，

(天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，天津 300280)

對接，可以算作是一個物理學(xué)用語。它可以有這樣幾種解釋：一是指將各部分端部的對接部接合固定起來,木工常指木紋相垂直或?qū)叢恢丿B的并用箍(如鐵條)加固的接合方法,亦稱“端接”；二是指在宇宙空間中操縱(如兩艘宇宙飛船)使其機(jī)械地連接,靠攏合為一體；三是指對抵接合。這其中無論是哪一種解釋，都可以延伸理解為是兩個不同的物體有效地結(jié)合在一起。如果學(xué)生就業(yè)可以和企業(yè)崗位需求達(dá)到有效對接，那大學(xué)生就業(yè)難的問題將大大得到緩解。

一、濱海新區(qū)石油化工人才需求現(xiàn)狀

1.石化行業(yè)百年基業(yè)的沉淀

天津市是現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)的發(fā)源地，已經(jīng)有近百年的歷史，是我國重要的石油化工基地，也是唯一聚集了中石化、中石油、中海油和中化工四個國家級石化公司于一個城市的突出典型。天津市 “十二五”發(fā)展規(guī)劃中八大優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)就包含了石化行業(yè)。規(guī)劃中提出，力求把天津市建設(shè)成為具備世界級規(guī)模和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力、上游和下游產(chǎn)品在地區(qū)達(dá)到密切聯(lián)系、資源能源回收再利用、健康的生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的國家石化產(chǎn)業(yè)基地。而且會依據(jù)低碳、循環(huán)、節(jié)約、集約、綠色發(fā)展模式，重點(diǎn)發(fā)展石油開采、石油存運(yùn)、煉油、乙烯和乙烯的中下游產(chǎn)品發(fā)展鏈條，進(jìn)而形成年產(chǎn)5000萬噸的原油生產(chǎn)能力,成為一個重要的中國北方石油生產(chǎn)基地、華北地區(qū)重要的石油和成品油儲備基地，具備3500萬噸煉油水平，乙烯生產(chǎn)能力達(dá)到年產(chǎn)250萬噸。

2.濱海新區(qū)迅猛發(fā)展的需要

2009年11月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，天津市調(diào)整部分行政區(qū)劃，撤銷塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)，設(shè)立濱海新區(qū)，以原3個區(qū)的行政區(qū)域?yàn)闉I海新區(qū)的行政區(qū)域，標(biāo)志著濱海新區(qū)行政管理體制改革全面啟動。至今已經(jīng)過去了將近5年時光，濱海新區(qū)成立之初的粗糙被打磨，逐漸綻放出奪目的光彩，而其中作為支柱產(chǎn)業(yè)之一的石油化工也在不斷地發(fā)展和進(jìn)步。一個行業(yè)的進(jìn)步一定與人才有關(guān)。馬克思主義科學(xué)論述了生產(chǎn)力是社會發(fā)展的最終動力，而作為生產(chǎn)力三要素的勞動者是其中的要素之一，通過使用勞動工具改造勞動對象帶來整個社會的最終發(fā)展，可見社會發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步最終是人在發(fā)揮著主觀能動作用。濱海新區(qū)的石化行業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底也是由人推動的。

天津的化工區(qū)建設(shè)規(guī)劃面積占據(jù)濱海新區(qū)80平方公里面積，突出特色建設(shè)、集聚資源、有序布局、完成支持系統(tǒng)的石化行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套，海洋化工、石油化工、能源綜合利用、精細(xì)化工等循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈成為發(fā)展的重點(diǎn)。在石化行業(yè)的延長產(chǎn)業(yè)鏈中，對于聚酯纖維、聚烯烴塑料橡膠制品的開發(fā)等也將會因此而得到順勢發(fā)展。預(yù)計到2015年，整個濱海新區(qū)的沿?；ね顿Y將達(dá)到3000億元，屆時工業(yè)總產(chǎn)值也將增長到5000億元以上，其中工業(yè)增加值就有1800億元，利稅總額不低于900億元，直接創(chuàng)造50000個就業(yè)崗位。

