国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

加強煤炭企業(yè)思政工作的思考

2013-10-21 03:51劉孟學
卷宗 2013年7期
關鍵詞:思政工作煤炭企業(yè)措施

劉孟學

摘 要:任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開思想政治的引導,思想政治工作不是政治灌輸,也不是行政制約,而是一種積極的思想認知活動。煤炭企業(yè)對于國民經(jīng)濟來說具有重要作用,而思政工作也成為煤炭企業(yè)進行自身建設的一個重要任務。在本文中,我們對煤炭企業(yè)思政工作存在的問題進行粗略分析,并在此基礎上主要研究加強煤炭企業(yè)思政工作的措施。

關鍵詞:煤炭企業(yè);思政工作;問題;措施

隨著我國改革開放的進程加快,人們的思想觀念、思維方式與以往相比都發(fā)生了很大的變化,給企業(yè)的思政工作帶來了機遇和挑戰(zhàn),而煤炭行業(yè)的一些改革措施也影響了職工的思想,因此,在煤炭企業(yè)的思政工作中出現(xiàn)很多問題和矛盾。企業(yè)應當充分重視這種變化,根據(jù)社會環(huán)境和企業(yè)實際狀況進行一定的探索創(chuàng)新,力求開展好思政工作。

1 思政工作存在的問題

1.1 重視經(jīng)濟,忽略思政

對當前的煤炭企業(yè)來說,比較突出的一個問題便是淡單純地追求經(jīng)濟利益,而忽略了思想政治工作的重要性。在很多企業(yè)中存在這樣一個狹隘的觀念,即煤炭企業(yè)就是產(chǎn)煤而已,只要產(chǎn)的煤多,企業(yè)實力就會雄厚起來,思政工作對于煤炭企業(yè)來說意義不大。那么一些員工就會將經(jīng)濟效益作為企業(yè)的追求理念,行為方式全部向經(jīng)濟利益靠攏,片面認為思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟利益并無直接性的聯(lián)系。還有的甚至認為思想政治工作中那些條條框框只會限制企業(yè)的發(fā)展,對于優(yōu)秀的思政工作也是一種先進生產(chǎn)力沒有認知,因此重視程度遠遠不夠。

1.2 思政工作人員思想落后,工作方法存在問題

由于企業(yè)將經(jīng)濟效益作為追求的目標,思政工作被束之高閣。企業(yè)的思政工作人員學習思想政治理論、方針政策的時間普遍減少,且沒有意識到思政工作是開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的靈魂,認為思政理論過于枯燥,沒有實用性;而企業(yè)的員工知識水平往往比較低,政治覺悟低,更加認識不到思政對于企業(yè)的意義,工作方法上,往往只是遵照上級的指示開展工作,自主性差,對于企業(yè)中存在的問題或置之不理或以簡單的方法進行處理,根本沒有實質性地進行解決。

2 加強煤炭企業(yè)思政工作的措施

2.1 積極轉變觀念,加大對思政工作的重視程度

作為企業(yè),只有將思政工作重視起來,才能創(chuàng)新思想政治工作的工作形式,把思想政治工作切實落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),打破煤炭企業(yè)視經(jīng)濟效益為生命的錯誤觀念,把思想政治工作放到與追求經(jīng)濟效益同等的地位,從而對于用思想政治工作指導煤炭實際生產(chǎn)經(jīng)營活動具有重要意義。作為思政工作人員和企業(yè)內部普通員工,都應該積極轉變落后的觀念,學習思政理論知識,使自己的思想境界得到提升,并將此作為開展活動的標準,約束自己的行為。

