1 英國考試委員會呼吁推行改革減少中學(xué)會考科目
據(jù)報(bào)道,英國資格評估與認(rèn)證聯(lián)合會首席執(zhí)行官安德魯·霍爾說,為了建立起適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的教育體系,需要對教育進(jìn)行大換血式的改革,其中很重要的一方面是減少中學(xué)會考科目。目前,英國中學(xué)會考科目存在數(shù)量過多的問題,有些中學(xué)生需要參加高達(dá)15項(xiàng)考試,這使得教育質(zhì)量不斷下降,狀況不容樂觀。另外,由于擔(dān)心學(xué)生考試成績差,教師在考試過程中出現(xiàn)了不誠信的行為。安德魯·霍爾建議,中學(xué)生的普通中等教育證書考試科目不應(yīng)超過8門,從而使中學(xué)生有更多時(shí)間進(jìn)行課外活動、提供社區(qū)志愿服務(wù)、豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷。 (中國新聞網(wǎng))
2 國務(wù)院:中小學(xué)責(zé)任督學(xué)要敢查實(shí)情敢講真話
在國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會近日發(fā)布的《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》中,“敢查實(shí)情敢講真話”“品行端正不謀私利”等具體要求被寫入其中。《規(guī)程》提出,中小學(xué)責(zé)任督學(xué)可事先不通知被督導(dǎo)學(xué)校,隨機(jī)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)。也可根據(jù)督導(dǎo)需要,提前要求學(xué)校就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)備,協(xié)助開展工作。根據(jù)《規(guī)程》,責(zé)任督學(xué)可依據(jù)督導(dǎo)事項(xiàng)設(shè)定調(diào)查問卷,以適當(dāng)方式在一定范圍開展調(diào)查,全面了解學(xué)校真實(shí)情況或師生訴求。也可隨時(shí)與校長、教師、員工、學(xué)生交流,召開教師、家長或?qū)W生座談會,了解學(xué)校管理、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)活動等情況。必要時(shí)可通過暗訪、單獨(dú)訪談、相關(guān)人員回避、匿名問卷、保密承諾等方式進(jìn)行訪談。 (人民網(wǎng))
3 日本英語教育改革實(shí)施計(jì)劃擬從2018年開始實(shí)施
近日,日本文部科學(xué)省發(fā)表了《英語教育改革實(shí)施計(jì)劃》。該計(jì)劃要求中學(xué)英語課堂實(shí)行英語授課,實(shí)現(xiàn)英語指導(dǎo)從書本向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)換。計(jì)劃經(jīng)過學(xué)習(xí)指導(dǎo)要領(lǐng)的修訂后,擬定從2018年開始進(jìn)行階段性實(shí)施。在指導(dǎo)教師方面,文部科學(xué)省研討了多種對策,例如配置優(yōu)秀指導(dǎo)教師作為統(tǒng)率,創(chuàng)設(shè)特別資格證聘用英語較好的人才,通過英語測試定期檢驗(yàn)英語教師的能力等等。政府的相關(guān)會議在2013年5月提議實(shí)行“英語教育早期化”,文部科學(xué)省對此建議也進(jìn)行了具體研討。 (中國教育報(bào))
4 《弟子規(guī)》等國學(xué)教材將進(jìn)入香港基礎(chǔ)教育
近日,中國留學(xué)人才發(fā)展基金會中華傳統(tǒng)文化振興基金、中國國學(xué)文化藝術(shù)中心、香港教育工作者聯(lián)會等舉行了《中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典匯編》簽約儀式,將研發(fā)面向香港基礎(chǔ)教育階段的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化標(biāo)準(zhǔn)教程。據(jù)了解,教程將選取《弟子規(guī)》《聲律啟蒙》《論語》《孫子兵法》《道德經(jīng)》等12冊核心經(jīng)典課程。 (鳳凰網(wǎng))
5 人社部:明年推進(jìn)全面實(shí)施中小學(xué)教師
職稱制度改革
