文/譚小慧

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，國有企業(yè)的思想政治工作發(fā)生了巨大的變化，思想政治工作必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，解放思想、開拓創(chuàng)新，從思想政治工作的機(jī)制、內(nèi)容、方式、方法上加以轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求。

一、國企思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)意義

1.加強(qiáng)國企思想政治工作創(chuàng)新，是在市場經(jīng)濟(jì)背景下、企業(yè)重組改制新形勢下的迫切需求。2.通過先進(jìn)的管理理念與管理方式，將管理軟、硬要素有機(jī)地結(jié)合起來，使其更加協(xié)調(diào)一致，從而提高企業(yè)政工工作的科技含量與文化含量。3.將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人力資源開發(fā)與管理相融合，使這些工作和諧發(fā)展、同頻共振、互補(bǔ)聯(lián)動，形成良好的局面。4.有助于職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的整體文化水平與綜合素質(zhì)。5.不斷完善思想政治工作的方式方法，開展全面、系統(tǒng)的思想政治工作研究、評價(jià)與總結(jié)工作。6.突出思想政治工作的服務(wù)職能，切實(shí)維護(hù)職工的權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、將思想政治工作由虛變實(shí)，化軟為硬

（一）政工人員要以身作則。不管是在日常工作中還是民主生活會上，政工人員必須率先垂范、以身作則，保證做到 “六個(gè)帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭思考、帶頭說、帶頭干、帶頭自責(zé)、帶頭落實(shí)制度，力爭用行動感染并帶動職工。

（二）始終堅(jiān)持走群眾路線。凡是涉及到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，如“三重一大”事項(xiàng)或各種問題都應(yīng)召開民主會議，問計(jì)于民，群策群力，充分發(fā)揮全體職工的聰明才智來管理企業(yè)。這樣，廣大職工群眾才會增強(qiáng)企業(yè)的主人翁責(zé)任意識，愿意參與到企業(yè)的日常管理中來。

（三）充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一方面，對內(nèi)加強(qiáng)宣傳報(bào)道，利用典型人物、事跡與黨風(fēng)廉政建設(shè)活動營造浩大的聲勢，起到鼓舞人心、凝聚力量，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；另一方面，對外要積極和地方政府、相關(guān)部門、客戶加強(qiáng)溝通聯(lián)系，掌握其思想動態(tài)，做到防患于未然。同時(shí)，開展安全月、質(zhì)量年等生產(chǎn)活動，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，為工程施工創(chuàng)造便利的條件。

三、思想政治工作要融入安全生產(chǎn)理念

職工是生產(chǎn)活動的直接參與者。廣大職工的人身安全有了保障，我們的工作才具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，企業(yè)才能不斷發(fā)展。在開展思想政治工作的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)職工的安全教育，積極倡導(dǎo)規(guī)范操作，讓基層員工形成 “安全生產(chǎn)是我們企業(yè)最大的政治”這一理念，從而避免重大安全事故的發(fā)生，使職工的生命安全得到保證，進(jìn)而維持社會秩序的穩(wěn)定性。

可通過各種途徑宣傳企業(yè)安全文化，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。一方面，可通過電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒介開展安全教育宣傳工作。同時(shí)，還可以結(jié)合思想政治工作的開展，在施工現(xiàn)場、職工宿舍等公共場所張貼安全海報(bào)、設(shè)立警示牌等，宣傳相關(guān)的安全生產(chǎn)常識與正確的操作規(guī)范。另一方面，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)活動，組織黨員、團(tuán)員身邊無 “三違”、無事故活動，確立 “黨員責(zé)任區(qū)”。聯(lián)合共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等團(tuán)體，開展各種安全生產(chǎn)活動，如 “安全生產(chǎn)能手、青年安全文明號、我為安全獻(xiàn)計(jì)策”等活動，力爭在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

四、加強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容上的創(chuàng)新

面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)利益的多元化發(fā)展，企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)、強(qiáng)調(diào)針對性與實(shí)效性。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)加以解決。作為大型礦山型企業(yè)，筆者認(rèn)為我們企業(yè)應(yīng)注意以下幾方面的創(chuàng)新：一是圍繞企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，緊跟市場發(fā)展，大力開展形勢教育，創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)與競爭氛圍。二是根據(jù)企業(yè)改制要求及企業(yè)自身情況，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度以及和市場接軌的重要任務(wù)，組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并加以實(shí)踐。三是梳理企業(yè)當(dāng)前遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極引導(dǎo)廣大干部職工端正態(tài)度，以務(wù)實(shí)、發(fā)展的心態(tài)，正確看待問題，提高辨別是非的能力。四是注重企業(yè)形象的塑造，實(shí)行品牌戰(zhàn)略。抓好對外宣傳工作，以不斷增加企業(yè)的知名度。面臨新形勢，要將企業(yè)文化建設(shè)、思想政治宣傳工作有機(jī)地結(jié)合起來，并以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，確保思想政治工作的落實(shí)。同時(shí)，建立相關(guān)檢查督導(dǎo)小組，健全工作督查機(jī)制與責(zé)任追究制，保證思想政治教育工作的穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)而促進(jìn)思想政治工作在內(nèi)容方面的創(chuàng)新，推動企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)組織建設(shè)。

五、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)方面的創(chuàng)新

一方面，要加強(qiáng)現(xiàn)有政工人員的教育工作，優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)其思想政治覺悟，從而提高政工隊(duì)伍的整體水平。當(dāng)前企業(yè)內(nèi)不少政工人員文化水平不高、相關(guān)知識欠缺，年齡較大，管理方式滯后，使政工隊(duì)伍處于青黃不接的尷尬境地，因此，必須抓好教育培訓(xùn)工作。另一方面，要保持政工隊(duì)伍的合理流動，采用定期換崗、定期淘汰制，讓政工人員走出 “自我循環(huán)”的小圈子，將個(gè)別不思進(jìn)取、腐敗落后的人員淘汰出局。同時(shí)，選取那些文化素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精、政治素質(zhì)好的中青年干部進(jìn)入政工隊(duì)伍，為政工隊(duì)伍輸送新鮮的血液，提高政工管理水平。