摘要:團體心理輔導是一種在團體情境下提供心理幫助與指導的咨詢形式,由于其積極顯著的效果,目前,團體心理輔導在高校學生工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。本文從團體心理輔導的涵義及特征出發(fā),分析其對大學生心理產(chǎn)生的積極影響,并有針對性的提出在高校開展團體心理輔導工作的意見和建議。
關鍵詞:團體心理輔導;團體性;社會性;個別心理咨詢
一、團體心理輔導的涵義和特征
1.團體心理輔導的涵義
團體心理輔導又稱團體咨詢、團體訓練、小組工作等,是指在團體領導者的帶領下,成員圍繞某一共同關心的問題,通過一定的活動形式與人際互動啟發(fā)、誘導,形成團體的共識與目標,進而改變成員的觀念、態(tài)度和行為,促進成員的成長。
在青少年時期,特別是進入大學以后,來自家庭的影響慢慢變的不是那么的重要,而同輩團體則越來越深的影響著當今大學生的學習和生活。二十世紀90年代,團體心理輔導的理論和方法傳入我國。在對大學生進行心理健康教育過程中,我們經(jīng)常采取團體心理輔導的形式,特別是在新生入學適應教育中,團體心理輔導受到了新生的廣泛歡迎,成為高校思想政治教育工作中的一個有效途徑。
2.團體心理輔導的特征
(1)團體性。團體性指構成團體心理輔導的小組成員必須有三個成員以上,并且有共同目標,通過團體心理輔導的過程互相影響, 彼此的認知、態(tài)度和經(jīng)驗交互作用,最終形成團體的共識,從而達到改變成員的觀念、態(tài)度和行為,促進成員成長的目的。
(2)社會性。社會性特征指的是團體成員之間形成的是一種社會性關系,和諧相融的團體關系容易激發(fā)成員的自我開放,良好的協(xié)作關系有助于成員的個人發(fā)展,培養(yǎng)他們關愛他人、幫助他人的良好品質。
二、團體心理輔導對大學生心理的影響
1.擁有力量感和安全感。在馬斯洛的需求理論里,歸屬需要是人的基本需要,特別是青年大學生。每個人都希望自己歸屬于一個群體,成為這個群體的一員,只有當個人歸屬與團隊時,才能免除孤獨的恐懼感,獲得心理上的安全感。事實上,團隊成員在團隊中,比個人獨處時會有更多愉快的體驗。在做團體輔導的活動中,能夠完成個人無法完成的任務,會感到有力量;個人在團體中活動,本身處于一種團體的包圍中,大家一起完成一項任務,會有安全感。
2.滿足社交的需要。在團體輔導的團隊中,個人可以與團體中的其他成員進行各種信息的交流和溝通,進而促進人與人之間的感情交流,促進團隊成員之間相互聯(lián)系、理解,獲得同情、友情和支持。當團隊中出現(xiàn)隔閡時,可以利用團隊的力量,做好協(xié)調促進轉化工作。通過團體參與,一個人不但可以體會自己是社會的一分子,并且能確認自己在社會中的地位,從而滿足社會交往的需要。
3.獲得自尊與成就感。在團體中,個人因其地位而受人歡迎,受人尊重,可以滿足其心理的自尊需要。成員之間團結協(xié)作,可以取得個人難以取得的成就,特別是那些強烈地希望干一番事業(yè),實現(xiàn)某種理想的學生,通過為團隊做出貢獻得以實現(xiàn),從而滿足個體的成就需要。比如,我們用報紙疊成一個鐵塔的游戲,小組成員會蹲下來、甚至跪下來、爬下來去完成一項任務,這時沒有人告訴你應該怎么做,是你自發(fā)的。當我們看到我們完成的作品是,會體會到一種成就感。
4.增加自信心。在團體輔導的團隊里,通過大家交換意見,提出一致的結論,可以使個人對社會情景中某些不明確、無把握的看法,獲得支持,增加信心和勇氣。團隊通過共同克服困難,能夠使人們對相互的能力建立起信任和信心。當團體中有人發(fā)言時,你會發(fā)現(xiàn)幾乎所有人都會把目光轉向他,傾聽他的感受,這時你會有一種被關注的感覺。每一個人都會得到關注,你得到了自信心,同時懂得關注他人,也是人際交往的需要。
三、高校開展團體心理輔導的建議
盡管團體心理輔導在我國高校心理健康教育中的應用已經(jīng)取得一定成績,但要想使團體心理輔導發(fā)揮更大的作用,還需要從以下三個方面進一步改進和完善。
(一)改進團體心理輔導實驗模式
目前,團體心理輔導的實驗設計在很大程度上還存在不嚴密性。例如,有的團體輔導方案沒有考慮實驗的對照,而有的即使運用了對照,選擇的條件也不嚴密;效果評價的設計不完善,往往只考慮即時效果的評價,而忽略了團體心理輔導長期效果的評價。因此,要在嚴密科學的實驗設計中實施團體心理輔導,進一步改進團體心理輔導實驗模式,以便在高??茖W的開展團體心理輔導工作。
(二)完善團體心理輔導的評價手段
目前,高校團體心理輔導效果的評價手段主要有:客觀問卷和主觀描述相結合,前、中、后測相結合等方法。進一步完善團體輔導的效果評價還可以從以下幾方面考慮:第一,不僅考慮整個團體活動的評價,還要考慮每一小節(jié)活動的評價;第二,考慮參與者每一小節(jié)中對某一主題的評價,從而確定他在整個團體輔導中某一心理特性的變化;第三,為了減少組員的阻抗,運用非書面語言和易投射的評價手段,盡量獲得更真實的評價。
(三)團體心理輔導與個別心理咨詢相結合
盡管團體輔導有許多優(yōu)點,但團體輔導不是萬能的,它并非適用于每一個人。我們必須考慮到有時候,團體的壓力會使某些個體采取輕率的行動或自我封閉。而且,由于時間有限,單純的團體心理輔導往往難以兼顧每個個人的需要,個體的問題有時不能得到妥善的解決。因此,在團體輔導中,常需輔之以個別心理咨詢。個別心理咨詢可以安排在團體輔導以外的時間進行,或給需重點關注的個體安排更適合他的作業(yè)。
參考文獻:
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(作者單位:河北金融學院)