,其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個過程。
清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化,這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性;生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化;生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此,該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ),以定量指標(biāo)為主,從原料的采購、投入、使用效率、耗費程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進行該維度下指標(biāo)的設(shè)計。
(2)綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求,綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中,從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報告的發(fā)布等方面進行定性指標(biāo)的設(shè)計。
(3)節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約,但是,自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達到最優(yōu),合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源,既可以提高資源的使用效率,又可以減少污染和生態(tài)破壞,從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理,保障清潔生產(chǎn)的實現(xiàn),因此,節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個方面進行指標(biāo)的設(shè)計。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等;定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。
(4)保護環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護環(huán)境的主要體現(xiàn),其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題,在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護進行投資,主動盡到企業(yè)保護環(huán)境的社會責(zé)任?;谠撘?guī)范的要求,該維度下主要從以下方面進行指標(biāo)設(shè)計:企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)?;顒淤M用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負債比例等。
以上四個方面的指標(biāo)設(shè)計相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn),清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。
總之,企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念,對其生態(tài)影響進行量化,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的,因此,建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價是企業(yè)的必然選擇。
【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目[QDSKL130124]的階段性研究成果?!?/p>
參考文獻:
[1] 龔天平,竇有菊.與生態(tài)倫理交融:當(dāng)代企業(yè)倫理發(fā)展的新邏輯[J].井岡山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(4)
[2] 張志丹.企業(yè)生態(tài)責(zé)任的生成邏輯—從企業(yè)的經(jīng)濟道德人本質(zhì)談起[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(12)
[3] 溫素彬,薛恒新.基于科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)三重績效評價模型[J].會計研究,2005(4)
[4] 溫素彬.基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價模式研究[J].財會月刊,2007(2)
[5] 張亞連.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價探析[J].會計之友,2007(1)
[6] 劉建勝.循環(huán)經(jīng)濟視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系設(shè)計[J].Commercial Accounting,2011(6)
[7] 王士偉.低碳經(jīng)濟條件下構(gòu)建企業(yè)業(yè)績評價新體系的設(shè)想[N].河南財政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2010(12)
[8] 趙茜,石泓.社會責(zé)任視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012(12)
[9] 苗澤華,卞娜,楊琛子.從“天人合一”到企業(yè)生態(tài)責(zé)任[J].經(jīng)濟與管理,2009(12)
[10] 苗澤華,孫曾輝.我國古代生態(tài)倫理思想及其啟示[J].商業(yè)文化,2009(12)
[11] 莊艷.企業(yè)生態(tài)倫理的價值審視[J].經(jīng)營管理,2008(17)
[12] 向洪.生態(tài)倫理的理論溯源與時代特質(zhì)[J].湘潮,2011(6)
[13] 范云霞.中國環(huán)境生態(tài)倫理現(xiàn)狀研究綜述[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù),2007(9)
[14] 秦娟.低碳經(jīng)濟下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價研究.天津大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011
[15] [美]理查德·T.德·喬治.李布譯.經(jīng)濟倫理學(xué).北京大學(xué)出版社,2002
[16] [美]芭芭拉·沃德等.《國外公害叢書》編委會譯.只有一個地球—對一顆小小行星的關(guān)懷和維護.吉林人民出版社,1997
(作者單位:青島大學(xué)國際商學(xué)院會計學(xué)系 山東青島 266071)
(責(zé)編:賈偉)
縱觀企業(yè)的發(fā)展過程,我們可以看出,企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟性”的傳統(tǒng),該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分,企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響,伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展,幾乎我們每個人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響,而且?guī)缀跛杏绊懚际秦撁娴?,正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認識到自然界所能提供的資源量并非無限,在全球工業(yè)化進程中,人類已經(jīng)付出了巨大代價。整個生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中,我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng),而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?!惫 肮氐谋瘎 本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下,企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次,生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價的內(nèi)容,生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此,企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價內(nèi)容,把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中,以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。
