張麗娜

(太原學院機電工程系，山西 太原 030032)

員工技能管理WEB系統(tǒng)主要是一個針對公司員工技能考核管理的系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要有員工信息錄入，員工信息查詢(精確查詢，模糊查詢均可)，員工詳細信息查看，員工信息的更新，以及員工信息的刪除等幾大功能。其中員工的信息則主要包括了:現(xiàn)等級，社內(nèi)資格，日語能力等級，技術(shù)能力等級，設(shè)計能力等級，管理能力等級，環(huán)境能力等級，以及日本語資格，技術(shù)資格等內(nèi)容。該系統(tǒng)的實現(xiàn)采用了MVC模式和MS ACCESS數(shù)據(jù)庫，以 tomcat為服務(wù)器，使用了 JavaBeans，Jsp，Servlet，JavaScript等技術(shù)。

通過員工技能管理WEB系統(tǒng)對員工技能及資格的考核評估，公司能對一位員工的技術(shù)能力有一個全面詳盡的了解，并能對之做一個較為精確的定位。這些考核評估的結(jié)果，可以給公司對員工的加薪及提升提供一個較為可靠的依據(jù)。

1 員工技能管理系統(tǒng)的分析

員工技能管理WEB系統(tǒng)實現(xiàn)的主要功能如下:

(1)員工的注冊

員工在本系統(tǒng)中擁有一個唯一的編號(員工編號)，只有在員工編號不存在或從未被使用的時候，才允許注冊。注冊成功時，系統(tǒng)會提示用戶注冊已成功。

(2)根據(jù)條件查詢員工部分信息本系統(tǒng)支持模糊查詢。

(3)查詢員工的詳細信息

在查詢到員工部分信息的基礎(chǔ)上查詢員工的詳細信息。

(4)更新員工信息

除了員工編號以外的信息均可更改，更新成功時，系統(tǒng)會提示用戶更新成功。

(5)刪除員工信息

本系統(tǒng)的刪除操作為邏輯刪除而非物理刪除。刪除成功時，系統(tǒng)會提示用戶刪除成功。

系統(tǒng)功能模塊如圖1所示:

圖1 系統(tǒng)功能模塊圖

2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計

這是一個Web應(yīng)用程序，用Java實現(xiàn)這樣一個系統(tǒng)，很顯然不能只使用標準的Java。整個系統(tǒng)采用了Jsp/Servlet模型[1]。先由客戶端(瀏覽器)向服務(wù)器(運行tomcat服務(wù)器軟件)發(fā)出對某個Jsp頁面的請求，此時服務(wù)器將在dopost方法中遵照事先設(shè)計好的程序邏輯流程對客戶端的這個請求進行響應(yīng)，也就是說轉(zhuǎn)向客戶端所請求的某個Jsp頁面。若客戶端是第一次請求該頁面，則服務(wù)器端的服務(wù)器軟件Tomcat會先將該Jsp頁面轉(zhuǎn)譯成Servlet java文件，在對該Java文件進行編譯，將其編譯為Class文件，并運行Class文件。若客戶端不是第一次請求該Jsp頁面，則服務(wù)器(Tomcat)會在其work文件夾中，找到該Jsp頁面所對應(yīng)的已編譯好的class文件，并運行該Class文件。最后將運行結(jié)果與jsp頁面原有的html標記文本部分合為新的Html標記文本，然后將此靜態(tài)的html文本傳到客戶端，由瀏覽器進行解釋，最終將內(nèi)容顯示給客戶?？蛻舳双@取Jsp頁面后，若再頁面上進行操作，觸發(fā)了某數(shù)據(jù)庫操作事件，則客戶端回將該事件請求發(fā)送給服務(wù)器端，運行在服務(wù)器端的Servlet程序，將在srvice方法中遵照事先設(shè)計好的程序邏輯流程對客戶端的這個請求進行響應(yīng)，也即是調(diào)用相關(guān)的處理機制(Java文件)對數(shù)據(jù)庫進行具體操作，然后將結(jié)果返回到客戶端[2]。其整個流程如圖 2所示。