發(fā)展的天津?yàn)I海新區(qū)，發(fā)展的石油和石油化學(xué)工業(yè)，急需引進(jìn)生產(chǎn)新技術(shù)，所以在生產(chǎn)操作、技術(shù)管理、技術(shù)設(shè)備改造等方面，高級技能人才的缺口會越來越大。石油和化學(xué)行業(yè)是一個技術(shù)密集型行業(yè)，同時，高新技術(shù)的應(yīng)用過程復(fù)雜、專業(yè)技術(shù)更新速度快，這些都為石油化工專業(yè)人才規(guī)范化水平和數(shù)量提出了更高的要求。

所以，從石油化工行業(yè)的發(fā)展前景來看，把濱海新區(qū)看成是石油化工人才需求的風(fēng)向標(biāo)，所言非虛。

二、濱海新區(qū)高職院校石油化工專業(yè)現(xiàn)狀

濱海新區(qū)石油化工人才的需求趨勢必然造成大量的就業(yè)崗位，有需求就有供給，但是現(xiàn)實(shí)中供給的水平是良莠不齊的。濱海新區(qū)的發(fā)展是迫切的、迅速的，石油化工行業(yè)尤其如此，這就勢必要求企業(yè)需要的是拿來就能用的成熟度高、專業(yè)性強(qiáng)的技能型人才。這種人才培養(yǎng)的途徑多種多樣，而最主要的渠道還是各個高職院校，因?yàn)楦呗氃盒Ｅ囵B(yǎng)人才的目標(biāo)就是怎樣才能培養(yǎng)出滿足行業(yè)企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)——拿起來能用，用起來順手，不好高騖遠(yuǎn)，潛心專業(yè)鉆研的標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)最需要的技能型人才。

區(qū)域人才培養(yǎng)自給自足是比較適應(yīng)社會發(fā)展的一種人才培養(yǎng)模式，一是因?yàn)閰^(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)針對性較強(qiáng)，能很好地滿足企業(yè)需要；二是因?yàn)閰^(qū)域內(nèi)人才歸屬感和穩(wěn)定性相對較好，現(xiàn)在社會人才流動性很大，不僅要培養(yǎng)出人才，還要能留得住人才，區(qū)域人才培養(yǎng)格局就能在一定程度上很好地規(guī)避人才流失。

天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于中石油系統(tǒng)的高職院校，它不僅僅是中石油人才培養(yǎng)基地之一，還因其所處的地理位置——濱海新區(qū)南港工業(yè)區(qū)的大港油田毗鄰大港石化公司的地理優(yōu)勢，而成為為高速發(fā)展的濱海新區(qū)提供石油石化人才的教育基地。天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院前身是天津大學(xué)石油分校，其石化專業(yè)有極深的歷史淵源。作為學(xué)院的主干系部石油與化學(xué)工程系，經(jīng)過多年的專業(yè)建設(shè)和改革，初步形成了符合地區(qū)和行業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式，具備雄厚的師資力量和較好的基礎(chǔ)設(shè)施。主要表現(xiàn)在：

1．石油與化學(xué)工程系畢業(yè)生認(rèn)可度高

自建系以來，天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后為社會輸送各類石油化工畢業(yè)生50000余名，他們分布在祖國的四面八方。其中多數(shù)已經(jīng)鍛煉成為石油化工行業(yè)、石油工程領(lǐng)域及其他戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干，畢業(yè)生扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)贏得了用人單位的廣泛好評，為學(xué)院贏得了良好的聲譽(yù)和廣闊的辦學(xué)背景。近年來，連續(xù)三年石化系畢業(yè)生就業(yè)率超過93%，成為名副其實(shí)的國內(nèi)石油化工行業(yè)頗具影響力的專業(yè)技能性人才培養(yǎng)基地。

2．石油與化學(xué)工程系軟硬件設(shè)施良好

石油與化學(xué)工程系目前具有一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的專兼職師資隊(duì)伍，共有專職教師47人，教師中具有碩士及以上學(xué)位教師占整個教師隊(duì)伍總數(shù)的25%，教師中副教授(高級工程師)12人，取得“雙師”資格教師33人。按照社會發(fā)展需求，該系開設(shè)有石油工程技術(shù)(中澳)、石油地質(zhì)勘查技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、安全技術(shù)管理、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)等10個專業(yè)或?qū)I(yè)方向。根據(jù)不同專業(yè)教學(xué)需求建有7個專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，含17類31個實(shí)驗(yàn)室。此外還建有天津石化等一批穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地，為石油化工類專業(yè)人才培養(yǎng)提供了堅實(shí)可靠的保證。

