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淺談如何做好醫(yī)院職工思想政治工作

2014-03-26 21:51陳川
大家健康(學(xué)術(shù)版) 2014年15期
關(guān)鍵詞:職工政治醫(yī)院

陳川

江蘇省沛縣人民醫(yī)院 江蘇 沛縣 221600

淺談如何做好醫(yī)院職工思想政治工作

陳川

江蘇省沛縣人民醫(yī)院 江蘇 沛縣 221600

思想政治教育是提高個(gè)人思想覺(jué)悟性及道德修養(yǎng)的重要途徑,本文分析了做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要作用,包括能夠使醫(yī)院當(dāng)中的人際關(guān)系得到有效協(xié)調(diào),有利于降低醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生率及有利于推進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè);同時(shí)探討了做好醫(yī)院職工思想政治工作的對(duì)策,包括把握思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性開(kāi)展工作;與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新醫(yī)改的需要;強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),提高工作效率。

思想政治;醫(yī)院職工;工作

經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與新醫(yī)改等政策的出臺(tái)對(duì)醫(yī)院管理工作造成了一定的沖擊,同時(shí)也影響到了醫(yī)院職工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)展[1]。部分醫(yī)院職工在社會(huì)大環(huán)境的壓力下出現(xiàn)了心理負(fù)擔(dān)過(guò)重及思想矛盾等問(wèn)題,并對(duì)日常的生活及工作產(chǎn)生了不良影響,長(zhǎng)此以往可能導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降。因此必須強(qiáng)化醫(yī)院職工的思想政治教育,本文分析了醫(yī)院職工思想政治工作的相關(guān)問(wèn)題,以供參考。

1.做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要作用

做好政治思想工作具有以下作用:(1)能夠使醫(yī)院當(dāng)中的人際關(guān)系得到有效協(xié)調(diào)。醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)具有多層次性與多系統(tǒng)性的特點(diǎn),且醫(yī)院職工的工作目標(biāo)均為救治病人,對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行思想教育,則能夠有效協(xié)調(diào)各部門、各科室醫(yī)護(hù)人員之間的相互關(guān)系,同時(shí)保證職工在救治病人的過(guò)程中能夠相互合作、支持,從而有效開(kāi)展各類醫(yī)療活動(dòng)。(2)有利于降低醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。目前醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛已經(jīng)成為社會(huì)大眾關(guān)注的熱點(diǎn)。發(fā)生事故或糾紛不但會(huì)給患者及家庭造成不可彌補(bǔ)的損失,同時(shí)也會(huì)影響醫(yī)院的社會(huì)形象。實(shí)踐證明,加強(qiáng)醫(yī)院職工思想政治工作能夠改善醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度,這對(duì)于防范醫(yī)療事故具有重要作用[2]。(3)有利于推進(jìn)醫(yī)院的文化建設(shè)。思想政治教育是文化建設(shè)工作中的組成部分,做好思想政治工作能夠疏導(dǎo)醫(yī)院職工的心理,同時(shí)還可以讓職工感受到人文關(guān)懷,因此更樂(lè)意于參與本單位的文化建設(shè)。同時(shí)文化建設(shè)與思想政治教育之間有著相輔相成的關(guān)系,文化建設(shè)水平提高后,職工的思想覺(jué)悟也能夠得到改善。

2.做好醫(yī)院職工思想政治工作的對(duì)策

2.1 把握思想動(dòng)態(tài),針對(duì)性開(kāi)展工作

有效把握醫(yī)院職工的思想動(dòng)態(tài),可以為針對(duì)性開(kāi)展思想政治工作提供有利條件,只有確保針對(duì)性實(shí)施思想教育工作,才能有效提高政治工作效率。(1)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。在某些特殊情況醫(yī)院職工的思想會(huì)受到嚴(yán)重沖擊,如醫(yī)療體制改革、醫(yī)院先進(jìn)工作者評(píng)選、職稱聘用、職工之間產(chǎn)生矛盾、職工家庭出現(xiàn)糾紛及醫(yī)院發(fā)生醫(yī)鬧現(xiàn)象、醫(yī)患糾紛問(wèn)題等。因此當(dāng)情況較為特殊時(shí),相關(guān)人員應(yīng)積極深入職工當(dāng)中,并與職工進(jìn)行溝通,以便了解職工處于特殊時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)變化。在溝通時(shí)注意對(duì)職工情緒進(jìn)行安撫,以便疏導(dǎo)思想極端的職工,從而有效解決處于萌芽狀態(tài)的思想問(wèn)題[3]。(2)注意與醫(yī)院當(dāng)中的各層職工進(jìn)行平等交流,并在交流時(shí)堅(jiān)持以誠(chéng)相待的原則,從而在真正了解職工思想動(dòng)向的基礎(chǔ)上實(shí)施思想政治工作。首先,在與職工交流時(shí)應(yīng)保持平等、平和的心態(tài),將職工當(dāng)作朋友,在雙方地位平等的前提下共同探討所遇到的問(wèn)題,并注意站在職工的立場(chǎng)上看待問(wèn)題,加深雙方之間的了解,從而進(jìn)行針對(duì)性的思想指導(dǎo)。此外,在交流過(guò)程中應(yīng)盡量做到感同身受,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)或建議,真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題,避免采用欺騙糊弄的方法開(kāi)展思想政治工作。

