毛冬
【摘 要】賒銷(xiāo)作為現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的一種對(duì)外促銷(xiāo)策略,直接影響到企業(yè)的應(yīng)收賬款問(wèn)題,而應(yīng)收賬款已經(jīng)成為影響現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是,由于很多企業(yè)盲目的追求市場(chǎng)占有率,忽視了對(duì)應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險(xiǎn)的防范,從而造成現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下、壞賬、呆賬、死賬逐年升高,最終導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)的利潤(rùn)下降,資金鏈出現(xiàn)危機(jī)。本文將就目前我國(guó)集團(tuán)企業(yè)應(yīng)收賬款管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并尋找解決問(wèn)題的有效對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】集團(tuán);應(yīng)收賬款管理;問(wèn)題;對(duì)策
一、引言
30多年的改革開(kāi)放,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)邁入了新的發(fā)展時(shí)期。信用經(jīng)濟(jì)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的必然產(chǎn)物,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可少的部分。但是,隨著信用經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,眾多企業(yè)為了追求利潤(rùn),盲目的擴(kuò)大市場(chǎng)占有率而忽視了對(duì)應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險(xiǎn)的防范,從而造成集團(tuán)企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下,并呈現(xiàn)出逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。目前,在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期,很多相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策制度還尚不完善,市場(chǎng)管理與經(jīng)營(yíng)秩序還不規(guī)范,與國(guó)際市場(chǎng)的要求還存在較大的差距,企業(yè)的信用體系建設(shè)還不完善,經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)違約的風(fēng)險(xiǎn),而一旦違約,就會(huì)造成應(yīng)收賬款的死賬或壞賬的出現(xiàn),一旦企業(yè)中的應(yīng)收賬款在企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中所占的比率不斷增大將直接影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),嚴(yán)重的還會(huì)使企業(yè)走向破產(chǎn)的道路。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在近幾年倒閉的企業(yè)中,50%以上的企業(yè)是由于其有內(nèi)部資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致的,而資金鏈斷裂最終的罪魁禍?zhǔn)拙褪菍?duì)應(yīng)收賬款的管理不善。因此,有效的預(yù)防與管理集團(tuán)企業(yè)的應(yīng)收賬款已經(jīng)成為眾多企業(yè)必須正視的問(wèn)題。
二、集團(tuán)應(yīng)收賬款存在的問(wèn)題分析
應(yīng)收賬款的質(zhì)量越高,說(shuō)明集團(tuán)企業(yè)能夠及時(shí)收回款項(xiàng),能夠保證集團(tuán)的正常運(yùn)用所需要的充足資金,也說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。但是,如果應(yīng)收賬款的質(zhì)量存在一定的缺陷,則會(huì)使集團(tuán)企業(yè)的再生產(chǎn)受到嚴(yán)重阻礙,并威脅到企業(yè)的生存。目前,集團(tuán)的應(yīng)收賬款管理存在如下問(wèn)題:
1.缺乏專(zhuān)業(yè)的信用管理人員與部門(mén)