3．石油與化學(xué)工程系產(chǎn)學(xué)研成果顯著

經(jīng)過多年不懈的努力，石油與化學(xué)工程系在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面取得了令人滿意的業(yè)績。在教研教改方面，兩個專業(yè)達(dá)到市級重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，兩個專業(yè)達(dá)到院級重點(diǎn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；完成6門省級精品課程，4項(xiàng)教研成果獲得市教育廳級教研成果獎。另外，主編和參編全國高職高專規(guī)劃教材20余部，完成校內(nèi)教學(xué)講義20余套。在科研方面，有10余項(xiàng)科研成果通過省級鑒定。近三年，教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇。有3位教師被聘為全國高職高專教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。

另外，濱海新區(qū)區(qū)域內(nèi)的高職院校中，渤海職業(yè)、國土資源等幾個院校中也開設(shè)了石油、化工等與石化企業(yè)有關(guān)聯(lián)的系部專業(yè)，有針對性地為中石油、中石化、中海油等油田大型企業(yè)提供對口的技能型人才支持。

三、專業(yè)建設(shè)與行業(yè)需求有效對接，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)校企雙贏

區(qū)域內(nèi)資源有效利用，尤其體現(xiàn)在人力資源上，人力資源養(yǎng)成是一個循序漸進(jìn)的過程，作為一個學(xué)習(xí)型社會的示范區(qū)域——濱海新區(qū)，內(nèi)化的學(xué)習(xí)動力更能彰顯出來，所以區(qū)域內(nèi)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求能有效對接。技能型人才培養(yǎng)基地——區(qū)域內(nèi)高職院校，是人才的輸出方，要始終負(fù)責(zé)人才水平的不斷提升，因?yàn)閷W(xué)生是學(xué)院出產(chǎn)的產(chǎn)品，不僅要保證產(chǎn)品合格，還要有售后服務(wù)；不僅要積極生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品，幫助產(chǎn)品占領(lǐng)市場，而且要進(jìn)行后期養(yǎng)護(hù)，保證市場占有率。為此，必須要做到以下幾點(diǎn)。

1.專業(yè)設(shè)置與區(qū)域需求實(shí)現(xiàn)對接

高等教育必須適應(yīng)社會的發(fā)展需要，必須為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。我國高等教育的專業(yè)設(shè)置通常有兩種分類：一是學(xué)科分類；二是職業(yè)分類。就高等職業(yè)教育而言，社會職業(yè)崗位狀況決定其專業(yè)設(shè)置，因此高職專業(yè)的知識由與職業(yè)崗位技術(shù)工作相關(guān)聯(lián)的有關(guān)知識所構(gòu)成，強(qiáng)調(diào)職業(yè)崗位技術(shù)工作的針對性和應(yīng)用性。一直以來，新專業(yè)的設(shè)置缺乏嚴(yán)格的科學(xué)論證和市場調(diào)研，但隨著社會發(fā)展，在國家政策的指導(dǎo)下，我國高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展取得了可喜的成績，形成了較為鮮明的高等職業(yè)教育特色。拿石油化學(xué)工業(yè)來說，它是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，當(dāng)然也是濱海新區(qū)發(fā)展的重中之重，所以這方面人才的培養(yǎng)就顯得尤為重要。高職院校合理設(shè)置此類專業(yè)，對學(xué)校的發(fā)展將起到事半功倍的作用。

近年來濱海新區(qū)石化人才的需求量成迅猛增長態(tài)勢，為區(qū)域內(nèi)各高職院校的發(fā)展提供了機(jī)遇也提出了挑戰(zhàn)。一方面，區(qū)域內(nèi)石化行業(yè)希望高職院校能夠根據(jù)具體不同崗位的需求設(shè)計專業(yè)課程，力求達(dá)到教育效率最大化；另一方面，高職院校生產(chǎn)出的適銷對路的“產(chǎn)品”可以得到更多的實(shí)踐實(shí)習(xí)的機(jī)會，使之就業(yè)的前景更為廣闊。所以對高職院校來說，要完成專業(yè)設(shè)置上的對接，須堅持以濱海新區(qū)石化行業(yè)的需求為辦學(xué)宗旨，積極推進(jìn)教學(xué)改革。力求做到有需求就有供給，不盲目教學(xué)，加強(qiáng)和區(qū)域內(nèi)企業(yè)的溝通，合理設(shè)置教學(xué)體系和專業(yè)知識構(gòu)成，把實(shí)用性、時效性和企業(yè)的需求作為第一要務(wù)，改變一成不變的教育模式。

