李昕倩

摘要：技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的互動演化，是創(chuàng)新理論體系的重要組成部分。文章對現(xiàn)有研究進行了論述，并基于共演理論分析了技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的共演機制，完善了創(chuàng)新理論體系的研究內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新；創(chuàng)新環(huán)境；互動演化

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2014）01-0004-02

1 概述

進入21世紀，全球一體化的浪潮將我國企業(yè)進一步推向了世界市場，跨國公司的加入加劇了市場競爭，全球產(chǎn)業(yè)鏈的整合也促進了企業(yè)間的聯(lián)系和合作，催生了新的創(chuàng)新形式，創(chuàng)新網(wǎng)絡、合作創(chuàng)新等形式逐漸興起。創(chuàng)新環(huán)境的變化對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生了新的影響，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動在受到環(huán)境影響的同時，也會對環(huán)境產(chǎn)生影響，例如產(chǎn)業(yè)規(guī)則的制定需要企業(yè)和政府共同完成。因此，我國轉(zhuǎn)型環(huán)境的演化不僅需要企業(yè)的積極參與，也為企業(yè)主動發(fā)揮影響創(chuàng)造了條件，企業(yè)必須由被動應對環(huán)境轉(zhuǎn)向積極主動地與環(huán)境共同演化，而當前研究對這種共演機制缺少分析，難以指導企業(yè)的創(chuàng)新活動。

根據(jù)共演理論，企業(yè)不只是被動地適應環(huán)境，也在主動地影響著環(huán)境。企業(yè)和環(huán)境是在互動演化的過程中共同發(fā)展的。關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的互動演化，以往研究集中于創(chuàng)新能力的發(fā)揮受到環(huán)境的影響，企業(yè)調(diào)整自己的行為以適應外部環(huán)境，而企業(yè)主動影響外部環(huán)境、與環(huán)境共同演化的研究相對較少。本文分析了技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的共演機制，為未來研究指明了方向。

2 技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的共演機制分析

根據(jù)共演理論，企業(yè)不只是被動地適應、服從外部環(huán)境，而是與環(huán)境共同演進的。在與環(huán)境的互動演化中，企業(yè)可以更有效地識別并利用機會，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，提升創(chuàng)新績效，同時促使外部環(huán)境向著有利于自己的方向發(fā)展。轉(zhuǎn)型環(huán)境下制度的不完備性、資源的稀缺性、市場的動態(tài)性以及文化、認知因素的影響，對企業(yè)的創(chuàng)新能力提出了更高要求，但是也為企業(yè)主動改變環(huán)境提供了更大空間。企業(yè)可以通過自主創(chuàng)新、技術(shù)聯(lián)盟等各種有效的創(chuàng)新戰(zhàn)略，適應外部環(huán)境的變化，同時引導制度建立健全，改變資源和產(chǎn)業(yè)格局，促使外部環(huán)境符合自己的需求和優(yōu)勢。此外，不同類型的創(chuàng)新環(huán)境相互聯(lián)系、相互影響，形成了外部環(huán)境的復雜性，企業(yè)需要針對創(chuàng)新環(huán)境的具體特征，選取不同類型的創(chuàng)新途徑，提高創(chuàng)新能力，促進創(chuàng)新績效的提升和競爭優(yōu)勢的建立。

不同的創(chuàng)新環(huán)境因素是相互聯(lián)系的，轉(zhuǎn)型環(huán)境下制度的不完備性、資源的稀缺性、市場的動態(tài)性相互影響，加上文化、認知的作用，共同構(gòu)成了創(chuàng)新環(huán)境的復雜性。企業(yè)創(chuàng)新活動的開展、創(chuàng)新能力的發(fā)揮受到環(huán)境因素的制約，對創(chuàng)新績效以及競爭優(yōu)勢產(chǎn)生影響；而企業(yè)的創(chuàng)新行為需要創(chuàng)新能力體系的支持，同時創(chuàng)新活動又會反過來促進創(chuàng)新能力的提升，并作用于創(chuàng)新環(huán)境的各個因素。

具體來講，制度轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟的高速增長以及全球一體化為企業(yè)提供了大量機會，企業(yè)可以通過技術(shù)創(chuàng)新活動，促使外部環(huán)境向著更有利于自己的方向發(fā)展。例如，制造業(yè)經(jīng)濟、環(huán)保政策沖突時企業(yè)善于識別機會、利用機會進行創(chuàng)新，會促進政策法規(guī)的完善；信息產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新引導著相關(guān)法律的建立和健全。這些行為不僅有利于我國正式制度的發(fā)展和成熟，也使企業(yè)占據(jù)了主動地位，先于制度建立獲取收益。與制度環(huán)境的共同演化，對企業(yè)的機會識別能力、學習能力、研發(fā)能力等創(chuàng)新能力提出了較高的要求。內(nèi)部的學習、研發(fā)可以創(chuàng)造新知識，這種難以模仿的無形資源是創(chuàng)新的基礎，也是競爭優(yōu)勢的來源，可以在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生新的資源，降低資源稀缺性的影響，改變資源環(huán)境的格局。