目前,我國(guó)很多集團(tuán)企業(yè)的應(yīng)收賬款主要是由企業(yè)的銷(xiāo)售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)共同負(fù)責(zé)的。企業(yè)中的銷(xiāo)售部門(mén)主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談購(gòu)買(mǎi)合同,并承擔(dān)賬款的收回責(zé)任;企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)則主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常核算,并定期協(xié)助企業(yè)的銷(xiāo)售人員催收貨款,因此也具有一定的應(yīng)收賬款的管理職能。很明顯,這兩個(gè)部門(mén)之間的職責(zé)分工不清,工作效率低下,在催款上存在相互推諉的問(wèn)題,從而使得企業(yè)的應(yīng)收賬款無(wú)法得到全面的管理與有效的控制。再?gòu)纳顚哟慰矗轰N(xiāo)售部門(mén)及其工作人員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,很多企業(yè)針對(duì)銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核體系中的考核指標(biāo)主要是以銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量為主的,這就使得大多數(shù)銷(xiāo)售人員將關(guān)注的焦點(diǎn)放在與客戶(hù)簽訂合同上,并不去考察客戶(hù)的信用情況、償債能力,也不在乎客戶(hù)提出的各種苛刻的信用條件。只要完成自己的訂單,在月底拿到自己的績(jī)效工資與提成就可以了。這就使得企業(yè)無(wú)法真正做到有效的控制應(yīng)收賬款的回收風(fēng)險(xiǎn),更無(wú)法避免由應(yīng)收賬款的增加帶來(lái)的信用風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)而言,其主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常核算,并向銷(xiāo)售部門(mén)與銷(xiāo)售人員及時(shí)通報(bào)相關(guān)的信息,并定期提醒賒銷(xiāo)客戶(hù)歸還貨款,即使這樣,也無(wú)法實(shí)現(xiàn)由企業(yè)專(zhuān)門(mén)的信用管理部門(mén)進(jìn)行管理的職能。
2.缺乏信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)集團(tuán)企業(yè)對(duì)應(yīng)收賬款的管理僅停留在憑借經(jīng)驗(yàn)與對(duì)應(yīng)收賬款的交易記錄來(lái)決定對(duì)客戶(hù)的賒銷(xiāo)額度與還款期限,并沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況對(duì)客戶(hù)進(jìn)行多方面的考察,更沒(méi)有制定明確的信用政策,特別是在賒銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)、期限、額度、折扣等方面更是缺乏制度的規(guī)定與要求。還有的企業(yè)在確定于客戶(hù)實(shí)現(xiàn)賒銷(xiāo)交易時(shí),并沒(méi)有將賒銷(xiāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合,另外,并沒(méi)有制定出明確的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制措施,對(duì)信用管理缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。由于集團(tuán)企業(yè)缺乏嚴(yán)格的信用銷(xiāo)售審批程序,使得企業(yè)的賒銷(xiāo)存在較大的隨意性。企業(yè)在批準(zhǔn)銷(xiāo)售部門(mén)的賒銷(xiāo)計(jì)劃時(shí),并未對(duì)賒銷(xiāo)客戶(hù)的信用情況進(jìn)行評(píng)估與調(diào)查;由于缺乏客戶(hù)的信用檔案,企業(yè)根本無(wú)法及時(shí)更新客戶(hù)的信息,只是憑借合作多年的經(jīng)驗(yàn)盲目的進(jìn)行賒銷(xiāo),這在很大程度上增加了應(yīng)收賬款的管理風(fēng)險(xiǎn)。
3.缺乏完善的應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度
由于缺乏對(duì)信用銷(xiāo)售審批程序的嚴(yán)格履行,很多企業(yè)并沒(méi)有建立規(guī)范的信用政策,信用條件、信用標(biāo)準(zhǔn)、信用額度、應(yīng)收賬款的相關(guān)政策由于沒(méi)有制度的約束而無(wú)據(jù)可依。很多情況下,企業(yè)的銷(xiāo)售人員只是在口頭上將賒銷(xiāo)客戶(hù)的基本情況等匯報(bào)給上級(jí)管理部門(mén),經(jīng)批準(zhǔn)后就可以為客戶(hù)辦理賒銷(xiāo)手續(xù),一旦應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬,很難對(duì)責(zé)任加以界定,經(jīng)常出現(xiàn)各部門(mén)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。目前,很多企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核主要實(shí)行的是銷(xiāo)售提成的管理模式,采取這種模式主要是為了全面的調(diào)動(dòng)企業(yè)銷(xiāo)售人員的工作積極性,但是由于缺乏有效的控制手段,使得大部分銷(xiāo)售人員將目光集中在自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上,并未考慮企業(yè)的應(yīng)收賬款回籠對(duì)企業(yè)的發(fā)展、資金的周轉(zhuǎn)起著極為重要的作用。還有的集團(tuán)企業(yè)在制定銷(xiāo)售人員的績(jī)效提成時(shí),向銷(xiāo)售人員承諾,只有應(yīng)收賬款回收后就按照一定的比率給銷(xiāo)售人員兌現(xiàn)提成,這種績(jī)效考核機(jī)制雖然將資金回籠考慮在其中,也在一定程度上調(diào)動(dòng)了銷(xiāo)售人員的積極性,但是,這種績(jī)效考核機(jī)制的卻忽略了資金的回籠速度,也沒(méi)有對(duì)逾期回收的應(yīng)收賬款責(zé)任人提出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、集團(tuán)應(yīng)收賬款管理的優(yōu)化措施
