金華市委常委、組織部長溫暖

組織工作要帶頭講認真講嚴格

金華市委常委、組織部長溫暖

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，反復強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨，不斷為黨的建設擰緊螺絲、上緊發(fā)條，處處體現(xiàn)認真嚴格的要求。組織部門是黨的建設新的偉大工程的“施工隊”，講認真、講嚴格，既是各級黨委對我們的一貫要求，也是組工干部薪火相傳的優(yōu)良作風，更是廣大黨員干部群眾的熱切期盼。

一以貫之不折騰。追求什么樣的政績、怎樣追求政績，是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待政績的試金石。組織部門負責管理干部，更應在樹立正確的政績觀上樹榜樣、作表率。要在貫徹中央和省委的決策部署中創(chuàng)造業(yè)績，特別是十八屆三中全會明確的一系列深化組織工作改革的項目，要結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓好落實。要在服務大局中創(chuàng)造業(yè)績，主動為“五水共治”、“三改一拆”等中心工作提供堅強組織保證和智力支持。要在一任接著一任干中創(chuàng)造業(yè)績，拿出“功成不必在我”的胸襟和“久久為功”的韌勁，把好的經(jīng)驗做法持之以恒抓下去。

執(zhí)行制度不走樣。制度的生命力在執(zhí)行，執(zhí)行的要害在嚴格。制度猶如一座塔，今天你一塊磚，明天他一塊磚，撿磚頭的人多了，塔就倒了；今天你不遵守制度沒事，明天他不遵守制度也沒事，結(jié)果就沒人遵守制度了，制度之塔也會轟然倒下。要把規(guī)矩立在前，探索權力清單制度，哪些必須做、哪些不能做，做了或者不做會怎么樣，都要事先講清楚、弄明白，只有明確“一塊磚頭都不能撿”、撿了就要受罰，才能增強制度的約束力。要抓早抓小抓苗頭，不搞“下不為例”，防止“破窗效應”。

抓鐵有痕不落空。一分部署，九分落實。在教育實踐活動征求意見中，黨員干部群眾反映比較集中的一條，就是抓工作落實還不夠，很多工作“光打雷，不下雨”、光有部署不見結(jié)果。組織部門要帶頭抓好整改，樹立“落實有功”的理念，自覺地把工作放到服務大局、保障大局、推動大局中去謀劃和落實，各級黨委、上級組織部門交辦的任務堅決落實、不打折扣，部署過的工作堅決完成、不打馬虎眼。完善工作目標責任制，逐項明確責任人、設定目標值、排出時間表、畫好施工圖，一錘一錘接著敲，一件一件干到底。

創(chuàng)先爭優(yōu)不懈怠。上面松一寸，下面松一尺。自己不爭先進，就沒有理由要求別人爭先進。我們要樹立前列意識，按照“黨性最強、作風最正、工作最出色”的要求，每項工作都要用大家公認的最高標尺來衡量，都要拿出我們的最大干勁，都要體現(xiàn)組織部門的最高水平，干工作沖在前，轉(zhuǎn)作風做在前，帶隊伍抓在前。要強黨性、接地氣、講規(guī)矩、改作風，在錘煉黨性、能力要求、作風建設等各個方面更加嚴起來，努力讓模范和過硬成為組織部門的鮮明特征，讓先進和優(yōu)秀成為組工干部的價值追求。