姜守君

摘 要：企業(yè)會計是反映會計核算和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)營情況的，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策起指導(dǎo)作用。要想在企業(yè)競爭中取得成績，就要做好財務(wù)管理工作。在工作中必須遵守會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)，確保會計行為都是依法處理企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的，會計信息是真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況的。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)管理；會計行為；會計信息

中圖分類號：F275.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-6835（2014）01-0078-02

在現(xiàn)今企業(yè)迅速發(fā)展的情況下，企業(yè)對財務(wù)管理的要求提高了，同時也對會計人員提出了更多的要求。財務(wù)管理掌控著公司的資金流動，指引著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向，企業(yè)要求財務(wù)工作必須仔細(xì)、謹(jǐn)慎，保證會計信息準(zhǔn)確。這樣，才有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，并確保不損害國家利益。企業(yè)應(yīng)該對會計行為進(jìn)行優(yōu)化，減少成本支出，使經(jīng)濟(jì)效益最大化；會計制度進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，會大大提高會計行為的發(fā)展進(jìn)度。

1 會計行為在企業(yè)中的現(xiàn)狀和問題

社會經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，但一些企業(yè)的財務(wù)管理工作并沒有進(jìn)步。很多企業(yè)都還在采用舊的會計準(zhǔn)則和法律法規(guī)來開展會計工作，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。一些企業(yè)為了節(jié)約成本，會聘用一些兼職人員，而兼職人員在工作態(tài)度上存在一定的問題。他們只是為了完成做賬的工作而工作，并不會站在財務(wù)管理層面上去開展該企業(yè)的會計工作。有些會計人員由于缺少經(jīng)驗，對一些特定問題的處理不能很好地完成，可能會對企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。在會計工作中，會出現(xiàn)大量的會計從業(yè)人員做兩套賬的現(xiàn)象，這種做法違背會計準(zhǔn)則和會計職業(yè)道德，不僅對國家的經(jīng)濟(jì)利益造成損失，還會影響會計工作的開展。通過對現(xiàn)在上班人員的調(diào)查顯示，國企的工作環(huán)境比私企的工作環(huán)境優(yōu)越，可是在工作積極性上卻出現(xiàn)了相反的效果。因為，在國企工作，他們的激勵制度不夠完善，不能很好地調(diào)動員工工作的積極性；私企就不同，他們會采用按勞分配的原則，實行多勞多得的政策，員工自然就會以飽滿的熱情積極投入工作，也會更加熱愛企業(yè)。這種做法，不僅可以改變員工的工作態(tài)度，還能讓他們更努力地工作，為企業(yè)帶來更多價值。

2 企業(yè)會計行為的優(yōu)化

企業(yè)在發(fā)展過程中，需要對會計行為進(jìn)行優(yōu)化。舊的會計行為跟不上社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度，不能推動企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)有必要對會計行為進(jìn)行優(yōu)化，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能滿足社會的要求。

2.1 優(yōu)化會計行為，保證會計信息的準(zhǔn)確性

在會計工作中企業(yè)會計人員，需要遵循一定的規(guī)則和法規(guī)，采用符合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)化手段減少支出，擴大生產(chǎn)，提高會計信息的高效性，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值。

2.2 對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德優(yōu)化

在會計的學(xué)習(xí)過程中，會計人員都要學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德，其中都會強調(diào)，在會計工作中應(yīng)該愛崗敬業(yè)、誠實守信、堅持準(zhǔn)則等。但是在實際工作中，一些會計人員抵不住利益的誘惑，會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)造成較大的損失。因此，在工作中，企業(yè)也應(yīng)該對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德優(yōu)化，讓他們以飽滿的熱情去完成會計工作。

2.3 優(yōu)化會計人員的職業(yè)技能

有良好職業(yè)道德的會計人員，如果沒有優(yōu)秀的職業(yè)技能，也不能在會計行為過程中起到良好的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該在工作中適時、有針對性地對會計人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。不僅如此，在會計工作中，制度法規(guī)也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展隨時更新、變動，這就要求會計工作人員還要掌握最新的會計知識，才能更好地完成企業(yè)的會計工作。

2.4 設(shè)立優(yōu)化的監(jiān)督部門

任何會計行為都必須要能經(jīng)得起相關(guān)部門的審計，這樣才能保證企業(yè)的會計信息是依照國家法律法規(guī)真實反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營成果的。雖然企業(yè)會接受外部審計機構(gòu)的檢查，但是企業(yè)也可以設(shè)立內(nèi)部審計部門，能夠及時監(jiān)督和檢驗會計行為工作的規(guī)范性，預(yù)防會計行為的錯誤給企業(yè)帶來損失。對于監(jiān)督部門，也需要優(yōu)化他們的工作流程和步驟，使監(jiān)督工作能夠順應(yīng)會計工作的更新、變動和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.5 優(yōu)化企業(yè)的激勵政策