與轉(zhuǎn)型環(huán)境下正式制度不完備、不穩(wěn)定的情況相對應，非正式制度的盛行，社會網(wǎng)絡的廣泛存在可以幫助企業(yè)降低對特定資源的依賴性。例如，管理者關(guān)系（商業(yè)關(guān)系和政治關(guān)系）可以帶來政府資金支持和充分的市場信息；整合資源、建立外部網(wǎng)絡可以使企業(yè)受益于組織間知識、技術(shù)共享等慣例，有助于企業(yè)獲取稀缺資源。特別是，在中國多元化主體明顯、政府掌握關(guān)鍵資源的情況下，如果企業(yè)具有了較強的影響政府、影響行業(yè)的能力，就可以在獲取資源的同時爭取政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)則制定方面的主動權(quán)。

市場環(huán)境的不確定性，往往蘊含著大量機會。通過有效的戰(zhàn)略選擇，企業(yè)可以改變競爭格局、開發(fā)新的技術(shù)領域或者引導消費者需求，在適應市場環(huán)境的同時使市場環(huán)境順應自己的優(yōu)勢。機會識別、風險控制等能力較強的企業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)、利用市場機會，不僅可以為顧客創(chuàng)造價值、使企業(yè)獲取收益，還可以開發(fā)潛在的消費者需求、開辟新的市場，從而改變競爭格局，重構(gòu)現(xiàn)存的產(chǎn)業(yè)模式。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅包括依靠內(nèi)部組織學習、獨立研發(fā)而開展的自主創(chuàng)新，也包括從外部獲取技術(shù)知識、提高技術(shù)能力的途徑，例如技術(shù)引進、建立技術(shù)聯(lián)盟進行合作創(chuàng)新。特別是近年來興起的研發(fā)網(wǎng)絡，在更大范圍內(nèi)整合資源進行創(chuàng)新，對企業(yè)的整合能力、機會識別和風險控制能力、技術(shù)管理能力以及網(wǎng)絡能力等提出了更高的要求。借助于完善的創(chuàng)新能力體系，企業(yè)可以更好地開展技術(shù)創(chuàng)新活動，建立競爭優(yōu)勢，同時與外部環(huán)境建立起良好的互動關(guān)系，在適應環(huán)境的同時進一步促進環(huán)境的發(fā)展。

可見，企業(yè)的創(chuàng)新行為在受到環(huán)境影響的同時，也促使了環(huán)境的發(fā)展和演進。而企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新活動的過程中，會受到管理者個人認知和情感的影響，其中國家文化又是形成個人認知的一個重要因素。隨著其他環(huán)境因素的變化和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，文化環(huán)境也會發(fā)生相應的變遷，例如新產(chǎn)品、服務對個體價值標準、消費習慣、生活理念等的改變。

3 對以往研究的貢獻

基于共演理論，本研究強調(diào)企業(yè)創(chuàng)新行為對創(chuàng)新環(huán)境的影響。在研發(fā)能力、管理者關(guān)系、整合能力等創(chuàng)新能力的支撐下，企業(yè)通過自主創(chuàng)新、構(gòu)建創(chuàng)新網(wǎng)絡等具體的創(chuàng)新行為，對資源格局、產(chǎn)業(yè)競爭、政策法規(guī)、行業(yè)標準、文化認知等創(chuàng)新環(huán)境因素產(chǎn)生影響，在適應環(huán)境的同時主動地改變環(huán)境。對創(chuàng)新行為影響創(chuàng)新環(huán)境的研究，可以更深入地揭示企業(yè)與環(huán)境互動演化的作用機理，為我國企業(yè)的創(chuàng)新活動提供指導，有助于創(chuàng)新理論體系的豐富和

完善。

4 結(jié)語

本文分析了技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的共演機制?；诠惭堇碚?，本研究認為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新會對創(chuàng)新環(huán)境產(chǎn)生影響，企業(yè)與環(huán)境是共同演進的。企業(yè)僅僅被動適應環(huán)境不利于技術(shù)創(chuàng)新，而積極參與環(huán)境的演化，主動影響創(chuàng)新環(huán)境，有利于提高創(chuàng)新能力和績效。研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新環(huán)境的共演機制，有利于更全面地揭示企業(yè)與環(huán)境的互動關(guān)系，彌補資源理論、產(chǎn)業(yè)組織理論和制度理論等理論視角的不足，完善創(chuàng)新理論體系；同時，對企業(yè)與環(huán)境共演機制的深入剖析，可以為企業(yè)主動影響環(huán)境的實踐提供理論參考，有效地指導企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動。

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