何英春

改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在給人們的社會(huì)生活帶來巨大變化的同時(shí)，也使我們廣大干部職工的思想變得空前活躍。人們思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念和思維方式的轉(zhuǎn)變，使得職工的思想活動(dòng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合治黃工作的改革發(fā)展和職工的思想實(shí)際，不斷探索新形勢(shì)下干部職工思想政治工作的新特點(diǎn)和新方法，切實(shí)提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，成為擺在廣大干部職工面前的新課題。

1.加強(qiáng)新時(shí)期黃河職工思想政治工作的重要性

（1）高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是統(tǒng)一全黨和全國人民思想和深化改革的需要；是增強(qiáng)中華民族凝聚力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要；是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)目標(biāo)的需要。無論是在革命戰(zhàn)爭年代和社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，思想政治工作對(duì)革命建設(shè)的成功與勝利都發(fā)揮了重大作用。新時(shí)期更要發(fā)揮強(qiáng)有力思想政治工作的積極作用，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以提高中華民族素質(zhì)為目的，以促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)國富民，振興中華。

（2）黃河職工自身的特點(diǎn)，要求我們必須加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作。黃河職工是社會(huì)分工中比較特殊的一個(gè)群體。他們中除了少數(shù)人具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)外，大多數(shù)基層人員文化程度較低，他們工作環(huán)境艱苦、勞動(dòng)強(qiáng)度大、福利待遇相對(duì)較低，而且長年工作在治黃一線。因此，如何正確認(rèn)識(shí)政治工作與職工利益的辯證關(guān)系，如何站在職工的角度設(shè)身處地，如何務(wù)實(shí)地把開展黃河職工思想政治工作與維護(hù)職工利益協(xié)調(diào)同步，要求我們必須加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黃河職工思想政治工作。

2.當(dāng)前黃河職工思想政治工作中存在的問題和不足

目前黃河職工中仍存在著不少問題，這些問題若不解決，很難適應(yīng)新形勢(shì)下黃河建設(shè)與管理工作發(fā)展的需要。

（1）少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)開展思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)思想政治工作不夠重視。思想政治工作處于“說起來重要，忙起來不要”的狀態(tài)，思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的開展不協(xié)調(diào)，跟不上業(yè)務(wù)工作開展的需要，存在著“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。特別是一些基層單位在業(yè)務(wù)工作忙碌的時(shí)候，大部分精力都投入到如何保證業(yè)務(wù)工作的完成上，致使思想政治工作被遺忘，成了一塊薄弱的陣地，思想政治工作流于形式。

（2）缺乏顧全大局的思想，利己主義比較突出。職工隊(duì)伍中不少人想問題、做事情不是從大局出發(fā)，而是時(shí)時(shí)處處以“我”為中心，無論組織多么需要，對(duì)自己有利的事情就做，不利的就不做。造成這種現(xiàn)象的主要原因：一是職工本身綜合素質(zhì)不高，沒有正確認(rèn)識(shí)到?jīng)]有“大家”何來“小家”的道理。二是決策層過于強(qiáng)調(diào)客觀因素，認(rèn)為用“軟辦法”好過“硬措施”，能勸則勸，勸不來就算，以致助長了一些職工“有令不行，有禁不止”。

（3）沒有危機(jī)感，缺乏積極向上的進(jìn)取精神。部分黃河職工固守著“穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”的傳統(tǒng)觀念，他們不相信幾十年經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的“鐵飯碗”也會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊。他們認(rèn)為：黃河部門不是企業(yè)工廠，是永遠(yuǎn)不會(huì)關(guān)閉的，而這個(gè)又笨又重的“鐵飯碗”會(huì)有誰去搶呢？因此，沒有一點(diǎn)職業(yè)危機(jī)感。不是努力練好過硬本領(lǐng)，學(xué)好專業(yè)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)自身的競爭能力，而是消極地聽天由命，不思進(jìn)取。

3.加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黃河職工思想政治工作的對(duì)策和建議

3.1堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，加強(qiáng)思想政治工作

重視并加強(qiáng)思想政治工作，是以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的內(nèi)在要求。只有堅(jiān)持全面發(fā)展，加強(qiáng)思想政治工作，思想政治工作才會(huì)顯示其活力。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，加強(qiáng)思想政治工作，才能確保黃河事業(yè)又好又快地發(fā)展。

