李佳佳,黃世祥,蔡德軍
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,安徽合肥,230036
截至2012年11月底,蚌埠市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值為465.3億元,同比增長(zhǎng)32.6%,總量位居安徽省第四,增幅位居安徽省第二。蚌埠市以培育壯大龍頭企業(yè)為重點(diǎn),啟動(dòng)實(shí)施“農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)”,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)保持較快發(fā)展態(tài)勢(shì),形成以國(guó)家級(jí)為引領(lǐng)、省級(jí)為骨干、市級(jí)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展格局。蚌埠市致力于發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)在基礎(chǔ)設(shè)施、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、精深加工和招商引資方面下功夫,加快糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),積極推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化跨越工程,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)層次大大提升。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)對(duì)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展以及解決三農(nóng)問(wèn)題意義重大[1]。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有力地推動(dòng)了蚌埠市農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)向市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
企業(yè)技術(shù)新創(chuàng)能力是形成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源之一,是一個(gè)由若干要素構(gòu)成的綜合性能力系統(tǒng),是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的直接影響技術(shù)創(chuàng)新效果的特征。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是指在一定的技術(shù)條件下,以提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,對(duì)所擁有的各種技術(shù)創(chuàng)新資源的有效利用能力[2]。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)具有帶頭、輻射作用,其技術(shù)創(chuàng)新能力是指通過(guò)技術(shù)發(fā)明、技術(shù)的首次商業(yè)化使用或技術(shù)擴(kuò)散,帶動(dòng)創(chuàng)新鏈中相關(guān)主體從事該鏈條中同一環(huán)節(jié)或者不同環(huán)節(jié)活動(dòng),并以此增強(qiáng)各主體間的鏈接,使整條創(chuàng)新鏈不斷擴(kuò)展、延伸,從而帶動(dòng)以創(chuàng)新技術(shù)為支撐的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈順暢運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的過(guò)程[3]。
在設(shè)計(jì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、科學(xué)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合,原則上要求指標(biāo)具有客觀性、系統(tǒng)性和現(xiàn)實(shí)意義[4]。
層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡(jiǎn)稱AHP)是由美國(guó)學(xué)者Saaty教授創(chuàng)立的多目標(biāo)評(píng)價(jià)決策方法。AHP是一套系統(tǒng)分析問(wèn)題的方法,是將與決策總是有關(guān)的元素分解為目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行定性和定量分析的決策方法。AHP的特點(diǎn)是將復(fù)雜問(wèn)題中的各種因素,劃分為相互聯(lián)系的有序?qū)哟?,使之條理化。該模型自上而下依次包括目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和因子層等幾個(gè)基本層次,依據(jù)對(duì)客觀事實(shí)的判斷,通過(guò)兩兩比較判斷的方法,確定每個(gè)層次中元素的相對(duì)重要性對(duì)每層的重要性,以定量的形式加以表示,繼而建立判斷矩陣[5]。再運(yùn)用數(shù)學(xué)計(jì)算方法,計(jì)算出判斷矩陣的最大特征值及對(duì)應(yīng)的正交化特征向量,得出相應(yīng)層要素的權(quán)重,最后計(jì)算出各層次要素對(duì)于總體目標(biāo)的綜合權(quán)重[6]。
技術(shù)創(chuàng)新能力是一種總體功能,從不同角度來(lái)分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,其構(gòu)成要素也各不相同[7]。結(jié)合蚌埠市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其技術(shù)創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素、創(chuàng)新過(guò)程及內(nèi)外部環(huán)境,本文將影響蚌埠市農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的因素分為4項(xiàng):技術(shù)創(chuàng)新各要素的競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出能力、技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化能力以及技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿ΑT?個(gè)一級(jí)指標(biāo)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了24個(gè)二級(jí)指標(biāo),各項(xiàng)指標(biāo)的具體含義如表1。在設(shè)計(jì)二級(jí)指標(biāo)過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際情況確定影響因素的權(quán)重。
(1)技術(shù)創(chuàng)新各要素的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素的投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力水平,包括人力資源、資金投入、基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)的各要素投入水平及其相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出能力。技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際效果體現(xiàn)在其產(chǎn)出水平,包括創(chuàng)新產(chǎn)出的中間品專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)化表現(xiàn)形式。該指標(biāo)主要有累計(jì)申請(qǐng)和授權(quán)的專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量綜合情況等。
(3)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化能力。龍頭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)還具有一定的輻射能力,帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使農(nóng)民受益。其產(chǎn)業(yè)化能力反映了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新在加快自身產(chǎn)業(yè)化水平同時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的貢獻(xiàn)程度。
(4)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展?jié)摿?。該指?biāo)將時(shí)間因素考慮到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中,對(duì)于分析產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀以及展望其發(fā)展趨勢(shì)具有積極的影響,包括企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、社會(huì)責(zé)任等方面。
表1 各項(xiàng)指標(biāo)具體含義
設(shè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的各要素指標(biāo)為Cij(i=1,2,3,4;j=1,2,…,8),則
(1)
