張勇杰
摘要:本文結(jié)合本單位全面推廣應(yīng)用“兩本手冊(cè)”的實(shí)際情況,分析山區(qū)供電局供電所在推廣“兩本手冊(cè)”前后的變化,本文重點(diǎn)闡述了山區(qū)供電局供電所“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用過程中的遇到的問題及對(duì)策,以期達(dá)到共同交流學(xué)習(xí)的目
的。
關(guān)鍵詞:兩冊(cè)、供電所、表單、計(jì)劃
中圖分類號(hào):U223 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):
一、“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用的背景。
在“兩冊(cè)”的推廣應(yīng)用前,筆者所在的供電所開展運(yùn)維工作時(shí),存在以下三個(gè)問題:
1、運(yùn)維工作包含周期巡視、消缺、大修技改、停送電操作等等,工作任務(wù)較多,到月底班務(wù)會(huì)議上回顧本月工作時(shí),常常發(fā)現(xiàn)漏做了某項(xiàng)重要工作。
2、當(dāng)班所長在外出差或時(shí),想從班員那里了解前段時(shí)間開展了什么工作,得到的回答卻是“年紀(jì)大了,記不太清楚了?!薄熬唧w哪個(gè)地點(diǎn),忘記了?!薄安挥浀檬侵芤贿€是周二了?!钡鹊?。
3、作業(yè)表單使用由生技部下發(fā)的統(tǒng)一版本,表單上的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制措施、作業(yè)前準(zhǔn)備、作業(yè)步驟等,并不適用于所有供電所。
“兩冊(cè)”提出“計(jì)劃+表單+系統(tǒng)”的工作模式,理清了工作思路,簡(jiǎn)化了流程,讓供電所的員工清楚地知道要做什么、為什么要做、怎么做、什么時(shí)候做、由誰來做。
二、“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用的基本思路
筆者所在的西聯(lián)供電所根據(jù)以下的思路來開展“兩冊(cè)”的推廣應(yīng)用:我們從設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估出發(fā),確定設(shè)備的運(yùn)維、檢修策略,然后編制年、月、周計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃,梳理出日工作任務(wù),再將對(duì)應(yīng)的表單進(jìn)行修編,然后根據(jù)計(jì)劃安排,將表單應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)工作中。最后通過回顧,不斷滾動(dòng)修編風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、計(jì)劃和表單,形成閉環(huán)管理。具體工作思路如下圖所示:
三、“兩冊(cè)”的推廣應(yīng)用過程中遇到的問題
1、“兩冊(cè)”理解消化問題。西聯(lián)供電所運(yùn)維班總共有8人,平均年齡在39歲,文化水平偏低,能夠熟練使用電腦的只有3人,班員理解和消化 “兩冊(cè)”存在差異。
2、“兩冊(cè)”業(yè)務(wù)梳理問題?!皟蓛?cè)”的應(yīng)用是一個(gè)閉環(huán)管理的過程,由于員工素質(zhì)的差異,對(duì)業(yè)務(wù)熟悉程度的差異,在梳理日常業(yè)務(wù)時(shí)有不到位的地方,容易造成業(yè)務(wù)梳理的錯(cuò)、漏、亂,也容易產(chǎn)生抵觸的情緒。
3、表單填寫問題。表單上的內(nèi)容較多,部分員工年紀(jì)較大,眼力較差,填寫有一定的困難。尤其是在特殊天氣,例如夏天,外出作業(yè)常常一身汗水,面對(duì)強(qiáng)烈的陽光,填寫作業(yè)表單容易填錯(cuò)。
4、計(jì)劃執(zhí)行問題。計(jì)劃編制很詳細(xì),但在實(shí)際執(zhí)行時(shí),容易受一些計(jì)劃外工作或者其它突發(fā)情況的影響,容易導(dǎo)致計(jì)劃特別是周計(jì)劃不能按時(shí)完成。
四、“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用過程中采取的措施
1、“兩冊(cè)”理解消化問題的解決措施。
供電所員工積極組織員工參加 “兩冊(cè)”應(yīng)用培訓(xùn)學(xué)習(xí),并且充分利用班前會(huì)和每周五的安全學(xué)習(xí)時(shí)間,將“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用的目的和意義進(jìn)行講解,將應(yīng)用模塊分解,如計(jì)劃模塊、表單模塊、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模塊等,每天或每周完成一個(gè)模塊的講解學(xué)習(xí),并向全體班員演示模塊的實(shí)用操作,讓全體班員逐步了解和熟悉“兩冊(cè)”的應(yīng)用,起到“潤物細(xì)無聲”的作用。