要幫助職工樹立顧全大局的思想。對(duì)職工堅(jiān)持不懈地進(jìn)行集體主義教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高職工思想政治素質(zhì)，正確認(rèn)識(shí)沒有“大家”就沒有“小家”的道理，使大家摒棄私心雜念，想問題、辦事情處處從大局出發(fā)，千方百計(jì)維護(hù)集體利益。其次，領(lǐng)導(dǎo)層管理人員必須嚴(yán)于律己，以身作則，作為指揮者、倡導(dǎo)者要求別人做到的事情自己必須做到，告誡別人不做的事情自己首先不做，這樣才有較好的形象，有較高的權(quán)威，才有資格去教育人、說服人。

3.2堅(jiān)持以人為本的理念，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。思想政治工作是做人的工作，以人為本是思想政治工作的關(guān)鍵所在，脫離了以人為本，思想政治工作將失去其生命力。因此，只有堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、有效性。

要關(guān)注職工的需要，多為職工辦好事、實(shí)事。抓住“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，把解決職工的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，對(duì)職工普遍關(guān)心的問題，在提高職工思想覺悟的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地加以解決，免除職工的后顧之憂，往往會(huì)收到意想不到的良好效果。我們一定要主動(dòng)關(guān)心職工生活，深人基層，暢通言路，對(duì)職工提出的每一個(gè)問題都要認(rèn)真對(duì)待。關(guān)心職工疾苦和職工生活，在一定時(shí)期，突出重點(diǎn)辦一兩件職工看得見、摸得著、暖人心的好事。

3.3堅(jiān)持改革創(chuàng)新的理念，探索改進(jìn)思想政治工作的新路子

改革創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作，就要堅(jiān)持改革創(chuàng)新的理念，根據(jù)新形勢(shì)、新情況，不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方式方法、運(yùn)行機(jī)制，開創(chuàng)思想政治工作新局面。要改進(jìn)思想政治工作的方式、方法。這就要求思想政治工作者要站在職工的角度，設(shè)身處地理解他們，關(guān)心他們，幫助他們，想他們之所想，急他們之所急。要經(jīng)常深入班組、深入職工，與職工促膝談心，經(jīng)常給他們下“及時(shí)雨”，送“雪中炭”，主動(dòng)加強(qiáng)與職工之間的感情聯(lián)系、物質(zhì)幫助和情感投入并舉，通過關(guān)心職工，幫助職工解決實(shí)際問題，使職工感到溫暖，思想上受到感染，從而在情感上產(chǎn)生共鳴和潛移默化中轉(zhuǎn)變思想觀念，提高思想認(rèn)識(shí)。激勵(lì)他們?cè)谕瓿晒ぷ魅蝿?wù)中盡心盡力，盡職盡責(zé)。

3.4堅(jiān)持正確的文化導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)職工的工作熱情

一是為職工指引正確的航向。黃河文化的核心是治黃事業(yè)的共同價(jià)值觀。要通過文化的導(dǎo)向和滲透作用，以體現(xiàn)行業(yè)價(jià)值觀的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，引導(dǎo)職工恪守共同的價(jià)值理念，使整個(gè)單位上下同心，齊心協(xié)力，從而增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；二是為職工提供自我價(jià)值的平臺(tái)。建立職工成才機(jī)制，圍繞單位中心工作積極開展實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常開展崗位練兵、各種技能競賽等，為職工搭建成才機(jī)制平臺(tái)，提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的競爭能力，使職工的自身價(jià)值在勞動(dòng)和創(chuàng)造中得到實(shí)現(xiàn)，為構(gòu)建和諧單位奠定基礎(chǔ)；三是為職工營造健康向上的人文環(huán)境。以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)優(yōu)良文化，鼓勵(lì)職工多讀書、多學(xué)習(xí)多掌握一門知識(shí)，多做一份貢獻(xiàn)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。同時(shí)組織開展一些豐富多彩的文化活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)治黃事業(yè)的文化建設(shè)，營造了濃厚的和諧向上氛圍。

加強(qiáng)新時(shí)期黃河職工思想政治教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以飽滿的政治熱情，科學(xué)籌劃，精心組織，確保這項(xiàng)工作始終沿著正確軌道不斷發(fā)展。要把黃河職工思想政治教育作為重要責(zé)任和長期任務(wù)，遵循規(guī)律、創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，扎扎實(shí)實(shí)地抓，堅(jiān)持不懈地抓，不斷開創(chuàng)廣大干部職工思想政治建設(shè)新局面。