摘要：畢業(yè)設(shè)計是檢驗高校畢業(yè)生質(zhì)量的重要手段。廣西科技大學(xué)藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展為導(dǎo)向，以企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方面的互惠互利為目標(biāo)進行了一系列的實踐探索。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計；藝術(shù)設(shè)計類；產(chǎn)學(xué)合作

如何滿足企業(yè)、市場對人才的需求？如何使畢業(yè)設(shè)計教學(xué)達到質(zhì)的飛躍？這需要校內(nèi)外各方面的參與。廣西科技大學(xué)地處西南的廣西壯族自治區(qū)，不論技術(shù)、理念，還是區(qū)域人才的培養(yǎng)及其效應(yīng)，與發(fā)達地區(qū)有很大的差距。造成這種局面，主要歸因于地域經(jīng)濟、文化、教育等方面的影響和制約，及其產(chǎn)業(yè)鏈在當(dāng)?shù)氐牡貐^(qū)優(yōu)勢性主導(dǎo)而產(chǎn)生的差異。

一、藝術(shù)設(shè)計與畢業(yè)設(shè)計

藝術(shù)設(shè)計屬文化創(chuàng)意類，是智慧型學(xué)科。其本質(zhì)就是把文化思想、知識技能、創(chuàng)造力綜合起來，形成新的產(chǎn)品、新的市場，提供新的服務(wù)，創(chuàng)造新的就業(yè)機會。藝術(shù)設(shè)計與商業(yè)有密切的聯(lián)系，商業(yè)的繁榮凸顯出了設(shè)計的競爭，經(jīng)濟的發(fā)展促進了設(shè)計的進步。地處西南民族地區(qū)的藝術(shù)設(shè)計教育當(dāng)前發(fā)展相對滯后、緩慢，影響到了設(shè)計與市場和產(chǎn)業(yè)的良好互動。如何針對學(xué)生的實際情況，探索和建立一套既能適應(yīng)社會需要，同時又能夠發(fā)揮自身教學(xué)優(yōu)勢的教育體系是非常重要的。這就需要調(diào)整人才培養(yǎng)到人才效應(yīng)的平衡，還有人才培養(yǎng)與民族地域產(chǎn)業(yè)鏈的有機結(jié)合。社會對畢業(yè)生質(zhì)量的整體評價是從畢業(yè)生群體是否能適應(yīng)國家、社會、市場的需求體現(xiàn)?！爱厴I(yè)設(shè)計”是藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的最后一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用三年來所學(xué)專業(yè)理論知識和技能解決實際設(shè)計問題的過程，是提升學(xué)生創(chuàng)新能力和專業(yè)綜合設(shè)計能力，培養(yǎng)合格設(shè)計人才的主要階段，是學(xué)生從學(xué)習(xí)階段轉(zhuǎn)向工作崗位的必要過渡階段，在藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)人才培養(yǎng)中具有舉足輕重的作用。

二、現(xiàn)狀

世界各國都在討論新世紀(jì)人才的培養(yǎng)問題，盡管有各自的構(gòu)想和措施，但都強調(diào)將學(xué)科的交叉和復(fù)合放在突出位置。如美國休斯頓大學(xué)“CBE人才培養(yǎng)模式”，其核心是從職業(yè)崗位出發(fā)，確定能力目標(biāo)。通過由既懂教育規(guī)律，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)實際的企業(yè)專家組成的課程開發(fā)委員會，制定能力分解表（課程開發(fā)表）。以這些能力為目標(biāo)，設(shè)置課程，組織教學(xué)內(nèi)容，最后考核是否達到這些能力要求。廣西科技大學(xué)的藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)已有多年的辦學(xué)歷史，在人才培養(yǎng)上有了初步的探索，積累了一定的實踐經(jīng)驗。現(xiàn)已開設(shè)視覺傳達設(shè)計（130502）與環(huán)境設(shè)計（130503）兩個專業(yè)。在人才培養(yǎng)的過程中注重將學(xué)生的專業(yè)所學(xué)與就業(yè)實習(xí)結(jié)合起來，現(xiàn)已與區(qū)內(nèi)外多家企事業(yè)單位、研究設(shè)計機構(gòu)建立了長期和穩(wěn)定的合作關(guān)系。如與藝邦集團旗下四家（星藝裝飾、三星裝飾、名匠裝飾、華潯品味裝飾）著名裝飾公司等諸多設(shè)計單位在人才培養(yǎng)、教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)、畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)等方面達成產(chǎn)學(xué)合作意向。