上式中,m表示Ci中要素指標(biāo)個(gè)數(shù),Wij表示Cij的權(quán)重,Wij的取值參照相關(guān)文獻(xiàn)及專家所給權(quán)重。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)能力計(jì)算公式:
(2)
權(quán)重的計(jì)算過(guò)程:
(3)
權(quán)重為:Wi=Qi/Q
(4)
其中,Wi為Ci的權(quán)重,且Wi=1。
最后,通過(guò)比較A值的大小來(lái)判斷企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的高低[8]。
通過(guò)調(diào)查,得到五家企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù),如表2所示。
表2 五家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力各指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)
注:表中E1、E2、E3、E4和E5分別表示五家企業(yè)。
由公式(1)、(2)、(3)計(jì)算得評(píng)價(jià)指標(biāo)的一級(jí)權(quán)重、二級(jí)權(quán)重、最終權(quán)重以及相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)值,最后計(jì)算出五家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力值A(chǔ),如表3、4。
一級(jí)權(quán)重:
Bi=(0.3805,0.1498,0.2275,0.2423)
二級(jí)權(quán)重:
WC1j=(C11,C12,C13,C14,C15,C16,C17,C18)=(0.1795,0.1175,0.2350,0.0465,0.0622,0.1151,0.0695,0.1748)
WC2j=(C21,C22,C23,C24,C25)=(0.1305,0.2427,0.2431,0.0872,0.2965)
WC3j=(C31,C32,C33,C34,C35)=(0.2104,0.3186,0.1048,0.0938,0.2725)
WC4j=(C41,C42,C43,C44,C45,C46)=(0.1259,0.1303,0.2065,0.1512,0.144,0.24)
表3 五家企業(yè)4項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)值
表4 五家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力A值
綜上所述,這五家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱順序?yàn)椋篍3>E5>E1>E4>E2。E3企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力最強(qiáng),E3企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新要素競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)出能力、產(chǎn)業(yè)化能力以及發(fā)展?jié)摿λ膫€(gè)方面發(fā)展較為均衡。E3企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新要素方面投入較大,在產(chǎn)業(yè)化能力方面,自助創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售貢獻(xiàn)率較高,管理層對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的較為重視,這些是決定E3企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)的重要原因。同時(shí),E3企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)水平、企業(yè)自然資源利用效率以及參與重要的科技計(jì)劃數(shù)量上較其他企業(yè)都高。這些因素決定了E3企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力最強(qiáng),其次為E5,再次是E1和E4,E2企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)與實(shí)際相符。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力涉及到技術(shù)創(chuàng)新要素競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)出能力、產(chǎn)業(yè)化能力以及發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫?,這些方面相互促進(jìn)、相互影響。蚌埠市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件優(yōu)越,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在安徽省占有一定的地位,進(jìn)一步提升農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展對(duì)蚌埠市實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市以及全面建成小康社會(huì)具有重要意義[9]。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱決定著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新能力的提升需要資源投入的保證。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)出,既包括物質(zhì)產(chǎn)品這類有形產(chǎn)品,又包括知識(shí)技術(shù)等無(wú)形增量。這些增量在積累技術(shù)創(chuàng)新資源的同時(shí)提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。優(yōu)秀的人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)在加大創(chuàng)新人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)力度的同時(shí)提高技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。企業(yè)技術(shù)裝備決定其生產(chǎn)規(guī)模與產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)生產(chǎn)能力的提升依賴于技術(shù)創(chuàng)新能力。
營(yíng)造有利于創(chuàng)新的宏微觀環(huán)境。從政府角度來(lái)看,政府在宏觀層面上要為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境。尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律與技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律,完善相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新政策、自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制以及風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,加強(qiáng)國(guó)際間的科技合作與交流;設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新基金,以撥款資助、貼息貸款、資本金投入等方式扶持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)[10]。
從企業(yè)角度來(lái)看,企業(yè)通過(guò)制定合理的創(chuàng)新戰(zhàn)略與有效的人才激勵(lì)機(jī)制來(lái)提升創(chuàng)新管理能力。企業(yè)在制定創(chuàng)新戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)將自身的資源集中于核心技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域,不要盲目地集中于無(wú)關(guān)或弱勢(shì)領(lǐng)域。有效的人才激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷進(jìn)行的保證,人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之根本,能否充分調(diào)動(dòng)科技人才的積極性,挖掘他們的潛力,在一定程度上決定著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的高低。
加強(qiáng)企業(yè)與高校、科研院所的互動(dòng),堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的資金和人力上都是有限的,高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)在科研力量上較為集中,其他企業(yè)也都有著各自的優(yōu)勢(shì)。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)以及其他企業(yè)間的技術(shù)合作,吸引多方技術(shù)力量進(jìn)入企業(yè),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),降低成本,高效率地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。
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