2013年初,一紙通報在長壽區(qū)洪湖鎮(zhèn)激起了漣漪——某村黨支部黨員張某被除名。
“是啷個遭的?”有人猜測。
“據(jù)說是在民主評議中沒過關(guān)?!?/p>
“民主評議還能不過關(guān)?”
從2012年初開始,長壽區(qū)創(chuàng)新個性化民主評議機制,創(chuàng)新黨員管理模式。
張某因為在群眾中形象、口碑極差,在限期整改后依然不思悔改,成為在個性化民主評議中被除名的第一人。
“一把尺子”難量眾生
毛慶第一次踏進大元村,是在2011年3月的一天。
他在高速路邊下了城鄉(xiāng)公交通勤車,從路邊一條不起眼的土路鉆進一片林子,步行十分鐘,來到大元村“兩委”辦公樓。
這個年輕的街道干部,接了一個“燙手山芋”——到大元村黨支部任書記。
“大元村是個‘是非之地’。”65歲的村民經(jīng)繼成意味深長地說。
村子位于長壽區(qū)江南街道的新修主干道邊上,不過新修道路除了為村子帶來了12家企業(yè)入駐,也帶來了紛紛擾擾。
征地拆遷,施工對環(huán)境的影響,村民與企業(yè)間的矛盾,讓村“兩委”班子束手無策。
一進村,毛慶便開始走訪村“兩委”班子成員和全體黨員。
“在矛盾面前,許多黨員選擇了退縮?!泵珣c感到了大元村情況的復(fù)雜性。
黨員朱應(yīng)紅則專注于自己的五畝血臍橙:“其他人的事與我有何相干?”
在此后相當(dāng)長一段時間里,毛慶都覺得難以調(diào)動黨員的積極性。
“這是何故呢?”
隨后一年一度的民主評議,讓毛慶找到了答案。
“我具有堅定的共產(chǎn)主義信念……”幾乎每篇黨員的民主評議自評都是一個模子刻出來的。
“你們的自評怎么都高度雷同呀?”毛慶問。
區(qū)房管局黨組書記張新明也面臨著同樣的問題。
“根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,民主評議只評價理想信念、組織觀念、宗旨意識、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等共性指標(biāo)?!睆埿旅鞯莱隽藛栴}的根結(jié),“但這些指標(biāo)都難以考量,反而讓民主評議失去了應(yīng)有的作用。”
這引起了區(qū)委組織部的高度重視。
“得讓民主評議充分發(fā)揮作用,成為黨員日常管理的利器?!眳^(qū)委組織部部務(wù)會開始組織調(diào)研。
“一年一次的民主評議能管得住黨員的365天?”這個“時間悖論”擺在了這群黨務(wù)工作者面前。
共性與個性的辯證法
2012年初,毛慶和村“兩委”班子成員對全村黨員做了一次摸底調(diào)查。
“全村黨員27人,流動黨員5人,年輕黨員7人,年滿60歲以上黨員15人?!痹诖迦w黨員會議上,毛慶宣布了調(diào)查的結(jié)果。
“這個‘娃娃書記’宣布這些是要做什么?”與會黨員有點迷糊。
“從今年開始,黨員的民主評議將根據(jù)流動黨員、年輕黨員、老年黨員三個類別,分別增加個性評價指標(biāo)。”毛慶宣布。
原來,就在此前,長壽區(qū)委組織部確定部分黨組織試點創(chuàng)新民主評議機制。
“黨員民主評議指標(biāo)除了傳統(tǒng)的五條共性指標(biāo)外,還要求各黨組織根據(jù)自身特點,制定個性指標(biāo)?!遍L壽區(qū)兩新工委副書記朱浩說。
很快,大元村黨支部便出臺了三類黨員的個性指標(biāo):是否定期與黨組織保持聯(lián)系是流動黨員的評議指標(biāo),政策宣傳、矛盾糾紛調(diào)解是老年黨員的評議指標(biāo),帶頭致富、服務(wù)留守老人等是年輕黨員的評議指標(biāo)。
年輕黨員江紹全和朱應(yīng)紅感到了壓力:“黨支部要求我們幫助鄉(xiāng)親致富,我們不能‘自掃門前雪’了?!?/p>
不過,促進村民增收,并非等閑事。
兩人的腦筋還是轉(zhuǎn)得快:“村里不少人家種了血臍橙和枇杷,何不與駐村企業(yè)簽訂協(xié)議,團購蔬果?”
