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基于第三方視角的基本公共衛(wèi)生服務滿意度的縱向研究

2014-02-09 01:14譚華偉景思霞
中國全科醫(yī)學 2014年31期
關鍵詞:服務態(tài)度公共衛(wèi)生衛(wèi)生

譚華偉,陳 菲,景思霞

近年來,第三方評估在國內外廣泛用于評估衛(wèi)生項目的實施效果。第三方評估與傳統(tǒng)的第一、二方評估相比,其工作模式符合當前的實際情況,過程更加公開、透明,結果更加真實、準確。從基本公共衛(wèi)生服務項目特點來看,其評估充滿復雜性和挑戰(zhàn)性,專業(yè)的第三方測評機構能更好地承擔評估任務。滿意度是檢驗基本公共衛(wèi)生服務效果的關鍵性指標,其評價受到理論和實踐層面的廣泛重視[1-3]??v觀以往基本公共衛(wèi)生服務滿意度的研究成果,均是屬于靜態(tài)研究的范疇,關于以第三方視角縱向對比研究基本公共衛(wèi)生服務滿意度的目前還較為鮮見。當前,國家基本公共衛(wèi)生服務項目建設方興未艾,更需要對居民滿意度進行持續(xù)的關注和監(jiān)測。本研究擬對第三方測評機構連續(xù)兩年抽樣調查得到的數據進行比較分析,期望為有序地持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化提供理論依據。

1 對象與方法

1.1 研究對象 采用隨機抽樣的方法,第三方測評機構分別于2012年和2013年從重慶市3區(qū)縣隨機抽取五類重點服務人群(包括60歲以上老人、高血壓患者、糖尿病患者、孕產婦和0~6歲兒童的家長)2 300名和2 304名。

1.2 研究方法 滿意度的縱向比較,能夠通過滿意度指數的方法來實現,也可以通過具體的指標進行比照測驗,這兩種思路對抽樣方法的科學性均有一定的要求[4]。依照問卷的實際,筆者采用第二種方法。評價指標包括獲得基本公共衛(wèi)生服務的便利程度、有用程度,醫(yī)務人員的技術水平、服務態(tài)度,醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務設施和環(huán)境5個方面。采用李克特五級評分量表進行測度,其中非常不滿意、不滿意、一般、滿意、非常滿意分別計1~5分。依據研究框架對比分析兩個等距時間上居民滿意度得分、歷時及內部結構的變化情況。

2 結果

2.1 居民人口學特征的比較 2012和2013年兩調查時段居民在年齡、性別、戶口所在地、文化程度、醫(yī)保類型以及重點人群類別構成上差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05,見表1)。

2.2 滿意度的單樣本t檢驗 為了全面了解兩調查時段總滿意度和五要素滿意度的得分情況,我們運用單樣本t檢驗的方法進行分析與排序,取3為檢驗值(3在問卷中代表一般水平)。結果顯示,2012和2013年總體滿意度和各要素滿意度均高于一般水平(P=0.000)。2012和2013年各要素滿意度得分排序發(fā)生輕微變化,2013年滿意度得分從高到低依次為服務態(tài)度、有用程度、方便程度、服務設施和環(huán)境、技術水平;2012年滿意度得分從高到低依次為服務態(tài)度、方便程度、有用程度、服務設施和環(huán)境、技術水平。相較于2012年,有用程度得分有所上升,方便程度得分有所下降,但最高和最低得分要素沒有變化,服務態(tài)度和技術水平得分依舊最高和最低(見表2)。

2.3 滿意度的獨立樣本t檢驗 為了了解基本公共衛(wèi)生服務的滿意度是否出現了歷時變化,采用獨立樣本t檢驗對兩組數據進行分析。結果顯示,兩調查時段在方便程度和服務態(tài)度的滿意度得分上差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),但在總體滿意度、有用程度、技術水平、服務設施和環(huán)境的滿意度得分上差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05,見表3)。

表1 2012年和2013年居民人口學特征的比較Table 1 Comparison of characteristic between 2012 and 2013

表2 基本公共衛(wèi)生服務各要素滿意度得分的單樣本t檢驗及排序分)Table 2 The single sample t-test and sorting about the elements of basic public health service satisfaction scores

表3 2012年與2013年基本公共衛(wèi)生服務各要素滿意度得分比較分)Table 3 Comparison of scores of basic public health service satisfaction between 2012 and 2013

2.4 滿意度的多元回歸分析 為了比較兩個調查時段總滿意度和各分滿意度的結構是否發(fā)生了歷時變化,筆者運用多元回歸的方法對兩組樣本進行分析。因變量為總體滿意度(Y),自變量為5個分滿意度(Xj)。采用逐步回歸法將以上5個要素引入,建立多元回歸模型,結果顯示兩個回歸方程有良好的擬合優(yōu)度,各系數的統(tǒng)計學水平均符合要求(見表4)。2012年中所有要素均進入回歸方程(見表5),而2013年中服務設施與環(huán)境(X5)被剔除回歸方程(見表6)。具體回歸方程如下:Y2012=0.544+0.124X1+0.196 X2+0.107X3+ 0.178X4+0.123X5;Y2013=0.747+0.061X1+0.169X2+0.117 X3+ 0.288X4;式中:X1為方便程度,X2為有用程度,X3為技術水平,X4為服務態(tài)度,X5為服務設施和環(huán)境。從方程中可以看出來,服務態(tài)度對總滿意度的貢獻均為最大,其余要素的貢獻則出現變化,貢獻結構出現了歷時差異。