2. 訂單式培養(yǎng)模式豐富對接內(nèi)涵

高職院校應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和教育部關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)要求，進(jìn)一步明確在石油化工領(lǐng)域培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力推進(jìn)就業(yè)與招生、教學(xué)、科研工作三結(jié)合，強(qiáng)化“三個培養(yǎng)”，利用多種資源，著力拓展學(xué)生就業(yè)渠道，確保就業(yè)率穩(wěn)步提高。近年來，訂單式培養(yǎng)成為穩(wěn)定提高就業(yè)率的有效工具，它一方面滿足了企業(yè)近期的人才需求，另一方面使學(xué)生就業(yè)壓力減少，專心課業(yè)學(xué)習(xí)。

訂單式人才培養(yǎng)模式，指企業(yè)根據(jù)自身的人才需求和企業(yè)現(xiàn)狀，向?qū)W校下達(dá)人才培養(yǎng)訂單之后，學(xué)校在企業(yè)主導(dǎo)和協(xié)作下按訂單進(jìn)行人才培養(yǎng)，所培養(yǎng)的人才經(jīng)過企業(yè)驗(yàn)收合格后即被企業(yè)錄用的一種人才培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式有利于學(xué)校有針對性地培養(yǎng)人才，提高教師的實(shí)踐技能，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，企業(yè)將會有效地錄用適合的人才，減輕學(xué)校培養(yǎng)人才規(guī)格與企業(yè)需求不一致的矛盾。目前，濱海新區(qū)石油化學(xué)工業(yè)對于訂單式培養(yǎng)的需求量很大，天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院石化系對訂單式人才培養(yǎng)進(jìn)行了有益的探索，例如近期的渤海鉆探訂單班，學(xué)生對于企業(yè)認(rèn)可度較高，專業(yè)知識學(xué)習(xí)認(rèn)真；而用人單位在大一新生中就有目的地選擇優(yōu)秀的適應(yīng)崗位工作的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)，也使人才培養(yǎng)建立在高起點(diǎn)上。

3.校企合作全方位深化人才供需對接

前面所提到訂單式人才培養(yǎng)模式僅僅是校企合作的一個方面，除此之外，校企合作還表現(xiàn)在產(chǎn)學(xué)研的各個方面。教學(xué)科研中，企業(yè)專家可以擔(dān)任高職院校專業(yè)實(shí)踐課教師和提供技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)了高職院校專業(yè)教師隊(duì)伍；高職院校教師也可以深入企業(yè)工作一線，及時了解企業(yè)專業(yè)知識需求情況。眾所周知，石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈。但是不容忽視的是，中國的主力油田總體已進(jìn)入遞減階段，穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大，石油產(chǎn)業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)鏈——石油化工生產(chǎn)壓力也在不斷加大，加工分解的要求更高，這些現(xiàn)狀無一不昭示了對石化人才的專業(yè)性要求將會更高。校企合作的全方位展開可以很好地滿足這一需求，企業(yè)為高職院校提供更多的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和機(jī)會，高職院校為企業(yè)提供持續(xù)性的人才培養(yǎng)培訓(xùn)，這些需求的良好對接特別適用于一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和高職院校，人員穩(wěn)定、地理優(yōu)勢，信息暢通等都是實(shí)現(xiàn)校企合作有效對接的基本保證。

濱海新區(qū)的發(fā)展有目共睹，高速的發(fā)展要求大量的人力、物力、財力的投入，其中人力的投入不僅有數(shù)量的要求，還有高質(zhì)量應(yīng)用型的素質(zhì)要求，高職院校的教育理念和人才培養(yǎng)模式可以充分滿足這一需要，而石化企業(yè)的需求起到了人才培養(yǎng)風(fēng)向標(biāo)的作用。近些年來的實(shí)踐證明，區(qū)域內(nèi)各高職院校的石化專業(yè)很好地保證了石化人才的供給，并將在今后更加合理地調(diào)配專業(yè)設(shè)置，以期更好地適應(yīng)石化行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]苗德華，劉新玨，譚婷婷.濱海新區(qū)人才需求結(jié)構(gòu)與天津高等教育銜接模式研究[J].天津市教科院學(xué)報，2010，(06).