他們把想法跟毛慶和盤托出,毛慶隨即領(lǐng)著他們登門造訪各企業(yè)。
“一下子全賣完了!”村民楊永國大喜,“比去年多掙了1000多元呢?!?/p>
這次經(jīng)歷,讓江紹全和朱應(yīng)紅萌生了一個更大的計劃。
“我們成立個合作社吧。”
“嗯,這樣可以讓村民抱團取暖?!泵珣c對兩人的想法很是支持。
2013年7月,園悅特色果蔬專業(yè)合作社掛牌,一下子吸納了18戶農(nóng)戶。
群眾給黨員打分
65歲的“平頭百姓”經(jīng)繼成在大元村有了新“職務(wù)”——群眾評議員。
“這個工作是做啥的?”經(jīng)繼成問。
“監(jiān)督村里的黨員干部,在民主評議時為黨員們打分。”毛慶說。
“我還有這權(quán)力?”經(jīng)繼成受寵若驚。
原來,為增強民主評議實效,區(qū)委組織部要求在評議大會中按不低于黨員數(shù)30%的比例,邀請群眾代表、服務(wù)對象列席旁聽并打分,其結(jié)果按20%的權(quán)重計入黨員評議得分。
“那我要求黨員跟那些入駐企業(yè)談判?!苯?jīng)繼成說。原來,由于入駐企業(yè)都是大中型工業(yè)企業(yè),修建貨運鐵路及廠房,對大元村原有水系和路系都造成一定的影響?!案叻褰M的村民就喝不上水了。”群眾評議員反映。
“你們不把這些問題解決了,民主評議,我一定打零分?!庇性u議員放出狠話。
群眾的意見,逼著黨員們“八仙過?!黠@神通”。
老支書楊文清再次“出山”,任大元村黨支部“第一書記”。與此同時,80多歲的王恩成、70歲的王安碧等老黨員也主動要求發(fā)揮余熱。
經(jīng)過大元村黨員的努力,爭取到了長壽經(jīng)開區(qū)下?lián)艿?0多萬元幫扶資金,修筑公路609米、人行便道1500米,安裝飲水管道1600多米并更換了價值30多萬元的飲水設(shè)備。
“你有你評議,我有我自在。”洪湖鎮(zhèn)某村黨員張某并沒有把群眾評議員放在眼里,我行我素。在2012年的民主評議中,張某終于見識了群眾評議員的威力。
根據(jù)民主評議,村黨支部將張某評為“不合格”。
同時,區(qū)委組織部對評議進行了復(fù)核,村黨支部對其給予六個月時間整改。由于張某依然沒有珍惜這次機會,最終被開除黨籍。
“看來,區(qū)里是動真格了?!苯?jīng)繼成說。
截至目前,長壽區(qū)各級黨組織通過民主評議,評議出了13名不合格黨員,限期整改后勸退5人,除名3人。
評議之后是動力
2012年10月22日,長壽區(qū)房管局504會議室。
住房保障科科長何剛早早就到了會議室,心里很是忐忑。
“說實話,一些工作做得不盡如人意,工作思路還沒有拓寬。”何剛自我評議道。
何剛是從2012年6月才從廉租房辦公室到住房保障科履新的,負(fù)責(zé)保障性住房政策起草和公房管理工作。
新工作帶給何剛深深的陌生感——住房政策、公房經(jīng)營管理、工程造價等專業(yè)知識,何剛知之甚少。
“希望何剛同志能夠更全面熟悉掌握住房保障工作的知識?!眳^(qū)房管局機關(guān)支部書記楊權(quán)表態(tài)。
這次評議之后,何剛開始全身心鉆研業(yè)務(wù)知識。
楊權(quán)成為了何剛的“幫扶導(dǎo)師”,在工作中給予何剛具體指導(dǎo)。
“一定要熟讀政策?!睏顧?quán)常常提醒何剛。
而何剛也在熟讀政策中,想起了兩年前的一位困難戶周群。
2011年,周群來到區(qū)房管局,要求申請廉租房。
“你的名下?lián)碛幸惶鬃》苛??!苯?jīng)過核查,何剛答復(fù)周群。
“我女兒至今還住在我們頂樓的棚屋里呀。”周群的父親周明山道出真相。
原來,周明山用所有的積蓄購買了一套80多平方米的二手房,但是由于當(dāng)時的銀行規(guī)定,60歲以上的購房者不能辦理住房按揭貸款,故借用周群的名字辦理了住房貸款。實際上,周群一家四口人至今沒有購買住房。
“我的女兒太苦了,一級殘疾,生活不能自理;女婿也是三級殘疾,還有兩個小孩?!敝苊魃讲挥勺灾鞯亓飨卵蹨I。
“根據(jù)廉租房相關(guān)政策,周群不符合申請廉租房的條件?!边@件事一直縈繞在何剛心間。
兩年后,精通政策的何剛終于在《長壽區(qū)廉租住房管理實施辦法》中找到了幫助周群一家的依據(jù)——“一、二級殘疾人員以及民政優(yōu)撫對象可以單列輪候”。
2013年7月5日,經(jīng)過區(qū)房管局第12次黨政辦公會研究決定,同意將周群納入廉租住房保障范圍。
“謝謝,謝謝……”周明山不停地道謝。
如今,這種個性化的民主評議機制,激活了長壽區(qū)的數(shù)萬名黨員,讓黨員面貌煥然一新。