3 討論

3.1 研究結論 通過對2012和2013年數據的比較分析發(fā)現,總體滿意度和各要素滿意度得分均得到不同程度的提升。有用程度、技術水平、服務設施和環(huán)境發(fā)生了歷時變化,方便程度和服務態(tài)度沒有出現歷時的變化,各要素對總體滿意度的影響結構也發(fā)生了歷時變化。

表4 回歸擬合優(yōu)度及檢驗Table 4 Regression test of goodness of fit

表5 2012年多元回歸方程系數及檢驗結果Table 5 Multivariate regression equation coefficients and test results in 2012

表6 2013年多元回歸方程系數及檢驗結果Table 6 Multivariate regression equation coefficients and test results in 2013

2012和2013年相同的是服務態(tài)度對總體滿意度的貢獻最大。

3.2 研究發(fā)現與建議 醫(yī)療衛(wèi)生服務機構的人力隊伍是構建醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的重要組成部分,也是提高服務質量的關鍵[5]。實現醫(yī)療衛(wèi)生服務機構人員素質提高的突破,是醫(yī)療衛(wèi)生服務可持續(xù)發(fā)展的重要保障[6]。研究發(fā)現,連續(xù)兩年衛(wèi)生服務人員的技術水平滿意度得分最低。這與基層機構人員存在數量不足、質量偏低、流動性較大等有較大的關系。盡管國家出臺加強基層衛(wèi)生服務體系建設的相關政策,但對基層衛(wèi)生隊伍建設仍沒有實質的剛性政策,基層衛(wèi)生服務體系專業(yè)人才依然缺乏,大量的公共衛(wèi)生服務無法得以落實。因此,要著力加強基層專業(yè)衛(wèi)生人才的培養(yǎng),在逐步增加公共衛(wèi)生人員數量的同時,提高公共衛(wèi)生人員的專業(yè)水平[7]。

衛(wèi)生服務機構硬件配套設施是居民滿意度的重要關聯(lián)因素[8]。隨著國家加大基層衛(wèi)生機構的建設力度,基層衛(wèi)生機構已初步具備提供均等化服務所需特征,在維持和促進居民的基本健康需求方面發(fā)揮重要的作用[9]。從滿意度排序的變動來看,居民如今越來越重視基本公共衛(wèi)生服務在維持、促進身體健康方面的作用。隨著基層衛(wèi)生機構服務能力的持續(xù)提升,居民對基本公共衛(wèi)生服務的依賴程度會增加。因此,繼續(xù)加強基層衛(wèi)生服務機構的能力建設,推進基本公共衛(wèi)生服務的方便和可及,讓基本公共衛(wèi)生服務在維持和促進居民健康方面發(fā)揮更大的作用。

好的服務態(tài)度是吸引居民就醫(yī)的重要因素,醫(yī)務人員服務態(tài)度的改善、對患者的尊重、與患者進行交流等,可獲得明顯的社會效益[10]。研究發(fā)現,連續(xù)兩年衛(wèi)生服務人員的服務態(tài)度滿意度得分最高,并且對總滿意度的貢獻最大。衛(wèi)生服務人員根據不同服務對象的健康狀況和健康需求,積極主動提供健康咨詢和分類指導服務,拉近同居民的心理距離,有助于建立了良好的醫(yī)患關系,提高居民的滿意度。

1 黃緒瓊,靳娟,柯永平,等.2011年廣東省居民對社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務的滿意度調查[J].中國初級衛(wèi)生保健,2013,27(3):20-22.

2 鵬騫,祝敬萍.第三方評估在衛(wèi)生項目評估中的作用與角色[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2007,10(2):657-658.

3 諶永毅,劉翔宇,林琴等.從第三方測評結果分析影響腫瘤住院患者服務滿意度的因素[J].中國現代醫(yī)學雜志,2013,23(10):85-88.

4 陳海波.海南國際旅游島游客滿意度的縱向研究[J].旅游論壇,2013,6(1):36-41.

5 劉勇,張子華,袁兆康,等.江西省城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心人力資源配置研究[J].中國全科醫(yī)學, 2012,15(2):371.

6 陳天輝,杜亞平,李魯,等.城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務相關問題的比較研究[J].中國農村衛(wèi)生事業(yè)管理,2003,23(3):30-34.

7 陳麗,姚嵐,舒展.中國基本公共衛(wèi)生服務均等化現狀、問題及對策[J].中國公共衛(wèi)生,2012,28(2):206-209.

8 張國紅,武陽豐.北京市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務滿意度的調查及其影響因素分析[J].中國全科醫(yī)學,2013,16(8):2778-2781.

9 李昊翰,勵曉紅,郝超,等.常州市居民對基層衛(wèi)生機構提供基本公共衛(wèi)生服務的接受情況調查[J].中國全科醫(yī)學,2012,15(8):2570-2573.

10 李倩,黃濤,李博聞,等.不同等級醫(yī)療機構開展社區(qū)衛(wèi)生服務的滿意度分析[J].中國社會醫(yī)學雜志,2006,23(1):53-56.

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