2.2 與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新醫(yī)改的需要

新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院管理工作與思想政治工作提出了許多新的要求,為了能夠做好思想政治工作,則應(yīng)注意根據(jù)新醫(yī)改要求對(duì)相應(yīng)的工作進(jìn)行調(diào)整,從而保證思想教育可以與時(shí)俱進(jìn)。(1)在思想政治工作中應(yīng)注重發(fā)揮醫(yī)院職工的創(chuàng)造性與積極性,提高職工的工作效率,從而使醫(yī)院能夠體現(xiàn)出公益性。為了調(diào)動(dòng)職工在新醫(yī)改下對(duì)于工作的積極性,則首先要引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)新醫(yī)改的意義與作用,調(diào)動(dòng)職工支持、參與新醫(yī)改;其次應(yīng)對(duì)崗位管理及聘用制度進(jìn)行完善,讓職工獲得合理報(bào)酬、待遇。(2)充分利用法律法規(guī)所賦予的權(quán)力保障醫(yī)院職工能夠享有基本的民主權(quán)利、政治權(quán)利,并利用醫(yī)院文化基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)豐富職工日常精神文化生活,從而在提高精神文化及道德修養(yǎng)的同時(shí),幫助職工提升對(duì)于新醫(yī)改的承受能力。此外,還應(yīng)積極鼓勵(lì)醫(yī)院職工參與到新醫(yī)改當(dāng)中,從而有效促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,并保證思想政治工作能夠與新醫(yī)改要求相適應(yīng)。

2.3 強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),提高工作效率

在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮院黨委的指揮作用與核心管理作用。在強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題:(1)由于思想政治工作屬于一種需要群眾充分參與的一項(xiàng)工作,如該項(xiàng)工作僅有幾個(gè)醫(yī)院政工干部參與,則難以獲得預(yù)期的效果。對(duì)此,應(yīng)發(fā)動(dòng)醫(yī)院基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共同參與思想政治工作,并同時(shí)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組建政工隊(duì)伍。(2)充分發(fā)揮醫(yī)院總工會(huì)、各科室分工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用,政工干部、支部成員及黨委成員在開(kāi)展思想政治教育時(shí)應(yīng)注意堅(jiān)持細(xì)致、耐心及經(jīng)常性的原則,以便于加強(qiáng)普通職工與黨組織之間的聯(lián)系[4]。(3)黨委干部應(yīng)注重言傳身教、以身作則,做到言行一致,從而增強(qiáng)醫(yī)院黨委的威信,以便在政治思想工作中起到帶頭作用與模范作用,從而為醫(yī)院職工思想政治工作效率的提高提供有效保證。

3.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在醫(yī)院職工中實(shí)施思想政治工作對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展具有非常重要的作用,為了能夠做好思想政治工作,則應(yīng)不斷積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),并同時(shí)找出工作中存在的不足,以便為醫(yī)院職工思想政治覺(jué)悟的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

[1]林玉平.貼近“90后”職工思想實(shí)際 創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作新模式[J].經(jīng)濟(jì)師,2012(10):231-232.

[2]劉剛.新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].改革與開(kāi)放,2011(11):75-76.

[3]盛禮根.淺析如何發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì) 做好醫(yī)院職工思想政治工作[J].科技與企業(yè),2014(3):238.

[4]樸朝興.探討專業(yè)技術(shù)技能對(duì)加強(qiáng)職工思想政治培訓(xùn)影響[J].東方企業(yè)文化,2013(4):151.

R197.324

B

1009-6019(2014)08-0311-01

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