圖2 Jsp/Servlet模型流程圖

3 系統(tǒng)模式設(shè)計

設(shè)計模式是面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計人員用來解決編程問題的一種形式化表示。目前，在大多數(shù)Browser/Server結(jié)構(gòu)的Web應(yīng)用中，瀏覽器直接通過HTML或者JSP的形式與用戶交互，響應(yīng)用戶的請求。雖然很直觀，但是大多數(shù)管理信息系統(tǒng)操作的數(shù)據(jù)量都是驚人的，隨著代碼的增多會使JSP頁面臃腫不堪，Web服務(wù)器的負荷過重。因此，在中間層上采用基于模型視圖控制(MVC.Model－View －Controller)的設(shè)計模式[3]。

3.1 基于MVC模式的系統(tǒng)分析

在設(shè)計Servlet和JSP構(gòu)建基于WEB的員工技能管理系統(tǒng)時，按照MVC的設(shè)計模式將Servlet、JSP和JavaBean三者結(jié)合起來。把Servlet用作應(yīng)用程序的控制器，把JSP文檔作為視圖，JavaBeans被用來表示模型。所有的請求都被發(fā)送給作為控制器的Servlet，它接受請求，并根據(jù)請求信息將它們分發(fā)給適當?shù)腏SP來響應(yīng)。同時，Servlet還根據(jù)JSP的需求生成JavaBeans的實例并輸出給JSP環(huán)境。JSP可以通過直接調(diào)用方法或使用UseBean的自定義標簽得到JavaBeans中的數(shù)據(jù)。這種MVC設(shè)計模式把用戶界面設(shè)計、流程控制和事務(wù)邏輯進行了分離，很好地實現(xiàn)了數(shù)據(jù)層與表示層的分離，使得程序設(shè)計的過程更清晰，提高了可復(fù)用程度，并使開發(fā)工作更加容易和迅速[4]。實現(xiàn)模式如圖3所示:

圖3 系統(tǒng)模式設(shè)計圖

3.2 基于MVC模式的系統(tǒng)設(shè)計

(1)從MVC的概念來看，員工技能管理系統(tǒng)可以分成三部分。

* 模型(M):數(shù)據(jù)庫操作，封裝程序數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)及其操作，生成數(shù)據(jù)集。

*視圖(V):獲取模型處理后返回的數(shù)據(jù)集，將數(shù)據(jù)顯示在頁面上。

* 控制(C):實現(xiàn)頁面的正確跳轉(zhuǎn)及各畫面的業(yè)務(wù)邏輯。

(2)三部分已經(jīng)出來，下面是更進一步的細化。

* 模型(M):

數(shù)據(jù)庫操作:數(shù)據(jù)庫的連接和關(guān)閉，連接失敗處理。

數(shù)據(jù)操作:生成固定格式的數(shù)據(jù)集，運行SQL語句，解析固定格式的數(shù)據(jù)集更新數(shù)據(jù)庫(內(nèi)容包括有:注冊員工信息，得到檢索結(jié)果集，更新員工信息，刪除員工信息)。

文件操作:將提示信息和error信息封裝成數(shù)據(jù)集，并附讀取文件操作(內(nèi)容包括有:讀取提示信息和error信息)。

* 視圖(V):

數(shù)據(jù)顯示:根據(jù)要求授權(quán)給控制器(C)向模型(M)請求數(shù)據(jù)集，然后根據(jù)數(shù)據(jù)集顯示出界面。

操作結(jié)果顯示:根據(jù)控制返回的數(shù)據(jù)資料決定顯示的提示資料。

* 控制(C):

數(shù)據(jù)/文件操作:接收請求并引用模型的生成數(shù)據(jù)集類生成指定數(shù)據(jù)集，然后交給相應(yīng)的模型操作方法處理，然后再確定用哪個視圖來顯示模型處理返回的數(shù)據(jù)集。

(3)系統(tǒng)基本上細化完畢，下一步就是將以上分析出來的結(jié)果封裝成class。

* 模型(M):

·用于頁面?zhèn)鬟f信息的數(shù)據(jù)可以封裝成一個JavaBean類。

·用于檢索頁面存放檢索結(jié)果的數(shù)據(jù)可以封裝成一個JavaBean類。

·輸入數(shù)據(jù)的檢驗可以封裝成一個類。

·讀取提示信息和error信息的文件操作可以封裝成一個類。

·數(shù)據(jù)庫的連接和關(guān)閉可以封裝成一個類。

·將數(shù)據(jù)集轉(zhuǎn)化成模型(M)合適的SQL句及數(shù)據(jù)的查詢、添加、更新、刪除操作可以封裝成一個類。

* 視圖(V):