2、“兩冊(cè)”業(yè)務(wù)梳理問題的解決措施。
對(duì)日常業(yè)務(wù)的梳理我們采用全員參與,走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,充分利用外援和本所老員工的經(jīng)驗(yàn)和智慧各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)進(jìn)行梳理,制定運(yùn)維和檢修策略,編制計(jì)劃,按表單實(shí)施,最后實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
3、表單填寫問題的解決措施。
為了減少員工填寫作業(yè)表單的難度,我們集中全所骨干對(duì)所里每項(xiàng)作業(yè)任務(wù)進(jìn)行梳理,開展作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),將表單徹底本地化,行成“一班一庫”,達(dá)到減輕工作負(fù)擔(dān)的目的。修編的原則是在表單主體框架結(jié)構(gòu)不變的前提下,根據(jù)具體的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備及材料、員工技能水平等,對(duì)表單內(nèi)容進(jìn)行修編。我們刪除表單上多余的信息和修改表單上與實(shí)際不符的內(nèi)容,做到填寫表單只需要打“√”確認(rèn),而不需要每一項(xiàng)都要經(jīng)過判斷才能填寫。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員只需要按照表單上的項(xiàng)目逐條進(jìn)行,就能夠規(guī)范地開展作業(yè),大大減少了填寫表單的工作壓力。
4、計(jì)劃執(zhí)行問題的解決措施。
(1)根據(jù)電力行業(yè)作業(yè)方式、作業(yè)影響的特點(diǎn),工作計(jì)劃按照工作的輕重緩急進(jìn)行編制,將重要緊急的工作任務(wù)安排在前。
(2)把每月必須要完成的工作如任務(wù)觀察、安全工器具檢查等安排在10—20日,如果不能按時(shí)完成,還能將這些任務(wù)重新編制在下周周計(jì)劃中,確保能夠按時(shí)完成。
(3)如有臨時(shí)增加的工作,及時(shí)開展?jié)L動(dòng)修編,將其列入周計(jì)劃中。
五、“兩冊(cè)”推廣應(yīng)用的成效。
1、運(yùn)維工作有條不紊。通過計(jì)劃的編制,再按照計(jì)劃開展工作,我們不再有漏做某項(xiàng)重要工作的情況。班所長在外出差或者開會(huì)回來,也不需要通過班員回憶了解工作情況,只需要打開電腦,點(diǎn)開周計(jì)劃,本周開展了哪些工作將一目了然。
2、運(yùn)維工作得到減負(fù)。計(jì)劃的編制從全局出發(fā),結(jié)合工作的輕重緩急和季節(jié)性特點(diǎn),運(yùn)維工作得到了統(tǒng)籌安排;計(jì)劃的編制從設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估出發(fā),不再做無意義的工作,將運(yùn)維力量使在刀刃上。
3、運(yùn)維工作安全規(guī)范。通過表單作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的修編,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)合了具體的作業(yè)任務(wù)、作業(yè)環(huán)境、員工技能水平,作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)得到有效的控制。通過表單作業(yè)步驟的修編,作業(yè)步驟得到簡(jiǎn)化和優(yōu)化,開展作業(yè)更加規(guī)范、高效,員工愿意去使用表單,促使員工養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的好習(xí)慣。
六、結(jié)語
供電所 “兩冊(cè)”在推廣應(yīng)用的過程是“痛苦”的,但真正掌握應(yīng)用了“兩冊(cè)”之后,對(duì)班組管理水平的提升和對(duì)班員的減負(fù)卻是顯而易見的。“兩冊(cè)”的推廣應(yīng)用,大大提升了班組的管理水平,減輕了班員的工作壓力,規(guī)范了作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。我們將繼續(xù)深化“兩冊(cè)”的應(yīng)用,結(jié)合本班組的實(shí)際,對(duì)作業(yè)、設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)庫滾動(dòng)修編,對(duì)作業(yè)表單修編修編再修編,持續(xù)改進(jìn),讓“兩冊(cè)”實(shí)實(shí)在在成為班組減負(fù)的手段和工具。
參考文獻(xiàn):
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