近日,人力資源社會保障部部長尹蔚民表示,明年將完善人才評價(jià)機(jī)制,分類推進(jìn)職稱制度改革,全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革。據(jù)了解,我國從2009年啟動中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn),2011年起試點(diǎn)范圍開始擴(kuò)大。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)是將原來獨(dú)立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。在職稱等級上,設(shè)置從正高級職稱到員級5個(gè)等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng),并完善與之相配套的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。 (新華網(wǎng))
創(chuàng)建和維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),管理者需要不斷的自我審視
對于學(xué)校而言,良好的形象,猶如一個(gè)巨大的磁場,吸引著“顧客”、人才和資金。對于學(xué)校管理人員而言,找到積極的方法,創(chuàng)建和維護(hù)學(xué)校的品牌形象,對于學(xué)校的所有利益相關(guān)者都至關(guān)重要。管理者所扮演的角色,所作出的決策,所實(shí)施的行為,所帶來的改變,都關(guān)乎學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。管理者需要不斷的自我審視,并經(jīng)由良性的推廣,讓公眾知道他為學(xué)校所作出的貢獻(xiàn),讓他們知曉他有能力負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校。管理者的職責(zé)就是通過說服力、感染力、號召力保持學(xué)校持久的、旺盛的創(chuàng)新力和生命力,為學(xué)校各種項(xiàng)目獲得運(yùn)營支持。
(School Recognition: Principals, Do You Know Who You Are? The Clearing House: A Journal of Educational Strategies, Issues and Ideas,Volume 87, Issue 1, 2014)
透過《論語》看“仁”的普適性
本文認(rèn)為,孔子在《論語》中所描述的仁禮,是人們所具有的一種基礎(chǔ)的、潛在的、不可言喻的道德品質(zhì)。仁禮之道貫穿于孔子的道德思想、教育思想和政治思想??鬃邮冀K是從禮的角度來看待仁的,仁是禮的固有品質(zhì),禮是衡量評價(jià)仁的標(biāo)準(zhǔn)。本文還就為什么外國人也尊重仁禮之道進(jìn)行了討論。認(rèn)為其作為一個(gè)倫理模式,建構(gòu)了一個(gè)普適性的道德標(biāo)準(zhǔn),具有一定的開放性、互惠性、包容性,能讓人們在人性上達(dá)成共識。
(Ren-li, reciprocity, judgment, and the question of openness to the Other in the Confucian Lunyu.Journal of Moral Education,Volume 42, Issue 4, 2013)
@朱永新:如果在十多年的基礎(chǔ)教育歷程中,一個(gè)孩子還沒有養(yǎng)成閱讀的興趣和習(xí)慣,這樣的教育一定是失敗的。一個(gè)人進(jìn)學(xué)校不一定就在接受教育,只有他真正讀書了,那才意味著他真正接受教育了。閱讀是學(xué)習(xí)的基石,是教育的根。
@羅崇敏:校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂。靈魂是超越世俗和自我的精神,是不受鉗制和塵封的思想,是不被貶低和褻瀆的人格。判斷一個(gè)校長有沒有靈魂,關(guān)鍵是看他有沒有人生信仰。教育是以信仰培養(yǎng)信仰的事業(yè),有信仰的校長才能培養(yǎng)有信仰的教師,才能培養(yǎng)有信仰的學(xué)生。
@陸琪:每個(gè)人都在成長,我們會遇到許多誘惑,受到很多傷害,見到很多匪夷所思的人和事情。真的,我們都會碰到許多惡人、自私和爭執(zhí)。但不管怎樣,你要記住,千萬不要讓這一切改變了你的本心。因?yàn)槲覀冏畛醯哪欠輪渭?,才是人生里最珍貴的東西。不改初心,你才一直是你。
@潘加惠:孔子曰:“見得思義?!碑?dāng)你獲得禮物、獲得贊賞、賺得意外之財(cái),你會想到其中的合理性嗎?所謂“臨財(cái)毋茍得”,人有貪欲,很容易見利忘義,那就危險(xiǎn)了。其實(shí)人生陷阱處處,自己修養(yǎng)未成,品格未立,很容易掉下去??鬃宇A(yù)見這一危機(jī),所以要我們在平時(shí)就養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,自我控制那些原始欲望。