于瑩

2011年初，黨中央發(fā)布了2011年“1號文件”《中共中央國務院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》，奏響了我國大興水利的號角，迎來了水利大發(fā)展的春天。在新的形勢下，認真貫徹落實中央“1號文件”，必須統(tǒng)一思想，凝聚力量。要做到這一點則需要切實抓好全體水利干部職工的思想政治工作，尤其是基層一線職工的思想政治工作更要抓實抓牢，正確把握此項工作的出發(fā)點和落腳點。

1.充分認識做好基層思想政治工作的重要性

思想政治工作是群眾工作，更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。思想政治工作做得好，單位必將充滿著生機與活力。水利基層干部職工承擔著建設現(xiàn)代化水利的歷史重任，只有做好基層水利職工的思想政治工作，增強他們的服務意識，充分調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的勞動熱情和創(chuàng)造力，才能更好地實現(xiàn)引領水利現(xiàn)代化工作目標，才能更好地提升實現(xiàn)現(xiàn)代化水利的能力和水平。

筆者所在單位張家港市長江防洪工程管理處承擔著全市105公里江港堤防，22座沿江閘站、26座內(nèi)河閘站以及23座出江涵洞的日常管理、運行和維護工作。管理范圍點多線長，環(huán)境艱苦，收入相對不高，職工思想波動性大，思想政治工作面臨著新的重大挑戰(zhàn)。如何認真貫徹黨的十八大對思想政治工作提出的新要求，更好的落實中央和省委關(guān)于水利改革發(fā)展的部署，不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作，在繼承中有新創(chuàng)造，這是擺在基層水管單位面前的一項緊迫任務。

基層水管單位始終是水利工作的重要領域，加強其組織建設，是強化政府公共服務職能的客觀需要，是最大限度發(fā)揮水利在國民經(jīng)濟發(fā)展中基礎性作用的必然要求，是水利改革發(fā)展和興水利、除水害的現(xiàn)實要求，對于保障廣大農(nóng)民群眾用水安全、生命財產(chǎn)安全，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，具有重要意義和深遠影響。我們要充分發(fā)揮思想政治工作推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用，構(gòu)建堅強有力的基層水利組織，為加快推進水利現(xiàn)代化建設，為江蘇全面建設更高水平的小康社會提供有力的思想保證。

2.基層水利思想工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

一是職工提高自身政治素質(zhì)的認識不到位。基層水管單位部分職工通常認為只要做好業(yè)務就可以了，忽視了參與思想政治教育學習的機會，把提高自身政治素質(zhì)放到了次要位置。

二是開展思想政治工作的針對性不強。由于水利工作的特點，使開展思想政治工作的時間被其它工作占用相對較多，導致從事思想政治工作的人員調(diào)查研究少、工作實效差，不能充分發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

三是思想政治工作形式單一。就基層單位而言，由于職工所在崗位的行業(yè)特性，基本是24小時值守在防洪工程管理崗位，致使集中學習時間不能保證，普遍存在著黨組織進行思想政治工作，只有每月一次的政治學習，而且形式單一，導致職工參與積極性不高，學習效果不明顯。

3.扎實推進基層水利思想工作的建議

（1）大力抓好基層水利干部隊伍建設。思想政治工作要加強，必須從基層領導干部抓起，切實提高領導干部隊伍的綜合素質(zhì)，使之形成以其身正贏得不令而行之勢。面對當前發(fā)展中遇到的一些困難和問題，基層領導干部不同程度地感到一些壓力，比如：轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維定勢的壓力，基層工作難做的壓力，上級機關(guān)檢查和督導的壓力，職工要求改善待遇和工作條件的壓力。領導干部作為基層發(fā)展的舵手，只有把壓力轉(zhuǎn)為動力，才能促進工作，提高質(zhì)量，這就需要高度重視領導干部的思想政治工作，注重為基層領導干部調(diào)壓，多給一些鼓勵，多予一些指導，多教一些辦法，充分調(diào)動他們帶動基層發(fā)展的積極性和主動性。

（2）切實幫助職工解決實際問題。目前，基層職工帶有的影響全局的思想問題，多是與實際的工作和生活問題相關(guān)的。要解決他們的思想問題，道理一定要講，但必須與實際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的實事，把組織的溫暖送到職工的心坎上。對職工反映的實際問題，不管能否及時解決，都要滿腔熱情、主動關(guān)心。能解決的決不能后拖；不能解決的，一方面做好解釋說服工作，一方面盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決。要努力改變只考慮對職工進行什么教育、很少考慮職工有什么需求，以及見物不見人的思想政治工作方法，把以人為本體現(xiàn)到解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的路子上，切實維護職工切身利益，這樣才能引起職工共鳴，取得思想政治工作的實際效益。

（3）注重思想政治工作的疏導和感化。在經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、人們思想觀念日益復雜化的情況下，職工對很多問題難定是非，無所適從?；鶎铀毠な杖胼^低、工作條件差、社會認同感弱，如何消除基層水利職工思想上的迷茫、困惑，引導其樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義理想信念，增強愛國主義、集體主義情感，是思想政治工作面臨的重要任務。要完成這項任務，我們的思想政治工作者應發(fā)揚民主作風，尊重他人的權(quán)利，以身作則，切實做到尊重人、理解人、關(guān)心人，在此基礎上，把職工的思想引導到正確的方向來上，增強單位職工創(chuàng)造美好生活的積極性、主動性，增強單位職工的主人翁意識，團結(jié)、激勵單位職工為實現(xiàn)共同的理想而努力奮斗。

（4）積極利用各類載體開展思想政治工作。思想政治工作不能陷入空洞的說教，要充分利用黨組織開展的各類活動，積極推動思想政治工作的有效開展。這幾年來，單位先后組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、保持黨員先進性和純潔性活動、共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等。這些活動是開展正面宣傳教育很好的載體，作為政工人員要利用好這些載體，使其發(fā)揮應有的作用，只有切實抓好正面教育，把思想統(tǒng)一起來，把人心凝聚起來，才能保障職工思想、隊伍的穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。