每個會計人員都希望在良好的工作環(huán)境中工作，同樣也希望領(lǐng)導(dǎo)給予肯定和鼓勵。適當(dāng)?shù)目隙ê凸膭罡芗ぐl(fā)會計人員的工作潛能，使他們能夠遵守會計職業(yè)道德。在工作中，要平等、公平地對待每一位員工，對于優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的會計人員，可以進(jìn)行獎勵，讓他們感受到付出是有收獲的。

3 企業(yè)會計制度的創(chuàng)新

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的開展過程中，不僅要對會計行為進(jìn)行優(yōu)化，還要對會計制度適時創(chuàng)新。只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才能跟上社會發(fā)展的步伐。財務(wù)核算是企業(yè)發(fā)展中的重要工作之一。財務(wù)核算要遵循企業(yè)的規(guī)章制度，因而指引財務(wù)核算的規(guī)章制度就顯得必不可少。

3.1 對企業(yè)的資金管理制度進(jìn)行創(chuàng)新

一個企業(yè)資金的流動性，能很好地反映企業(yè)經(jīng)營狀況：是流動性強，經(jīng)營狀況好，還是流動性差，經(jīng)營狀況差。企業(yè)資金的管理是非常重要的，企業(yè)應(yīng)該規(guī)劃資金使用范圍，編制資金預(yù)算表，監(jiān)控企業(yè)資金的流動。對于超出預(yù)算的資金，應(yīng)該及時查明原因，為以后的發(fā)展提出有建設(shè)性的意見，避免企業(yè)陷入資金短缺的狀態(tài)。

3.2 在結(jié)算制度上進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)要與政府保持良好的合作關(guān)系，要堅持相關(guān)的結(jié)算制度。對于一些新興的經(jīng)濟(jì)項目，國家可以預(yù)測企業(yè)的發(fā)展前景，如果是能夠促進(jìn)社會發(fā)展的，企業(yè)可以提供貸款優(yōu)惠政策或者是為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)基金。企業(yè)也應(yīng)該加強結(jié)算制度的管理，要求會計工作人員嚴(yán)格遵守結(jié)算要求。在工作中，對有截留國家稅款等違反金融業(yè)務(wù)法規(guī)現(xiàn)象的企業(yè)，要嚴(yán)懲不貸，防范類似情況的發(fā)生。

3.3 對財務(wù)成果進(jìn)行創(chuàng)新分析

在財務(wù)分析過程中可采用對比法，即用當(dāng)期數(shù)據(jù)對比上期數(shù)據(jù)或用本年數(shù)據(jù)對比上期數(shù)據(jù)等，在差別中找出原因、分析原因，從全局上掌握、分析企業(yè)發(fā)展的狀況。在分析過程中，采用多種分析方法，或者幾種方法相結(jié)合，全面、準(zhǔn)確分析財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)和挖掘企業(yè)發(fā)展前景。

3.4 創(chuàng)新財務(wù)知識，使管理層人員了解財務(wù)行為

企業(yè)在發(fā)展中更多時候需要領(lǐng)導(dǎo)者們的決策，而這些決策來源于財務(wù)部提供的會計信息。如果領(lǐng)導(dǎo)者們不懂財務(wù)知識，財務(wù)報表對于他們來說就只是一張紙上面堆滿了一堆數(shù)據(jù)，根本無法讀懂企業(yè)的現(xiàn)狀。有的人會說領(lǐng)導(dǎo)者們不懂很正常，因為有財務(wù)部門把關(guān)，財務(wù)部有義務(wù)把報表分析結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)們看?？墒?，如果財務(wù)部管理人員不遵守會計職業(yè)道德，對一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行隱藏分析或者是不分析，那領(lǐng)導(dǎo)者們怎么辦？因此，領(lǐng)導(dǎo)者們不能光靠下面的員工，要充實自己，學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)管理知識，并在這些知識中總結(jié)、創(chuàng)新經(jīng)驗，使企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

4 結(jié)束語

經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，不僅為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機會，同時也對企業(yè)提出了更高的要求。企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下去，就必須要優(yōu)化會計行為，創(chuàng)新企業(yè)的會計制度，使會計工作能夠更好地為財務(wù)管理帶去更有效的會計信息，對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提出及時、準(zhǔn)確的會計決策。企業(yè)在發(fā)展過程中，不僅需要支持經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，更應(yīng)該注重財務(wù)管理工作的開展。因此，企業(yè)應(yīng)該一手抓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，一手抓財務(wù)管理，兩手一起抓，使企業(yè)能夠長久穩(wěn)定地發(fā)展。

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〔編輯：吳珍〕