2.2 思政人員加強學習,提高自身素質

思政工作是企業(yè)的一項重要工作,那么,思政人員的自身素質便是這項工作的關鍵。思政人員應當提升自身學習的主動性,時刻關注國家的方針政策,并學習新理論、新知識,認真進行分析總結,結合本企業(yè)的實際情況,將理論知識運用到煤炭企業(yè)的實際工作中去,積極探索新的思政轉換途徑;除了思想政治方面的學習之外,思政人員也應當學習經(jīng)濟學、企業(yè)管理、心理學等方面的知識,將這些知識綜合思政進行管理,使自己的綜合素質不斷提升;另外,思政人員對于企業(yè)開展的培訓、深造應當積極參加,利用企業(yè)提供的良好條件實現(xiàn)自身升華;作為思政人員,應秉承愛崗敬業(yè),樂于奉獻的精神,對于思政工作盡職盡責,熱情地為企業(yè)的上級領導和普通員工提供服務,使他們對思想政治有更加深入的認識,對于他們出現(xiàn)的思政困惑應當及時解答,對于他們提出的建議酌情予以考慮,有利于思政工作開展的應當積極吸取,并運用到企業(yè)思政工作的構建之中;對于他們錯誤的思政問題應當進行開導和糾正,幫助他們理清自身認知存在的不足。

2.3 改進開展思政工作的方法和手段

在煤炭企業(yè)以往的思政工作中,我們看到,大多數(shù)的思政工作都是照本宣科地宣講思想政治理論,這些理論大而空,沒有實際指導意義,沒有與煤炭企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)員工實際工作聯(lián)系起來,往往只是走走過場,這很容易使企業(yè)內部員工產(chǎn)生厭煩的情緒,思政的執(zhí)行也就有了很大的阻力。

首先,應當摒棄以往的宣講方式,創(chuàng)新宣傳途徑。思政工作人員可以發(fā)放宣傳冊子,職工在空閑的時候或者有心進行學習的時候,便可以自覺主動地進行思政的學習,而不是強迫性的被動學習。也可以懸掛宣傳標語、宣傳橫幅等,這些看似簡單的語句是十分精煉的,員工在不知不覺中就會對這些標語產(chǎn)生認同感,從而達到潛移默化的教育效果。另外,思政工作人員也可以創(chuàng)新宣講會的形式,不單純通過文字,而應通過視頻、音頻等結合的方法,感官形式的不同組合會有意想不到的宣傳效果。

其次,思政工作應貼近生活、貼近實際。員工對于與自己無關的事情是不會產(chǎn)生興趣的。因此,思政人員應當進行深刻的思考,深入基層,深入員工,積極了解他們的思想狀況,了解他們的生活實際,了解他們的需求和利益,考慮怎樣將這些思政理論與他們的實際生活結合起來,使他們容易接受。

2.4 培育煤炭企業(yè)特色文化

任何一個企業(yè)都是有自己的企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)精神的,而企業(yè)文化之中又蘊含著思政理念,它能夠使企業(yè)產(chǎn)生巨大的凝聚力、向心力,使員工積極規(guī)范自身行為,并振奮精神,用實際行動維護企業(yè)形象。作為煤炭企業(yè)來說,應當積極探索符合自身的企業(yè)文化,例如可以組織企業(yè)娛樂活動,創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展陳列室,進行先進典型的宣講會等,都可以拉近與員工的距離,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,從而促進思政工作的實現(xiàn)。

3 結語

思政工作對于煤炭企業(yè)的發(fā)展來說,是一種無形的動力和生產(chǎn)力,企業(yè)應當給予足夠的重視,用其指導生產(chǎn)經(jīng)營活動的方向??梢酝ㄟ^轉變觀念,加大對思政工作的重視程度;思政人員加強學習,提高自身素質;改進開展思政工作的方法和手段;培育煤炭企業(yè)特色文化等方式促進企業(yè)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

參考文獻

[1]文鑫.論新形勢下煤炭企業(yè)思政工作中存在的問題及其策略研究[J].實踐與探索,2012(08)

[2]王非.對如何加強煤礦企業(yè)思想政治工作的探究[J].辦公室業(yè)務,2013(06)

[3]劉赟華.當前如何加強煤炭企業(yè)思想政治工作[J].經(jīng)營管理,2013(25)

猜你喜歡
思政工作煤炭企業(yè)措施
放養(yǎng)雞疾病防治八措施
高中數(shù)學解題中構造法的應用措施
煤炭企業(yè)走好走實群眾路線的制度思考
減少豬相互打斗的措施
煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
國企企業(yè)文化和思政工作實現(xiàn)融合的有效方法與途徑探究
夏季豬熱應激及其防治措施
宣傳工作對事業(yè)單位思政工作的探討
我國煤炭企業(yè)物資管理信息系統(tǒng)的構建