三、對策研究

廣西科技大學(xué)在藝術(shù)設(shè)計類人才培養(yǎng)方面的不斷探索和實踐，設(shè)計專業(yè)和設(shè)計教育逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。以環(huán)境設(shè)計專業(yè)為例，畢業(yè)設(shè)計教學(xué)程序，按照畢業(yè)設(shè)計選題→市場調(diào)查→設(shè)計方案形成→設(shè)計表現(xiàn)→設(shè)計提交→畢業(yè)設(shè)計答辯→成績評定進行。建立起了“作品展覽、人才展示和企業(yè)招聘”的“1+1+1”的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式。畢業(yè)設(shè)計可在校內(nèi)及校外實習(xí)單位進行，內(nèi)容分為兩種類型進行操作管理。一種是定題型，即由畢業(yè)設(shè)計管理單位給出若干設(shè)計主題，由學(xué)生選擇其中一個主題而開展進行。這類作品能力發(fā)揮空間極大，是展現(xiàn)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的深層認識和理解，最終效果也很令人滿意。另一種是真題型，指學(xué)生在企業(yè)實習(xí)接觸到設(shè)計項目或承擔(dān)企業(yè)委托的設(shè)計項目。學(xué)生按照企業(yè)的要求完成自己的設(shè)計項目。社會專業(yè)設(shè)計師、企業(yè)家、校內(nèi)指導(dǎo)老師同時為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進行指導(dǎo)，實現(xiàn)了從設(shè)計創(chuàng)意構(gòu)思到設(shè)計產(chǎn)品實現(xiàn)的整體突破，成為基于產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)的項目設(shè)計。此種設(shè)計既能極大滿足企業(yè)人才需求，學(xué)校方面也能及時調(diào)整人才培養(yǎng)的方向，學(xué)生能學(xué)以致用，三方皆獲利。畢業(yè)設(shè)計教學(xué)管理者，有多年從事高校教學(xué)管理工作的部門負責(zé)人，有多年從事高校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)教學(xué)的教師，有極富市場洞察力和豐富人力資源管理經(jīng)驗的企業(yè)負責(zé)人，從“管理——教學(xué)——實踐”三個環(huán)節(jié)，對畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)施行監(jiān)控。并充分利用社會各種資源，完善藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)課程體系的建設(shè)與優(yōu)化，找到一條學(xué)校與社會、企業(yè)優(yōu)勢互補、互惠互利共同發(fā)展的特色辦學(xué)新路。

四、結(jié)語

廣西科技大學(xué)藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革的理念是以地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈和社會發(fā)展為導(dǎo)向的實踐探索。在保證不影響本專業(yè)核心課程學(xué)習(xí)的前提下，設(shè)置相應(yīng)的課程學(xué)習(xí)模塊，使一些學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更加吻合用人單位的要求，拓寬培養(yǎng)口徑，增強學(xué)生適應(yīng)能力。并進一步發(fā)揮高校在經(jīng)濟社會發(fā)展中人才培養(yǎng)和人才聚集、科技創(chuàng)新的優(yōu)勢，引導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展。

基金項目：2013年度廣西高等教育教學(xué)改革工程立項（2013JGB200）項目階段性研究成果；

2013年度廣西科技大學(xué)教育教學(xué)改革研究項目（教發(fā)[2013]10號）階段性研究成果。

參考文獻：

[1]蘇 丹.環(huán)藝教與學(xué)[M].北京：中國水利水電出版社，2006.

[2]陳 波.感受現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育[J].美術(shù)大觀，2008（12）.

[3]陳 波.景觀設(shè)計課程互補式直觀教學(xué)初探[J].華章，2012（9）.

（作者簡介：陳 波（1977-），女，湖南長沙人，講師，碩士，工作于廣西科技大學(xué)藝術(shù)與文化傳播學(xué)院，主要從事于景觀規(guī)劃設(shè)計與環(huán)境空間設(shè)計教學(xué)、研究與工程設(shè)計實踐。）