2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實踐的總和,是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心,堅持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則,以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護環(huán)境作為具體的倫理價值規(guī)范。其中,生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響,企業(yè)要力求使得經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源,減少對生態(tài)環(huán)境的污染,肩負生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求,企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。
生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù),以生態(tài)倫理體系的四項規(guī)范為評價維度。如圖1所示:
(1)清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時又能夠合理有效的使用資源、能源并保護生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施,其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面,從實質(zhì)上講,其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個過程。
清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化,這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性;生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化;生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此,該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ),以定量指標(biāo)為主,從原料的采購、投入、使用效率、耗費程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進行該維度下指標(biāo)的設(shè)計。
(2)綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求,綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中,從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報告的發(fā)布等方面進行定性指標(biāo)的設(shè)計。
(3)節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約,但是,自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達到最優(yōu),合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源,既可以提高資源的使用效率,又可以減少污染和生態(tài)破壞,從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理,保障清潔生產(chǎn)的實現(xiàn),因此,節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個方面進行指標(biāo)的設(shè)計。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等;定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。
(4)保護環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護環(huán)境的主要體現(xiàn),其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題,在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護進行投資,主動盡到企業(yè)保護環(huán)境的社會責(zé)任。基于該規(guī)范的要求,該維度下主要從以下方面進行指標(biāo)設(shè)計:企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)?;顒淤M用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負債比例等。
以上四個方面的指標(biāo)設(shè)計相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn),清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。
總之,企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念,對其生態(tài)影響進行量化,承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的,因此,建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價是企業(yè)的必然選擇。
【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目[QDSKL130124]的階段性研究成果?!?/p>
參考文獻:
[1] 龔天平,竇有菊.與生態(tài)倫理交融:當(dāng)代企業(yè)倫理發(fā)展的新邏輯[J].井岡山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(4)
[2] 張志丹.企業(yè)生態(tài)責(zé)任的生成邏輯—從企業(yè)的經(jīng)濟道德人本質(zhì)談起[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(12)
[3] 溫素彬,薛恒新.基于科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)三重績效評價模型[J].會計研究,2005(4)
[4] 溫素彬.基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價模式研究[J].財會月刊,2007(2)
[5] 張亞連.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價探析[J].會計之友,2007(1)
[6] 劉建勝.循環(huán)經(jīng)濟視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系設(shè)計[J].Commercial Accounting,2011(6)
[7] 王士偉.低碳經(jīng)濟條件下構(gòu)建企業(yè)業(yè)績評價新體系的設(shè)想[N].河南財政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報,2010(12)
[8] 趙茜,石泓.社會責(zé)任視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012(12)
[9] 苗澤華,卞娜,楊琛子.從“天人合一”到企業(yè)生態(tài)責(zé)任[J].經(jīng)濟與管理,2009(12)
[10] 苗澤華,孫曾輝.我國古代生態(tài)倫理思想及其啟示[J].商業(yè)文化,2009(12)
[11] 莊艷.企業(yè)生態(tài)倫理的價值審視[J].經(jīng)營管理,2008(17)
[12] 向洪.生態(tài)倫理的理論溯源與時代特質(zhì)[J].湘潮,2011(6)
[13] 范云霞.中國環(huán)境生態(tài)倫理現(xiàn)狀研究綜述[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù),2007(9)
[14] 秦娟.低碳經(jīng)濟下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價研究.天津大學(xué)碩士學(xué)位論文,2011
[15] [美]理查德·T.德·喬治.李布譯.經(jīng)濟倫理學(xué).北京大學(xué)出版社,2002
[16] [美]芭芭拉·沃德等.《國外公害叢書》編委會譯.只有一個地球—對一顆小小行星的關(guān)懷和維護.吉林人民出版社,1997
(作者單位:青島大學(xué)國際商學(xué)院會計學(xué)系 山東青島 266071)
(責(zé)編:賈偉)