孫遠南 項迪紅 虞永祥
(浙江蕭山醫(yī)院藥劑科、病理科,浙江 杭州 311201)
品管圈在病理科質(zhì)量管理中的應用
孫遠南 項迪紅 虞永祥
(浙江蕭山醫(yī)院藥劑科、病理科,浙江 杭州 311201)
目的 通過在病理科開展品管圈活動,提高常規(guī)病理切片的質(zhì)量,保障患者的安全。方法 利用品管圈的各種手法,進行原因分析,提高工作質(zhì)量。結(jié)果 影響常規(guī)病理切片原因從活動前的55件/天,下降到活動后23件/天。結(jié)論 通過推行品管圈的活動,不斷提高病理科的質(zhì)量管理,更好為患者服務。
品管圈;病理科;質(zhì)量管理;應用
品管圈是指同一工作現(xiàn)場的人(5~12人)為了解決現(xiàn)場工作問題,提高工作績效,自動自發(fā)地組成一個團隊,成員分工合作,應用品質(zhì)管理手法解決工作中實際問題[1]。我院藥劑科從2011年最新引入品管圈活動,在藥劑科的幫助下病理科科從2013年開始引入品管圈活動,本次開展的主題是提高常規(guī)病理切片的質(zhì)量,取得滿意效果,以下是整個過程的經(jīng)驗分享。
1.1 成立品管圈:病理科的品管圈通過自愿報名共有10位科室成員參加。投票產(chǎn)生圈長1名、副圈長1名,通過頭腦風暴法確定了病理科的品管圈圈名為鏡界圈,并制作了精美的圈徽,兩個圈的形狀代表顯微鏡的目鏡,寓意診斷組;兩個圈的顏色-紅、藍代表HE染色,象征技術(shù)組,二者相輔相成,緊密結(jié)合,共同努力;兩片綠葉象征著生命力,代表無窮的希望,只要有希望,希望不滅,生活就會處處是春天。藥劑科派1人為輔導員。
1.2 主題選定:全體圈員通過頭腦風暴法,提出需要改善的7個主題,圈員按照級政策、可行性、迫切性、圈能力四個項目進行打分,按照1~5分評分取平均值,最后選定得分最高的項目“提高常規(guī)病理切片的質(zhì)量”為本期品管圈的活動主題。
主題評價表題目依次順序為:①提高常規(guī)病理切片的質(zhì)量:上級政策3.5分,可行性4.2分,迫切性4.0分,分圈能力4.0分,總分為15.7分。②提升免疫組化的制片、診斷質(zhì)量:上級政策3.5分,可行性3.8分,迫切性3.5分,分圈能力3.0分,總分為13.8分。③縮短術(shù)中冰凍報告時間:上級政策3.2分,可行性3.2分,迫切性3.0分,分圈能力3.0分,總分為12.4分。④細胞學中的陽性率的提高:上級政策3.8分,可行性3.5分,迫切性3.0分,分圈能力3.0分,總分為12.3分。⑤精簡流程提高借換片患者及家屬的滿意度:上級政策2.5分,可行性3.0分,迫切性2.6分,分圈能力3.5分,總分為11.6分。⑥規(guī)范流程提高檔案管理的工作效率:上級政策2.4分,可行性3.2分,迫切性2.0分,分圈能力4.0分,總分為11.6分。⑦降低病理科成本:上級政策3.5分,可行性3.2分,迫切性3.0分,分圈能力2.0分,總分為11.7分。
1.3 擬訂活動計劃表:開展品管圈活動強度目的性、規(guī)劃性,需要制定一個好的計劃書,活動計劃書必須貫穿活動的整個過程,并有效監(jiān)督活動的進程,保證活動的順利的開展。經(jīng)過圈員的集體討論,此次品管圈活動的時間為2013年4月至7月,為了使選定的主題能順利的開展,對本次品管圈活動擬定一份活動計劃,用甘特圖列出各個步驟所需時間以及主要負責人,以便在今后的工作中可以按照計劃的時間逐步實施。
1.4 現(xiàn)狀把握:現(xiàn)狀把握最主要的目的是掌握事實,了解問題的現(xiàn)狀,嚴重程度,為設(shè)定目標提供依據(jù),主要使用手段為查檢表。根據(jù)常規(guī)病理切片的操作制定了流程圖,具體如下:接受標本,標本登記編號,標本固定,取材記錄,脫水浸臘,包埋,切片,HE染色,顯微鏡下閱片,免疫組織化學染色,圖文病理報告。利用查檢表對2013年4月1日至4月30日數(shù)據(jù)進行了一次統(tǒng)計,影響病理常規(guī)切片質(zhì)量的原因平均為55件/天,主要項目有皺折、切片偏厚、染色不佳、刀痕、膠水外溢、鈣化等。