·視圖部分可均以JSP文件模式出現(xiàn)。

* 控制(C):

·實現(xiàn)頁面跳轉(zhuǎn)可以封裝成一個類。

·接受控制器的請求并引用模型的生成數(shù)據(jù)集類生成指定數(shù)據(jù)集，以及各頁面的業(yè)務(wù)邏輯處理可以封裝成一個類。

4 系統(tǒng)功能實現(xiàn)

4.1 基于MVC模式的系統(tǒng)模型(Model)的實現(xiàn)

結(jié)合員工技能管理WEB系統(tǒng)的需求分析，本系統(tǒng)設(shè)計的模型(Model)有兩個JavaBeans，一個DataBean，用于保存數(shù)據(jù)和傳遞數(shù)據(jù)，一個ListDataBean，用于存儲數(shù)據(jù)庫查詢結(jié)果每一項的具體信息。

Model中JavaBean，封裝了一些屬性和方法，具體到本系統(tǒng)的這兩個JavaBean，它封裝員工各項信息作為屬性并且作為私有類型，比如員工編號，姓名，拼音/羅馬字等等，都分別作為一個私有屬性，另外還封裝了一系列的 getXXX()和setXXX()方法，在get方法中得到相應(yīng)的屬性值，在set方法中修改相應(yīng)的屬性值，這些方法為用戶得到或修改屬性值提供了一個接口，避免用戶直接對屬性進行操作，也就是說用戶只能通過這些接口來訪問屬性。

4.2 基于MVC模式的系統(tǒng)視圖(View)的實現(xiàn)

視圖模塊在本系統(tǒng)中主要是用JSP來實現(xiàn)，在后期實現(xiàn)過程中，還加入了JavaScript實現(xiàn)一些輔助功能。JSP頁面使用jsp:useBean實例化JavaBeans并于Servlet處理生成的JavaBeans綁定，然后使用jsp:getProperty輸出bean的屬性。JSP頁面并不創(chuàng)建或修改bean;它只是提取并顯示由servlet創(chuàng)建的數(shù)據(jù)。

該畫面模塊的主要功能是根據(jù)不同的條件對數(shù)據(jù)庫中的員工信息進行檢索，顯示出所有符合條件的員工信息，并可在查詢結(jié)果中選中一條信息，在詳細畫面查看其詳細信息，在更新/刪除畫面進行更新或刪除操作.這些就要求在這個畫面使用三個JavaBeans，其中一個保存用戶輸入的查詢條件，以保證從詳細畫面和更新/刪除畫面返回回來的時候，還顯示用戶之前輸入的查詢條件，這樣方便用戶的再查詢，一個保存數(shù)據(jù)庫的查詢結(jié)果，一個用于給詳細畫面和更新/刪除畫面?zhèn)鬟f某一員工的所有信息。

4.3 基于MVC模式的系統(tǒng)控制器(Controller)的實現(xiàn)

控制器的流程控制部分Skill_WebServlet首先從請求對象中取action參數(shù)，根據(jù)此參數(shù)決定需要調(diào)用的控制器的業(yè)務(wù)邏輯部分handler，在handler調(diào)用相應(yīng)的模型JavaBeans，并根據(jù)此參數(shù)決定需要傳給模型JavaBeans的參數(shù)。

5 結(jié)束語

本文分析和設(shè)計了基于MVC模式的員工技能管理WEB系統(tǒng)，著重介紹了該系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計和模式設(shè)計，以及各模塊的實現(xiàn)。該系統(tǒng)有助于企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)人力資源分布式網(wǎng)絡(luò)化管理，將人力資源管理過程信息化、系統(tǒng)化、數(shù)字化。

[1]Jayson Falkner，Ben Galbraith，Romin Irani.JSP WEB編程指南[M].北京:電子工業(yè)出版社，2002.

[2]Marty Hall，Larry Brown.Servlet與 JSP 核心編程[M].北京:人民郵電出版社，2003.

[3]George Reese.JDBC與 JAVA 數(shù)據(jù)庫編程[M].北京:中國電力出版社，2002.

[4]Brucew.Perry.JAVA SERVLET＆JSP 經(jīng)典實例[M].北京:中國電力出版社，2004.