文/本刊編輯部

給本次輪訓吐個槽吧！

文/本刊編輯部

講了那么多，到底怎么干？

有的學員反映，目前很多課程的講授在工作歷史背景、基本考慮和任務要求方面講解時間偏長，對具體工作路徑、難點問題如何解決的講解不夠充分，希望將授課內(nèi)容進一步聚焦到“怎么干”的問題上，多講具體方法。同時，還有學員提出，希望上級領(lǐng)導機關(guān)的授課老師充分發(fā)揮站位高、信息占有量大的優(yōu)勢，多介紹一些地市和縣級團委層面的具體工作經(jīng)驗，這樣既有助于學員加深對工作原則、方法的理解認識，也可以讓學員了解全國各地的先進經(jīng)驗，以便學習借鑒。此外，學員們普遍感到本次輪訓中安排的案例研討、實地參觀、情景模擬等課程形式新穎、非常實用，希望在今后的培訓中進一步增加相關(guān)課程的比例。

有人是來打醬油的

在各期培訓班中，學員學習狀態(tài)整體較好，大多數(shù)學員能夠認真遵守培訓紀律，認真聽講，積極參與討論，有的學員課后還通過郵件、短信等方式向授課教師請教問題。但在培訓過程中，也暴露出一些學風方面的問題。比如，盡管我們安排的閉卷考試內(nèi)容均為《團章》等應知應會知識點，且已要求學員提前自學相關(guān)篇目，但仍有部分學員考試成績很低，反映了其日常學習不夠的問題；盡管我們建立了嚴格的考勤制度，但仍有部分學員存在曠課、早退等問題；此外，還有部分學員學習態(tài)度不端正，在課堂上狀態(tài)消極、注意力不集中，課下熱衷聚會交友。這些都暴露了目前團干部隊伍中存在的突出作風問題。總的來看，有些任職時間相對長的團干部精神懈怠的問題比較明顯，縣級團委書記的學習態(tài)度比地市級團委干部更認真。

承辦機構(gòu)得有硬實力

本次輪訓共有6家團屬院校和培訓機構(gòu)參與承辦，各承辦單位高度重視，舉全力做好任務落實，如團山東省委和山東省團校在培訓啟動前3次召開協(xié)調(diào)會，協(xié)商相關(guān)工作。但在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)，部分團校存在培訓基礎條件和人員力量薄弱、辦班經(jīng)驗不足的問題，在組織水平上有待改進。對此，團中央組織部加強了對相關(guān)單位的重點指導和工作溝通，并安排相關(guān)單位工作人員到中央團校、山東團校等組織水平較高的單位跟班學習，保證了培訓班次的整體教學質(zhì)量。