1.5 目標設(shè)定:主題選定和現(xiàn)狀把握后,必須擬定改善的目標。目標值設(shè)定合理與否和后期改善項目的多少以及最終的效益有關(guān)。依照80/20原則,確定改善為82.62%(重點皺折占39.33%、切片偏厚占29.26%、染色不佳占14.03%),因為第1期活動圈能力設(shè)定為60%,通過計算,目標值=現(xiàn)況值-改善值,55-(55×82.62%×60%)=28件/天。
1.6 解析:為了達到設(shè)定的目的,根據(jù)現(xiàn)況把握中找到的改善重點進行對應分析,展開解析。通過全體圈員對問題產(chǎn)生原因的分析,主要有以下內(nèi)容:皺折、切片偏厚、染色不佳。其中產(chǎn)生皺折、切片偏厚的原因主要有室溫過高、臘塊過冰、脫水時間過長、刀片不及時更換、切片機老化。產(chǎn)生染色不佳的原因主要有室溫過高、室溫過低、脫水時間過長。
1.7 對策擬定:針對以上原因,通過全體圈員的集體討論,并對對策進行了現(xiàn)場評分,根據(jù)所得分數(shù)高低選出了需執(zhí)行的對策:縮短無水乙醇的時間為2.5 h,每20 d更換試劑;及時更換刀片;購買新切片機1臺;購買放置臘塊的合適冰盒。
1.8 對策實施:對策擬定以后,需要對選定的對策進行實施。對實施過程中,負責人要擔負起教導的責任,密切注意實施狀況,收集相關(guān)的數(shù)據(jù)。如果發(fā)現(xiàn)效果并不理想,需及時與圈長及各位圈員討論與溝通,必要時停止此對策,改用其他對策。①縮短無水乙醇浸泡的時間:無水乙醇浸泡太長導致脫水過度組織過硬,時間太短導致脫水不夠難以控制,通過多次試驗,從原來4 h改為2.5 h,按無水乙醇濃度比20 d更換試劑。②及時更換刀片:發(fā)現(xiàn)刀口鈍或有刀痕馬上更換。③購買新切片機:舊切片機磨損比較多,新購買新切片機1臺。④購買放置臘塊的合適冰盒:原來泡沫冰盒的表面不平整,臘塊容易熱,新冰盒比較平整不容易發(fā)熱。
1.9 效果確認:①有形成果:經(jīng)過近3個月的對策實施后,影響常規(guī)病理切片原因件數(shù)從活動前的55件/天,下降到活動后23件/天,目標達標率106%,超額完成了任務。②無形成果:品管圈活動的價值更多在于其無形成果,本次所取得的無形成果,例如圈員的解決問題的能力從3.4提高到4.6,責任心從3.2提高到4.4,溝通協(xié)調(diào)能力從3.1提高到4.5,自信心從2.9提高到4.3,團隊凝聚力從3.0提高到4.5,積極性從3.1提高到4.2,品管手法從2.4提高到4.3,和諧度從3.2提高到4.2,每一項均有很大的進步。
1.10 標準化:通過全體圈員討論通過,修訂了病理科切片、出片的標準操作常規(guī);制定了每月進行常規(guī)切片的質(zhì)控檢查操作常規(guī)。
本次品管圈活動作為病理科第一期品管圈,在開始推行時就得到了上級領(lǐng)導的支持與關(guān)注,成為順利開展的基石;其次,兄弟科室的幫助也非常重要,特別是藥劑科的幫助;最后,圈員們積極主動地為品管圈活動獻計獻策,充分發(fā)揮了每一個圈員的主人翁作用,也是此次品管圈活動順利完成的因素。總體來說,通過品管圈的活動提振了圈員的信心,增強了團隊榮譽感,促進了圈員之間的合作與交流,不斷提高病理科質(zhì)量管理,更好為患者服務。
品管圈活動的開展對于醫(yī)院能提高患者滿意度,提升醫(yī)療質(zhì)量、節(jié)約成本等;對于管理層使工作容易開展,減輕工作成本;對于個人可獲得機會培訓、進修,體現(xiàn)個人價值獲得成就感,在醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進中有非常大的作用。
[1] 張幸國.醫(yī)院品管圈活動與技巧[M].杭州:浙江大學出版社,2010: 29.
R192.6
:C
:1671-8194(2014)32-0372-02
社會發(fā)展重大科技攻關(guān)政策引導項目(2013322)