1.在集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信用管理部門(mén)
集團(tuán)必須在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信用管理部門(mén),招聘專(zhuān)業(yè)的信用管理人員。BRP是在90年代初期興起于美國(guó)的一種最新的管理思想。要想建立專(zhuān)門(mén)的信用管理部門(mén)就必須對(duì)原有的銷(xiāo)售流程進(jìn)行再設(shè)計(jì),在全面了解客戶(hù)資信情況的前提下,按照制定的信用政策、審批制度、催收賬款政策、跟蹤管理制度等對(duì)賒銷(xiāo)客戶(hù)的應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,只有這樣才能有效的降低信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率,及時(shí)回收貨款,滿(mǎn)足企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的資金需求。由于大部分集團(tuán)中的應(yīng)收賬款主要是由銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理,責(zé)權(quán)不清,即使出現(xiàn)壞賬也沒(méi)有直接負(fù)責(zé)人來(lái)承擔(dān)責(zé)任,由于這兩個(gè)部門(mén)之間的溝通不暢,使得應(yīng)收賬款的信用管理混亂。因此,這就要求各集團(tuán)建立一個(gè)部門(mén)來(lái)協(xié)調(diào)好兩部門(mén)之間的關(guān)系,在滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)需求的同時(shí)又能滿(mǎn)足財(cái)務(wù)部門(mén)的現(xiàn)金流的需求。企業(yè)設(shè)立的獨(dú)立的信用管理部門(mén),必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)的信用管理人員,明確工作職責(zé)。
2.完善催款機(jī)制,樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)
企業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng)重點(diǎn)并不是簡(jiǎn)單地簽訂銷(xiāo)售合同,而是及時(shí)追回貨款。應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)必須樹(shù)立應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),根據(jù)不同的應(yīng)收賬款類(lèi)型采取不同的催收控制措施來(lái)保障貨款的及時(shí)收回。值得注意的是,催收賬款時(shí)需要發(fā)生一定的費(fèi)用,企業(yè)必須在收賬費(fèi)用與減少的壞賬損失之間進(jìn)行平衡,制定出合理的收款計(jì)劃。很多企業(yè)由于在收款過(guò)程中缺乏制度的約束,基本處于混亂、無(wú)序的狀態(tài)中。
3.完善應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度
應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制制度執(zhí)行信用制度的有力保障。很多集團(tuán)的應(yīng)收賬款管理制度重視的只是事后收款,缺乏對(duì)事中、事前的控制,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,集團(tuán)必須結(jié)合本企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定出合理的信用政策,并不斷完善賒銷(xiāo)的審批程序,對(duì)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范與控制,并定期對(duì)客戶(hù)的資信進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查,避免出現(xiàn)過(guò)去的無(wú)序管理應(yīng)收賬款的現(xiàn)象。
總之,集團(tuán)在運(yùn)用賒銷(xiāo)的同時(shí)必須加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,它不僅是加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)重要保障,又是促進(jìn)企業(yè)銷(xiāo)售的增長(zhǎng)、增強(qiáng)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與能力的前提,應(yīng)收賬款的有效管理將大大提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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